Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Тольятти

можно брать доп смены,с руководством мы не взаимодействовали нанять уборщицу/дворника и разносчика листовок,повысить заработанную плату

Близость работы к дому
Коллектив
Можно договорится о графике работы, если учишься Улучшить саму работу и не быть всем сразу(грузчиком, уборщиком, товароведом, директором и тд и тд)
Зарплата низкая при высокой нагрузке
Разгружать тяжелейшие контейнеры, которые весят по 25+ и то больше кг
и постоянный график не помешал бы, потому что персонала мало, а работать некому, даже в свой больничный ты выйдешь если не будет некому

-Все официально
- есть возможность подработок
- мне повезло с руководством - не всегда можешь полностью закрепиться на одном магазине
- обязательные выходы в акции в свой выходной ( об этом знаешь заранее - это плюс )

Отзывчивый и опытный коллектив, открытое руководство, карьерный рост, полное и доступное обучение Повысить премию за выполнение плана продаж и прохождение тайного покупателя

плюсы работы в мк: близость к дому, коллектив, руководство, наличие места для обеда заработная плата и условия труда: кол-во обязанностей не оплачивается достойно

Конкретно в Организации МАГНИТ, мне не понравилось ничего. Отношение директора моего магазина ко мне было прекрасным, справедливым. Такого директора бы каждому Улучшить можно условия труда, оплату труда, правила компании по униформе и внешнему виду. Ребята забывают, что работа там грязная, и белые блузы и шерстяные водолозаки дорогостоящие ну никак не вписываются.

Бонусы для сотрудников, комфортные условия труда, адекватное руководство Мобильность задач и их решений

график, близость к дому, свобода выбора графика, хороший коллектив, общение между сотрудниками компании

Что есть комната персонала где можно попить чай и отдохнуть и больше нечего, как сделают график норм поменяю отзыв График работы 2/2 или 3/1

Свобода в выборе свободного графика,близость к своему дому. Интересная работа.Карьерный рост. Коммуникацию между сотрудниками,повышение з/платы.