Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании Подружка, сеть магазинов — Москва

Свобода выбора в рабочем графике, человеческое отношение к сотрудникам Повышение зарплаты, более адекватные условия получения зарплаты

Близость к дому
Достаточное время для перерыва
Неплохие коллеги , но это тоже от человека зависящий момент Заработную плату, невероятно маленькая зарплата, за достаточно большую работу
Изменить одежду, в которой нужно ходить на работу
Управляющим быть более внимательным к работающим , потому что работают хорошо не все, а внимания на это не обращается

выплаты всегда приходят вовремя, без задержек, есть возможности подработки условия труда, выплаты сотрудникам, убрать КОЛЛЕКТИВНЫЕ штрафы( накосячил один, премию снимают со всех), поднять почасовую ставку

Хорошая заработная плата, дружный коллектив, возможность работать не полный день, гибкий график Условия для отдыха и рабочую форму

Возможность развиваться, карьерный рост. Программа обучения доступная. Место отдыха и форму

Удобное трудоустройство, возможность работать до 18 лет, трудоустройство по ТК. Повысить зарплату, потому что работа не пыльная.

было близко к дому
было интересно работать с косметикой
нравилось людям помогать понимание к сотрудникам , к их внештатным ситуациям в жизни. не заставлять выходить на работу сотрудника во время болезни
зарплата не 30 тысяч в месяц с графиком работы 4 дня в неделю по 11 и даже более часов

Близко к дому, больше ничего не могу сказать был не самый приятный опыт Все, начиная от отношения к сотрудникам до условий работы

свобода в выборе рабочего графика,отзывчивость,стрессоустойчивость коммуникация между сотрудниками,заработная плата

Близость к дому. Корпоративная скидка. Больше не чего. Надо что бы покупатель когда заходит в магазин сначала осмотрелся и определился что ему нужно. Только потом чтобы к нему подходил сотрудник магазина.

Свободный график, дружный и приятный коллектив, несложные задачи Работа коллцентра, когда возникают вопросы, они уже не работают

Удобное расположение к метро и дому (через дорогу метро Электрозаводская). Работа с косметикой. Прозрачность заработной платы. Нанимать опытных сотрудников (в первую очередь на должность управляющего магазином). Повысить оплату труда за переработку часов. Нанимать как можно больше сотрудников для одного магазина

Понравилось что коллектив очень дружный, перерыв свой можно разбить на части на целый день В случае если ты заболел и тебя некому будет подменить, то ты обязан выйти на смену

Отзывчивость , возможность выходных в нужные дни, хорошее отношение , дружелюбное Зарплату, нанять уборщиков

Скидка на продукцию. Можно на месте закупиться всем необходимым. Условия для отдыха. Время на обед не более 10 мин.

Гибкий график был актуален на тот момент. Скидки на продукцию, возможность приобрести товар по распродаже первым. Условия отдыха на складе, увеличить помещение .

Хороший коллектив, возможность роста, удобный график, зп вовремя. Соотношение труда и зарплаты. Работаешь за семерых - получаешь три копейки.

Мне было удобно работать в свободном графике, работала на ближайшей станции. Место отдыха такого не было маленькая каморка-склад в которой всегда было очень холодно..

Единственное что нравилось, это широкий ассортимент магазина и знакомство с брендами.
Атмосфера между продавцами была хорошая. Разрешить сотрудникам не стоять весь день на ногах и повысить ставку бедным продавцам, которым надо работать 5/2 по 12 часов чтобы получать хотя бы 35 тыс. А так же проработать проблему обучения управляющих в магазинах, и контролировать не только работу продавцов.

свобода в выборе рабочего графика
близость к дому
приятный коллектив если вы продавец кассир, это ничего не значит. вы и уборщица, и товаровед, и старший продавец кассир и консультант.

Молодой коллектив,работа с косметикой,хорошее обучение в котором ты узнаешь много нового На собеседовании обещали график 2/2, никогда не будет такого графика,ужасно не хватает сотрудников,маленькая зп,огромный список задач , постоянно разбор поставки, выполнение задач старшего продавца без доплаты

свобода выбора рабочего графика, возможность подработки. оплату труда и возможность обедать на 30 минут за 10-ти часовой рабочий день

Приятные бонусы в виде скидок на продукцию, дружелюбный коллектив За 12 часов на работе, на которой запрещено сидеть, оплата слишком маленькая. Региональная управляющая не знала даже программ, с помощью которых мы работали. Зарплата может зависеть от другого человека который попадется на тайного покупателя.

свободный график, отличный коллектив, есть место для отдыха
работа с косметическими продуктами заработную плату, поменять руководство

Клиентоориентированность
Возможность доступного заработного достатка Заработную плату, добавить клинкерую компанию

Близость к дому была преимуществом. Повезло с коллективом и старшим коллегой, поэтому я смогла подстроить под себя расписание
Как и во многих сферах услуг, постоянное взаимодействие с покупателями. Развитие Коммуникационных навыков. Навык работы по клише. Запоминаешь его, работается проще. Коллеги помогают адаптироваться и разобраться с ассортиментом. Можно многое узнать, работая.
Отсутствие личных продаж - очень хорошо. Система для работы с товаром отлажена. Есть множество акций, которые легко запомнить Отношение руководителей к подчиненным не совсем корректное (повышение тона и т.д.)
Комната для отдыха, больше места для еды, оснащать помещение одноразовыми стаканами, приборами. Микроволновка.
Ускорение работы в тех. поддержке, обещают перезвонить, чтобы разобраться как починить кассовый аппарат и звонят через 2 часа. Своевременно. Охрана в большем количестве магазинов.
Система отметок работает не идеально, постоянно надо проверять, лучше оставаться в магазине полчаса после окончания смены, чтобы точно была верная отметка. График работ. Было бы хорошо информировать работников о том, что есть разные графики работ, тогда студенты будут чаще откликаться на работу

Стабильная работа, возможность карьерного роста, доброжелательный коллектив Условия труда и отдыха, акции и премии, поощрение труда

Покупать себе косметику со скидкой
Обучения сотрудников , мотивация быть лучше Уровень зп , убрать тайных покупателей оч придирчивых за что вычитали из зп проценты

Понравился коллектив.
Близость к дому.
И на этом все. Все улучшить.
Начиная зп и руководством

Близко к дому , хороший коллектив и вообще нравится работать с косметикой Увеличить набор новых сотрудников