Работа в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
3,6
хорошо
66%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 10 из 1 745 отзывов
Директор магазина
Очистить фильтры

ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть: отзывы о работе на должности
Директор магазина

Оценка компании
3,6
хорошо
10 отзывов
5 4 3 2 1
4 2 2 2 0
66%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
3,8
Коллектив
3,3
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 22 Все 22
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,0
538 отзывов
Администрация и управление
3,0
175 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
2,3
83 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,3
76 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,5
56 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
4,7
52 отзыва
Производство
4,3
52 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
3,8
50 отзывов
Рабочий персонал
1,0
42 отзыва
Информационные технологии
3,7
29 отзывов
Закупки и снабжение
3,2
28 отзывов
Клиентский сервис и поддержка
2,5
22 отзыва
Медицина и охрана труда
5,0
16 отзывов
Дизайн и графика
3,3
5 отзывов
Юридический отдел и налогообложение
4,8
4 отзыва
Общественная безопасность и госслужба
4,0
4 отзыва
Маркетинг
1,3
4 отзыва
Другое
3,5
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
3,0
2 отзыва
Топ-менеджмент
1,8
2 отзыва
PR и коммуникации
5,0
1 отзыв
Проектирование и исследования
4,5
1 отзыв

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Санкт-Петербург,
апрель 2023
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Хорошие условия отдыха. Всему обучают
Мне не подошло, т к далеко от дома
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Санкт-Петербург,
март 2023
Работал 3-5 лет
4,0
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, бесплатная рабочая одежда, частичная компенсация питания
Что можно было бы улучшить
Маленькая парковка для сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Санкт-Петербург,
февраль 2023
Работал 3-5 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Работа с командой, есть адекватные руководители. Близость к дому
Что можно было бы улучшить
Время работы. С 6.30 не многим удобно
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Заместитель директора гипермаркета по продажам

Санкт-Петербург,
январь 2023
Работал 3-5 лет
1,5
Что мне нравится в работодателе
Только своевременная оплата труда
Что можно было бы улучшить
Условия труда, отношение руководства, отношение внутри коллектива, компетенции директора
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работал 1-2 года
3,5
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы. Лояльность вышестоящего руководства. Гибкость в работе отделов.
Что можно было бы улучшить
Попадаются особые личности в руководстве магазина
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества

Директор магазина

Уфа,
август 2022
Работал 5-10 лет
4,5
Что мне нравится в работодателе
Удобный график, достойная заработная плата, ДМС, карьерный рост, обучения, стабильность
Что можно было бы улучшить
Рост сотрудников сети, большее развитие персонала
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работаю 1-2 года
2,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность зарплаты
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к подчиненным.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Компенсация питания
Самые высокие зарплаты в ОКЕЙ – Федеральная розничная сеть
Специалист по информационной безопасности
на основании 1 отзыва
150 000 ₽ 150 000 ₽
Усредненная зарплата150 000 ₽
Руководитель отдела по работе с персоналом
на основании 1 отзыва
143 000 ₽ 143 000 ₽
Усредненная зарплата143 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Директор магазина

Красноярск,
май 2022
Работал 5-10 лет
4,7
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата, дружный коллектив, совместный отдых за счёт компании.
Что можно было бы улучшить
Отсутвие развитие сети.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор магазина

Санкт-Петербург,
апрель 2022
Работал 5-10 лет
5,0
Что мне нравится в работодателе
В первую очередь отношение к своим работником. Работала в период по 2018 год, были перепроданы Перекрестку, только хорошие воспоминания о работодатели и положительные эмоции. Очень жаль, что пришлось расстаться с Окей. Своевременное выплата з/п, премии, оплата больничных, и отпусков. Все производиться своевременно без задержек. Хороший коллектив и отношение .
Что можно было бы улучшить
Не могу сказать, работала давно, на тот момент было все хорошо, кроме того, что пришлось перейти в другую организацию(. Открыть магазин в Кингисеппе, все жители города очень тёплыми словами вспоминают Окей.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Заместитель руководителя отдела гипермаркета

Краснодар,
апрель 2022
Работал меньше года
2,8
Что мне нравится в работодателе
Официальная, белая зп, предлагают полис добровольного медицинского страхования, частичная компенсация питания, скидки сотрудникам и на этом + компании заканчиваются.
Что можно было бы улучшить
Первое и самое главное что необходисо сделать - избавиться от кумовства.
Руководство приследует по средствам соц. сетей даже на выходном.
Приходишь на график 5/2 с 9:00 до 18:00, в итоге работаешь как нафантазирцет начальство 2/2, 4/3, 5/2, причём график меняется раза 4-5 в месяц. А теперь внимание самое интересное, продавцам ставят график адекватный, максимум до 8-9 вечера,
Зам. Рук. Работает до 10-11, без персонала. Мало того что с 18:00 остаешься с 1 продавцом и решаешь +100500 задач в минуту, закрываешь смену один. Очень слабый отдел логистики, приходится вместе с продавцами бесконечно таскать палеты, да именно таскать,потому что с тем колличеством поставленных задач персонал просто загибается, мало того что необходимо все и всех организовать,отработать грузчиком и продавцом на равне с линейным персоналом, ты ответственный за все ценники, т.е. Если продавец ошибся или не выставил ценник, разницу на кассе отдает зам.рук. Причём если ты дома, в выходной, тебе наяривают без остановки
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки
Корпоративные мероприятия