Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Л'Этуаль — Новосибирск

Искренность и прямолинейность. Хороший руководитель, который всегда за коллектив и его развитие Честное оценивание труда

Близко добираться до дома.
На машине 10 минут.
Общение с людьми Зп,
доп. оплата за ночную инвентаризацию,предоставление такси за счет компании
Доп.оплата за смену ценников после закрытия

Плюсы только в том, что начала разбираться в косметике, бесплатное обучение Отношения руководства к подчиненным.
Инвентаризации в ночное время, которые:
1) не оплачиваются;
2) после ночной инвентаризации гонят на работу сразу, в итоге ты не спишь сутки

Стабильные выплаты, возможность составить график самостоятельно Уделить больше времени обучению сотрудников. Работа в зале начинается с первого дня. Очень некомфортно предлагать что-то людям, когда ты ничего не знаешь о товарах.

Хороший коллектив, возможность узнавать что то новое, нет физ. Нагрузок Отношение к персоналу, честность при проведении конкурсов, равномерное распределение обязоностей

Нравилась компенсация за свои успехи в продажах , это пожалуй было единственное На мой взгляд много моментов которые необходимо пересмотреть и произвести ребрендинг

Есть выбор рабочего графика, подарки в праздники от компании. Зарплату нужно увеличить, работы слишком много.

С работодателем всегда можно договориться, найти компромисс, свобода в составлении графика В этом месте всё хорошо, если бы не очень сильно снижали процент от продажи товаров

Ничего, абсолютно недобросовестное руководство, которое по факту не находится в твоём городе и любая попытка выйти на ответственного человека похожа на игру в испорченный телефон. Огромные штрафы, которые управляющая не может пояснить, переводя стрелки на главных, с которыми невозможно связаться, вследствие чего в штате постоянная текучка и соответственно нет командной работы, что очень важно здесь. Объективно в данной сфере можно хорошо зарабатывать в сезон, но тебя всё равно оштрафуют. Из плюсов здесь можно пройти оплачиваемые компанией мастер классы по различным брэндам, также они обещают бесплатную поездку в Париж всём сотрудникам, которые работают больше года, но из всех известных мне таких знакомых никто никуда не ездил, т к и тут есть определённые условия, о которых заранее не говорят Взаимодействие с руководством

Близость к дому, поездка в Париж за счёт компании, тренинги Заработную плату, карьерный рост, обучение, лояльное руководство