Отзывы о работе в МАГНИТ, Розничная сеть — Краснодар

близко к дому,больше ничего не могу сказать об этой компании улучшить отношение к персоналу и коммуникацию между сотрудниками,условия работы

Белая зарплата,быстрый карьерный рост,красивые новые форматы магазинов Работа по подбору персонала ,к сожалению очень много открытых вакансий. Хотелось бы чтоб во всех магазинах была продуманная зона разгрузки.

Свобода в выборе графика, лучший директор филиала) коллектив доброжелательный Супервайзер курирующий данный филиал это конечно ужас…

Близко с домом, могла с легкостью поменяться рабочими днями( по необходимости) График работы, уборка( либо доплата, либо уборщица)

Официальная зарплата. Возможность карьерного роста. Достойная оплата труда, премии. Дружный коллектив Обучение сотрудников

Удобный график, вовремя зп, так же возможны подработки за которые оплачивается отдельно Общение с сотрудниками

Своевременная выплата ЗП,удобный график,карьерный рост,обучение Условия труда,повысить ЗП

Проработала 2,5 года почти в магнит косметик, с самого открытия магазина, мне повезло с коллективом директор хороший был, магазин наш тоже очень нравился из всех что есть у нас В районе он по мне так самый уютный, чистый и светлый 🙂 Условия труда, увеличить штат и зарплату. В магнит косметик в основном работают девушки, женщины, в должность товароведа конечно лучше было бы брать парней так как тягать коробки и принимать товар бывает тяжело

Белая ЗП, официальное трудоустройство,возможность карьерного роста, оплата больничного и отпуска Повысить зп сотрудников , поставить охрану, поставить отдельного человека на сборку заказов

Близость к дому, хорошее обучение и наставники, нет никаких штрафов График ужасный, нехватка штата

Близость к дому, стабильный официальный заработок. Оплачивается отпуск График не соответствует норме часов, приходилось выходить в выходные на смену каталога и акции, эти часы не оплачиваются. Приемка товара- тяжёлая физическая нагрузка (товаровед)

Близость к дому,больше никаких плюсов я не увидела на данном месте работы Условия труда, чтобы во всех магазинах была охрана,заработную плату

Карьерный рост. Возможность подбирать коллектив под себя. Больше к сожалению положительного сказать нечего Оптимизировать работу головного офиса и дать людям на местах в магазинах работать без 100500 отчетов

стабильность, возможность карьерного роста, дружная команда, интересная работа продолжать вектор компании на развитие технологий и персонала

Рядом с домом
График работы
Большое разнообразие товара
Всегда разные акции Ремонт магазина
Повышение зп
Нехватка рабочих рук
Часто менять ценники

стабильность, оплата труда без задержек, уверенность в завтрашнем дне Все! начиная от магазинов, заканчивая руководящими должностями, которые не имеют разделять рабочие отношения и межличностные

График работы и близость к дому хороший коллектив,и все.......... Условия труда и отношения руководства

Близость к дому и карьерный рост, возможность выбора магазина магнит или внутри сети перемещение по условиям и графику по потребностямн Отношение руководства к персоналу

Возможность удаленной работы, приятная атмосфера в команде, интересные и разные задачи. В компании устраивает абсолютно всё.

Есть возможность выбрать расположение работы рядом с домом.
Скидок сотрудниками ни каких нет , компенсация обедов отсутствует Компенсация обедов , поднять заработную плату , скидки сотрудникам

Оплата труда своевременная, место для отдыха отличное. Столовая новая, очень много выбора еды. Увеличить уровень зарплаты

Близость к дому, спокойно можно пешком ходить на работу. Коллективу поставил две звезды, но есть сотрудники с пятизвездочной репутацией. К сожалению их мало... Общение с коллегами, сплочать коллектив, создавать команду. Чтоб не было, пришли на работу и каждый сам за себя.

График работы,близость к дому,чудесный коллектив,зп оставляет желать лучшего Увеличить зп,убрать обязательные выходы на акции ,нанять уборщицу и дворника

Рядом с домом находится магазин. Чудесный и отзывчивый директор, супервайзер тоже прекрасный и отзывчивый. Карьерный рост. Зарплату поднять хотя бы на 5000, ибо работая в мк на приёмке товара , у нас нет мужчин, нагрузка слишком большая.

Официальный доход. Страховка, ГСМ. 5 дневка.близость к дому. Оплата за связь Отношение к персоналу

Стабильная оплата труда.Наверное все. Например количество грузчиков в Гипермаркете-их всего 2!2 КАРЛ!!!ворочать рохлю с поддонами и вывозить товар в торговый зал приходится девушкам,женщинам!экономия денег на зарплатах сказывается на обьемах работ!нет нормальной зарплаты ›нет сотрудников ›мало выходных у остальных сотрудников..замкнутый круг!!Стаффов также не дают ,экономят!Мытье холодильников,камер тоже достается продавцам!сужба клининга моет только полы !

Стабильность, уверенность, гордость масштабов! Честность! Свобода выбора! Выходные директорам в сб и вс

свобода в выборе графика , работа находится близко к дому , выплата зарплаты без задержек условия работы для сотрудников

Свободный выбор графика работы, возле дома, ЗП 2 раза в месяц, всегда вовремя. Отпуска за ранее спрашивают, когда Вам нужно. И составляют график. Сократить рабочий режим магазинов, хотя бы до 22-00 . Так как в не которых районах домой не доберешься после 23:00.

Близость к дому,наверное один из не многих плюсов и возможность карьерного роста. Компания не оплачивает переработки.Как долго вы будете выполнять задачи зная,что за это вам не заплатят?Основная проблема отсутствие персонала в магазинах,необходимы кардинальные перемены для привлечения молодежи,ведь при низкой зарплате и высокой интенсивности труда,люди всегда найдут альтернативу.Что можно было улучшить?Дать возможность зарабатывать больше и оплачивать труд,если сотрудник работает сверхурочно.