Отзывы о работе на должности Продавец в компании МАГНИТ, Розничная сеть — Ростов-на-Дону

Хороший директор,который знает свое дело. Интересуется мнением подчинённых. Коллектив дружный. Коммуникация между супервайзером и работниками магазина. Убрать задержки после рабочего времени. Перестать раздавать листовки на улице в мороз. Улучшить службу безопасности, а вернее скорость их прибытия в нужный момент.

График, близость к дому Не навязывать людям акции от этого зависит зарплата сотрудников. А сотрудники и так делают не мало. Хорошая зарплата, нормированный день. И хотелось бы, чтоб не так критично относились к своим сотрудникам когда звонят люди на горячюю линию. Поскольку люди в основном этим пользуются.

График. Понятная ЗП. Есть подработки. Несложная работа. Можно без опыта. Зарплату. График . Компенсацию питания.

Близость к дому, можно корректировать график и делать под себя совмещая с учёбой Заработную плату, место для отдыха и обеденную зону

Близко к дому, выбор графика самостоятельно, средняя зарплата Зарплату. Условия труда. Время отдыха.

Возможность работать близко с домом, работа в помещении, возможность подстроить график работы под себя Условия для младшего персонала, Взаимодействие руководства с персоналом

Все нравится и коллектив отличный , руководитель отличный.Я очень довольна что работаю в этом месте Повышение зарплаты и комплектации штата

Мой директор всегда шла мне навстречу, она понимала, что я студент и не могу работать как полноценный работник и была согласна с этим. Составили полностью свободный график, который подходил мне. Разрешала забирать списанные продукты Кухня. Оттуда постоянно неприятно пахло, есть там было невозможно.

Свобода в выборе рабочего графика и времени , близко от дома. Коммуникацию между сотрудниками и заработную плату .

Близость к дому , отзывчивость руководителей , коллектив, тёплое место работы , расположение офиса , возможность повышения квалификации Места для отдыха персонала , обеденную зону, возможность выбора графика

Официальное трудоустройсво с социальным пакетом, работа рядом с домом Поставить камеры на магазинах, у сотрудников низкая зарплата

Зарплата приходит вовремя, можно брать подработку в других магазинах "Магнит' 1.Нет времени на нормальный обед
2.Отпуск может длится не больше 7 дней подряд раз в несколько месяцев
3.Больничные оплачиваются очень скромно(предельно скромно)
4.Работа больше 14 часов в день, из них оплачиваемых только 12
5. С больничным проблема, как с отпуском. Людей не хватает, зачастую приходится болеть на ногах

Возможность выбирать удобное для себя местоположение рабочего места, хоть у себя под домом (если есть вакансия конечно ) Снизить влияния людей не находящихся в "поле" на решения в работе магазина , повысить зарплату. До смешного маленькая по всем должностям . Не оставлять неэффективных работников в а местах, давать двигаться тем кто замотивирован в этом

Стабильная выплата зарплаты. Возможность карьерного роста, удобный график Увеличение зарплатной платы

Близко к дому, буквально 5 минут ходьбы. В зоне отдыха есть холодильник и микроволновка - удобно. Что могло быть лучше? Из-за отсутствия сотрудников рабочий график с 8 до 22 и обеденный перерыв «чем быстрее - тем лучше», а отмечается как 11 рабочих часов.

Адекватное руководство, четкий график( но не везде так, мне просто попался хороший директор) Много требуют, мало платят. 3 человека в смене. Если в магазине не работают мужчины, готовьтесь стать грузчиком

Из плюсов: полностью белая зарплата, которая состоит из оклада и премии, мне повезло с директором и коллективом, график 2/2, карьерный рост. Самая основная причина увольнения — все время приходится таскать тяжести. Женщины, которые работали в моём магазине, уже долго работают и имеют хронические проблемы со спиной и суставами. Девушки, которые идут работать в магнит, выбирайте магазины где есть мужчины. Считаю, что компании нужно нанимать грузчиков в штат. График работы, приходишь на 30 минут раньше открытия, уходишь на 30 минут позже закрытия. Смена по факту 14 часов, а в график ставят 12, а то и 11 было. Внятного ответа почему так происходит ни от кого не добилась. Тсд 2 на магазин. Один «допотопный» и оба заняты всегда товароведом и директором. Из-за этого не везде ценники соответсвуют или вовсе отсутствуют, скандалы с покупателями. Размена всегда не хватает, чуть ли не слёзно, выпрашиваешь у людей подрасчет, тем, в свою очередь, тоже по боку. Иди бери где хочешь. Воров должны ловить сами, заставлять их оплачивать или просто держать до приезда полиции.
Хотелось бы, чтобы компания магнит ввела стафф персонал в свою компанию. Случаются ситуации когда один работник в отпуске, другой заболел. Работникам приходится работать в графике 3/1. Не все желают так упахиваться, никаких денег не захочется.
Вообщем, работа нервная и тяжёлая.