Отзывы о работе в Spar — Москва

Мне нравится абсолютно всё в этой компании, и график работы и зарплата и начальство и коллектив бесплатное питание, бесплатное униформа все замечательно Премя обеда слишком короткая

Свобода в выборе рабочих смен, близость к дому, включенные завтраки и обеды. Уважительное обращение к сотрудникам, не "опуская их ниже руководства к уровню плинтуса".
Организовать условия для отдыха, так как смены у всех продолжительные.

Много магазинов, близко к метро.
Легкое собеседование, есть обучение, наставничество. Плохая организационная структура, кто за что отвечает и с кого спрашивать - непонятно.
Очень много переработок, огромная текучка, отсутствие корпоративной этики и культуры, местных мало, в основном работают иностранцы и их менталитет отличается от того, что у местных жителей, в этой связи могут возникать этнические и культурологические конфликты.
Оформление по срочному трудовому договору считаю следует сменить на долгосрочный.

Близость к дому, своевременная оплата, человечность. Открытость. Отличные условия для работы. Обучение сотрудников, совместные мероприятия для сотрудников и их детей

Честность, свобода выбора графика, реальное оценивание сотрудничества Коммуникации между сотрудниками

Коллектив , условия официальное трудоустройство. Графики работы Зп , по факту 3000 смена

Нравится сама концепция магазинов и товары которые продаются в них.
Возможность выбрать удобный график. Добиться нормальных взаимоотношений между сотрудниками онлайн и офлайн отделов. Получается так что сотрудники оффлайна просто саботируют работу онлайна.
Улучшить отношение к клиентам, не взваливать на сотрудников количество заказов которое они не смогут выполнить в срок.
Обучение работе. Сейчас обучение отсутствует полностью.
Зарплата за такой объем работы крайне низкая, как и система премий.

Карьерный рост, профессиональный персонал, территориальное расположение, стабильная заработная плата Рабочие моменты, перерывы, возможности клиентов

Крупная компания, рядом с домом, официальное трудоустройство. Улучшить оплату труда, отношение руководства, карьерный рост (этого нет вообще)

Форма, предоставляется регламент, есть все необходимое для работы, 2 раза в год общий семинар и праздник Уровень зарплаты, сохранить штат, убрать текучку

Близко к дому, официальное оформление. Медосмотр за счёт компании. В вакансии и по телефону врут о зарплате. Там не получают от 70к на руки. Максимум 50,опытные сотрудники.

Своевременная выплата заработной платы и все Условие, отношение с своему персоналу, раздевалки очень маленькие , нет отдельных шкафов,

Рядом с домом. В некоторых местах более хороший коллектив, но в основном каждой за себя Более строгий отбор сотрудников. Уровень зарплаты ниже среднего.

Отличные условия труда, соц гарантии,
Оплата чёткая без задержек Зарплату побольше, а в остальном все хорошо

Своевременная оплата компенсация завтрака обеда форму дают есть есть бесплатная парковка Всё устраивает зарплату вовремя дают можно обеды и завтраки иногда хотя бы разнообразить а то одно и то же надоедает каждый день макароны иногда бывает

График по выбору ,удобно расположено ,рядом с домом ,карьерный рост Условия труда, чтобы люди могли ходить на обед во время

Свобода в выборе графика.
Крутой рабочий коллектив.
Выдают форму.
Лёгкая система. Нормирование графика.
Очень плохо с коммуникацией,от собеседования до трудоустройства.
Улучшить взаимосвязь между магазином и онлайн.

Однозначно на этот вопрос нельзя ответить, так как в каждом магазине спар разное руководство.
Нравится сменный график и наличие ночных смен. Выдавать на руки регламенты работы.
Выяснить причины неимоверной текучки, особенно на Рокотова (м.Ясенево).

Подбор персонала. Дружный коллектив Зп поднять, очень маленький оклад

Удобный график, вариативность расчета, комфортные условия работы, бесплатный обед. Можно улучшить профессионализм руководителя отдельных объектов.

Близость к дому , выбор графика как тебе удобно коллектив был веселым и дружным Можно было бы улучшить условия труда например комнату курьера , поднять оплату за радиус доставки , платить зарплату нормально а не делить его на тысячу частей!

Близость к дому свобода выбора графика работы зарплата вовремя Условия работы время отдыха работаешь 12 часов без отдыха а платят за 10,5 часов. Нету время на обед.

Стабильность,возможность карьерного роста,грамотный руководящий состав, Евроспаре всегда были,уверенна,что есть и будут нововведения,направленные на развития магазина,так же улучшающие условия труда сотрудников.

Свободный выбор в разнообразие цветов на заказ, возможность развивать фантазию и совершенствовать свои навыки, первоначальный опыт в работе с покупателями и в программе. В данной компании нужно работать над улучшением во всех областях, в том числе взаимоотношение всего коллектива, взаимодействие руководства с подчинёнными и размер заработной платы за колоссальный объём работы.

Свобода и понимание от компании
Работа не пыльная, научат всему
Все на честных правах и основаниях, что обещают то и выполняют Наладить единственное что нужно, это форму работникам, и выходные, и добавить в график смены 2/2

Близость к дому, удобные графики, хорошая оплата труда. Хороший коллектив, лояльное руководство Больше мотивации для сотрудников

Вместе с нами как команда постоянно работает, помогает, но так же умеет быть руководителем, то есть все ее уважают и прислушиваются Между сотрудниками все хорошо, но опоздание не избежать, а авто курьеров за это штрафуют, убрать штрафы было бы идеально

Общительность сотрудников, оплаты своевременно, что можно было бы улучшить побольше зарплаты наборщикам Увеличить часовой ставку наборщиком, освежитель воздуха хотя бы поставить туалеты

Рядом с домом, своевременная оплата труда, приветливость сотрудников Увеличить часовую ставку наборщикам, чистый туалет(освежитель воздуха).

Стабильность компанией, постановка бизнес процессов, своевременное приходы, Условия труда, зарплату, возможность больших корпоративных скидок