2,1
Оценка работы Wildberries
Оплата труда
2,1
Плохо
Начальство
2,0
Плохо
Рабочее место
2,2
Плохо
Коллектив
2,7
Плохо
Карьерный рост
1,8
Ужасно
Рекомендуют для трудоустройства
25

25 рекомендуют работу в компании.

123 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

113 воздержалось.

Отзывы сотрудников о компании Wildberries

Должность
Город
Санкт-Петербург
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Работник склада

Плюсы: 

Их нет.

Что можно улучшить: 

Попыталась устроиться, нужно скачать приложение все заполнить-готово, написали что ждут на собеседовании в промзоне Уткина заводь 4 к 4(до которой не так то и просто добраться не имея машины), результат, приехала упёрлась в КПП, конечно никакого пропуска нет, звонила в отдел персонала трубку не берут, люди работающие на этом КПП посоветовали позвонить на сам склад, хорошо хоть на КПП висят телефоны, звоню, говорят это не к нам это в ОК, дали добавочный номер, звоню там отвечают это не к нам, вам надо в ОП звонить, говорю там не берут, тогда сказали звоните на горячую линию, звоню там девушка так сказать зафиксировала обращение и сказала вам позвонят, результат как все могут понять ноль, приехала простояла час у КАДа в этой пром зоне на КПП и поехала обратно, такое вот отношение у компании к соискателям, так что не рекомендую, потраченное время и деньги на проезд да и только.

Отзыв полезен?00
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик-комплектовщик

Плюсы: 

Я нашел вакансию кладовщик-комплектовщик. Рядом с домом в Московской области и с учетом затрат на проезд до Москвы по предполагаемым затратам на проезд это был приемлемый вариант. Но, почитал отзывы. Оказалось, как люди пишут, зарплату, указанную в вакансии получить практически невозможно. Существуют всяческие штрафы, лишения премий, и.т.д. Да и вроде, Бог с ними, накосячил — отвечай. Но, люди жалуются на саму организацию складов: летом нет вентиляции (помолчу о кондиционерах), зимой нет отопления. А одежда, фирменная (ну, спецовки с обувью) одна и таже. Еды хватает не на всех. Вроде бы суп сварить на 50 человек, что сложного? Как в анекдоте про прием на работу повара в общественную столовую: — Вы раньше в больших котлах варили? — Да. -А что варили? — Асфальт. -Хорошо, Вы нам подходите. Я тут долго подводил, и чему… У меня два высших образования, оба по экономике. Одно бух. учет, другое финансы и кредит. Я в военно-финансовом училище учился. Ну то есть могу и руками поработать, если вы заметили слово «военное». Но вот в widberris не хочу. Объясню, нашел вакансию, там Ф.И.О. кадровички указано, я пишу в вотсапп: Здравствуйте, вот у вас есть вакансия, я заинтересован, но выйти я могу через три дня, потому что я сейчас сажаю картошку у родителей. Ну мне кажется в ответе смысл мне передали правильно, но, вот ни здрасьте ни до свидания. Мне написали дословно: ну и пишите тогда через три дня. А тут просто несколько лет (сейчас хотел написать несколько десятков лет) назад в соцсетях (это же сейчас пишут слитно?), и в мессенджерах стало принято в качестве аватарки ставить свое лучшее фото. И вот в вотсаппе я смотрю на фото кадровички из wildberris, это что-то (ну симпатичное, не спорю, хотя тоже на любителя) лет 28-ми, весом где-то к 75–80 киллограммов, 10% весят губы, еще 20–30%, основную массу набирает. Там еще татуаж сколько-то тоже весит. И у меня созрел вопрос: Ну как в одной фирме может работать кладовщик- комплектовщик, который зарабатывает 40 тысяч за 12-ти часовые смены 2 через 2 и может позволить себе один раз в месяц порадовать жену презервативом с усиками, и кадровичка с психологическим образованием колледжа (на минуточку, это три года после 9-го класса, ну или ПТУ по-советскому), которая может себе позволить операцию по раздутию губ, сисек и татуаж. Да и еще фигуру такую, что кажется отмечала все праздники со дня благодарения с индейкой, и до старого нового года с холодцом. В перерывах были вареники и борщ (с салом). Не, девочка правда симпатичная, на мой взгляд с изрядно раздутым

Что можно улучшить: 

Отсутствие воспитания у сотрудников отдела кадров.

Отзыв полезен?15
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Водитель-курьер

Плюсы: 

Когда устроился был отличный руководитель и состав курьеров.

Что можно улучшить: 

Дорожить своими сотрудниками не назначать старшими менеджерами женский пол и конечно же задолбали штрафы штрафы… Отработал 5 месяцев заработал 100 000 и аритмию из-за переутомления…

Отзыв полезен?22
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

О них мне неизвестно.

Что можно улучшить: 

Я живу в городе Видное (МО) и трудоустроиться пыталась именно здесь. Вакансии на данную должность появляются и обновляются регулярно в 4-х ПВЗ. Сначала я позвонила по номеру, указанному в объявлении, мне никто не отвечал, решила написать краткое резюме-снова молчание. Подумала, наверное взяли кого-то… Через несколько дней смотрю, объявление снова «висит», позвонив в центральную службу подбора персонала, мне ответили, что да, вакансии открыты и дали всё тот же номер, по которому я звонила и мне отказали, не общаясь, не видя, рекрутер по имени Елена. Немного о себе-Уверенный ПК, опыт работы с людьми, в продажах и живу рядом. На мой взгляд я полностью соответствую выдвинутым требованиям, но видимо только на мой. Рекрутер Елена видимо «отбирает» персонал исходя из своих, никому неведомых характеристик. Возможно поэтому в компанию до сих пор так никто и не устроился. Хотелось бы понять политику компании и не создавать видимость рабочих мест.

Отзыв полезен?40
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Работник склада

Плюсы: 

Никаких.

Что можно улучшить: 

Типо взяли на работу, составили договор, отсканировали документы, дали пропуск, а потом позвонили, что проживали и послали.

Отзыв полезен?00
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Плюс в одном приятно работать пока ПВЗ новое, больше плюсов нет.

Что можно улучшить: 

Работала в Вайлдберриз, 25.12.2019 уволилась, мне отправишь трудовую по не правильному адресу, просила переотправить мне по правильному адресу (ей все скинула все данные), писала на личный номер кто работает в кадровом отделе, но она попросила ей не писать и заблокировала меня, начальнице написала она ни чем помочь не может, моя трудовая где-то полежала и отправишь по обратному адресу, я пошла в отделение почты по прописке, написала заявление чтоб мне прислали трудовую по ПРАВИЛЬНОМУ АДРЕСУ! прошло 2 месяца ничего не изменилось, мою трудовую отправили в отдел временного хранение! Я в шоке, я устроится столько месяцев не могу! Ни пособия получить по безработице без трудовой, вы что творите? Я дошла до зама ростового отделения она говорит что только отправитель может переотправить, ну как меня кадровичка заблокировала, ни кто мне не отправит, им нет дело! Ошибка их! Вопрос: вы мне ежемесячно выплачивать за вашу ошибку будете? У меня двоя детей, мужа нет, я просто в шоке от халатного отношения! Я написала претензию на почте, написала в трудовой инспекции заявление! Если у вас настолько тупые люди работают что даже отправить документ не могу правильно о чем дальше речь может пойти?! ВЕРНИТЕ МОЮ ТРУДОВУЮ! ПРОШЛО БОЛЬШЕ ПОЛ ГОДА!

Отзыв полезен?91
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: 

ЗП во время, отпуск по ТК РФ.

Что можно улучшить: 

Достоинства организация хренового кейтеринга, белая ЗП, справедливая мотивация труда, отпуск и т. д. по правилам ТК РФ. ЗП всегда вовремя и три раза в месяц.

Отрицательные стороны

Не ходите люди в Вайлдберриз гулять! Слад посто бетонный ангар зимой холодно, летом жарко зимой 15 градусов плюс ледяной пол, летом 32 градуса ночью на складе при практически нулевой вентиляции, по санпину допустимые температурные отметки. Работала на упаковке работа требующая исключительной внимательности и это выполнимо, пару раз были депремирывания, но не много, да и сама в эти моменты не выполняла качественно св работу, старшие на входящем потоке вполне лояльные люди и иного раз помогали в спорных ситуациях. Старшие смены очень ранимые личности Прищепа, Силин, Павленко, включая нового директора склада Сергея, такое ощущение, что люди не на работу пришли, а самоутвердиться. Иначе короны на их головах не объяснить, чувство как будто их постоянно унижают и они отигрываются на сотрудниках, столько сорказма и надмения я не видела ни у одного руководителя! Вечно обиженные судьбой, которым дали чемодан и они не знают как его нести) Но отдельного внимания заслуживает отдел утилизации и отдел ревизии во главе Долженко Максима. Где отделом руководит не сам Долженко, а его прекрасная дама Кидашова Ксения которая позволяет себе решать кто ей нравится в отделе и кто будет работать на ревизии. В отдел утилизации Крайне не рекомендую поступать на работу, мало того, что Вас практически не обучат основам работы, так же как не дадут внятных должностных инструкций. Внегласно там старшей считается Голева Кристина она же подруга Кидашовой, ах да забыла упамянуть, что карьерного роста нет, так как там приветствуется семейный подряд, все должности практически окупированны подругами, женами, мужьями, свекровями, братьями и т. д.Вернемся к Отделу утилизации если Вы туда попадете то Вам не только не объяснят суть работы, что приведет к неизбежным ошибкам, но и будут всячески облегчать свой труд за ваш счёт, а именно скидывать тяжёлые грузы вам на утилизацию, привозить поддоны которые долго обрабатывать. Судите сами, люди в основном там работают простые, лично я не сталкивалась с конфликтными людьми в коллективе, кроме утилизации.

Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Кладовщик

Плюсы: 

Их и в помине нету…

Что можно улучшить: 

Во-первых. Всем на срать на тебя, в первый рабочий день, подошел к столу старших смен. Говорю первый день расскажите что да как. На что мне ответили ждите своего старшего смены. Стою жду прошел час, подхожу тоже к какому-то старшему, он говорит иду стой возле электро-рохли к тебе подойдут. Окей. Опять стоял ждал 1.5–2 часа. Наконец-то нашел старшего смены, ничего не обьясняя говорит, подойди к любому человеку пусть обучит тебя. Думаю ладно может настроение у человека не было. В последующие дни стали накапливаться штрафы. Подхожу к старшему спрашиваю откуда объясни, на что получил ответ «не знаю». Во-вторых написано обеды оплачиваемые. Еда каждый день одинаковая, мало то что одинаковое каждый день дают, так не всем хватает. Бывают случаи что дают испорченую пищу… В-третьих у них зп падает на Хомкредит банк. Должны были получать карты после ночной смены, прождали до 10 утра (работаем до 8 утра) звонят представителю банка он скидывает трубку. Потом все-таки решил ответить и говорит «ой, а я забыл что надо к вам на склад приехать карты выдать» проходит 3 дня и чисто случайно приезжаю в отдел кадров. Смотрю лежит листок о получении зп карт. Когда получать где получать не известно. Девочки из отдела кадров не хотя сказали где получать карта и когда. Приезжаю на следующий день на склад получать зп карту, представитель банка говорит через три дня активируется карта. И что вы думаете прошло уже 4 дня курьер до сих пор не довёз документы до банка. Хотел снять деньги по лицевому счету, в банке говорят у вас насчету нет денег. Короче контора кидает на деньги. ПОВТОРЮСЬ НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ НА СКЛАД В КРЕКШИНО ЭТО ПОЛНЕЙШЕЕ ДНО. Всем добра

Отзыв полезен?181
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Сотрудник склада

Плюсы: 

Не нашел.

Что можно улучшить: 

Приехал устраиваться на работу на склад в вайлдбериз. Менеджер по ватсапу прислала адреса общежитий, приехал заселяться в хостел (типо) по улице Озерная. Ну кое-как устроился, через силу. На следующий день пошел на работу. Сидел ждал часа 4 пока старший не освободится и не покажет мне как работать. Старшим и всем прочим на тебя наплевать. Ни у кого толком нечего не спросить. Ужасное отношение просто. Такого я еще никогда не видел. Не кормят, нужно брать с собой еду, там в столовой что-то привозят, но тебе как правило не достается нечего. Наверное не для среднего звена еда. В итоге за общагу плати, еду покупай., так как за 12 часов работы на сух пайке не протянешь. Больше потратишь, чем заработаешь. Все как-то ужасно не организовано. Впечатление не ахти. Больше сюда не приеду никогда.

Отзыв полезен?121
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Сборщик

Плюсы: 

Ну что же начнем. Хотелось бы рассказать о работе на складе Кледино, а именно о К2. Этот бред еще начинается когда вы приходите устраватся на работу, а именно в отделе кадров, там всегда очень большая очередь все с сумками, а работники отдела кадров не очень спешат принимать людей. Ездил я туда 3 дня подряд, на официалку не взяли, думаю ну пойду на вахту, приехал на второй день, тоже не взяли сказали мест больше нет, хотя после меня взяли еще людей. Потом я узнаю от случайных ребят, что нужно писать какому-то менеджеру в WhatsApp и через него устраиваться, окей мне дали номер, я написал, приехал на 3 день и о боги наконец-то меня взяли. Теперь по поводу корпоративного транспорта, он якобы у них бесплатный, но теперь стали за него вычетать, маршрутки всегда забиты до отказа, вечером уезжать тяжело. Обеды тоже говорили что бесплатные, за них так же вычетают, да и есть это невозможно, редко бывает нормальная еда. Одежда ужас, обувь неудобная, сделано все из самого дешевого материала, через месяц она превращается не в пойми что, а в своей нельзя. Отношение со стороны руководства хамское и скотское, за людей они вас не считают, четкого регламента штрафов нету так что штрафуют за все подряд, если что-то спрашиваете у них они вечно ничего не знают, а если отвечают, то с агрессией, уволить так же могут легко, без веских причин. Если вы пришли не много позже, то ТСД вы можете не взять, а если и возьмёте, то тележку не найдете ТСД часто в убогом состоянии так же как и сканеры. Начальству плевать что у вас нету ТСД. Сам процесс работы не требует умственных способностей, работать в принципе можно, зарплата выплачивается во время. Работать никому там не советую, но сами смотрите, может вам понравится.

Что можно улучшить: 

Сделать четкий регламент штрафов Научить супервайзеров уважать людей.

Отзыв полезен?111
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер

Плюсы: 

Нет.

Что можно улучшить: 

Скотство. Это про ПВЗ. Возможно в офисе поинтереснее. Старшие менеджеры, руководители филиалов — это полностью ненужные люди, которые только зп получают и "штрафы" накладывают на всех менеджеров ПВЗ. При любом спорном вопросе не могут ни чего ответить, принцип таков: виноват, не виноват — всё равно плати) Далее, сейчас весь мир пытается спастись от коронавируса, по указу президента вся следующая неделя объявлена не рабочей, кроме предприятий первой необходимости, но офис переведён на удалёнку) Все нормальные предприятия позаботились о безопасности людей, выделили средства индивидуальной защиты и средства для обработки помещений, но это всё не про вайлдберриз, сотрудники ПВЗ приносят из дома или покупают из своей нищенской ЗП средства защиты и чистящие средства — вайлдбериз такая нищая контора, что не может обеспечить сотрудников элементарными вещами? Зато в чатах сотрудников читаю порой интересные вещи, что «все ПВЗ проходят ежедневную санитарную обработку и сотрудники обеспечены всем необходимым» — на деле происходит так, сотрудники сами моют ПВЗ и всё протирают тем, что сами купили принесли из дома) Спасение утопающих, дело самих утопающих! А если сотрудник ПВЗ заразится, то кто будет отвечать? Правильно, вайлдберизз отпишется, что сотрудник сам виноват, тк. не соблюдал меры предосторожности) ! Дали самое весёлое письмо от руководство сотрудникам ПВЗ, «все ПВЗ работают в штатном режиме, ни каких закрытий не будет», а офис сидит дома)

Отзыв полезен?111
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Работа недалеко от дома. Возможность самому организовывать рабочий процесс на ПВЗ. В целом работа на любителя. От нее надо кайфовать. Главное не бояться трудностей. Очень много общения с клиентами. С постоянными можно даже посмеяться над чем-нибудь. Если правильно выстроить взаимоотношения с клиентами, то они будут приходить именно к тебе, иногда даже в благодарность приносят вкусняшки. Конечно проблемные клиенты тоже есть. Но мне прям очень нравиться, что если ты все делаешь правильно, выполняешь свои задачи полностью, и пункт выдачи работает без перебоев, то ты предоставлен сам себе, и начальника вряд ли увидишь. Нет дурацких планов продаж, главное делать свою работу.

Что можно улучшить: 

Да график иногда выходит за рамки трудового договора. Но в основном с утра для приёмки вещей. А вечером со всеми делами Я ухожу в 21.15 и все успеваю. Очень удобный график 2/2. Пообедать время есть. Да еще и 20 раз за день чаю попить. И даже есть моменты когда можно сериалы посмотреть. Уборка на ПВЗ занимает не очень много времени. Ну и для меня это не сложно. А те кто говорят, что все плохо просто не кайфуют от работы и значит она им не подходит. Работу надо любить и она должна нравиться, А не просто гнаться за большой з/п… ведь если не нравиться работа, то и за самые большие деньги нравиться не будет.

Отзыв полезен?2723
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Не увидела.

Что можно улучшить: 

Очень интересное отношение к потенциальным работникам, Увидела на сайте вакансию, откликнулась-тишина, решила позвонить, звоню мне отвечает девушка Наталья, я спрашиваю актуальна ли вакансия? на что мне отвечают «нет, не актуальна» и кладут трубку, думаю ну ладно не страшно, не проходит и двух часов, как мне приходит с сайта приглашение именно в этот пункт выдачи и по этому адресу… Я решила ещё раз набрать, ну малоли кто-то передумал, звоню опять же этой девушке, на что слышу «У нас стажируется девушка, вакансий нет» при том таким тоном это все было сказано, ощущение такое что я им названиваю и умоляю взять меня на работу, максимум невоспитанности и некомпетентности, боюсь представить какого работать с таким начальством, когда они тебе хамят не видев ни разу в лицо!

Отзыв полезен?210
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Официальная зп, рядом с домом.

Что можно улучшить: 

С января 2020 года подняли оклад: из 14500 сделали 16000 (по мрот: D). Казалось бы… как хорошо, но! Из-за этого посчитали, что мы очень много получаем и урезали премиальную часть! К примеру если премия приходила в районе 30 тысяч, то теперь она приходит 15–18 тысяч. Все пишут про штрафы, но меня штрафовали реально за мои косяки и пока что на 200 рублей тфу-тфу-тфу :) просто не положила вещь на эту сумму в коробку, чтоб отправить на склад. Но что касается других сотрудников, то бывает такое, что не обосновано. У меня руководство норм. Не без греха конечно, но как к скоту не относятся. Самое ужасное в этой работе, это не штрафы и не приход на работу раньше чем положено, а клиенты! Это сущее зло! На меня даже оставили жалобу, что у меня не такое лицо! Якобы я не так смотрю, очень ее это обидело бедную! Если у меня такое лицо по жизни, я его не поменяю. Вечно орут по поводу и без: нет пакетов (потому что богатая компания, которая на первых местах forbs жопится на целофанчики и не привозит), нет столько сдачи, потому что все суют 5000 и КАССА НЕ РЕЗИНОВАЯ, мятые драные коробки, мятые вещи, не того цвета пришло, не того размера пришло и куча претензий… ВСЕ НА ТВОЮ И БЕЗ ТОГО БОЛЬНУЮ ГОЛОВУ! Причем я не понимаю, как люди не догадываются, что это зависит не от менеджера?! Мне как-то мужик предъявил, что у нас пальто мятое приходит: А ПОЧЕМУ? А ВОТ В МАГАЗИНЕ «Су…ь» ВСЕ НА ЧИСТЕНЬКОЕ ВЫГЛАЖЕННОЕ И НА ВЕШАЛКАХ! … Ну наверно потому что магазин специализируется на продаже пальто?! Короче единственное, почему не хочется ходить на работу, это клиенты и их мания ЧТО ОНИ ЦАРИ И БОГИ!

Отзыв полезен?193
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Собираюсь увольняться и мне терять нечего). Итак: 1) на работу ты приходишь к 8:30 в среднем, зависит от нагрузки пункта. Ночью (если повезёт и складская машина не сломается и перевозчик приедет вовремя) привозят товар (заказы клиентов). Товар приходит в драных, рваных, обоссаных, иногда обблеваных, вонючих, абы как скленых скотчем картонных коробках. Тебе все это великолепие нужно принят сначала покоробочно, а затем все коробки перетащить в складскую зону (иногда приходит по 40–50коробок) и принять все вещи поштучно. Очень быстро и до 10 часов утра (до открытия пункта для клиентов) иначе штраф за непринятие вещи в размере суммы этих вещей, который никто с тебя не снимет. 2) в 10 утра начинается твоя основная работа- выдача клиентских заказов. В этом самый смак) клиенты чаще всего попадаются редкие неадекваты которые считают, что ты никто и звать тебя Никак. Могут оскорбить при всей очереди, кинуть в тебя вещь, только потому что им не понравился цвет, уйти со своим заказом (или подменить какие-либо вещи) не оплатив его (стоимость заказа вывешивается долгом на менеджера), пока ты выносишь следующему клиенту его заказ (а так как пакеты компания нам практически не предоставляет, то заказ ты выносишь в руках, коробках, зубах, карманах). Права Слова ты не имеешь, ибо клиент бог и он всегда прав. Вещи от которых клиент отказался ты сканируешь обратно в коробки, запаковываешь их и вечером отправляешь на склад. 3) в трудовом договоре у тебя прописано время обеда и перерывов в размере 1часа 15 минут. НО! Пункт ты не имеешь права закрывать даже на 10 минут, потому что клиент будет тебя ждать. В итоге ты не можешь ни покушать нормально, ни попить чая, ни отлучиться в туалет. За любой косой взгляд в сторону клиента, за любую неправильно им понятую информацию, за непонравившийся клиенту фантик в урне, в общем за все подряд, клиент пишет жалобу на сайте компании. Жалобы так же могут перевести в штраф, если сотрудник который ее принимает решит что ты действовал не в соответствии со стандартами компании. 4) в смену ты работаешь один. Помимо работы с клиентами и с вещами ты должен также поддерживать чистоту и порядок на рабочем месте, внимательно присматривать за наличными которые есть в кассе (к слову кассового аппарата у компании не предусмотрено и деньги хранятся в течении рабочего дня либо в кэшбоксе либо в ящике тумбочки. На минуточку: суммы продаж на некоторых пунктах составляют до 100 тысяч рублей). Инкассируешься ты так же самостоятельно. 5) за все это предусмотрена заработная плата, которую сотрудник получает 3-мы частями (в компании предусмотрены 3 расчётных периода: в начале и в конце месяца — это оклад поделённый примерно пополам, в середине месяца- премиальная часть. От чего она зависит и как начисляется неизвестно никому, ибо расчетные листы в компании так же не предусмотрены). Если окладная часть остаётся неизменной, то с премии у тебя списывают все твои долги и штрафы и в принципе ты можешь ничего не получить) 6) твоё непосредственное руководство. У тебя есть руководитель филиалов и заместитель регионального руководителя (у меня это были муж и жена абсолютно некомпетентные люди, которые продвигали своих родственников, урезали сотрудникам премиальную часть в свою пользу, и смеялись в лицо когда ты спрашивал почему зп такая маленькая.) ты будешь выполнять всю их работу бесплатно, ибо они сдают отчетность каждый день и у них есть доступ ко всем твоим движениям по программе, но им лень смотреть и ты должен все данные самостоятельно скинуть в чат Ватсапа. 7) тебя могут забесплатно дернуть в твой выходной на работу, только потому что нет народа. Если ты не соглашаешься то тебе начинают устраивать травлю (отказывают в помощи при решении каких-либо вопросов и просто игнорируют твои сообщения и звонки, при этом рассказывая своим «любимчикам» какой ты нехороший).

Что можно улучшить: 

Рыба гниет с головы, поэтому мой совет- сменить руководство полностью.

Отзыв полезен?400
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

их нет.

Что можно улучшить: 

Всем привет Хотел рассказать о работе в компании WildBerries Ярославль СЦ Начну с того что к сотрудникам относятся как к скоту не хватает только хлыста)!условий нет туалета на складе нет даже воды нет чтоб руки помыть после рабского труда. обещают золотые горы, но не чего не выполняют. После подписывания договора его забирают в Подольск на подписание и самое что интересное договор на руки не дают, как не просишь. В смену народу мало, а хотят чтоб справлялись малым количеством сотрудников, а если не успевают все сделать вовремя то штрафуют на 1000р и получается что ты отпахал как раб бесплатно. Постоянно подгоняют и хотят от людей что-то не реальное. и говорят что если что-то не нравиться мы не кого не держим пишите на увольнение и одним днем увольняют. Начальство не волнует не чего и не человеческое им не чуждо. не советую там всем работать. Берегите себя, есть работы лучше.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1–2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Устроилась значит я работать в компанию. Сразу не понравился молодой, смазливый начальник.Тут так называемый руководитель филлиала. Мало того что на все вопросы он не знает ответа. Шлет всех к каким то не компетентным старшим менеджерам. за работой этого рф я не смогла застать. Все недовольны зп, на вопросы по поводу зп, обещания. Из чего состоит зп никто не знает. Расчетные листы за несколько месяцев работы, я не получила, обещания да и только. Вечная нехватка кадров у этого рф. Просьбы выйти в свой выходной, принудительные. За выходы разницу в зп не ощутила! А еще самое отвратительное что эти старшие менеджеры условно. Должности такой нет. У них какието свои привилегии. При их отсутствии на работе, им проставляют табель во все дни. Даже в их выходные. Куда смотрит руководство? Так вот никому не советую идти сюда. Приболела сейчас, как выздоровлю, обязательно пойду в трудовую инспекцию!

Что можно улучшить: 

Прозрачная выплата заработной платы! Отсутствует мотивация!

Отзыв полезен?92
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Упаковщик

Плюсы: 

НЕТ!

Что можно улучшить: 

ШАРАШКИНА КОНТОРА!

Прислала резюме на сайте hh на должность — упаковщица. В Санкт-Петербурге развозка от метро Ломоносовская.

Вот описание вакансии — Упаковщица/Упаковщик от 40 000 руб. до вычета налогов

WILDBERRIES

Пролетарская, Всеволожский район, промзона Уткина Заводь, 4к4

WILDBERRIES Ваc пригласили Откликнуться другим резюме Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

WILDBERRIES — это крупнейший российский интернет-магазин, работающий с 2004 года.

5 стран присутствия и более 4500 собственных пунктов выдачи заказов.

6 млн пользователей в сутки.

8 из 10 заказов доставляются на следующий день.

23 000 человек в нашей команде.

Наша компания активно развивается, увеличивается количество заказов, операций и требуемых людей. Если ты ответственный, нацеленный на результат, тогда смело присоединяйся к нашей команде!

Вид работ:

Упаковка и переупаковка товара Раскладка товара по стеллажу. Сборка товара с помощью терминала сбора данных. Проведение инвентаризации Мы предлагаем:

Доход от 40 000 руб. Льготные обеды График работы сменный 2/2 (есть дневные/ночные смены).Смены только по 12 часов. Молодой дружный коллектив‚ реальная перспектива профессионального и карьерного роста за счет активного развития компании; Оформление по ТК РФ: оплата больничных‚ отпусков и т. д. Бесплатная развозка от м. Ломоносовская и м. Дыбенко

Позвонила по указанному номеру 

10 минут выносил мне мозг и нахваливал, какая это чудесная компания!

Только всё, что написано в объявлении — ВРАНЬЁ!

Разводят таким образом соискателей, что стажировка у них 5 дней, которая не оплачивается. И за смену всего 2000 руб. Итого в месяц зпл — 30 тысяч, а не 40, как указано в объявлении.

И+ ещё штрафы за ошибки, если сотрудники не верное собирают заказ — их штрафуют.

ДАЖЕ НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ТРУДОУСТРАИВАТЬСЯ!

Отзыв полезен?145
Москва
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с клиентами

Плюсы: 

Компания отвратительная, потратил зря время. выставили вакансии позвонил в этот же день и поехал на собиседования в этот же день, прошёл обучения стажировку, мало того что сказали ждать до следующей недели к тому же на выходных позвонили сказали езжай сразу в офис на оформления без предупреждения, ну я естественно отказался поехать на выходных так как у меня в планах это не в ходило, поехал оформился набрал управляющему там молодая девушка которая всегда занята и не может управлять своими подчинёнными, я устраивался в один магазин меня начали кидать разные, но не в тот куда устраивался, в итоге мне сказали может туда выходить, но работать за бесплатно просто отврат, а в конце сказали уволим за день

Что можно улучшить: 

Все.

Отзыв полезен?85
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства
Должность не указана
Плюсы: 

пункт выдачи рядом с домом.

Что можно улучшить: 

Недавно в нашем ЖК открыли пункт выдачи Вайлдбериз. В поиске работы я решил попробовать на временной основне туда устроиться. Устроился я максимально просто — собеседования как такового нет, ты оставляешь отклик на любом сайте с вакансией, тебе перезванивают, говорят подойти в этот же день на тот пункт выдачи, где ты хочешь работать со ВСЕМИ ДОКУМЕНТАМИ (паспорт, снилс, военник, трудовая, ИНН). Вообще это сразу стремно, потому что зачем данному работодателю нужны сразу все мои личные данные, когда я еще не работаю и не оформляюсь. Для проверки СБ достаточно одного паспорта.Подозрительно. Но ладно, ты приносишь документы, бедный забегавшийся сотрудник пункта их сканирует и отправляет на проверку.(?) В тот же вечер тебе перезванивает сетевой руководитель, говорит выйти на стажировку на 2–3 дня в другой пункт, но в примерно твоем районе. Стажировка длилась 2 дня — первый день с 9 утра до 21. Чувак, который должен был обучать меня, буквально за 15–20 минут рассказал и показал кое-как, что нужно делать в программе, как пикать заказы и по сути все, ты все знаешь. Второй стажировочный день я считай пахал пол-дня один, как работник. С 8 утра — а это сразу разгрузка десятков здоровых коробок с заказами и распределение их на полки в ячейки, которых не хватает по кол-ву (заказ одного человека — одна ячейка) и тебе приходится писать на бумажке и прикреплять степлером к вещами их номера. После ты до вечера ничего не делаешь почти, тупо сидишь. Ушел в 6. После тебя ставят на легкий пункт с маленьким кол-вом посетителей, и без курьерской доставки. Все лайтово, опять с утра до вечера почти ничего не делаешь, только выдаешь заказы и собираешь возвратные коробки с отказами. Пункты с курьерами — отдельная песня. После 3-го этого уже рабочего дня, хотя он типа «пробный», ты уже выходишь на свой пункт. При оформлении кстати тебе пытаются втюхать карту Хоум Кредита, на которую будут перечислять зп — но можно выбрать свою карту Сбербанка. И вот на первый рабочий день начинается звездец. С утра ты приходишь к 7–8 часам, и по идее тебе нужно до 10 утра, до открытия, принять все коробки и разложить заказы по полкам с номерами. НО — во-первых, физически это сделать трудно, по причине отсутствия свободных полок и их нехватки. Допустим, заказов 800–900 позиций, а полок 190 номеров, и даже учитывая что в одном заказе на одной полке у человека может быть и 15 вещей, все равно полки заканчиваются и ты не успеваешь до открытия, а это штраф. Штрафы вообще за все там. В итоге ты принимаешь заказы до 2 часов дня, одновременно выдавая и выискивая в коробках и по полу эти вещи. Плюс еще с утра же приходят курьеры выяснять свои проблемы, забирать-отдавать заказы, у кого-то ломается машина, и он привозит их обратно, потом курьеры просят тебя задерживаться до x-xx-xx вечера, чтобы они успели приехать со своими возвратами-отказами и провести их в базе. Короче, это дурдом. Про выдачу заказов — 70% люди отказываются от половины того, что заказали, по причине брака или просто потому что. Например, заказав 15 огромных пуховиков и все их померив, человек обнаруживает на 14 из них брак или не совпадение цвета с цветом на сайте и не берет ничего. Ты же все это при толпе народа берешь обратно, пропикиваешь, засовываешь в возвратную коробку, которых к вечеру набирается штук от 5 до 10. Постоянный завис и глюки программы, в которой работаешь. Постоянные возвраты и их оформление, когда люди видят дома брак и приносят обратно и ждут своих денег. Теперь про увольнение тоже веселая история. Во-первых, я переписывал заявление пару раз, потому что «руководительница» все никак не могла отправить тупо скан в отдел кадров или куда, чтобы его согласовали. Потом должны были перезвонить из отдела кадров или та «сетевая», но я сам ей настойчиво написывал и названивал, чтобы договориться, когда мне прийти за моей трудовой. Я даже позвонил по горячей линии, просив соединить с отделом кадров, чтобы уже определиться — на что девушка в трубке сказала, что передала обращение и естественно мне никто не перезвонил. В отделе кадров тебе возвращают трудовую, все как обычно подписываешь, а когда спрашиваешь, что с деньгами, тебя отправляют в соседнюю дверь — бухгалтерию, и ты ждешь минут 40, пока тебе скажут, что деньги поступят в течении 3х дней на твой счет, который я писал на обороте бумаги карандашом прямо там, потому что моего счета из Сбера не оказалось в их базе. При этом я писал официальную бумагу при устройстве, где указывал его. Вопрос — что с этой бумагой тогда случилось? Самое смешное и страшное, наверное, что пока я был в кадрах, со мной вместе приходили еще человек 5–6, тоже увольнявшиеся и тоже ждали по 40 минут у дверей бухгалтерии. В итоге я проработал 2,5 смены (и 2 дня стажировки) и свалил, чего и всем рекомендую. Вообщем, суть работы в компании Вайлдбериз — неорганизованность во всем и всегда. Никому не советую туда идти. Ну только если вы совсем ничего не умеете, и вам нравится ненормированный рабочий день с 7 утра до 22 вечера.

Отзыв полезен?302

Работа в мире шопинга

Интернет-магазин одежды Вайлдберрис – это настоящий рай для шопинга. Огромнейший ассортимент товара, демократичная ценовая политика, высокое качество продукции и привлекательные скидочные предложения – это несомненные преимущества данной компании. Благодаря им Wildberries столь популярен среди покупателей. К тому же, здесь всегда рады молодым, амбициозным и креативным сотрудникам. Если Вы желаете трудоустроиться, почитайте отзывы о работе в данной компании. Может это как раз то, что Вам нужно!

Что продается в Вайлдберрис

Шопинг в интернет-магазине, который существует уже больше десяти лет, в первую очередь комфортный и доступный. В онлайн-каталоге можно приобрести замечательную обувь, аксессуары, а также детскую, женскую и мужскую одежду от известных брендов по доступной цене. Продукция сертифицирована, поэтому делая покупки в Wildberries, Вы можете не сомневаться в качестве товара. Обслуживание клиентов выполняется на высоком уровне и постоянно совершенствуется.

Работа в компании

Если Вы хотите стать частью этого коллектива, почитайте отзывы сотрудников Wildberries, размещенные на нашем сайте. Из них Вы узнаете много интересных фактов и объективных мнений о работе в Вайлдберрис. Отзывы о работодателе предоставят Вам правдивую и  полезную информацию, а также позволят увидеть реальную картину в компании изнутри. Благодаря этому Вы сможете избежать многих подводных камней при трудоустройстве.

Фото от сотрудников компании Wildberries

Видео о компании Wildberries

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Wildberries

🛠️ Рекомендуют ли сотрудники компанию Wildberries для трудоустройства?

⚡ Из 261 сотрудников компании Wildberries 25 рекомендуют работу в компании, 123 не рекомендуют компанию для трудоустройства и 113 воздержались от оценки

💰 Какая оплата труда в компании Wildberries

261 сотрудников компании Wildberries оценили оплату труда на 2,1 из 5

💼 Как сотрудники Wildberries оценивают начальство компании?

261 сотрудников компании Wildberries оценили работу начальства на 2,0 из 5

📈 Как сотрудники Wildberries оценивают карьерный рост в компании?

261 сотрудников компании Wildberries оценили карьерный рост в компании на 1,8 из 5