Отзывы о работе на должности Товаровед в компании Подружка, сеть магазинов — Москва

Официальное трудоустройство, молодой коллектив практически в каждом магазине. В некоторых случаях - сплочённость коллектива в выполнении общих задач. Например, помогать товароведу выкладывать товар, а не оставлять до его прихода. Распечатывать ценники, делать порядок на полках магазинов.

Компания белая, мне с коллективом повезло, не знаю как в других магазинах Программу усовершенствовать для приема поставок

Близость к дому. Творческий подход к работе. Очень маленькая зарплата

стабильная работа и выплата чуть снизить уровень напряжения между сотрудниками

«Белое» оформление, комфортное рабочее место-чистый зал и склад магазина, возможность первыми забирать товары из «корзины» с большой скидкой Зарплату товароведам(!)- вы и кладовщик и мерчандайзер, дел действительно очень хватает (особенно в больших магазинах) и делать их за 35к круглый год очень грустно

Близко к дому ,приятные девочки в коллективе. Больше добавить нечего Много лишних требований ,низкая зп , бизнес процессы не продуманы ,на весь магазин один компьютер ,а с него надо и ценники печатать и товар принимать и управляющей на письма отвечать

Хорошо было то,что работа была к дома и в самом популярном торговом центре моего города,график мне подходил,за исключением того,что иногда приходилось задерживаться Внимательнее отбирать сотрудников на работу. Быть лояльными не только к покупателям,но и к сотрудникам, избегать конфликтов и переходить на личности,проверять сотрудников на эту компетенцию

Близость к дому является единственным плюсом Условия труда, т.к сотрудники постоянно на ногах
Прозрачность ЗП и в принципе ее величину

Возможность работать рядом с домом. Уровень заработной платы.

Удобное расположение Отношение руководства к подчиненным

Близость к дому, официальное трудоустройство, обед по расписанию Тяжёлые условия труда, низкая зарплата, вынуждали докупать товары для выполнения плана

Близость к дому, карьерный рост, уровень заработной платы,коллектив Формат обучения, отношение со стороны руководителей, график работы

+Близость к дому
Гибкий график
-Отношение руководства к персоналу
Отсутствия нормального места приема пищи
Маленькая зарплата Научиться слушать и слушать сотрудников

Близость к дому, график, перерывы предусмотрены, выплата оклада и зп без задержек Технику в магазине для персонала можно было бы улучшить, компьютеры чуть поновее поставить. Интернета не было, тем самым неудобно было смотреть какую-либо информацию, приходилось с телефона своего личного заходить на сайт Подружки и в Интернет Магазин. Также лично меня смущало, что с рабочей почты невозможно отправить какие-либо файлы по работе на свою личную почту.

Стабильный график, белая компания(оплачиваемый отпуск, больничный) , коллектив, ДМС Повысить уровень заработной платы, либо сократить список требований. Должностная инструкция не тянет на зп, которую предоставляет компания.

близость к дому, понимающий коллектив заработную плату, условия для кол-ва, служебное помещение

Место работы находится недалеко от дома, своеаременная оплата труда Повысить оплату труда и размер премии

Близость к дому, работа с документами, инвентаризации, коллектив Повысить заработную плату, улучшить условия отдыха, пересмотреть стандарты мерчандайзинга

Близко к дому, 5 минут пешком Зарплата, условия труда. Карьерный рост сложно...

Коллектив,что делаешь только свою работу,скидки,подработки и человеческое отношение. Зарплату поднимите наконец то ,живёшь на этой работе ,а больше 40 не получаешь!

Скидки сотрудникам (аж 20%), коллектив был неплох, но вот «директор»… Улучшить можно все, не знаю как сейчас, но пахали мы как кони, на ногах весь день, я, работая помощником товароведа, консультировала людей, расставляла товар, лепила ценники на товар и меняла их на стеллажах. Не потому что я «человек оркестр» а действительно зашивался весь коллектив, но у нас было очень проходное место расположения магазина, по этому в четверг было просто невозможно работать, народу тьма, девочки на кассах не успевали обедать и вообще была какая то жесть.
Как подработка для студентов - отличный вариант, но оплата копеечная..

Близость к дому, график, дмс, коллектив магазине и непосредственный руководить Зароботная плата
Условия
Отношения к сотрудникам

Близко к дому, лояльное руководство, ДМС, льготный иностранный язык и фитнес Улучшить места для отдыха

Официальное оформление, своевременная зп, оплата больничного и отпуска. Пожалуй это всё. Указаная зп в объявлениях ОТ 42000, в итоге это максимум который ты можешь получить там, по факту 30-35. Но про это можно забыть, всем плевать на твою мотивацию, работаешь один, сильная текучка. Держатся только приезжие, им деваться некуда, надо за квартиру платить, кредиты....

Статус организации, хороший ассортимент, расположенность торговой точки Оплату труда сотрудников

Близость к дому, карьерный рост, быстрое обучение, коллектив Оплата труда, распределение обязанностей между сотрудниками

Белая зп и вовремя приходит , хороший,дружный коллектив , оформление тк рф Заработную плату , отношение офиса,руководителей (не мм) к персоналу

Зарплата всегда вовремя. Оформление с первого дня. ДМС после года работы. Товаровед - человек, не имеющий права голоса в магазине. За все косяки будете отвечать только Вы. Командной работы не ждите. Хоть и написано во всех должностных инструкциях, что выставление ценников и товара так же входят в обязанности старшего продавца-кассира и продавца-кассира, это никто не соблюдает. Но готовьтесь к тому, что Вас могут поставить на кассу. Вы будете вкалывать, а продавцы- сидеть или лежать на кассе. Слаженная работа будет только если вам попался справедливый управляющий магазина. За 30 тыс.поберегите свое здоровье и нервы. И обедать Вы будете последним. Если вообще будете...

Близость к дому, коллектив хороший, скидка на продукцию для сотрудников 20 процентов Сделать график для товароведа 2/2 или 3/3, либо короткие смены с графиком 5/2

Свобода в выборе графика, работа магазина, центр обучения, хороший офис Место положение магазинов