МАГНИТ, Розничная сеть: отзывы о работе на должности
DevOps инженер

Возможности карьерного роста, неплохая заработная плата, современное оборудование. Управление процессами и персоналом.

- Полная удалёнка и реально гибкий рабочий день. По факту смотрят на выполнение задач, а не на странное "обязательно 8 часов за компом". Задачи можно хоть на выходных решить, взяв отгул посреди рабочей недели, главное, чтобы они не горели)
- Ноут. Девопсам дают ноуты на r7 5850u и 16 озу, чего с лихвой хватает для рабочих задач, даже тяжёлые образа собираются очень шустро. Разработчикам вроде дают не хуже, но сколько я их не видел - все с макбуками.
- ДМС, 10% бонусами за покупки в магазинах сети магнит. С первым всё ясно, альфастрах, любые клиники во всех городах, где альфастрах присутствует. Второе было сюрпризом, оказывается это такая плюшка сотрудникам, в итоге выходит достаточно большая экономия на покупках продуктов и бытовой химии.
- Задачи. Либо я такой везучий, либо мне тупо падают реально интересные задачи, которые ещё веселей решать в условиях корп. безопасности и закрытой внутренней сети.
- Оплата курсов за счёт компании. Тут всё просто - выбираем интересные для прохождения курсы, идём к руководителю и в 99% случаев получаем ОК и идём расти вширь.
- Корп. скидки. Для сотрудников есть отдельное приложение, где можно посмотреть и воспользоваться просто тонной скидок, условно тарифы со скидкой у операторов сотовой связи, скидки при покупке квартиры в новостройках, скидки в фитнес центрах. - Бюрократия. Проблема любой крупной конторы, но тем не менее это минус.

Конкретно в этом отделе хороший коллектив. И хороший стек. Отсутствие бюрократии внутри отдела. Бюрократия в магните это существенный минус. ЗП не по рынку. Может не повезти с руководством.

Отличный вариант для того, чтобы начать карьеру
Стабильность, условия работы, корпоративные плюшки, вроде ДМС, обучений, спортзал, столовая. Проводить индексацию ЗП, сделать прозрачным процесс повышения ЗП, с указанием целей, достижений и т д