Отзывы о работе на должности Менеджер направления в компании АШАН Ритейл Россия — Москва

Официальное трудоустройство, хороший стартовый оклад, бесплатное оформление медкнижки Коммуникации - практически нет открытого общения.

Своевременность в выплате зарплаты, хороший коллектив Очень большой функционал, многие работают дополнительно на удаленке из дома, так как в основное рабочее время выполняешь функционал по выкладке товара ввиду отсутствия сотрудников. Нет возможности повлиять на набор персонала

Международная компания, комфортные условия труда, своевременная оплата труда, корпоративная культура Заработная плата, переработки

Социальный пакет для сотрудников компании. Субсидированное питание и корпоративный транспорт (зависит от магазина).
Внутреннее обучение для сотрудников. Уровень административного управления (зависит от магазина) зачастую не соответствует занимаемым должностям. Руководители сидящие годами не способны увидеть изменения в тенденции на рынке труда и продаж в целом.

Много тренингов, хороший коллектив, возможности карьерного роста Поднять уровень заработной платы рядовым сотрудникам

Динамика, возможность влиять на процессы и отношение в коллективе Стандартизация процессов по всей компании, увеличение фот для сотрудников коммерции и работников зала.

Близость к дому
Стабильные выплаты
Компенсация питания
ДМС
Оплачиваемы переработки График работы
Рабочие программы
Отказ от французской терминологии в пользу общепринятой
Индексировать з/п
Апгрейд оборудования и программ

стабильность, наличие медстрахования ЗП, отношение к персоналу со стороны руководства компании

Льготы(ДМС, компенсация питания), рабочая форма, можно выбрать график. Коммуникация внутри компании, электронной документооборот.

Заработную плату выплачивают вовремя, и тем не менее по расчёту больничного листа остаются вопросы. Люди ни что, товар все. Этот лозунг можно смело вешать в кабинете руководителя.

Белая зп, компенсация обеда, дмс, возможность поменять график при необходимости, коллектив Поднять зп, индексация раз в год, карьерный рост

Соц пакет и заработная плата Физически тяжёлая работа

Хороший соцпакет, почти бесплатные обеды, оплата труда вовремя, в ночное время предоставляется такси до дома. Уделить больше времени обучению/интеграции новичков.
Заметить рабочие ПК на современные.
Набрать больше сотрудников в отделы.

Стабильность, соблюдение трудового кодекса, медицинская страховка Набрать компетентных hr

Своевременная выплата зп. Корпоративное питание. Скидка для сотрудников...теперь это кэшбэк. Адаптацию новых сотрудников. Речь о Ашан Авиапарк. Они пишут ,что рабочее время с 07:30 до 16:30 -это ложь. На самом деле дольше. Старые сотрудники держаться вместе и не хотят принимать в коллектив новичков.Считают,что платят большие деньги)))) Новых эксплуатируют в зале на выкладке просто. Когда спрашиваешь что-то объясняют да,но многое не рассказывают и не учат. Программа адаптации явно требует пересмотра.

График работы, условия работы, коллектив Оплата труда, возможности карьерного роста

Стабильность, социальный пакет, интересная работа. Условия труда, побольше мероприятий для детей сотрудников.