Пятёрочка: отзывы о работе на должности
Администратор

Развитие, обучения, оформление, стабильность и уверенность в завтрашнем дне Зарплату, условия труда

Удобный график, близко к дому, зарплата без задержек, карьерный рост Коммуникация между сотрудниками

В работадателе абсолютно ничего не нравится! Ужасная компания Разгрузка персонала за счёт увеличения вакансий, постановка адекватных задач, разделение административного персонала и рабочего

Стабильная оплата труда. Хоть и не большая. Облагается налогом. Очень тяжёлая работа. И по большей части её выполняют женщины, не предусмотрены грузчики. Многочасовая физическая работа.

Удобный график, возможность подработки, удобное расположение. Общение начальника с подчиненными. Говорить прямо и без прикрас то, что его устраивает, а что нет. Это касается всех директоров.

График удобный 2/2 вовремя дают отпуск.
Заработная плата хорошая Поднять зарплату
И привести магазины в порядок

График работы ,работа рядом с домом. Коллектив. Скидка сотрудника Условия труда нужно улучшить

Близко к дому, удобный график работы, все доступно объясняется Отношения к рабочим со стороны руководства

Работа прядом с домом, вовремя выплата заработной платы, быстрый рост по карьерной лестнице Пересмотреть длительность рабочей смены, т.к в табель проставляют 9.2ч смена, а по итогу работают по 12-13часов. Тщательно проверять приходящих сотрудников, не просто на наличие долгов, а почему ушли с прошлого места работы.

Близко к дому, больше плюсов нет, работаешь с 7-11 и получаешь 37-45 максимум Поменять приемку товара ,рц чтобы разгружали водители ,а не хрупкие девушки админы

Близко к дому, если повезёт, выплаты всегда в тот день, который указан, без штрафов и самому посчитать легко, и в начале нового месяца присылают отчёт о зарплате за старый.
Иногда выходят ценники с очень хорошей скидкой и мы видим одни из первых. Администраторам и директорам не срезают часы, а вот кассирам режут часто. Постоянный бег за тем, не знаешь чем, в основном директор сидит на складе, а остальные бегают и работают, но есть и хорошие директора. Самое главное это небольшая зарплата, а именно за ней мы и идём работать. Администратор почти всегда работает по 16 часов без доплаты, платят только за 10,5. Потому что должны работать по 12 из них 1,5 на обед, а в те дни, в которые нет директора по 16(ненормированный рабочий день), по правилам это всего 2 дня в неделю, но на самом деле приходится постоянно так работать

Близость к дому..Своевременная выплата зарплаты..Карьерный рост Зарплату..график чтоб администраторы работали свои часы как положено а не переробатывали по 16 часов

Близость к дому, возможность карьерного роста, возможность выбирать магазин Повысить зарплату, улучшить условия труда и отдыха

Вовремя заработная плата, на этом всё всё плюсы заканчиааются Повысить зарплату, тогда не будет такой текучки

- Четкость в постановке задач
- Взаимодействие и руководство коллективом
- Помощь в решении задач Ничего не могу предложить в качестве улучшения, все отлично

Близость к дому, стабильность, колектив, руководство. Рост по карьерной лестнице. График. Вакансию грузчика на магазин, удобное место для выгрузки машин.

Хорошо то,что есть много вакансий рядом с домом,но устраиваясь,должны понимать,переведут не туда где вам комфортно,а туда куда необходимо компании. Условия труда - зоны отдыха(их нет,только столовая) график работы 2 через 2,но в связи с жестокой оптимизацией приходить нужно раньше,а уходить позже...в среднем смена по 15 часов.

Локация ,работа рядом с домом,коллектив всегда рядом - поможет в нужное время. Единственное,что можно было бы улучшить ,чтоб работников стало больше - это зарплата

Стабильная зарплата, хороший график работы, достойные условия для труда и отдыха Спец одежду сделать удобней так как большинство сотрудников женщины

Дает возможность карьерного роста, брендированная форма, мед книжка за счет компании Условия труда, более лояльное отношение к работникам, зарплата

Работа рядом с домом, график работы, условия труда, возможность карьерного роста. Обучение персонала в очном режиме.

Близость к дому - единственный плюс. Других плюсов искать не нужно, их не было и нет Систему лояльности для сотрудников, питание для сотрудников(серьезно, ребята на смене работают в продуктовом, а денег на покушать не хватает, что за бред), зарплату(кассиры получают менее 200р в час на руки), условия труда(найдите людей, пусть HR работают, пусть начнут уже завозить новые стеллажи и оборудование и тд) о всем остальном писать лень

Близость к дому, так же возможности карьерного роста. Персональные скидки и возможности для персонала Коллектив, отношение к сотрудникам, сплочённость, нагрузка на персонал, распределение обязанностей.

Возможность карьерного роста, система обучения, автоматизация Часы переработки, администратор часто работает по 18 часов

карьерный рост, хорошее отношение заработную плату, график работы

Близость к дому. Коллектив внутренняя атмосфера в коллективе. Зарплату график работы отношение к персоналу

Близость к дому ,зарплата выплачивается вовремя без задержек Не дёргать в выходные дни

Работа рядом с домом. Зарплата во время. На этом плюсы закончились Размер заработной платы

Стабильная з/п, гарантированные отпуска, карьерный рост, удобный график работы Улучшить бизнес процессы, своевременную поставку товара, убрать много лишней работы

Заработная плата приходила вовремя. Личные скидки сотрудникам хоть не большие, но приятно. Всё, от графика, до режима обедов.