О'Кей (OKey), сеть магазинов

2,3
226 отзывов
О компании
Оплата труда
2,6
Начальство
2,0
Рабочее место
2,5
Коллектив
2,6
Карьерный рост
2,0
Рекомендуют для трудоустройства
9 39

9 человек рекомендуют работу в компании.

39 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

178 человек воздержалось.

Фото О'Кей

Отзывы о О'Кей

Сортировать:

Кассир

Работал в компании 1-2 года Санкт- Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Так сложилось,что переехала в Спб-сыновья поступили учиться,хотелось помочь. Пошла работать в ОКЕЙ,на Савушкина,кассиром.Оказалась в рабстве.Тотальный контроль и слежка за сотрудниками. Обед,туалет-по расписанию.Рабочий день -12 часов,все это время ты должен быть роботом и отключить все биологические процессы в своём организме.После окончания рабочего дня,обязательный "шмон",на пропускном пункте обыщут ваши вещи.Существует развозка вечерняя сотрудников,но только до метро.А если живете от метро далеко,топаете после 23.00 самостоятельно,не всегда по светлым улицам.Начальство -отдельная история.Говорят в этой компании карьерный рост из своих кадров.Но тогда,эти кадры познали "дедовшину" и сполна все возвращают вновь поступившим. Непосредственный руководитель,дама холодная и расчетливая Анастасия, посреди рабочего дня вызвать сотрудника и уволить даже не объяснив (так было на моих глазах)причину.Оказалось,девушка много была на больничном.Или любительнице корпоративных отдыхов, не составите компанию-карьерного роста вам не видать.И,конечно,никакой инициативы быть у рабо не должно.Слава Богу,уволилась я оттуда и уже четыре года работаю в другом месте,на той же должности.Но вспоминая год каторги,только ещё больше ценю своего теперешнего работодателя.

Что можно улучшить: Нет сплоченности в коллективе,очень-очень немногие работают подолгу,в основном,"транзитные" работники.Изначальное отношение к людям недоброжелательное у руководства.К покупателям-такое же.Например,хорошо помню скандал,с участием всех многочисленных охранников и руководства ,по поводу нечаянно разбитой бутылки вина покупателем.После моей реплики насчёт правил торговли,со мною была проведена нелицеприятная беседа в кабинете начальства.Смысл:ты-кассир,сиди и не высовывайся.Чтоб тут улучшишь...

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет СПб
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет.

Что можно улучшить: Отношение к сотрудникам.
Ведущие товароведы в супермаркетах перерабатывают по два-три часа в день, и это на пятидневке. Это время никто не оплачивает.
В отделах штат сотрудников сократили до минимума, а ведущих товароведов вопреки штатной
инструкции среди дня обязывают выходить в зал для обслуживания покупателей.
Товар закажи корректно, чтоб хватило и не списать, покупателей обслужи, товар в зале и на складах проверь, отчёты и прогнозы составь........ А если где-то что-то упустил тебе легко унизят,
причём обязательно с доведением до истерики, если и не тебя то сам директор будет истерить так ,что всем присутствующим будет не удобно и противно от этой ситуации.

Отзыв полезен? 3 0

Зам. директора.

Работал в компании 3-5 лет Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Оплата труда.

Что можно улучшить: Я уже писала о своем руководителе, хочу добавить... В компании была акция с "томосом". По окончании акции довозили предметы посуды кому не хватило. И по ошибке пришло паллет ковшей. Директор ГМ запретила давать информацию о истинном кол-ве посуды в магазине - по простому замолчать о этом паллете. В конечном итоге у нее это получилось и паллет посуду она освоила. Как говорили бывшие сотрудники - вроде раздавали на день рождения гипермаркета. Точно сказать не могу т.к. в то время уже в компании не работала.

Отзыв полезен? 4 2

Зам. директора.

Работал в компании 3-5 лет Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Оплата труда.

Что можно улучшить: Я работала в компании 5лет. Последние 2,5 года на РИО Дмитровское. За год до увольнения к нам перевели директора, она так же как и я до этого работала зам.директором. Отношения не складывались. Все время во мне директор видел непонятную угрозу т.к. в работе не соответствующих регламенту компании я ей говорила что так делать нельзя, например: списание паллета овощей на инвентаризацию считали как товар т.к не вписывались в плановые показатели (часто), на инвентаризацию косметики считали паллет просроченной продукции... Обращалась к руководству с просьбой перевести в другой магазин - не хотели. В 2015 году в торговом центре сгорел гипермаркет "ТВОЙ ДОМ". Задымленность была большая по всему торговому центру. Соответственно страховая, списания... Результатом всего этого было что по прошествии времени (когда все утряслось) руководитель службы безопасности забрал себе 8 паллетов техники. Выносил по 2-3 еденице каждый день, а - директор ГМ- забрала весь списанный нон фуд! Товар не был утилизирован, а именно забран себе в пользование (как в шутку была фраза - все на рынок). Хоть я и не работаю в компании, но так как сменилось руководство - может сейчас все таки справедливость будет? Может СБ СПБ разберется с тем что происходит в ГМ МСК?

Отзыв полезен? 4 1

Продавец-консультант

Работал в компании 1-2 года Краснодар
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: З/п вовремя

Что можно улучшить: Начальство ужас , поучить вежливости, менеджеры разные .один любитель разговаривать с сотрудниками матом делать сам ни чего не желает постоянно требует от сотрудников писать объяснительную по любому поводу, сходить в туалет или на обед проблема, надо ждать очередь. Второй менеджер ещё душка товарищь в помощь ни когда не ругается на сотрудников за это ему 5+ . Коллектив разный но понятливый в целом команда.

Отзыв полезен? 10 1

продавец

Работал в компании меньше года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Открылся в декабре окей на ул.Академика Павлова в СПб,всё вроде ничего,а затем началось.......При приёме сказали,2/2,2 продавца,в итоге 5/1,3/1,6/2 по 14-15 часов подряд и 1 продавец. За переработку не платит.Все "повально" стали увольняться,вплоть до руководителей отделов,идёшь на работу и не знаешь,что тебя ждёт завтра,планируешь выходные,согласно графику,который дают на бумажке на месяц.....а нет,ты по графику выходной,а они тебе ....работаешь.Раньше график работы давали на месяц,потом на на пол месяца и если бы он соответствовал....,а тебе не сказали,что ты завтра работаешь(((( Новые руководители отделов...УЖАССССС, Люди обращайтесь в трудовую инспекцию!!!! Подсобные рабочие места в км от основного места!!!

Отзыв полезен? 11 1

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Сочи
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зарплата вовремя, как и должно быть везде.

Что можно улучшить: Если вы некомпетентный и неквалифицированный работник и вас нигде не берут на работу, окей - это для вас. Только потом не удивляйтесь низкой зарплате, нарушениям законодательства, и отношению к вам. Ваши начальники такие же как вы, только немного более преуспели в плане подхалимства. А пока не удивляйтесь, что с вами будут разговаривать матом.

Отзыв полезен? 16 1

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Иваново
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсы как не крути есть...
1 зарплата день в день
2 есть развоз по домам

Что можно улучшить: Что можно улучшить??? Ну как минимум начальство! Я не советую устраиваться на данную работу!!! Сократили весь народ до минимума !!! Приезд начальства раз а то и два раза в месяц !!! При приезде этого начальства страдают все продавцы менеджеры ! Как не странно сразу выбегают все руководители отделов,замы ,директора в зал и начинают что то делать ( хотя все время сидят в своем кабинете и не выйдут пока не попросишь раз так 5,типо заняты)
Как говорилось ниже продавцы ходят фиг знает как легче одеть мешковину на себя :D
Зарплата продавцов 17тыс руб. За то что они тут делают минимум надо 25 а с этим сокращением народа от 30...
При первых двух лет работы была всегда премия ..после..... ......вам ее не видать....
После проведение ревизии остается остаток около 700-1000 тыс руб.. Этот остаток должен (у нас по крайней мере)поделится на 200 человек т.е по 3-5 тыс. Но какими то необычайными действиями эти деньги пропадают!!
А если вас увидели стоящим с другим продавцом все это косяк на всю жизнь....
Итог вы ходите как чудовище, вас оскорбляют ,вытирают ноги,платят мало, работаете за двоих троих, и всегда всегда вы не успеваете а если вы не успеваете вас надо убрать как случилось и со мной.
Иваново не суйся сюда!!!

Отзыв полезен? 20 2

Должность не указана

Работал в компании
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: отсутствует задержка платы

Что можно улучшить: Поехали:
1.Сократить количество внутренних(именно внутренних проверок) нацеленных полностью лишить вас премии, но даже, если все хорошо, кипишь поднимается адский (у начальства и соответственно далее по лесенке вниз)
2.Сократить количество мертвых душ, прекратить завуалированное сокращение(естественно без выплаты компенсации, и проведение процедуры сокращения штатов, а ведь за это можно не хило отсудить, и по праву ! ). В общем работать становится тяжело всем, люди просто левитируют по магазину без отдыха, т.к. не хватает рабочих рук, всё просто.
3. Сменить директора- человек не о чем, не обладает никакими навыками, кроме разговорных. Элементарно организовать работу магазина- непостижимая задача, ведь сделать так, что бы съедобный товар принимали напротив склада продовольствия, а несъедобных, по логике вещей, напротив склада непрод- КРАЙНЕ СЛОЖНО, НЕВЕРОЯТНО СЛОЖНО, потому что все происходит с точностью наоборот- это ступорит работу абсолютно всего магазина и всех сотрудников.
3 "Помазанные"- просто великолепная тема, нечего писать, долго... скандалы, интриги,расследования, слухи, плохое настроение начальства- федеральное тв, встречайте !!!
4 План- конечно же нереальный = просто пустышка, когда его ввели(в смысле начали изменять) все стало понятно, естественно с тех пор его никто не выполнил, странно было некоторым полагать, что выполнят, ахах смешно ведь, "развод по русски"
5 Политика компании последнее время, а именно сокращения рядовых должностей до самого минимального количества, на которых держится магазин(да, да странно, ведь в других странах начинают с руководителя)
5.1 сокращение зарплаты, просто дичь какая-то. С ТЕКУЩИМ УРОВНЕМ ИНФЛЯЦИИ, логисты/логисты-операционисты получают 16 тысяч, мне их жалко, а самое обидное, что эти парни носятся с этими старыми рохлями, которые скрипят и разваливаются весь божий день, как сумасшедшие и их за людей не считаю. ДА их тоже "сократили" до неприличия, представьте что творится, товар некому развозить, этим занимаются рядовые продавцы ВНИМАНИЕ, продавцы-консультанты!!!!
Ахаха жесть, просто жесть, ведь этих же продавцов потом , за то, что товара в торговом зале НЕТ. А все это из-за того, что всех "по увольняли" и никого нового не взяли(А МОЖЕТ И ВЗЯЛИ, ну вы поняли- мертвые души)
5,2 Внешне все выглядит прекрасно, во время "проверок" все высушены до такой степени, что просто тупо занимаются тем, чем сказано и слова не пикнут(кто пикнет, будут выживать всей верхушкой, конкретно говорю, тактика работает именно так, директор, его замы, начальники отделов, может быть кто-то из менеджеров(которые думают, что доживут до начальников отделов)собираются на складе на собрание и чмырят одного сотрудника, в плане чмырят: говорят, какой он плохой сотрудник, говорят, что следили(ВНИМАНИЕ, В МАГАЗИНЕ БОЛЬШЕ НЕТ ДЕЛ ДЛЯ РУКОВОДСТВА) следили за ним по камерам охраны, когда он ходит на перекур/туалет/обед и прочее).
К слову, как то приехала очередная региональная шишка* и директор во всеуслышание на собрание заявила, что всем в прошлом году за ревизию дали минимум по 5 тысяч сверху ! И только один сотрудник стал возмущаться(ведь не дали Ничего ))))), естественно его сразу же отвели в сторону и директор с ним переговорила, не знаю что было дальше, наверное проверяющий доволен.
5,3 клининг- гастарбайтеры
6. Экономия на канцелярии, такие необходимые мелочи, как скобы к строительному степлеру (весь магазин во время смены промо их ищет... и не находит конечно же), ручек и тд. Перчатки благо есть у всех.
7. "тренинги" - промывание мозгов. Особенно смешно, когда людям их моют, а они потом нахватавшись этой ереси идут работать на овощи, кидают мешки с картошкой и ну... печально все это, труд полностью человеческий, никакой автоматизации. ПАЛЕТЫ в зал выставлять НЕЛЬЗЯ, возят на телегах.
"Ты это, копай, а я пойду спрошу где надо." да из этой серии, привет из вс рф.
8.Одежда, привозят на мелких и жирных карликов ростом до 165 см, талией 80+, в общем продавцы в зале выглядят ужасно, на некоторых отделах им не повезло, они не успели.
9. рабство же отменили в 19 веке? ааа , конечно, это по учебникам.
Товароведы, как и логисты- обманутые и брошенные на произвол окея, зарплата 20 тысяч из обещанных под 30+, 5/2 по 12 часов минимум в день, переработки конечно же(не оплачиваются))))) будешь возникать? слышь ты , я сейчас сделаю так что ты завтра уйдешь, понял?- именно это читается во взгляде работодателя, когда он смотрит на товароведа, который плясал и тоже разгружал машины(потому что некому), убирал мусор и телеги, списывал тухлый товар и при этом был виноват, что он тухлый, оказался вдруг, потому что заказали больше, чем нужно потребители, спрос пере удовлетворил потребность ))))))
10. Продвижение по должности? крайне сложно, фактически нереально, только если ты какой-то особенный человек, . Либо просто "подсидел" кого-то, года скажем 3.
Дочитали до конца? спасибо что ли, ведь в окее вам никто искренне этого слова не скажет, только друзья по несчастью:)

Отзыв полезен? 59 1

Должность не указана

Попытка трудоустройства Воронеж
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Все.
Начиная с качества приема людей на вакансии в пропускном пункте ,заканчивая отделом кадров...
На пропускном пункте не важно в каком гипермаркете сидит женщина хам,которая на всех кричит и ругается...

Отзыв полезен? 9 1

Продавец

Работает в компании 3-5 лет Ногинск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Ни когда ни когда

Что можно улучшить: Работала в магазине окей довольно долго. Но в прекрасный момент терпение лопнуло. Зарплата с каждым годом все меньше и меньше, но это не самое главное для меня, так как муж славу богу есть. Из продавцов в смену я работаю одна в гипермаркете, остальные мерчи. Есть у нас в магазине сан врач, конечно я бы не назвала Ее такой , это не позволительно сан врачу такое. А самое главное на каком праве, законе мне предъявили счёт в ...,,,тыс рублей?? Объясните пожалуйста окей ногинск

Отзыв полезен? 12 1

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года СПб
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсов в этой компании нет !

Что можно улучшить: Про трудоустройстве вроде бы все не плохо с самого начала . А потом , если вдруг попадаете под сокращение , вам ничего не выплатят ! Выплачивают единицам , которые видимо до конца идут со скандалами . Заставляют писать заявление по собственному или по соглашению сторон ! Если не пишете то давление будет со всех сторон Начальства! Они будут давить до тех пор пока у вас терпение лопнет и вы все таки сами напишете это заявление на увольнение ! По ОКЕЮ плачет трудовая инспекция ! ООО ОКЕЙ-это рабство !

Отзыв полезен? 19 2

мтз

Работает в компании новосибирск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Когда то может и были сейчас их нет...

Что можно улучшить: Устраиваясь в эту компанию вы будьте готовы к тому что вас будут поливать грязью,труд ваш будет виден вам и только вам,адекватных людей работающих с вами можно будет по пальцам пересчитать,вас при удобном случае справоцируют на конфликт, и будут вас морально уничтожать пока вы не уволитесь,так что прикрыть этот шатком давно пора к ,это просто дом терпимости....

Отзыв полезен? 25 2

мутз

Работал в компании Мурманск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая зп.

Что можно улучшить: Повысить неконкурентную нищенскую зарплату, начать наконец выплачивать хоть какие то премии. Вернуть 5% фонд. Организовать обеды и доставку. Прекратить постоянные дорогостоящие полеты проверяющих и заменить их веб камерами в ТЗ.

Отзыв полезен? 22 3

Должность не указана

Попытка трудоустройства Литвиново
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Работа для гастарбайтеров и тех кто себя не ценит.
Постоянная текучка и пожизненный набор кадров причем разных специальностей.

Что можно улучшить: Хотелось бы сказать тем кто здесь ставит плюсы этой компании.
-Вы либо казачки засланные либо ***.
1.Обман с зарплатой говорят одно а на деле гораздо меньше.
2.График работы плюс принудительные переработки.
3.Скотское отношение начальства.
4.А как вам это свежее питание..))
-И вам это нравится???
Вы еще считаете что белая,мизерная ЗП перекрывает эти минусы..))
Тогда извините меня вы точно ***.

Отзыв полезен? 36 2

Должность не указана

Работал в компании 3-5 лет Мурманск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая зарплата,бесплатная форма.

Что можно улучшить: Повысить зарплату ,которая не повысилась с 2012 года, поменять клининговую компанию,грязь на производстве да и во всех отделах,уволить небрежных сотрудников и начальство,нет порядка[производство в частности].

Отзыв полезен? 15 3

продавец

Работает в компании 3-5 лет Липецк
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: вовремя платят з/п, официальное трудоустройство

Что можно улучшить: бесконечные проверяющие, повышенные требования, нарушение трудового законодательства, завышенные меры "безопасности" к работающим

Отзыв полезен? 15 2

не важно

Работал в компании Липецк
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Единственный плюс, это белая з.п.

Что можно улучшить: Зашла сегодня в ГМ в Липецке, и ужаснулась. Когда директором ГМ была было очень чисто. Отношение рук. состава к линейнему было хорошим, даже отличным. А сейчас... грязь, товар выставлен на полках на половину.Причем я была в магазине, в 15-00, пика покупателей не было, на кассах по 5-6 чел. В отделе овощи, хотела купить яблоки и мандарины, не оказалось (вы не поверите) элементарных упаковочных пакетов. Прошла по всему отделу, их так и не казалось, хотя в отделе ходила руководитель. Короче пакетов я так и нашла, и не дождалась. В отделе производство, висят перед витринами такие доски, на которых пишут Вкус дели, ну кто работал знает. Так вот, доски до такой степени грязные, не промытые, что даже не видно что там нацарапано. Да именно нацарапано, как курица лапой писала. Неужели там до сих пор экономят на расходном материале, как это было год назад, поэтому такое впечатление, что рукой стирают. Перчатки одноразовые продавцы используют целый день, это при работе с салатами, и мясными продуктами. Одним словом грязь. Как они только сейчас проходят проверки, не пойму. Раньше линейному персоналу не разрешалось в торговом зале разговаривать по телефону, а сегодня я наблюдала такую картину, девушка которая была на тортах, простояла мин.15 по телефону разговаривала..Короче вывод напрашивается один, менять надо весь рук.состав, начиная с директора. Рыба гниет с головы.

Отзыв полезен? 23 4

Должность не указана

Работал в компании Саратов хепи мол
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший чистый и ухоженный магазин в Саратове. Своевременная зарплата, хотелось бы выше.

Что можно улучшить: Ужасное расположение, за городом. Добираться очень не удобно, да и Клиентов мало поэтому.

Отзыв полезен? 16 5

продавец-консультант

Работал в компании меньше года Саратов
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: только то что зарплата всегда день в день, но такая работа не стоит таких денег.

Что можно улучшить: поменять начальство. на всю жизнь запомню это отвратительное место, придется лечить нервы после работы в окее. все кто приходят работать, не выдерживают больше двух месяцев. не кому не советую даже думать о том , что бы сюда приходить устраиваться на работу.

Отзыв полезен? 30 13

Карьера в О’Кей: мечта или реальность?

Работа в О’Кей – это постоянное развитие, движение и опыт. Компания имеет ряд торговых магазинов в более чем 20 городов России.

В чем секрет успеха?

Фирма раскинула свои торговые сети по всей территории Российской Федерации. Широкий ассортимент качественных продуктов, эффективная модель руководства и доброжелательная рабочая атмосфера создали могущественный продовольственный комплекс.
Фирма развивает собственные марки молочных, мясных и других деликатесов. Поэтому возникает вполне закономерный вопрос: нужны ли новые сотрудники? И какие можно услышать или прочитать отзывы о работе в компании?

О’Кей ищет новых работников. Что делать?

Быть может, вы желаете устроиться в эту компанию? Если так, то нужно подготовиться.
Вашей первоочередной задачей должно стать изучение отзывов о работодателе. В таких кратких и лаконичных мнениях можно узнать о многом:

  • Требования и негласные правила;
  • характер руководителя:
  • график работы, отношение к сотрудникам и многое другое.

Отзывы сотрудников О’Кей – неисчерпаемый источников только нужной информации. Найти их можно на нашем сайте: быстро и бесплатно!
Не стоит недооценивать их важность. Потратьте несколько минут, пополните свои знания о компании. Они вам непременно пригодятся.

Похожие компании