Отзывы о работе в Spar — Нижний Новгород

Близко к дому и детскому саду, пятидневная рабочая неделя, режим работы Отношение аднимистраторов к своему коллективу, мотивацию для улучшения работоспособности

Близость к дому, карьерный рост, условия труда отчасти, коллектив Условия труда, места для отдыха, нормальный перерыв тк часто нельзя отходить от места работы что бы пообедать но и нельзя есть на рабочем месте, оплата труда маленькая если сравнивать с тем какая работа.

свободный график, совмещение с учебой, бесплатный обед, обговоренные рабочие дни общение между сотрудниками, отношение админов к персоналу, нормальные условия для отдыха

Близость к дому, работа в команде, оплачиваемые медосмотр и форма, удобное приложение для решения рабочих вопросов.
Отдельное уважение за требование прививок для всех без исключений (в т.ч. для иностранных граждан). Условия для отдыха в обеденный перерыв, место для хранения личных вещей для линейного персонала

Общительность, взаимовыручка, а также отзывчивость и трудолюбие Зону отдыха. И место проведения питания

Минусы перевешивают плюсы. Достойная заработная плата, комфортный современный офис, интересная работа. Частые переработки, за каждый отгул/больничный/отпуск на вас будут косо смотреть. Неприятный коллектив и руководство. Неорганизованность рабочих процессов, неоформленное/отсутствие ТЗ. Нет периода адаптации при трудоустройстве (во всём нужно разбираться самому и сразу, нет поддержки от коллег, никакой системы наставничества).

Добрый,отзывчивый,прямой идёт на контакт с сотрудником очень хороший директор Убрать камеры из раздевалок

Близость к дому, опыт работы с людьми и повышение личных качеств Зарплата, рост в компании, отношение к сотрудникам, условия работы

Отличная заработная плата, интересная творческая работа, удобный график, есть премии Нет команды, общей вовлеченности, коллектив токсичен и не функционален

Близость к дому,график,оплата труда. Быстрый рост,нацеленность на клиента коммуникация рядовых сотрудников с высшим руководством

Свобода выбора графика, сама по себе не тяжелая работа, не затрагивает почти никаких усилий, кроме как физических, когда смена больше 8 часов коммуникация между сотрудниками и между сотрудниками и работодателями

Очень легко устроится , простой отбор кандидатов, большой выбор позиций и близкая удалённость от место жительства что позволяет выбрать удобное место Как минимум поднять оплату труда в виду огромной загруженности и ответственности на позиции администратор зала , корректировка поставок так как перестарка по многим основным группам особенно бакалея , чай кофе и конфеты , скорректировать нормально численность штата

Близость к дому, не плохой коллектив, наличие в штате грузчика. Например, уровень заработной платы, укомплектование штатом, а не сокращение, более лояльное и гибкое руководство.

Свободный график, коллектив хороший Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому,возможность подработки
Заработная плата во время Рабочее место
График работы

Близость к дому ,можно договорится о графике работы . Коллектив дружелюбный. Нет никакого карьерного роста . Очень большой объем работы ,который не соответствует зп( наборщик )

свобода в выборе графика.возможность подработок.принятие самостоятельных решений. тёплое рабочее место в холодное время года и отдельное помещение для менеджеров.

близость к дому, много подработок, даже когда не надо все равно ставят смены Нужно улучшить отношение начальства к сотрудникам

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, возможность карьерного роста Система покупки продуктов рабочим персоналом во время обеденного перерыва

Нормальная зарплата,выплаты вовремя,отпуска по графику,возможность выбрать магазин Большая текучка кадров

Коллектив нравился и непосредственный начальник Зарплату, отношение к работе

Каждый выполняет свою функцию, а также все администраторы когда я работал помогали, что бы побыстрее вникнуть в работу. Увеличить место под склад.

Вовремя платят зарплату, без задержек. Перерыв на завтрак 30 мин., на обед 30 мин. Выдают форму 1 раз в год. Помощь друг другу - коллегам.
Начать дарить подарки к праздникам.
Оплачивать праздничные дни больше, чем будни.
Составлять график отпусков.

Всегда есть работа,большой магазин..начальство компетентное,можно уходить на обед Меньше начальства и проверок

близко к дому, высокий уровень дохода (белая зп), много сотрудников, известная компания коммуникация между руководителем и подчиненным. вроде делают опросы об удовлетворенности, а толку нет

Хороший график,хорошая зп хорошее отношение к сотрудникам и их труду

Есть магазин продуктовый со своей профессиональной вкусной кухней Коммуникацию между начальника и рабочими, повысить уровень вежливости начальства.

каждый занимается своим делом (кассир за кассой, фасовщик на фасовке и тд). это действительно очень здорово, по сравнению с пятерочкой или магнитом, где один сотрудник выполняет все. коммуникацию между сотрудниками, повысить зп

Близость к дому, условия отдыха, график, коллектив , условия труда Возможно оплата труда чуть выше

Близость к дому. Удобный график работы, приятный коллектив, интересная работа. Отношение к персоналу, возможность получать перерывы во время работы