Ламода (Lamoda)

2,4
65 отзывов
О компании
Оплата труда
2,2
Начальство
2,1
Рабочее место
2,7
Коллектив
3,0
Карьерный рост
1,8
Рекомендуют для трудоустройства
8

8 рекомендуют работу в компании.

33 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

24 воздержалось.

Фото Ламода

Предложить фото
  • Ламода, фото 1
  • Ламода, фото 2
  • Ламода, фото 3
  • Ламода, фото 4
  • Ламода, фото 5
  • Ламода, фото 6

Отзывы о Ламода

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Упаковщик на автомате

Плюсы: Мне нравится работать в этой компании,много плюсов, коллектив дружеский, старшая по смене всегда скажет и расскажет всё,чтобы вы у неё не спросили.

Что можно улучшить: Хотелось бы чтоб стояли стулья у рабочего места,а то когда заказов нет ,не где сесть

Отзыв полезен?11
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер пункта выдачи заказов

Плюсы: Их нет

Что можно улучшить: Назначили собеседования на 27.08.2018 на 12-00 на должность менеджера выдачи интернет заказов.HR - отправила мне сообщение, в котором написала, чтобы я, когда приду в их офис, перезвонил ей на номер . Я пришёл ровно к 12-00, позвонил на указанный номер, но трубку никто не брал (телефон был включен). Я подождал 10 минут, снова позвонил - никто трубку не брал. Прошло уже 20 минут, я написал сообщение: Сколько по времени вас ожидать? На сообщение никто не ответил. В итоге я просидел в офисе 30 минут, и никто ко мне не подошел. И в дальнейшем никто обратной связи не дал. Я зря потратил свои время, силы, и пусть даже не много, но 110 рублей на проезд - это тоже деньги. Мой ВЫВОД: это компания просто неадекватная! Если этот комментарий читает начальство, что сильно сомневаюсь, примите меры по вашему сотруднику HR. Я никому не советую идти устраиваться в эту компанию, не тратьте свои нервы и силы, а главное время!

Отзыв полезен?62
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по логистике

Плюсы: Да никаких

Что можно улучшить: 3 недели назад пришла первый раз на собеседование, началось всё вовремя, вначале с HR, потом с руководителем, задавали очень много вопросов, потом спросили, а устроит ли меня работать с 6 утра? На что я попросила уточнить с чем это связано? Мне ответили, что мол у нас есть другая вакансия по экспорту, где через каждые 2 дня необходимо начинать рабочий день так рано. Я же пришла на импорт, а не на экспорт, это совсем разные вещи, зачем мне тогда было предлагать??? Несмотря на то, что я не была заинтересована, мне всё равно пригласили руководителя по экспорту и он меня ещё целый час допрашивал!! После всего мне ответили, что основной их начальник в отпуске и необходимо ещё подождать, т. к. они подбирают кандидатов. Я сказала ок и ушла. Через неделю мне снова позвонили и пригласили пройти собеседование с основным начальником, я согласилась. За 40 минут до начала мне звонит девушка из отдела кадров и просит перенести время, потому что руководство занято. Ок, перенесли, пришла на переназначенное время, просидела 40 минут, хотела уже уйти, пришла какая-то мадам вся из себя, начала мне задавать те же вопросы, что меня спрашивали в прошлый раз. Затем начала доказывать, когда я смогу выйти на работу, я ответила, что в ближайшее время. У меня взяли все данные, скан паспорта и попросили пройти проверку СБ, обещали перезвонить через неделю в следующую пятницу и, если всё в порядке, то пригласить выйти на работу. Ну, я подумала, что всё нормально, отдала все данные и ушла. Через неделю в пятницу никто не позвонил, в понедельник, вторник и среду соответственно тоже. Ни ответа, ни привета, даже отказ не дали. Я тогда позвонила сама в отдел кадров, мне сказали, что руководитель, который собеседовал меня первый раз, ещё в отпуске и они ждут, когда он выйдет, чтобы принять решение. А вот тут не поняла??? Уже же сказали, что прохожу СБ и, если всё в порядке, то выхожу первый день на работу, а тут выясняется совсем другое. Короче, да ну их в баню, я пошла себе другое место нашла. К этим мозгопильщикам больше не ногой. Ещё офис у них сейчас находится на Павелецкой, а в ближайшее время они переезжают на Полежаевскую, об этом никто ни разу не сказал

Отзыв полезен?80
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
ВоронежПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Курьер

Плюсы: Взяли в компанию на стажеровку, в первый супервайзер постоянно говорил, -смотри а так делать запрещено и так делал постоянно, постояно нервничал и психовал. Также постоянные переработки, приложение может затупить и все заказы, кто что брал уйдет в небытие. Работая полностью по регламенту просто невозможно, или вы будете получать 20т.р или даже меньше, от этого в компании случается когнитивный дисонанс и негативная среда, крайне не рекомендую работу людям с уклоном на здравый смысл.

Что можно улучшить: Немцам необходимо пересмотреть политику внутри компании. Не каждый клиент готов ждать по нескольку дней, так как курьеров нехватает, а те что есть в негативе с хмурыми лицами, тоесть такаяже ситуация с МЕТРО, и низкая доходность компании, зачем руководство фирмы отказывает себе в лишних деньгах для меня загадка

Отзыв полезен?31
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства

Курьер

Плюсы: Не в курсе про плюсы

Что можно улучшить: как писали ниже - ответили на отклик «курьер» мнгновенно. Приехал на собеседование,было человек 15.На след день позвонили сказали что ждём вас на тест драйве через 2 дня.На тест драйв пришло 2 человека плюс я.Выполнил все задания,парковка параллельная и заезд в гараж.Не пристегнул ремень безопасности(видимо это стало ключевым).Выезд в город был элементарным,ничего особенного.Имея стаж вождения на механике более 10 лет,не было мысли,что с тест драйвом будут какие то нарекания.В итоге на след день на Почту пришло письмо о том,что тест драйв не пройден.Потратил время зря на эту контору.

Отзыв полезен?90
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Курьер

Плюсы: Не работал ни дня.

Что можно улучшить: Отправил резюме на курьера, перезвонили через 10 минут. Далее в офисе провели презентацию о компании, предложили заполнить анкету и распрощались. Перезвонили на 3 рабочий день, пригласили на тест драйв. Ок, приехал. Нужно выполнить 3 задания: заезд в гараж, параллельная парковка и город. Первые две закончил без проблем, а далее с механиком нужно прокатиться по городу. Едем мы с ним, он в телефоне, то пишет кому то, то звонит, на меня ему плевать, конкретного маршрута нет и механик молчит, спрашивал его на каждом повороте куда ехать то, в итоге вернулись назад, отметил какие то галочки пару штук и досвидания. С вами свяжутся в течении двух дней. В итоге на следующий день прислали письмо, что они все такие хорошие и я вроде тоже, но не подхожу. По какой причине выяснить невозможно, на почту они не отвечают, указанные телефоны никто не берёт. Ах да забыл указать, тест драйв по адресу Складочная 1 стр. 18, на входе сидит молодой человек, охранник, который почему то решил, что может стебаться над соискателями, видимо это в пределах нормы.

Отзыв полезен?71
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МинскРаботал в компании 1-2 года

Курьер

Плюсы: День добрый. Начиналось все красиво. Может так и было раньше и сотрудники не плохо получали, но времена изменились. Тебе говорят, что это стабильная немецкая компания , что оплата будет достойна твоего труда и именно труда. Это правильно. Но почему то они умалчивают, что в день ты как минимум будешь работать бесплатно 2- 2,5 часа . А иммено _- твой рабочий день начинается в9 утра и заканчиваетьсяв 21, ха ха. Это ты так думал. На самом деле с 9 до 21 тебе платят тк начинаються заказы. Но надо приехать за час на склад и потом после 21- 00 приехать на склад и сдать наличку. Работаешь фактически не 15 дней а 18 дней в месяц. Отказать не имеешь права. Посчитайте бесплатную переработку , это как минимуи 36 часом в месяц. Обеда нет как и в ремени на обед. Перехватил в машине бутик и норм. Так же ты не курьер, а фактически грузчик+ курьер+водитель+ торговый представитель. Так же всячиские штрафы. Можешь работать и 30 дней в месяц, но что будет с тобой и машиной? Обещают много но фактически за 18 дней ты получишь 900-1100 максимум. И это за работу по14 часов в сутки. Оклад + баллы которые переводят в деньги. Еще надо понимать, что первое время ты не сможешь выполнять нагрузку полностью, а это 30-35 заказов в день. Поэтому от этих денег ты получишь максимум процентов 80. А так эта точно стабильная немецкая компания . Где хотят максимально с тебя выжить , а оплатить по минимуму.

Что можно улучшить: Нет обеда.

Отзыв полезен?100
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам

Плюсы: Все было прекрасно когда я туда устроилась. крутой коллектив (и сейчас такой же) но через год все хуже и хуже становилось , условия , больше отвественности , а зп все меньше и меньше . к примеру раньше с доп. семенами мы могли зарабатывать 50-70 тыс, сейчас же выходи не выходи , старайся как угодно больше 35 зарплаты не будет . за месяц уводились 4 человек из 6ти??? и что говорят управляющие , да им все равно. вот последние 7 месяцев живи на 30 тысяч как хочешь , не нравится уволянийся. отношение как к .... ужасная компания , худшая что я встречала!!! Одни подлизы работаю . Люди которым плевать на тебя. которые даже не пытаются услышать своих сотрудников .

Что можно улучшить: улучить тут ни чего уже нельзя. карьерного роста ни какого, хотя изначально о нем шла речь.

Отзыв полезен?91
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель курьер

Плюсы: Начну с того, что пытался я устроиться на должность водитель курьер в Москве, было это весной 2018 года, пришел на собеседование, оно было стандартным по всем параметрам, все тоже самое что и в других компаниях, девушка рекрутер отвечала на все вопросы вроде как правдиво, далее как и везде(расскажите о себе) не понимаю зачем это делать при всех, ведь мало ли ты что то не хочешь чтоб знали другие, не нужно делать массовые собеседования, так вы не сможете в полной мере пообщаться с человеком и узнать о нем каких то фактов. Вообщем собеседование прошло и сказали ждите вам перезвонят, жду день,два,три, прошла неделя, звоню сам, говорят-вот да вы прошли собеседование теперь вам нужно пройти тест драйв, думаю про себя мда что за контора такая, всем начхать на тебя, даже позвонить не умудрились(все как всегда приходиться делать самому) вообще через несколько дней я поехал на тест драйв, переживал немного так как уже давно на автомате езжу и на механику не садился уже наверно пол года, ну да ладно, вообщем сдал я площадку без единой ошибки, минут через 10 после площадки сразу же город( небольшой круг общей протяженностью наверно 1-1.5 км, проехал тоже без всяких затруднений, на базе вышел из машины, спросил у инструктора который был там ( все нормально? нет ошибок) говорит нет, расписался я тоже в листке что все пройдено и ошибок там нет, говорит ну теперь жди звонка с офиса, снова сижу жду неделю никто не звонит, звоню сам говорят ой извините а вы не сдали тест драйв, говорю как так я же расписывался ошибок не допущено, мне ответили что ну вот мол пришли результаты мы вам ничем помочь не можем, уже и в открытую сказал что хоть бы удосужились бы позвонить а то сижу жду у моря погоды,потом уже от знакомого который работает а этой канторе узнал что это нормальное явление, видимо отбор идет по принципу (эники беники ели варинки).

Что можно улучшить: меняй полностью отдел HR, поставили женщину на мужские вакансии о чем с ней можно поговорить о рабочих процессах, мужчина был бы более компетентен в таких вопросах.

Отзыв полезен?123
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

торговый представитель

Плюсы: все так хорошо рассказывают приехал я на экзамен проехал по городу после поездки в итоги инструктор говрорит ты там на встречке ехал якобы поэтому сорян какая встречка я так и не понял ну ладно думаю оказывается там под мостом ловушка ребята просто космоос стаж мой 6 лет за рулем 3 года работал пиццу развозил +ездил на машине много раз на море 1700 км и думаешь после этого ну вас

Что можно улучшить: с тем что на каблуке не ездил вот и сбил конус к любой машине нужно привыкнуть хотя бы 5 мин вот я им автобус дам и скажу на паркуйся

Отзыв полезен?84
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
ЕкатеринбургПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по продажам/курьер

Плюсы: Очень хорошо все начиналось, сказали, что собеседование пройдено, берут на работу, нужно оформляться и пройти стажировку. Прошла стажировку ( не оплачиваемую ) неделю, медосмотр. Потом прислали смс что взяли другого кандидата.

Что можно улучшить: Обман, потраченное время

Отзыв полезен?91
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Торговый представитель

Плюсы: Белая з/п

Что можно улучшить: Оклад - 6000, остальное только за баллы с продаж. Про обещаемые 70.000 и думать забудьте - для этого вам придётся работать без выходных и спать по 3-4 часа в сутки, ибо больше просто не успеете. График с 09.00 до 21.00? Однозначно забудьте. На работу вы обязаны приехать не раньше чем за час до наступления рабочего времени, чтобы успеть получить товар, машину, маршрутный лист и оборудование. Первый заказ у вас будет стоять уже с 09.00, невзирая на то, ехать вам по пробкам в центр или за МКАД. Количество заказов - минимум 32, максимум - до бесконечности (на моей памяти у одного было 70). Любой перенос - штрафуется, разбираться по чьей инициативе он был будут уже потом. Не успеваешь все развезти - работай до последнего клиента, даже если он попросит приехать к нему в час ночи. Обеды и перерывы? Забудьте. Времени не бывает даже элементарно сходить в туалет, все делается только на ходу. В случае незамеченной подмены - вы лишаетесь 100% премии, получите свои 6.000 и успокоитесь. "Компания европейская, техника немецкая". Техника - отдельный ад. Живущие своей жизнью планшеты, регулярно неработающие ридеры для безналичного расчёта. Тим-лидеры знают только два-три способа решения проблем - если они не помогли - крутись дальше как хочешь. А ведь время-то идёт. Можно пробыть у одного клиента час вместо 15 минут - и всё из-за проблем с техникой. Колл-центр, принимающий заказы, регулярно косячит, забывая уведомить тебя о переносах заказа клиента. К примеру, ты не можешь дозвониться до клиента, едешь к нему на адрес (в соотвествии с правилами компании), не можешь дозвониться в домофон, выясняешь там дома никого нет и только потом узнаешь, что заказы был перенес ещё вчера. А время-то идёт! Возвращение на склад. Вышли от последнего клиента? Рано радоваться, рабочий день закончится ещё не скоро. Вам предстоит ещё доехать (30 минут-час, в зависимости от удаленности района), сдать машину (обычно быстро, минут за 10), отстоять очередь на складе (час) и на кассе (ещё час) и это при условии отсутствия недочетов и неполадок. Если вы понимаете, что на метро/электричку вы не успеваете, можете не рассчитывать на такси. Ещё придется добиваться с боем и не факт, что получите. Как минимум, ваш последний чек должен быть пробит не раньше 22.30, а на территорию склада вы должны приехать не раньше 23.50. Иначе - только своим ходом и никого не волнует по какой именно причине вы задержались (даже если это не зависящие от вас технические неполадки оборудования или проблемы на кассе). Ну и приготовьтесь к тому, что почти каждое выходное утро вам будет звонить тим-лидер с предложением выйти на подработку. Отказаться вы, конечно, можете, но окончится это скорым увольнением. В завершение бонус для тех, кто дочитал до конца. Мной лично был проведен эксперимент по начислению з/п. Один месяц я пахал как проклятый (минимум 32 заказа), возил все о последнего клиента, ни разу не возвращался на склад раньше полуночи. Итог - в районе 21.000 плюс 6.000 оклада. Второй месяц я работал строго с 09.00 до 21.00 (все заказы, которые я не успевал привезти - переносили по обоюдному согласию с клиентами), максимум 25 заказов. Получил в конце аналогичную предыдущему месяцу сумму, бонусом - скандал с начальством из-за того, что я посмел недовозить заказы. Решайте сами, но я крайне не рекомендую эту компанию.

Отзыв полезен?350
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

работник склада на упаковке

Плюсы: ужасный женский коллектив на складе злоба кипит, но не ясна причина все замечают за другими вместо того что бы работать и отвечать только за себя какая кому разница сколько я напикала это мой заработок и мне с этим жить, а это уже зависть сравнение, я бы предлагала наказывать кто слишком любопытный это работа вынужденный шаг я там работаю и нет желания там с народом общаться там сознание у многих ниже плинтуса животные но не все есть сознательные но их очень мало а сама компания мне нравится платит все ровно компания нравится, а люди которых набирают нет пора делать конкурсный отбор набирать ответственных добрых и нежаднных

Что можно улучшить: с неадекватными требованиями в процессе работы

Отзыв полезен?76
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Сотрудник склада

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Не советую ,отношение начальства к сотрудникам дерьмовое ,штатные сотрудники считаются заменой на какой то срок до прихода не штатных,увольняют на раз два ,тоесть в один день могут уволить нескольких без уважительных причин ,даёт начальство бригадирам на собрании такое распоряжение ..,бригадирам позволительно ругаться матом ,если сотруднику станет плохо могут не отпустить домой , кругом по складу одни начальники то старшие смены ,один за одним все ходят пасуют тебя ,есть отбельное подразделение которое тебя ходит и штрафует ,штрафы ставят лиж бы кому ,им тоже самое какой то плюс за то что они вывели ошибку кому то ,кормят платно ,часть по пропуску часть ты доплачиваешь ,еда честно сказать не очень ,зарплата во время но не ту которую обещают на собеседовании ,обманывают не доплачивают ,часть денег не понятно куда девают ,работаешь до потери сил ,а платить не хотят ,кидают на оплату отпускных при увольнении ,проработав год в компании выплачивают одну сумму вместе с отпусками зарплатой и премией в размере где то 10000 ,в отделе кадров твердят что у них белая зп ,им плевать кого брать кого увольнять ,равносильно как и плевать всем на сотрудников на самом складе ,в коллективе общаться не с кем каждый сам за себя ,если с кем то заобщался его тут же уволят и останешься ты один до тех пор покуда и тебя не уволят ,ужасная работа пообщаться не с кем устаёшь морально и физически ,работаешь за 2 рубля за пик ,а где и меньше ,куча не русских ,если кто то на тебя из нерусских забычит а ты дашь ответку виноватым будешь ты ,потому что у них в компании не приемлемо с ними ругаться

Отзыв полезен?174
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолгоградРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Специалист отдела письменных коммуникаций

Плюсы: Прекрасный офис на 12 этаже: ресепшен, раздевалка, кухня, комната отдыха, залы для тренингов. Всё чисто, уютно как-то. Работал месяц оператором, потом пришел на должность специалиста в письменный отдел. И там, и там свои заморочки по проектной информации и вообще рабочему процессу. В целом всё всегда нравилось. Новичкам гарантирована помощь в первые 2-3 недели. Потом понятное дело, если ты будешь каждый день одно и тоже спрашивать, наставников это начнет бесить. НО (!!!) тебе все равно в сотый раз ответят. Читал здесь, что руководители ругаются матом - вранье, хотя рядовым сотрудникам это дозволяется, ибо работа психологически напряженная. С людьми все-таки. Зарплату и аванс никогда не задерживали, никогда не заставляли идти в подработку, никогда не орали. Штрафов в компании нет. Если будешь много косячить - просто уволят. По-моему справедливо.

Что можно улучшить: Компания позиционирует себя как модный магазин, поэтому работают там в основном девушки. Женский коллектив не самое приятное место, потому что он женский: сплетни, интриги какие-то, перекидывание конфликтных клиентов друг другу. Но всё это распространяется в основном на девушек. Если ты парень - вряд ли. Руководство требует от всех 100% отдачи, поэтому многие одиноки. Мне очень не нравилось, что работу оператора и специалиста оценивали одинаково. Функционал специалиста намного шире и сложнее. Еще один минус, что тебе не сразу говорят о твоих ошибках. Да, конечно, сначала ведь нужно проверить мою работу, но хотелось бы, чтобы это делалось быстрее. В целом работа неплохая: можно и премию получать, и повышение. Просто ради этого придется действительно стараться. Всем добра))

Отзыв полезен?16
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолгоградРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист письменных коммуникаций

Плюсы: Комфортное рабочее место, просторная кухня, уютная комната отдыха, своевременные аванс и зарплата, дружелюбные сотрудники.

Что можно улучшить: Устроилась на должность "Оператора" в декабре 2017 года. Поработав месяц, перевели в стажеры Отдела письменных коммуникаций, где проходила месяц стажировку, далее перевели на должность "Специалиста". Мне очень нравилась работа, вкладывалась на все 100, показатели увеличивались с каждым днем. Но в один день меня вызвали на беседу, обсудили со мной ошибку, сделанную несколько недель назад, а также тот факт, что я, когда уходила на больничный (месяц назад) не предоставила больничный лист заранее. Оказывается, его нужно предоставлять сразу же. Это послужило причиной увольнения в один день. В тот день многих из моей смены уволили, как и из следующей, судя по рассказам знакомых.

Отзыв полезен?130
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолгоградРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист письменных коммуникаций

Плюсы: Помещение офиса, чисто, красиво, уютно, виды из окон. Наличие парковки для работников БЦ, Просторная кухня, холодильники, куллеры. Трудовой договор, белая ЗП, соц.пакет. Проводятся корпоративы за счет компании, есть развоз на такси в ночное время (в любую часть города, даже область). Неплохой коллектив, молодой и дружелюбный.

Что можно улучшить: Ну поехали. ЗП, с учетом налоговых вычетов 15500 руб, да, ты ее получишь стабильно. Весь колл-центр подразделен на 3 отдела: операторы (которые непосредственно сидят на звонках), письменный отдел (обработка письменных обращение на компьютере), отдел возвратов (консультации по осуществлению возвратов товаров). Начинают все с работы оператором. Первые 3 месяца - ЗП без премии, 15500, после 3 месяцев, выполняя показатели, премия - 20% (но попробуй её ещё получи). Поработав на 1 линии оператором, по своей инициативе или по предложению можешь перейти в письменный отдел или отдел возвратов, что я и сделала, на ЗП переход не отразится, т.к. это "горизонтальное" изменение должности. Я выбрала работу в "Ламода" как временную перебивку, на 3-4 месяца, так как вакансия на мою основную работу открывалась через 3-4 месяца. Я, человек, с высшим образованием, красным дипломом, опытом работы в разных сферах, максимальной ответственностью и исполнительностью. На работу ни разу не опоздала, когда было нужно - задерживалась, в целом, вопросов к моей дисциплине - зироу. Проработала 3 месяца, ничто не предвещало беды, зовут меня на разговор к руководству "за уши" натягивают причины, к словам цепляются, мол, как это так, ты забыла, какой у тебя в инструкции прописан процент эффективности (объем работы), показатели плохие (меньше двух месяцев как в отдел перевелась), не тянешь - до свидания, несмотря на то, что мои результаты заметно улучшались, я и сама это чувствовала, и вопросов ко мне ни у кого до этого дня не было. Одним днем уволили, не объяснив внятно причину. Увольняли пачками, 5-10 человек, каждому свою недопричину озвучивали. Самое ироничное, что у меня самая высокая скорость печати в отделе была (400 знаком в минуту "слепым методом"), и ясное дело, со временем, полностью отработав все пробелы, мои показатели были бы не меньше 100%. Очень странно выстроен менеджмент в компании. Каждые 2 месяца набирают новую группу, учат, вкладывают ресурсы, чтобы потом уволить и снова набрать новых. Какой-то вечный двигатель кадрооборота) В общем, разумеется, не рекомендую работодателя, рандомно набирают, рандомно увольняют. Перспектив карьерного роста нет. Самая маленькая ЗП из всех в моей жизни после универа, ещё и уволили первый раз в жизни, раньше всегда только сама уходила. Не то, чтобы обидно, просто странно и непонятно, почему так не ценят рабочие кадры.

Отзыв полезен?150
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Программист

Плюсы: Белая зп.

Что можно улучшить: Труд и результат здесь не ценятся, всё направлено на имитацию деятельности и отчетность проектного отдела.

Отзыв полезен?151
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолгоградРаботал в компании меньше года

Оператор

Плюсы: Хорошее обучение,все доступно и понятно.Рабочее место,кухня все тоже отличное.

Что можно улучшить: В данным момент существуют 4 перерыва по 15 минут и 1 по 30,было бы неплохо иметь возможность менять 2 перерыва по 15 минут на 1 30.Ну и зп маленькая,хотя для моего города это норма. Самый большой минус это уехать с работы после 9-10-11-12.Каждый,каждый! раз проблема с такси.

Отзыв полезен?50
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЯрославльРаботает в компании  
Не рекомендует для трудоустройства

торговый представитель.

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Отношение руководства отвратительное, договора при приеме на работу заключаются только срочные, сотрудника об этом не предупреждают. Стажировку не оплачивают. Каждодневные переработки. Машины заставляют ремонтировать за свой счет. Руководство не компетентно. Болеть нельзя ( умирай, но работай), а если ушел на больничный , сделают все, чтобы его не оплатить. Ни кому не посоветую эту работу.

Отзыв полезен?133

Lamoda уверенно завоевывает мир торговли

Ламода – компания-лидер в секторе интернет-магазинов по продаже и доставке одежды и обуви в России и за её пределами.

ООО «Купишуз» (Lamoda) был создан в 2011 году. За короткий период он стал очень популярным. Подтверждением этому является ежемесячное посещение онлайн-магазина, которое составляет около 20 000 000. Причина такого наплыва покупателей проста: около 2 000 000 единиц товара от 1 000 мировых брендов по умеренным ценам.

Красивые обещания работодателя, но…

Сегодня для обеспечения бесперебойной работы Ламоде необходимо около 3 000 сотрудников. Среди них много таких рабочих профессий, как:

  • кладовщик;
  • упаковщик;
  • сортировщик и т.д.

Работодатель обещает «белую» зарплату, премиальные, официальное трудоустройство, карьерный рост. Кроме этого, бесплатные напитки, фрукты, спецодежду. Также скидки на продукцию. Кажется, что еще надо? Нужно бежать трудоустраиваться.

Но все-таки подождите. Давайте обратим внимание на отзывы о работе других сотрудников. Неужели и впрямь все так хорошо? Оказывается, читая отзывы о работодателе, ты понимаешь, что не все так гладко.

А вот что не так, вам уже помогли разобраться отзывы сотрудников Купишуз.

Похожие компании

Slon Finance (слонфинанс)
3 отзыва
ТВТорг
5 отзывов
1001DRESS, интернет-магазин
2 отзыва
i-Vi (Ай-ВИ)
1 отзыв