Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Оренбург

Нравится, что работала рядом с домом, зар плата всегда во время, директор магазина, а их было 2 за период моей работы, замечательные, мне с ними очень повезло. Теперь о том, что надо улучшить. Это увеличить зар. плату работникам. 12 часов на ногах, в напряжении. Постоянно следишь за сроками годности. А самый ужас - это тайный покупатель, перед которым ты должен четко отчитать мантру и каждодгевная смена ценников. Людей на все не хватает- конечно из-за низкой зар. платы. Мое мнение, если персонала не хватает, значит надо сократить продолжительность работы магазинов, зачем их столько много пооткрывали? Может людям поднять оплату и сократить рабочий день?

Удобный график работы, стабильность, оплата медицинской книжки , бонусы сотрудникам Условия работы, заработную плату

Возможность выбора графика, своевременная оплата, нормальные требования, Ввести дополнительную оплату за стаж работы и квалификацию, ввести скидки на товар с истекшим сроком годности

График 2/2 , зп стабильная, больничные и отпуска оплачиваются, большая физическая и моральная нагрузка, как и во всех сетевых продуктовых магазинах. Работать можно, я в этой компании приобрела большой опыт. Атмосфера в магазине зависит от руководителя, везде по разному. График перерывов на обед) . Чаще индексировать зп.

близость к дому, возможность выбора графика, отличный директор гипермаркета магнит, по адресу город Оренбург, улица новая 4 подбор персонала, некоторые сотрудники агрессивные, можно было лучше выбирать

Близость к дому, неплохой коллектив, понимающий директор, равноправие в общении с работниками должностью выше Заработную плату, найм охраны, условия работы

Стабильность, развитие, официальное трудоустройство, карьера Отношение руководителей к своим подчинённым. Без любимчиков

Близость к дому, хороший коллектив, корпоративная культура, прекрасная возможность карьерного роста и развития, высокая заработная плата Условия труда и график работы

Стабильность,постоянство,во время заработная плата,выходные,полный социальный пакет Побольше людей в магазине-рабочих

Близко к дому, есть разные графики работы, быстро и легко трудоустраивают, делают бесплатно мед.книжку. Я бы улучшал всю систему от самого верха к самым низам и поменял курс компании не на вырочку, а на покупателя. Нужны новые дизайны в магазмнах, больше уличного света и понарамнее окна, нужны отдельные помещения под магазины сети, а не магазины в доме, нужно ориентироваться на аккуратную, а не быструю выкладку товара и для этого нужны бо'льшие склады, когда принимают товар. Нужны кассы самообслуживания и новые видео-камеры, нужна отдельная идея о мотивации сотрудников, конкретика о зарплатах - чтобы в приложении можно было отследить, сколько человек зарабатывает каждый день (в моем случае непонятно, кто и как это учитывал, по своим каким-то хотениям ставили часы), в итоге за месяц работы 2/2 я заработал 6000₽.

Близость к дому.
Полный соцпакет.
З/п без задержек.
Больше ни чего! Очень много!!!
В магнит у дома:
Изменить графики!
У продавцов и товароведа график 2/2 по 14ч, в отчетах пишут, что 11ч
Снизить нагрузку у продавца. Разделить должностные обязанности на кассир и работник торгового зала.
Увеличить штат в магазине.
Во всех магазинах нужны охранники!
Не ждать когда директор за свой счет поставит в магазине видеонаблюдение!!!
Во всех магазинах поставить видеонаблюдение в торговом зале и на складе за счет организации!!

Все нравится. Отзывчивые, всегда помогут. Понимающие, пример для всех Условия труда и заработную плату

Стабильность в зарплате, хорошие условия труда, дружный коллектив. Повышения оплаты труда

от дома в 20 минутах,зарплата маленькая ,но приходит всегда вовремя Зарплата,отношение к работнику, количество работников

Ну даже и не скажу. Из плюсов это хороший коллектив и то не всегда ) Отношение к людям,зарплату ,часы работы.

Вовремя платится зарплата два раза в месяц, аванс и зарплатаа Размер заработной платы

Хороший коллектив и замечательный непосредственный руководитель. На этом все плюсы заканчиваются. Таких маленьких ЗП в нашем регионе просто нет. Повышайте ЗП и не будет проблем с персоналом! Сделайте наконец нормальную развозку для персонала. Как нам искать сотрудников, если каждый второй отказывается от работы из-за невозможности добираться до этой работы!!! Вокруг масса поселков, где людям необходима работа, но развозка ходит только с Оренбурга. Мимо всех этих поселков!!!

Удалённость руководства Заработную плату, отношение руководства к сотрудникам

Близость к дому, коллектив в плане продавцов. К сожалению больше плюсов в организации я не нашла Руководство, обучение сотрудников и зп

Транспорт
Отпуск
Небольшая текучка
Техника в неплохом состоянии
Нормальное обучение
Форма для работы Связь между руководством и работникаии

Своевременно заработная плата, хорошие условия труда больше не знаю что хорошего написать Поднять заработную плату

Очень крутой коллектив
Рекомендую ознакомиться с этой работой Сделать побольше отдыха

Близко к дому, единственный плюс. Стабильный график 2/2. Всегда есть подработка. Условия работы и заработную плату, всё вешают на одного работающего, остальные командуют.

Федеральная компания, стабильный доход, есть возможность для развития, Рассмотреть возможность взаимозаменяемости сотрудников в офисе

Добрый, отзывчивый,веселый,спокойный в меру. Хороший человек. Часы работы добавить

Выплата зп без задержек. Больше ничего хорошего сказать не могу про компанию. Отношение к работающим людям, уважение к своим подчиненным

Зарплата и аванс вовремя!Остальное все очень ужасно.Никому не советую. Зарплату повысить,поменять все руководство ОТ и ДО!

Копания магнит очень много вкладывает в инновации. Облегчает труд по многим направлениям. Активно развивается и даёт возможность карьерного роста сотрудникам.
Помогает в адаптации при трудоустройстве и переходе по карьерной лестнице. Форму обучения новых сотрудников. Вернуть очное обучение

Близость к дому, дружный коллектив, социальный пакет Заработная плата, график работы

Отзывчивый высший руководящий состав и смежные подразделения. СВ отпускает с рабочего места если нужно уехать. Если понимаешь суть работы в продажах , то карьерный рост обеспечен. Самая главная проблема это не замотивированность и отсутствие рабочего персонала. Нет штата-выходишь сам. При назначении могут поставить на другой конец города