Отзывы о работе в Перекресток — Самара

Официально, быстро оформили, зарплата в срок, приложение для мониторинга ЗП Отношение к людям от руководства, разговоры на повышеных тонах

Официально ТК РФ, больше мне нечего сказать. Самая сложная работа. Слушай внимательно, если ты хочешь работать сборщиком, сначала пройди два дня по 25-26 тысяч шагов и посмотри что скажут твои ноги.

График придумывается на неделю в голове, он ни где не фиксируется.

Тебе обещают золотые горы в 40-50 тысяч? Забудь, когда ты поймешь (через дня 2 или 3 за что платят и как) ты будешь получать только голый оклад. Скорость сборки настолько урезанная что на товар тебе дают 30 секунд (искать ты его будешь около 3-4 минут), ты не так завязал пакет? Лови 1 звезду от покупателя теперь ты снова не получаешь премию))) У вас нет такого товара? Звони и объясняйся почему, а потом снова лови 1 звезду из 5. Перекресток настолько сделал невозможным получение премии - что она тебе будет только сниться!

Крупная компания и стабильная работа Руководство зачастую не замечает того, кто реально работает, а кто ходит на работу.

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший коллектив Отношение к своим сотрудникам, заработную плату

Дружный коллектив. Официальная з/п с доплатой в праздничные дни. Прозрачный личный кабинет с возможностью просмотра всех выплат, отпусков и т.д. Корпоративные мероприятия. Отсутствуют полностью. Возможно в некоторых магазинах они и есть.
Премия должна быть более индивидуальной. Все просто- больше товаров продано в твоем отделе и меньше жалоб на ценники - получи вознаграждение.

Стабильность, возможность карьерного роста в подразделениях. Коммуникация между сотрудниками, места отдыха для сотрудников.

Стабильность выплате ЗП, хоть и на тот момент была ниже рынка у управленческого состава (дм здм)
Новые технологии Уровень ЗП у дм и здм
Корпоративные выезды за счёт организации

Есть вариант выбрать место работы рядом с домом. Это единственный плюс. Улучшить отношение к сотрудникам, человек не должен выполнять работу, не прикреплённую к нему. Например, повар должен готовить пищу, а не мыть посуду годами.... Наймите в конце концов людей для этого.

График работы, близость к дому, комфортные условия труда, наличие спец. одежды. Хороший руководительский состав Коммуникация между сотрудниками

Стабильность, корьерный рост Доход и график работы

1. Стабильная зп. Нет никаких задержек. Всё оплачивается по факту отработанных часов
2. Приятный коллектив (ну это кому как попадёт. Я работаю в школе-магазине и все отлично)
3. Много разных конкурсов и поощрений
4. Хороший карьерный рост. 1. Маленькие премии при условии работы чуть ли не 24/7
2. Не квалифицированный товаровед, который пытается показать свое Я.