Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 8 693 из 8 693 отзывов

Владимир

Телемаркетолог

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Телемаркетолог в компании МТС — Владимир

Оценка компании

4,5

отлично

8 693 отзыва

5 4 3 2 1

2 1 0 0 0

75%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,7

Условия труда

5,0

Коллектив

4,7

Руководство

3,3

Уровень дохода

4,3

Условия для отдыха

4,7

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8

Маркетинг

4,6

4 отзыва

Продажи и развитие бизнеса

3,8

4 отзыва

Клиентский сервис и поддержка

3,8

3 отзыва

Рабочий персонал

4,8

2 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

4,3

2 отзыва

Проектирование и исследования

3,7

2 отзыва

Информационные технологии

4,2

1 отзыв

Производство

4,0

1 отзыв

Работал меньше года

4,3

Что мне нравится в работодателе

Работа в хорошем коллективе, возможность редактировать график работы

Что можно было бы улучшить

Коммуникации сотрудников с начальством (отсутствует обратная связь по результатам работы), недостоверность предоставляемой информации об условиях работы, а именно заработной платы

Преимущества и льготы

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 3-5 лет

4,5

Что мне нравится в работодателе

Коллектив , условия работы

Что можно было бы улучшить

Очень маленькая зп, оклада нет

Ответ представителя компании

Сентябрь 2022

Спасибо, что нашел время оценить твой труд и вклад в общее дело.
Пожелания по тому, как нам стать лучше ты всегда можешь направить на почту external.hotline.mts@b1.ru. Желаем достижения личных и карьерных высот!

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Гибкий рабочий график

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв

Работал меньше года

4,5

Что мне нравится в работодателе

отличный коллектив и руководство, всегда идущее на встречу

Что можно было бы улучшить

думаю, можно было бы подкорректировать способы мотивации работников