Отзывы о работе в Виктория, Сеть супермаркетов — Москва

Всё по трудовому законодательству. Бронь от мобилизации. Столовая в офисе. Огромный магазин. Поднять зарплату. Оборудовать офис современной техникой.

Коллектив, отдых, режим работы устраивал, корпоратив, по тем временам достойная заработная плата. Если только условия труда

Возможность карьерного роста, удобное местоположение, свободный режим Взаимодействие в коллективе в плане начальник и подчиненный

Отличные условия работы и дружный коллектив! Получила достойное развитие в карьере! Коммуникацию между отделами

Близость к дому. Свобода. Руководство относится очень вежливо. Коммуникация между сотрудниками

Гибридный график, адекватные коллеги, лёгкость, нет жёсткой дисциплины, белая зп, скидка в магазине Процессы в компании и развитие

близость к дому, гибкий график, карьерный рост, белая зарплата, отличный коллектив место для отдыха, вне рабочие места встреч

Руководитель вне зависимости от ситуации защищает своих сотрудников ( это большой плюс ) Коммуникация между сотрудниками

Близко к дому, своевременная оплата труда, хороший коллектив Как и везде, улучшить условия труда и повысить заработную плату

Близость к дому,отличный коллектив,удобное расположение магазина Коммуникации между сотрудниками

Свобода в выборе рабочего графика...удобный карьерный рост..не сложно подняться Зарплату и по больше контролировать

Близость к дому, возможность выбора графика работы, з/п по результатам выполнения работы. Коммуникации между сотрудниками.

Близость к дому 10 минут ходьбы. Это дополнительна физическая нагрузка ,помимо той что на работе. А так ты и товаровед и грузчик и прессовщик картона. Первое это зарплата 62000 это до вычета 13 процентов ,учитывайте. Работая в ночь тебе засчитывают 11 часов по факту 2-3 часа перерабатываешь.Не потому ли так много вакансий товароведа в этой сети. Текучка огромная.

Близость к дому, график работы. Сотрудники, принятие в коллектив Отношение руководителей к персоналу, хотелось бы лояльности

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, коллектив хороший, руководство лояльное Коммуникацию между сотрудниками

Коллектив линейного персонала хороший Руководство, комнату для отдыха

График выплаты заработной платы, больше ничего хорошего в данной компании я не нашла. Пересмотрите мотивацию сотрудников, пересмотреть составляющие показатели из которых состоит заработная плата. Проводить тренинги с сотрудниками, а точнее с управляющим составом магазинов, на тему корпоративной этики. Слишком много оскорблений позволяют себе административный состав в адрес сотрудников и покупателей.

Работать можно, условия не плохие. З/П для начала нормальное , можно не спеша найти побольше. Со стороны администрации порядок права не нарушаются .отдел кадров работает хорошо, бухгалтерия зарплату не задерживает. Условия отдыха СВК, нет никаких, в остальном всё хорошо . Порядок в сети Виктория -200 хороший , для рывка контора хорошая . Работать можно.

Почти все магазины рядом с метро. Работала очень долго, 6 лет. За всё это время повстречала много хороших руководителей и хороших сотрудников, к сожалению сейчас в сети их осталось мало. Как я и сказала хороших сотрудников осталось мало, потому что руководители экономят часы, не выводят сотрудников. Магазины буквально держатся на одних заведующих по производству.
Зарплата не повышалась с 2017 года. Работы много, выполняешь функции которые не прописаны в договоре, потому что приходится.
Хотелось бы пожелать сотрудникам терпения.
Повысить зарплату.
Не эксплуатировать людей.

Рабочий график, коллеги по работе,проезд от дома ,смена графика и место работы.. Повышение квалификации..

Близость к дому,удобный график,своевременная оплата труда, лояльное руководство Условия отдыха,корпоративную этику,лояльные программы для сотрудников

- Предварительное обучение
- Оформление по ТК
- Зарплату платят во время
- График был 2/2 Не видят талантливых людей среди своих сотрудников.

Близость к дому
Зарплата достойная для продавца-кассира
Помощь в работе, другие сотрудники с радостью помогут в любом вопросе Коммуникация между сотрудниками, людей добрых побольше
Совмещение с учёбой

Близость к дому. Возможность подработки. Скидка на товар сети Что нужно улучшить: Перестать мучить персонал (пример, бухгалтер должен выходить в магазин для того что бы развешать ценники, или на зп бухгалтера отражается списания магазина. При чем тут бухгалтер не понятно.) Нет карьерного роста (одни обещания). Сотрудники работающие в офисе с высока смотрят на коллег работающих в магазине и разговаривают с ними по хамски.

Свобода выбора графика работы, удобно добираться.
Официальный доход и оформление. Коммуникации между сотрудниками.

Близкое расположение к метро,зарплата платится вовремя.
Два раза в месяц,премия и зарплата.
Хороший коллектив,дружные и отзывчивые. Если брать выходные,то заработная плата маленькая. Графика стандартного не существует

Близость к дому, удобный график. Правила внутреннего трудового распорядка, систему обучения.

Официальное оформление, соц.пакет, возможность карьерного роста Мотивацию отдельных сотрудников

Профессиональный руководитель отдела, оптимально организованная работа, лояльное отношение к сотрудникам. Это не касается моей прошлой работы, а деятельности компании в целом: качество обслуживания покупателей в сети супермаркетов Виктория и качество продукции собственного производства компании.

Коллектив приятный,есть шкафчики,душ,место для приема пищи,большая сеть,работа средней тяжести Отношение к сотрудникам,заработную плату,руководство