МегаФон: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
3,2
хорошо
158 отзывов
5
4
3
2
1
30
35
45
41
7
64%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Армавир,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода выбора графика , входят в твою ситуацию, понимающий коллектив
Что можно было бы улучшить
Убрать при взятое отношение , наполнить штат людей , провести диалог
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Петровск-Забайкальский,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Быстрое обучение и система взамной поддержки для новых сотрудников.Современное оборудование и устройство рабочего места.
Что можно было бы улучшить
Смягчить систему штрафовУлучшить коммуникацию с начальством
Относится более внимательно к сотрудникам
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Нижний Новгород,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
свобода выбора графика работа, работа находится близко к дому, отзывчивый коллектив
Что можно было бы улучшить
уровень зп куда меньше чем они говорят (32000), никакого от 55000 можете не ждать на должности менеджера по продажам, даже с условиям их обещанных буcтов в 70%, 35%, для достижения хотя бы 50.000 зп, вам потребуется участвовать абсолютно везде и выигрывать в большинстве конкурсах, при этом вы работаете с огромным потоком людей в стрессовой обстановке, решать конечно вам стоят ли ваши нервы 32000, мобильную связь вам будут оплачивать только через 3 месяца, пожалуй это главные минусы которые я заметил из множества минимальных, всех благ и удачи в поисках!
Преимущества и льготы
Региональный менеджер по продажам в фирменной рознице
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Руководство, условия труда, системный подход в работе, возможности для развития и карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Индексация зп, оплата питания, системная полугодовая организация корпоративных мероприятий.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Оренбург,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, белая ЗП в остальном спорные вопросы в большинстве место обеда это маленькая комната в которой даже чайник не факт что будет
Что можно было бы улучшить
График работы, обеденное место, систему мотивации и оплаты труда, понимае руководством что невозможно что то продать если клиентов нет
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный, хороший коллектив, своевременная выплата
Что можно было бы улучшить
Стабильность зарплаты и ставок с продаж
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Саратов,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Простое, непринужденное общение как с руководством, так и с тренерами.
Что можно было бы улучшить
Систему обучения, технику на рабочем месте и, естественно, зарплату!
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в МегаФон
Отзыв сотрудника
Домодедово,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Прозрачная система мотивации, а именно фиксированная часовая ставка.
Что можно было бы улучшить
Повысить мотивацию, а именно бонус за продажи, рассчитывать более адекватный и жизнеспособный план выполнения продаж.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Чистополь,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Всегда поможет, поддержит и найдет под каждого общий язык. Разумеется если не наглеть и быть частью команды, а не самовлюбленным эгоистом.
Что можно было бы улучшить
Все идеально, ничего менять или улучшать не нужно
Преимущества и льготы
Специалист по исходящим продажам на массовом рынке
Тула,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода графика, удобный офис, хорошая страховка, хорошее местоположение
Что можно было бы улучшить
Ничего не нужно улучшать кроме зарплаты
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Выборг,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Руководитель очень хороший, график могут составить прям под сотрудника, на любой вкус и цвет, очень дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Зарплата, штат салонов
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Раменское,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
График свободный но для работника ничего хорошего не будет.Из-за того что график составляет программа на основании клиента потока , а значит вы можете попасть на смену в продолжительностью 5-6 часов а дальше просто не заплатят . Так же большую часть ЗП если не закрывать план то премию продаж умножат на 0,6 или 0,7
Что можно было бы улучшить
Упрощение скрипта продаж для сохранения лояльности клиентов.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Новосибирск,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
возможность выбрать коллективвозможность выбрать любое место, куда можно выйти на работу
Что можно было бы улучшить
тут не столько улучшить, сколько заново выстраивать систему.. зарплаты маленькие, а работы неизмеримо много, переработки так же не оплачиваются
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Люберцы,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, удобный график, относительно несложная работа
Что можно было бы улучшить
Низкая фиксированная зарплата, низкая премия за продажи, мало возможностей для роста, бесполезные тренинги
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, дружный коллектив, всему научат, стажёрам повышенная ставка.
Что можно было бы улучшить
График выплаты зарплат неудобный. В последний месяц работы, в приложении показывало одну цифру выплаты ЗП, а по факту пришла в 3 раза меньше, почему так - никто и не объяснил, как понял пришла только ЧТС. Для получения льгот, нужно сильно заморочиться с бумажками.
За 3 месяца работы ни разу не увидел территориального менеджера.
Если поставят на непроходную точку, то даже с повышенными ставками - много не получишь, просьбы о смене точки - игнорируются.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в работе, коммуникабельность, активность, благоразумность
Что можно было бы улучшить
Уровень дохода, обучение сотрудников, коммуникабельность между сотрудниками
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
График 2/2 Если хотите 5/2 вам не дадут и вам не будет смысла
Что можно было бы улучшить
Процент о продаж, зарплату да и впринципе все
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому,удобный график,возможность совмещать с учебой
Что можно было бы улучшить
Поднять ставки и убрать коэффициент
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Иркутск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив. Компенсации мобильной связи. Почти полное дмс. Представители различных брендов которые доступно и понятно объеснят про смартфоны и не только
Что можно было бы улучшить
Количество работников на салон по факту на многих салонах предусмотрено только 2 сотрудника из-за чего приходится работать по одному. Программы обучения и инструкций особенно последний ибо найти нужную очень сложно так еще и сделаны они плохо
Преимущества и льготы
Эксперт по продажам цифровых решений
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Современный комфортабельный офис в центре Москвы. Можно встретить много интересных, отзывчивых людей, с которыми приятно не только работать, но и общаться.
Что можно было бы улучшить
Руководство и его подход к организации работы. SFA - тут без мата сказать нечего.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тюмень,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график, ДМС. Это пожалуй все, что можно отметить.
Что можно было бы улучшить
Отвратная логистика, ужасная бюрократия, чрезвычайно низкие ставки как по окладу так и по продажам. Полное отсутствие возможности коммуникации работников с руководством(чтобы что-то спросить, нужно играть к глухой телефон). Отвратительная система обучения, наплевательский подход к составлению учебных программ. Полное игнорирование просьб и предложений сотрудников ОПИО, даже к тем что имеют 100%-ую необходимость. Много абсолютно ненужных звеньев "руководства", которые приносят одни неудобства. Полная несостоятельность в обслуживании своих систем(по ощущениям, в отделе IT работают два человека, которым в прямом смысле связали руки(потому что ребята весьма умные, просто им не обеспечивают нужные условия).
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Климовск ,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Хорошие точки, можно выбирать из них удобный вариант с временем работы, стабильная ЗП, можно работать на точке одному или двоем с коллегой ,если есть штат
Что можно было бы улучшить
Систему охраны для сотрудников, контролировать количество людей в штате
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, дружный коллектив, возможность влиять на свой доход
Что можно было бы улучшить
Количество сотрудников в штате
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Бугуруслан,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Все прекрасно, коллектив самый лучший. Наставник всегда подскажет стажеру, куда обратиться и что делать. График соблюдается между сотрудниками
Что можно было бы улучшить
На мой взгляд, ничего менять не надо. Я за стабильность. Всё отлично
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Павловский Посад,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому это хорошо, но вот график не тот который хотела, маленький доход.
Что можно было бы улучшить
Лучше обучение сотрудников,понимание в сложных ситуациях.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Только коллектив в котором работал, отличные ребята, желаю им так же найти более оплачиваемую работу
Что можно было бы улучшить
1. Одно из самых важных это ЗП, часовая ставка просто смешная, вряд ли где-то платят еще меньше. Мотивации продавать 0, если посмотреть комиссию за те же услуги которые по сути делаешь сам, а получаешь ничего. 2. График, это ад. Текучка сотрудников по понятным причинам, работаешь почти сутками, поток клиентов большой, а на точке может быть по одному человеку и постоянно выслушивать этот негатив да и элементарно не выйти в уборную, не говоря уже про обед. Хотя по графику обед час( который не оплачивается), но если работаешь один, то минут 15-20 максимум.
Отзыв сотрудника
Тула,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
плавающий, комфортный график. Интересный акции время от времени
Что можно было бы улучшить
Подобрать качественное и опытное руководство или же предоставить полное обучение
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Тверь,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность составить график под свое усмотрение, но и то- не всегда
Что можно было бы улучшить
Миллион постоянных курсов, которые ничему конкретному не учат, но ты обязан проходить в срок и никого не волнует- в отпуске ты, на выходном ты или уже закончен рабочий день.Ежемесячные проверки, которые вечно держат в напряжении, очень часто остаешься на работе, после окончания рабочего дня. Постоянно меняют ставки за продажи и естественно не в пользу сотрудника, поэтому, если месяц/месяцы не особо продажные, рассчитывать остается на манну небесную и мизерное ЧТС.
Реки претензионных клиентов, которых многое что не устраивает, поэтому будьте готовы, если решили устроиться в зеленую богадельню, то нервы вам потрепают абсолютно ВСЕ.
Выплата больничного настолько низка, что лучше вовсе не болеть или выходить больным на работу.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать рядом с домом. Больше ничего не могу сказать.
Что можно было бы улучшить
Условия для клиентов и возможность информировать их об услугах можно было бы улучшить. А так же, перевести все работы непосредственно с клиентами сотовой связи в электронный режим, а салоны оставить только для продажи техники. А то с сотрудников много требуют.
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Сыктывкар,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Корректировка графика, прямые продажи все в твоих руках. Если бы не все остальное конечно)
Что можно было бы улучшить
Корректность работы руководителей и отношение к сотрудникам
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о МегаФон
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Телекоммуникации, связь