Зарегистрированная компания
Ламода (Lamoda)
2,3
Оценка работы Ламода
Оплата труда
2,1
плохо
Начальство
2,2
плохо
Рабочее место
2,6
плохо
Коллектив
2,9
плохо
Карьерный рост
1,8
ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
13

13 рекомендуют работу в компании.

62 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

24 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Ламода

Должность
Город
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

их нет.

Что можно улучшить: 

В объявлении в графе «заработная плата» было указано 35–40 тысяч на руки. Оставила отклик, перезвонили. Получила ответы на все свои вопросы. График работы 2\2, оклад 35 тысяч + проценты. Идеально, подумала я. Пришла на собеседование и узнала другие условия. В итоге оклад составляет лишь 17 тысяч, а всё остальное, что можно заработать до 35–40 — проценты. На собеседовании менеджер Елизавета на мой вопрос об окладе указала, что все переговоры с кандидатами по телефону проводит она и что, соответственно, не могла сказать о таком большом окладе. Однако со мной пришла девушка с совершенно такой же информацией о заработной плате, графике и т. д. В итоге после всех моих вопросов, у меня даже не стали узнавать — по какому графику я хочу работать и когда смогу начать. А на следующий день вечером я получила отказ.

Советую разобраться с менеджерами, которые дают по телефону ложную информацию, тем самым набирая большее количество людей на собеседованиях. При этом на самом собеседовании часто слышали фразы «ну вы поняли, да? я не сильна в математических вычислениях. Надеюсь, вам понятно, а то я и сама плохо разбираюсь».

Отзыв полезен?190
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Челябинск
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Плюсов нет, пришлось устроится из-за необходимости.

Что можно улучшить: 

Если отправляют в область, начало рабочего дня официально с 9 до 21, но по факту будешь выезжать в 7–8 утра чтобы успеть доехать и вернёшься в лучшем случае в 22, либо в 23. О какой либо нормальном питании на этой работе можно забыть, оклад не набирает даже 7 тыс руб, а все остальное это твои баллы и премия, сделали хитро, отрабатывая официально 15 смен может и наберется 20тыс, если штрафов за недоставку не будет, это всего лишь удача и где будут лояльные клиенты. Редко выходил в плюс, а в последний месяц я ещё был должен и сказал им пока.

Отзыв полезен?71
Пожаловаться на нарушение правил
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Ужасное отношение. Ехала из далека сегодня на собеседование. Пропуск не сделали сказал охранник. Зато смс выслали куда приехать. Телефоны не отвечали в итоге не попала на встречу. С таким отношением к людям врядли вы наберете хороших сотрудников.

Что можно улучшить: 

Не рекомендую туда ехать.

Отзыв полезен?53
Пожаловаться на нарушение правил
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Дают бутылку воды.

Что можно улучшить: 

Приехал на собеседование к 12, потратил на групповое собеседование два часа, удивился от оклада в 13 тысяч рублей, меньше МРОТ в Москве, который 19. Потерял желание работать в такой конторе, обещали написать к 8 вечера ответ куда ехать на ознакомительный день, получил СМС о том что не прошел конкурсный отбор, чтож чувство будто устраиваетесь на генерального директора хотя конкурс из студентов которые ничего не умеют кроме как носить подносы в ресторане, у самого высшее образование и опыт работы администратором, ну да ладно зато потратил только полдня на них не более. Не советую никому лезть в данную фирму так как обмен начинается с самого начала с ЗП который в объявлении — 40–50 на деле 20–30. Нае*щики !

Отзыв полезен?202
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Высокая заработная плата (Хотя со временем уменьшилась). График удобный 2\2 (Не успеваешь сильно устать) Дружный коллектив.

Что можно улучшить: 

Для начало, прочитав различные отзывы здесь, я со многим не соглашусь. Во-первых, то, что пишут минимальная ЗП от 45 тыс, да так и есть. Лично я, получил первую ЗП больше 50! Все зависит не только от работы, но и от нас. Видимо я просто более опытный в этой сфере доставок и по этому мне было проще влиться и заработать. Новички которые вообще не работали в сфере доставок, курьеров и тд, может и получали здесь ЗП меньше 30 тыс. Да, когда я устроился и в первые пол года я зарабатывал по 70–75 тысяч, я работал 2\2 и работал я «УСИЛЕННЫЙ» маршрут, т. е максимальная загрузка с 9:00 до 23:00 и до последнего клиента. По началу сложно, устаешь сильно, но через месяц уже отработав свою систему, порядок как и куда и тд, становится легче, всегда с опытом все легче. В общем на усиленном графике я зарабатывал по 75 в среднем и это без подработок или максимум 1. Вранье, что заставляют подработать, лично нам просто предлагали, кто ни хотел, просто не отзывался, вот и всё… Видимо причина в руководителях, у меня руководитель отличный, обо всем можно договорится. Что перерывов на обед. Действительно не реально почти нормально покушать. Из-за многочисленных интервалов по времени в маршруте, сложно найти время для себя, если только поспешить, попробовать кого-то уговорить по раньше принять заказ, то сэкономишь себе время. Что можно улучшить… Конечно же систему мотивации, она безусловна отрицательна влияет на торговых представителей. Старички рассказывали как было раньше и раньше было лучше, но видимо не лучше для руководителей компании, я не знаю. В общем за все это время работы здесь, лишь мотивировали новыми "штрафами", что совсем нас не мотивирует, абсолютно, многие просто уволились, а многие перестали вовсе довозить всех клиентов и уходили с усиленных маршрутов. Нужно мотивировать плюсами, а не минусами. Ведь "штрафы" которые сейчас за «Перенос клиента на другой день», что собственно мы не в силах изменить, если клиента в принципе нет в городе например или что-то подобное. "Штрафы" за «отмену заказа» Ну ни хочет клиент этот товар, он приобрел его уже где-то ранее или вообще ни хочет покупать или денег уже нет и тд, мы тут при чем? "ШТРАФ"! класс… Я уверяю, ни кто не хочет сливать клиентов, мы все хотим довозить 100%, это наши деньги! какой смысл, я всегда рад если у меня на 100% день вышел. Но нет, всегда есть кто-то, кто не сможет принять, а мне минус за это. Так же дресс код, в жару +30 не возможно нормально работать с утра до ночи, бред. Я уверен, клиенту всё ровно в шортах я к нему приду или в джинсах темных… Попробуйте сами в такую жару покататься без кондея целый день и подниматься на 5 этажи без лифта или сидеть в помещении без кондиционера в ожидании примерки. Попробуйте? те кто это придумал. Я не говорю о шортах пляжных, в пределах разумного. Еще мне не очень нравится обслуживание автопарка. Когда есть проблема и о ней сообщаю соответствующему лицу, то это будет очень не скоро исправлен и надо будет напоминать не однократно, либо вовсе этого не сделают. А если ты чутка поцарапал автомобиль, почти не заметно, то пожалуйста, "штраф" с меня, ремонт и т. д. Уже давно нет столовой кстате, сидят все кушают в коридоре! между кассами, кабинетами механиков и тимлидеров, на задрыпаном диванчеке и таком же столике… Ламода, какая крупная компания не может себе позволить комфорт сотрудникам каторые приносят же им деньги. Ладно я смирился, но большинство нет. Я уверен многие тут пишут о минусах, многие сообщают еще куда и на почты руководителям и жалобы через наших руководителей на верх, судя по всему всем все ровно, ни чего не меняется в лучшею сторону. Лучше видимо только тем кто по выше в должности, намного по выше. Итог, я не призываю отказываться от данной вакансии, повторяю еще раз, заработать тут можно, если потрудится, но в целом всем пофиг на мой взгляд. Я бы не против поднятся выше в карьерном росте здесь, если была бы ступень по ЗП ровна хотя бы или выше, но насколько я знаю, потерять в деньгах можно сильно, над прыгнут на пару тройку ступеней выше, чтоб ЗП была на уровне)

Отзыв полезен?1630
Пожаловаться на нарушение правил
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Официальное трудоустройство, хотя я до него и не дошел.

Что можно улучшить: 

Пришел на собеседование в Жуков (на ст. Хорошево, МЦК), на след. день перезвонили, пригласили на тест. драйв, ст. МЦК Новохохловская, от станции еще пилить прилично в промзону, брал каршеринг, пешком идти очень долго. Пришел туда, поднялся к доктору, ни продувок, ни измерения давления, выписали путевку и экзам. лист. Пошел на площадку, дождался очереди, сел в корыто под названием Лада Ларгус. Машина без парктроников, с глухой перегородкой за водительским сиденьем, зеркала маленькие, в которые ничерта не видно. Сдал площадку идеально (не задел ни одного конуса). Этот , который принимал экзамен сказал, что когда я разворачивался, углом капота заехал за мнимую линию между конусами (бред), сдаю второй, этот опять говорит, что не сдал (высунул голову из окна, когда сдавал назад чтоб не сбить конус). А теперь внимание: у меня стаж по правам с 2006 года, рабочий с 2008 года, кстати начинал работать на похожем каблуке, это что, экзамен в ГАИ? Я без аварий езжу больше 10 лет, сменил около 50 наверное автомобилей от Жигулей до БМВ 5 серии почти во всех кузовах, Мерседеса Е класса и Ауди А6, а тут меня какой-то ... с горы заваливает на каком-то вшивом тестдрайве? Ну фиг бы с ним, подхожу к этому и спрашиваю, как мол перездать экзамен, он мне типо все через центральный офис, ну я ему ок. Звоню в центр. офис, там мне говорит, типо будет обратная связь, мы вам перезвоним. Проходит время, приходит письмо на почту, вы нам не подходите, извините. Я так понял берут молодых, неопытных телят, которых можно будет доить и которые не брезгуют убитыми ведрами с МКПП. Вот и вся политика данной конторки. А ведь как чувствовал, долго динамил их с собеседованием, не надо было вообще туда ехать. Чтоб вам пусто было. Жалко зря потраченного времени.

Отзыв полезен?301
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Есть столовая

Что можно улучшить: 

В рекламе зарплата была до 60 тысяч. А выходит меньше 30 тысяч. Как кормить жену и 2х детей не понятно. Заставляют снимать кресты и обручальные кольца каждый раз, как будто секта какая то!

Отзыв полезен?275
Пожаловаться на нарушение правил
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Офис недалеко от МЦК, хорошие условия (вендинг, столовые, зоны питания, кондиционеры)

Что можно улучшить: 

Портит впечатление работа отдела hr- я не имею ничего против длинных собеседований, которые идут в несколько этапов и длятся часами, эти действия дают понять, насколько подходит кандидат. Однако, по истечении нескольких этапов вместо обратной связи присылают на почту письмо с сухой отпиской «вы нам не подходите». Это неправильно, тем более вы сами обещаете дать обратную связь, но не даёте. Также очень настораживает высокий уровень текучести кадров в head office.

Отзыв полезен?111
Пожаловаться на нарушение правил
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Их нет…

Что можно улучшить: 

Тут уже ни чего не сделаешь. Это просто трэш… В общем я в шоке от этой компании значит поехала я на собеседование на ст Хорошёво у меня это заняло 1.30 часа в одну сторону не считая, прошла собеседование в этот же день мне звонит сотрудник и говорит всё хорошо завтра езжайте на встречу к руководителю. Наступает завтра, приехала к руководителю поговорили всё хорошо говорит вы нам подходите мы вас берём. Звонит вечером и говорит завтра езжайте на пробный день на ст Южная у меня это опять занимает 45 мин в одну сторону не считая автобуса, приезжаю к 10:00 всё хорошо ребята хорошие, была там до 18:00.Администратор магазина видно дала хорошие рекомендации руководителю, он мне звонит в этот же день вечером и говорит завтра езжайте на мед осмотр делайте мед книжку. В итоге 11.06.19 поехала на ст Марьино опять же 39 минут в одну сторону не считая автобуса на оформление мед книжки. Прошла ее, звоню руководителю, говорит ждите звонка с офиса вас пригласят на оформление. И вот вечер мне приходит письмо на почту что вам отказ на конкурсной основе (старший)руководитель выбрал другую кандидатуру. У меня просто нет слов… Lamoda вы считаете это норм, когда человек тратит своё время при чём не малое, деньги на дорогу на улице жара невыносимая. А вы после говорите что на конкурсной основе выбрали другого кандидата. Так может сначала конкурсную основу провести. Это просто...

Отзыв полезен?464
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Перед тем, как устроиться на работу в Ламоду, начиталась отзывов. Решила отложить это дело. Но так как работа нужна была срочно, все таки пришлось вопреки всем сомнениям туда пойти. Перезвонили мне сразу и пригласили на собеседование. На след.день к 09.45 приехала в Быково. Удивилась, что так много людей (человек 20–25 было) В общем вышли двое парень и девушка и забрали нас. И вот мы всей толпой поперли через великолепную территорию склада. Усадили нас в офисе (офис чистый и приятный). Парень провел собеседование, рассказал о компании, о складе и о нашем заработке. Потом стали по одному вызывать к столику, уточняли на какую вакансию претендуем, и вписывали чего-то в комп. Обещали перезвонить на следующий день, перезвонили и пригласили на мед осмотр. Приехала на мед осмотр, полдня потратила на это дело, ну ничего как говорится. Опять обещали перезвонить в течении двух дней при условии успешного мед осмотра. Перезвонили через 2 дня (а это была пятница), сообщили что мед осмотр прошла и приглашают меня на оформление в понедельник. Ну, думаю что делать, уже и так на Ламоду неделю потратила) Наступил понедельник, приехала, провели инструктаж по пожарной безопасности, часа 1,5 наверное. Дядечка классный мужик, очень иронично рассказывал, было интересно слушать, захочешь заснуть не заснешь) В общем, потом полчасика мы чего-то ждали. Пришли какие -то парни в зеленых жилеточках и повели нас знакомиться со всеми прелестями нашей работы. Парень все отлично обьяснил, стало интересно и понятно, познакомил со старшей по смене, так же рассказал что в случаи каких проблем нужно обращаться к людям в «зеленом», которые всегда помогут и спасут в случаи проблем с планшетиком) ок, думаю, все классно. Вышла на следующий день на работу. Суть самой работы мне понравилась. Отдельное спасибо моей наставнице, женщина строгая, но справедливая, хотя и бывает немного грубовата (мне не 18 и честно говоря такого отношения я не принимаю, я человек воспитанный и не скандальный, и мне как-то неудобно послать и матюкаться) Но в целом, благодаря этим напорам я все-таки задалась целью побыстрее научиться, чтобы лишний раз не обращаться к ней за помощью. Первая моя смена пришлась в ночь и я вышла оттуда никакая, еле доползла до электрички, да плюс ко всему, о, мой БОГ, пальцы болели жутко, как-будто их раз 10 переехали чем-то тяжелым, а после еще облили кипятком. Ну думаю, пройдет, дело привычки. Дальше мне пришлось столкнуться с неприятностями, такими как проблемы с самой системой и обращение за помощью к людям в «зеленом"(обещания о том, что они всегда помогут, но вопрос какой ценой для твоего настроя на работу) Любое мое обращение сопровождалось «уф», и закатыванием глаз (в такие моменты реально чувствуешь себя тупым мелким человечком, которого устроили на работу с последним шансом) а если и попадались «зелененькие» с приятным и воспитанным внутренним миром, им потом высказывали и они возвращались, чтобы поругать)) что ж! лично я не думаю, что если к вам обращается за помощью ваш сотрудник, это плохо. Одно дело, если с проблемой новенькая сталкивается в первый раз, и просит не только помочь, но и обьяснить, чтобы больше не повторялось данных казусов, раве в этом есть что-то плохое, когда человек хочет научиться? В общем, если считаете ошибкой, говорите прямо и пишите это ошибку, а ставить себя королем перед вашими же сотрудниками, ну реально… вы хоть различайте что ли, кто туп, а кто на что способен) без, обид господа зеленые) Со старшей по смене повезло очень. Женщина ангел, которая даже не подходя к твоему рабочему месту обьяснит так, что ты поймешь все, пойдешь и исправишь, даже не обладая навыками пользования компа. Отдельный респект и уважуха. Что касается зарплаты. Во время. Не могу сказать точно, мало или много, так как меня хватило всего на пару недель, но честно говоря я в магазине получала больше) в общем-то, на сколько я понимаю, зарплата упаковщика полностью зависит от пиков. Но тяжеловато. График, я считаю что тяжелый. Раньше работая 2 через 2, можно было пойти и где-то подработать, но приходя с ночной смены, хочется просто спать. Итог, день потерян. По поводу увольнения, читала много отзывов что с этим проблемы. Ничего подобного.Уволили меня быстро и рассчитали в тот же день. Да, кстати иногда могут кидать с упаковки на возврат. И мне например, на возврате понравилось гораздо больше.

Что можно улучшить: 

Для меня самым большим недостатком является время на отведенные перерывы. Пока поднимешься и пройдешь через склад, пока тебя пощупает охрана, а еще если везет то и в кабинку досмотра отправляют, минут 10 уже проходит) Обед 40 мин, перекуры или чайное время (для кого как) 15 минут. Ну как-то чувствуешь себя на бегу, лишь бы успеть поесть, попить или покурить. И через чур пафосное отношение некоторых кто старше тебя по должности. По поводу устройства, считаю что тут на любителя, и рассчитывать нужно на собственную выдержку. А работа есть работа и в принципе нужно выполнять свои обязанности.

Отзыв полезен?215
Пожаловаться на нарушение правил
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Настоятельно не рекомендую. HR менеджеры, куратор и экзамены пдд которые вы пройдёте не влияют на трудоустройство. Действующих сотрудников заставляют работать в выходные, а так же на вас и ваше отношение к работе в компании кладут огромный безразличный взгляд. Желаю данной компании рухнуть на рынке интернет торговли, а торговым представителям честного работодателя.

Что можно улучшить: 

Рекомендую хозяину компании стать человеком и разобраться с такой грязью в кадровом делопроизводстве.

Отзыв полезен?231
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Новосибирск
Работал в компании 3 – 5 лет
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Дмс через год. И то, урезанный. Выдача денег 5 и 20 числа.

Что можно улучшить: 

Все что написано и говорят при трудоустройстве-вранье.Вранье и скотское отношение администрации будет и в дальнейшем. Трудовой договор забывают выдавать на руки, изоляция от отдела кадров, бухгалтерии и т. п. полная. Никогда правдивую информацию не получить. По договору режим работы 10ч45 мин и 1ч15 мин обеда разбитого на две части через каждые 4 часа. На деле- никаких перерывов. Приходи к 8, успей все получить и с 09.00 до 21.00 У тебя маршрут где навалено как попало намеренное количество доставок. Логистика дно. Если не успеешь тебя "штрафуют". Носишься успеть пытаясь -"штрафы" ГИБДД спишут с твоей зарплаты. отнимут также если машину тебе поцарапает кто пока ты у клиента. Удерживают за всё: дтп, штрафы, перерасход бензина, за грязную машину, за жалобу клиента, за то что не успел кого-то, за то что вещь не та была в паке (прислали не ту или клиент подменил).за смену выходит 2000 руб. минус все удержания. самое смешное что есть план. требуют и "штрафуют". Клиенты ни во что не ставят и жалуются по любому поводу. В квартиру не пускают. Вещи в подъезде попробуй все разобрать то или не то тебе выкинули из дверей. можешь гору коробок обуви, нести на 10 этаж и потом все обратно. В 23 часа приходишь грязный, злой голодный усталый и падаешь спать ровно 6 часов тк утром смена опять или заставляют в допку выходить .а это 3–4-6 смен подряд

Народ уходит рекой. Кого-то даже грабят на маршруте а потом в полицию тянут тк работодатель на тебя же пишет заявление.жесть. Народ уходит просто. А зря. Если бы все писали заявления в трудовую инспекцию (есть приложение) то ситуация бы изменилась. В лучшую сторону. Один смелый парень даже суд выиграл и ему оплатили всю переработку и моральный вред. И заставили в договоре правильно прописать перерывы на обед. Но их все равно нет. Нужны массовые жалобы на это дно.

Отзыв полезен?340
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Зар. плата вовремя.

Что можно улучшить: 

6000 оклад водителя. За выход 400 руб. остальное как наработаешь. Езда по Подмосковью. Видное, Московский, Подольск.30–35доставок. 15мин. ожидание на каждой. Работа с 7.00 до 23.00 по ЗП не более 45 000р. Недостачи, почти всегда… минус 3тр. до 10тр… от зп. Потом увольнение. и тебя готовы заменить 5 человек молодых… которым пообещали от 50тр. и обеды.врут.москва юг… всем …! Почитайте отзывы .они правдивы!

Отзыв полезен?352
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Отработал 4месяца. С7.30 до 23.00 смена. Обеды отменили. Вешают все на водителей. "Штрафы". Недостача. Никогда более 45 тр не получал. Но для такой работы. копейки! Работа такая что за день даже в туалет не успевал… поесть. через раз.Никому не советую… Обращение руководства как скот… на собеседование идут по 30 человек… всем говорят минимум 50 тр… врут…не верьте… поищите другую работу, здоровей будете. Удачи.

Что можно улучшить: 

Переработки. ужас…водители устают смертельно.

Отзыв полезен?230
Пожаловаться на нарушение правил
Воронеж
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Хотел устроится.

Что можно улучшить: 

Приехал договорился о встречи, никто трубку не берет или збрасывает. Прождал 30 минут и поехал домой. И слава богу, потом позвонил знакомый и рассказал все про эту работу. Приезжаешь значит к клиенту с двумя мешками шмоток. И ждеш за дверью пока они все не перемериют. Потом дверь открывают кидают тебе эти два мешка назад и говорят ни чего не подошло. Ништяк.

Отзыв полезен?224
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Плюсов нет.

Что можно улучшить: 

скотская работа за 10 смен заплатили 12000 т. р после расчета не чего не узнаешь все телефоны либо заняты или говорят что этим не заниматься и переводят звонок где не кого нет короче полное …

Отзыв полезен?132
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Работает в компании  
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Липовые расчеты по пикам у новенького работника который ничего не зная медленно работая производительность труда и зарплата за 5 смен составила больше чем у работника который там не первый год работает быстро и все знает! Бред?! Полнейший! И за пики люди еле работают это же их зарплата?! Как так? Это более чем странно! 

Что можно улучшить: 

Нет справедливости! Все ложь! Там живут только руководящие не работники склада они как скот в коровнике! А это правда!

Отзыв полезен?93
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Королев
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

3 смены я проработал специалистом по доставке. Приложения в планшете и смартфоне глючат постоянно, терминал теряет связь с планшетом. Адресов дают по максимуму и успеваешь ты/не успеваешь — все равно. В интервале с 10 до 14 тебе могут поставить в маршрут 10 адресов) а открыли смену тебе только в 11. Welcome. Им главное — количество, а не качество. Скотские условия. Организована работа на точке не профессионально. Работа для начинающих карьеру студентов или тех кто больше ничего не нашёл, вообщем самое дно.

Что можно улучшить: 

брать по 30 адресов на одного ткурьера в день — это идиотизм) брать надо качеством, а не крысиные бега устраивать. 30адресов х 30мин = 900мин. Это 15 часов. а рабочий день 10. элементарно. Удачи и опыта молодым начинающим. Не идите работать в Ламода курьерами, не стоит того)

Отзыв полезен?203
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Москва
Работал в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

Если долго продержатся получаешь страховку медецинскую и добавляют 500 рублей за каждые полгода работы за стаж, или просто обещают. Купила себе много вещей т.к. компания дает скидку.

Что можно улучшить: 

Ушла спина болела сильно. Очень много работы много коробок с вещами, нет времени присесть маленькие перерывы. Могли бы платить больше, физически тяжелый труд. Жалуются на начальство (лично мне повезло с суперайзером).

Отзыв полезен?51
Пожаловаться на нарушение правил
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1 – 2 года
Рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

неплохое место работы, я студент и было удобно совмещать с учебой. плюсы — кормят хорошо и бесплатно, есть скидка на вещи. лечил зубы по дмс. вовремя платят зарплату.

Что можно улучшить: 

работа физически тяжелая, устаешь, так может было только на моем участке склада. не нашел общий язык с начальством.

Отзыв полезен?46
Пожаловаться на нарушение правил

Lamoda уверенно завоевывает мир торговли

Ламода – компания-лидер в секторе интернет-магазинов по продаже и доставке одежды и обуви в России и за её пределами.

ООО «Купишуз» (Lamoda) был создан в 2011 году. За короткий период он стал очень популярным. Подтверждением этому является ежемесячное посещение онлайн-магазина, которое составляет около 20 000 000. Причина такого наплыва покупателей проста: около 2 000 000 единиц товара от 1 000 мировых брендов по умеренным ценам.

Красивые обещания работодателя, но…

Сегодня для обеспечения бесперебойной работы Ламоде необходимо около 3 000 сотрудников. Среди них много таких рабочих профессий, как:

  • кладовщик;
  • упаковщик;
  • сортировщик и т.д.

Работодатель обещает «белую» зарплату, премиальные, официальное трудоустройство, карьерный рост. Кроме этого, бесплатные напитки, фрукты, спецодежду. Также скидки на продукцию. Кажется, что еще надо? Нужно бежать трудоустраиваться.

Но все-таки подождите. Давайте обратим внимание на отзывы о работе других сотрудников. Неужели и впрямь все так хорошо? Оказывается, читая отзывы о работодателе, ты понимаешь, что не все так гладко.

А вот что не так, вам уже помогли разобраться отзывы сотрудников Купишуз.