Отзывы о работе на должности Старший продавец-кассир в компании Подружка, сеть магазинов — Москва

Близость к дому, хорошее руководство, прозрачная система мотивации Уровень заработной платы

Дружный и отзывчивый коллектив , так же есть скидка для сотрудников Условия труда желают лучшего ( у меня в одном из магазине не работал кондиционер и была температура +31 , когда на улице всего лишь +18,20. Руководитель не хотел слушать сотрудников и заковал глаза на проблему . Нет охраны , часто девушкам приходиться самим останавливать воришек , которые могут толкнуть или однажды один тип достал нож и угрожал ) график часто бывает 5/1 , начальство не хочет помогает своим сотрудникам . Жуткий контроль за сотрудниками , доходит до того , что могут оштрафовать за то , что просто стоял , а не бегал по залу как ужаленный.

Близость к дому , оплата за переработки, удобный график , обучения Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому. На этом в принципе все. Нечего добавить больше Улучшить условия труда. Когда ты работает по 12 часов без возможности даже на минутку отойти в тот же туалет, ведь тебя работодатель оставляет одного на смене, где ты должен как то выжить

Можно было купить косметику со скидкой Оговаривался график работы2/2, по факту работали 6/1, 5/3 и т.д. Постоянная нехватка персонала. Постоянные проверки СБ, карьерного роста нет, выполнять планы было невозможно, постоянно проверки с тайным покупателем, т.е. это постоянная работа на стрессе.

График работы, условия трудоустройства , расположение работы, качество продаваемых товаров Заработную плату, скидки для сотрудников, предоставление жилья для иногородних и повышение по карьерной лестнице

Своевременная оплата труда, полис ДМС для всех сотрудников, оплата больничных и учебных отпусков. Тренинги для сотрудников

Карьерный рост есть, очень быстро можно стать управляющим магазина, сотрудники почти всегда отзывчивые Сделать нормальный график работы сотрудников, и не перекидывать задачи офиса на сотрудников розницы

Можно свободно выбрать график, близко к дому, хорошее обучение Заработную плату, и чтобы каждый выполнял те обязанности, которые у него прописаны

Быстрый карьерный рост. Есть обучение для начинающих сотрудников Условия отдыха в обеденный перерыв.

Стабильная компания с именем. Белый доход. Крепкая команда. Комфортные условия труда. Близкое расположение к дому. Ослабить влияние стандартов мерчандайзинга на процесс активных продаж

Оформление с 1 дня.
Понятное обучение и ввод в должность.
У каждого сотрудника есть доступ к учебным материалам.
Новая форма по размеру каждый сезон. Увеличеть зп.
Не оптимизировать персонал

Близость к дому,а так же стабильные выплаты,зарплата всегда вовремя Всё,абсолютно всё.Начиная с того,чтобы установить нормальные условия для работы в магазине,а не ставить одного сотрудника в смену,который элементарно не может выйти ни в туалет,ни водички попить,ни поесть.

Дмс, своевременные выплаты, современная система обучения персонала Низкая зп по факту. Руководство ставит планы, которые можно достичь, но перебить и заработать практически невозможно.
Высокие требования по мерчу и стандартам обслуживания, при этом премии за эти показатели просто смешные. Постоянная текучка

Стабильные выплаты 2 раза в месяц.Ты точно знаешь когда тебе придут деньги.Ни разу не задерживали. Заработную плату.Улучшить условия труда для того,чтобы не было постоянной текучки кадров.
Нанять уборщиц и охрану во все магазины.

Близко к дому. Пешком от подъезда было 6 минут. Возможность тестировать вместе с покупателем косметику Отказывались оплачивать медицинскую комиссию без скандалов, ненормированный график, постоянно дергали на работу в выходные, могли отправить на работу в магазин на другом конце города

Свобода в выборе графика,быстрый карьерный рост. Удобное расположение от дома,хороший коллектив Число сотрудников на один магазин,более комфортная форма

Хороший коллектив, график работы, всегда можно договориться
Но иногда могут сесть на шею и просить выходить в другие магазины Повысить зарплату
Нормальное руководство

Нравится возможность выбирать График, зарплата всегда вовремя, хороший коллектив Дать возможность дольше отдыхать, так как 12 часов на ногах без возможности присесть это тяжело

Близость к дому,коллектив бвл хороший, пока не поменялся руководитель Зарплату, разделение должностей,отношение к сотрудникам

Близко к дому, скидка для сотрудников, можно подстроить график Зарплата, сделать проще стандарты обслуживания, мерчендайзер, вечная текучка из-за маленькой зп, больших требований и обещаний.

Прекрасный коллектив,прекрасная управляющая. Командный дух,улучшение условий труда.

Плавающий график
Работа без опыта
Множество магазинов, близость работу к дому - Заработная плата !!!!!
- Система мотивации
- Форма

Скидки сотрудникам , обучение за счёт компании . Своевременная выплата Коммуникацию между сотрудникам , условия труда , грамотное построение маркетинга . Убрать фиктивные цифры

Стабильность, карьерный рост, удобный график, интересная работа, бесплатное обучение, бесплатное медицинское обслуживание... Стабильный уровень сотрудников.

Хорошая оплата отпусков и больничных, предоставляется форма и скидки на продукцию Коммуникация между сотрудниками

Белая и своевременная зарплата Время отдыха , увеличение числа сотрудников в зале .

График,вовремя выплачивают зарплату больничные отпускные , всему обучают Зарплату и условие труда

Мне повезло в нашем магазинп была чудесная управляющая Место для отдыха подсобка в помещении является и складом и местом для отды0а персонала и не во всех магазинах там вообще можно нормально посидеть

Близость к дому , свободный график, работа в приятной атмосфере Увеличение заработной платы