СКБ Контур

3,5
57 отзывов
О компании
Оплата труда
3,6
Начальство
3,5
Рабочее место
3,7
Коллектив
3,8
Карьерный рост
3,0
Рекомендуют для трудоустройства
11 13

11 человек рекомендуют работу в компании.

13 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

33 человека воздержалось.

Фото СКБ Контур

Предложить фото

Отзывы о СКБ Контур

Сортировать:

Должность не указана

Работал в компании меньше года Волгоград
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Интересные продукты, коллектив, отношение к сотрудникам, печеньки, прекрасный вид на волгу

Что можно улучшить: Бесконечные проверки, тесты, блиц опросы, и т.д. За мизереную для ВЛГ з/п требуют чего то неверноятного. Жесткий отбор, люди не понимают что знания приходят с опытом.

Отзыв полезен? 4 3

Должность не указана

Работает в компании меньше года Челябинск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: компания стабильная, зарплата белая, на работу не нужно носить контейнеры с едой или откладывать деньги на обеды, есть своя кухня с микроволновкой, холодильником и плюшками (чай, кофе, какао, каши, печенье всегда в открытом доступе). Кухня - это прям нормальная кухня со столами, салфетками, посудой и умывальником. Большой и комфортный офис, молодой коллектив, у каждого есть возможность проявить себя, руководство слушает и слышит мнение каждого сотрудника. С техникой проблем не бывает (так чтобы работа встала, нервы на пределе, и начинаешь сам искать решение тех проблемы). Ах да, белая зарплата, официальное трудоустройство, поддержка коллег и руководителя. Сейчас видимо модно писать о крупных компаниях, что принимают только родственников или знакомых. Работаю уже 8 месяцев и не увидела ни одного приема некомпетентного сотрудника "по-знакомству". Мотивация прозрачная: предельно ясно сколько денег ты получишь и за что, кроме этого каждый месяц проходят различные конкурсы и активности, например, в которых победители получают бюджеты на корпоратив отдела

Что можно улучшить: трудности могут быть только в рабочих процессах. Эти трудности зависят как правило от самого сотрудника и все трудности решаемы

Отзыв полезен? 1 4

лев продаж

Работает в компании 1-2 года Челябинск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Компания разрабатывает не только уникальное программное обеспечение , но и много других продуктов для бухгалтерии . Фактически фирма не паразит и таких фирм очень очень мало.
Оклад 14.000 руб. - сумма годная для студента живущего на шее у родителей. Остальное премия за выполнение плана - довольно хорошая сумма руб ( у каждого отдела разная ) .
План - довольно реальный, при обзвоне не просто холодной, а ледяной базы телефонных номеров юр. Лиц и ип собранных неважно каким путём . Номера как правило иногда не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ничего , но опытный менеджер всегда найдёт и выйдет на нужного специалиста . Иногда приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно и это верно , ведь заинтересованный в премии сотрудник найдёт все возможные пути заработать , а не сидеть на шее у родителей за 14 000/месяц . В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций ( в любой организации или отделе есть свои стандарты по показателям) . Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается ( как иногда кажется , проработав в компании 3 дня что по факту не так ).
Испытательный срок 3 месяца. В первый месяц ваш план гораздо меньше чем во второй , и начиная с третьего постоянно остаётся на одной цифре .
Официально отпуск есть (28 дней), который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14.000 ( но план выполнять реально ) . То же самое касается больничных. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ( ложь и неправда , на цепи никто не держит только личное желание ) время переработки вам ни кто не оплатит .
Дмс обещают только через год работы и в нем нет стоматолога ( есть !!! ) , так что это плюс. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но не бесплатно, а с хорошей скидкой !!! Будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с оптимальными , а что можно заказать на 70 рублей? ( в данном меню много что ) остальное за ваш счет, что получается выгоднее , чем есть за пределами офиса , а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут.
Карьерный роста есть и быть может, но через 6 месяцев !
У рекрутеров контура задача не набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14.000 рублей оклада задача рекрутера в другом - найти грамотных специалистов , желающих быть независимыми и желающих зарабатывать и развиваться без переработок , с отпусками и желательно без больничных =) .

Что можно улучшить: всё отлично

Отзыв полезен? 1 6

Должность не указана

Попытка трудоустройства Пермь
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Белая заработная плата

Что можно улучшить: Проходила собеседование в данной компании на позицию HR. Специалист по персоналу из Екатеринбурга провел скайп собеседование, и обещал вечером дать обратную связь по моей кандидатуре. Само общение было очень позитивным, девушка была очень милой и дала понять, что моя кандидатура ей интересна. Вечером, я не дождалась звонка. Через два дня написала электронное письмо с просьбой дать информацию по моей кандидатуре. Девушка проигнорировала письмо. Я позвонила ей, она сказала милым голосом, что перезвонит через час. Опять так, и не перезвонила. Считаю, что такое отношение к соискателям непрофессионально!

Отзыв полезен? 6 0

Должность не указана

Работал в компании меньше года Челябинск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Удобное расположение офиса.
Официальное трудоустройство.
Белая зарплата.

Что можно улучшить: Компания разрабатывает НЕ уникальное программное обеспечение имеющее большое количество аналогов. Фактически фирма паразит, которых сейчас много.
Оклад 14.000 руб. - сумма годная для студента живущего на шее у родителей. Остальное премия за выполнение плана - 16.000 руб.
План - 90 (!) назначенных встреч, а фактически 90 состоявшихся продаж программного обеспечения с огромным количеством конкурентов, при обзвоне не просто холодной, а ЛЕДЯНОЙ базы телефонных номеров юр. лиц и ИП собранных программным путем в интернете. Номера как правило левые, либо не отвечают, либо уже не принадлежат фирме, либо отвечает левый сотрудник не знающий ни чего. По этому приходиться тратить время и искать актуальный контакт самостоятельно. В день ты должен совершить минимум 180 звонков, наговорить минимум 2 часа 10 минут и установить контакт с минимум 27 руководителями организаций. Каждый твой разговор будет прослушиваться начальником, который, кстати, только этим и занимается, и если твой разговор ему не понравится назначенную тобой встречу тебе не засчитают.
Испытательный срок 3 месяца. В первый месяц ваш план 60 продаж, во второй - 75 и начиная с третьего постоянно 90 продаж.
Официально отпуск есть (28 дней), который делится на 2 по 14 дней, но сходить в него не возможно так как не выполнишь план и получишь 14.000. То же самое касается больничных. Что бы выполнить план надо звонить как робот без перерыва и задерживаться на работе до поздна ввиду особенностей часовых поясов, кстати время переработки вам ни кто не оплатит, но официально говорят о пятидневки с 9 до 18, но уходить вы будете гораздо позже.
ДМС обещают только ЧЕРЕЗ ГОД работы и в нем нет стоматолога, так что это не плюс, а огромный бесполезный минус. Так же обещают абонемент в фитнес клуб, но НЕ бесплатно, а будут вычитать его стоимость из вашей зарплаты в рассрочку. Обещают добавлять 70 рублей к стоимости заказанного вами обеда в строго определенном кафе с завышенными ценами, а что можно заказать на 70 рублей?)) Остальное за ваш счет, что получается не выгодно, а если отказываетесь от заказа в этом кафе то ни каких 70 рублей вам добавлять не будут.
Карьерного роста НЕТ и быть не может, так как там все по знакомству, по родственным связям или на подсосе.
У рекрутеров контура задача набрать тупоголовых малолеток, студентов и наивных девочек которые будут работать за 14.000 рублей оклада с переработками, без отпусков и больничных и, главное, не будут задавать вопросов. Опытных специалистов с опытом они боятся так как и дураку понятна, что это за компания и кто им нужен.
Хочу отметить, что такая политика и такие правила во всех филиалах. Держитесь от этих оглоедов подальше.

Отзыв полезен? 11 6

Системный администратор

Попытка трудоустройства Уфа
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Умеют красиво и ловко лапшу на уши навешать

Что можно улучшить: Данный отзывы исключительно о Уфимском филиале СКБ-Контур, начну пожалуй с того,что я увидел вакансию на должность системный администратор с хорошей, и привлекательной зарплатой в 35 тысяч рублей. Я откликнулся на данную вакансию, и мне оперативно позвонили, и рассказали про компанию,я будучи работником другой компании уточнил насчёт зарплаты на руки, и было сообщено по телефону,что сумма 35 тысяч будет гарантированна выдаваться на руки,мне это понравилось, и меня позвали на собеседование на Кирова, при первом впечатлении офис очень понравился все приветливые.Далее меня провели к директору филиала и мы с ним очень мило побеседовали, и было сообщено вновь о сумме в 35 тысяч рублей, затем был проведён скайп с Екатеринбургом, и по обязанностям мне все очень понравилось, и я увидел огромный потенциал, и профессиональное развитие, а как рассказали про спорт так я просто растаял.Через пару дней мне позвонили, и сделали предложение в 35 тысяч, и сообщили, что как можно скорей необходимо уволиться со своего места работы,я подумал пару дней, и очень сильно сомневался, но принял решение уволится и уйти в эту великолепную компанию,и мне сказали, что нужно будет придти, и посмотреть фронт работ, и чтобы предыдущий работник передал мне свои дела, и показал там все тут, и это я оценил так как этот процесс очень важен. После того как я пришёл и начал так скажем проходить стажировку у меня возникла масса вопросов по поводу обязанностей и навыков которые необходимы для этой вакансии, и как я узнал все это не нужно, и вы будете ни как сис.админ а чуть ли не оператор эникейщик, но это полбеды после обращения с вопросами он ответил, что занят и поговорим потом,сомнения начали меня тревожить уже не на шутку,и не зря как оказалось.Я решил ему ещё раз позвонить он меня перенаправил к своей помощнице , и я решил у неё спросить и про зарплату, но Информация уже отличалась и зарплата составляла 30 тысяч, а не обещанные 35 тысяч, и вообще она ответила что уточнит.Далее мне перезвонили с Екатеринбурга, и тоже не смогли точно и уверенно как на первых звонках, и собеседованиях они пели про 35 тысяч. Прошло пару дней и мне позвонили сказали, что сумма на руки выходит 30 тысяч, ну я на такую сумму не рассчитывал,я спросил а как же наши договоренности так на это просто посмеялись, и внятного ответа от них не последовало)Самое обидное, что на своей прошлой работе из-за этого не смог остаться так как СКБ-Контур сильно торопили. Нужно как-то почестнее быть с соискателями все таки им нужно семьи кормить, и надеются верят в порядочных людей.Порекомендую ли я кому-либо иметь дело с вами?А вы сами как думаете?
Ну, и то что офис находится в труднодоступном месте для соискателей уже говорит о многом.

Отзыв полезен? 9 3

Руководитель группы

Работает в компании 3-5 лет Самара
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Крупная Российская федеральная IT компания! Работает с Юридическими лицами, а это уже плюс, так как не нужно продавать физикам! Классный светлый офис с отличным видом, соккер стол, дартс, теннис и прочие развлечения, которые позволяют скрасить рабочие будни. Есть кухня, где периодически появляются вкусняхи, чай/кофе и всё что нужно для радости живота! Корпоративы так часто, что не успеешь отойти от одного, как уже нужно готовиться к следующему и всё за счёт компании!!! Руководство нормальное, требовательное, но зато дают зарабатывать столько, сколько ты сам хочешь. Не у всех получается, но на собеседовании так и сказали, что "Всё зависит от тебя". Есть сотрудники с причудами, но так даже веселее. И ещё есть нытики, которые выбешивают каждый день. Не понимаю почему их не увольняют! Дресс-код - очень классный ))) Его нет... Т.е. он есть, но как будто нет. Доплачивают за обеды. Устраивают конкурсы в группах и по всей компании. Призы разные бывают.. Деньги, Iphone, карточки в магазины... Реализуют твои идеи и это особенно круто, на предыдущем месте слушали, кивали, хвалили, но ничего не делали!

Что можно улучшить: Как и всегда - ЗП! ЗП много не бывает, так что давайте улучшайте! Ещё не хватает зелени в офисе и иногда бывает то совсем жарко, то совсем холодно. Обучений очень много, может это и хорошо, но я же не Эйнштейн! Классно было бы сделать офис ещё круче и побольше вкусняшек закупать. Последнее время их совсем мало стало.

Отзыв полезен? 4 17

Менеджер по работе с клиентами

Работал в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: ДМС, компенсация питания, плюшки и чай, организованные праздники/корпаротивы

Что можно улучшить: Зп маленькая, распоряжения с выше абсолютно неадекватные, абсолютно не учитывают реальные обстоятельства. Отношения к сотрудникам как к собакам. Штрафуют за все.

Отзыв полезен? 18 4

Должность не указана

Работает в компании 1-2 года Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Очень комфортное место работы. Контур - для людей. О тебе думают, заботятся. Постоянные активности не дают заскучать: тут тебе и спорт, и творчество, и тренинги различные. Зарплату выдают вовремя. Коллектив очень зависит от управления, в котором работаешь. Лично мне повезло побывать аж в нескольких божественных командах с лояльными руководителями.
Карьерный рост также зависит от подразделения; возможности, в любом случае, есть.

Что можно улучшить: Уровень зарплаты средний по городу. Всё это покрывается компенсацией оплаты обедов, дмс, скидками, на которые Контур договаривается с другими организациями (некоторые магазины, фитнес-центры, бассейны).

Отзыв полезен? 4 8

Менеджер по продажам

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Плюшки + ДМС это действительно круто

Что можно улучшить: Повысить компетентность руководящего состава -уж не знаю как формировался состав руководителей подающего подразделения, но сейчас это треш. Неприятная сивая девушка, с вечно выпученными глазами, которая только и делает что заказывает какие то в интернете, обсуждает ремонт и спрашивает "где деньги" у своих сотрудников. Остальные реально случайные залётные, попавшие по причине ухода предыдущих. Это то что осталось у меня в памяти о руководителях.
Атмосфера - Также При мне произошла смена основного руководителя отдела, на этом можно закончить и поставить свечку за классную уважительную атмосферу в коллективе и хороших людей тк помимо него ушло ещё с тройку действительно стоящих сотрудников.
Поднять зп-Про зп, зп та, которую говорят на собеседовании, все белое и все официально. Средняя у подорожника 60-70. Рукля 80-100. Все остальное норм. Если пашешь то получаешь среднюю по рынку зп,если ты ленивая попа, то ты нигде не нужен. Здесь таких вроде и нет

Отзыв полезен? 7 2

менеджер по продажам

Попытка трудоустройства Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Печенюхи и кофе, чай (никто не упускает возможности это расхвалить), тренажёрка, приятный офис. Очень всё позитивно расписали. Не взяли на работу, т. к. не смог пройти тестовую холодный звонок.

Что можно улучшить: Как минимум подготовить тестовый скрипт для продажи, а то так с потолка трудновато брать информацию. Придумывай сам что продать и по какому алгоритму. Эта работа для сильных, волевых людей, которые могут и желают вкалывать, но не ждите золотых гор. Во первых (на собеседовании предупреждают к стати) надо будет в первые три дня совершить по 200 звонков в каждый день, так что если морально не готовы, даже не суйтесь. Во вторых даже опытных продажников бывает не берут, каковы критерии оценки конечно остаётся загадкой. Короче заходите в маленький кабинетик, садитесь спиной к экзаменаторам ( у меня было 3 человека) и начинаешь тестово звонить, первая типо секретарь, а второй ЛПР, я конечно облажался на этом этапе. В общем это только и оставило негатив. Да и в последствии я понял что сфера эта вообще не моё. Совет: тщательно подумайте прежде, чем тащить свою задницу в маркетинг.

Отзыв полезен? 7 3

Оператор call-центра

Работает в компании меньше года Ростов-на-Дону
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хорошая компания,работаю в call-центре,есть готовая база для обзвона, работаю с программами ,которые очень просты и удобны,зарплата устраивает,чем больше привлекаешь клиентов,тем больше начисляют.

Что можно улучшить: Что улучшить не знаю

Отзыв полезен? 3 5

Ведущий менеджер отдела учетного программного обеспечения

Работает в компании 5-10 лет Челябинск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работала в Челябинском филиале с 2008-2017 год. Минусов в компании нет, сплошные плюсы. Адекватное руководство, которое умеет слушать и слышать. Особая благодарность руководителю отдела учетного программного обеспечения . Компания федерального уровня, белая зарплата,выплачивается вовремя до минут. Прозрачная система мотивации, дружный коллектив.

Что можно улучшить: минусов нет

Отзыв полезен? 13 8

попытка трудойстройства

Попытка трудоустройства Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не знаю

Что можно улучшить: Перезванивать по результатам собеседования, если уж было так обещано. Человека легче всего судить по тому, как он обращается с людьми, которые не имею влияния в его жизни. Как только вы не проходите интервью можете забыть о человеческом отношении.

Отзыв полезен? 16 21

Менеджер

Работал в компании 3-5 лет Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Плюсов нет.

Что можно улучшить: Сплошное вранье и развод. Как соискателей, так и в плане работы. Работают в администрации откровенно гнилые люди. Не вздумайте связаться с этими аферистами, если обманывают клиентов, то соискателей и подавно дурят без зазрения совести

Отзыв полезен? 25 34

менеджер по продажам

Работал в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: не вижу плюсов в организованном вранье

Что можно улучшить: Используют соискателей, берут якобы на стажировку, причем ты учишь много материала предварительно, на стажировке дают сырую базу и 2 дня полных рабочих ты им бесплатно прозван врешь эту базу и обязана все разборчиво записывать, контакты, адреса и что ответили, и ставят план еще чтоб договорились об отправке коммерческого предложения как модно больше. Обещают, что если пройдешь стажировку отправив 20 предложений и наговорив определенное количество часов за 2 дня то тебя возьмут, я пере выполнила их план но мне через пару дней позвонили и отказали

Отзыв полезен? 27 19

Менеджер активных продаж/воин света

Работал в компании меньше года Спб
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Спб, отдел активных продаж.
Хорошая школа выживания.

Что можно улучшить: Данная работа высасывает всю энергию и здоровье, счастье не приносит, я в шоке, что после стажировки там кто-то работает. Оплата труда не соответствует затратам. Очень жалко многих сотрудников, многие имеют потенциал, но в силу не уверенности в себе или это зомбообработка Скб-контура остаются и работают. Облачные Программы интересны, но сама работа для робота.

Отзыв полезен? 33 14

Офис-менеджер

Попытка трудоустройства Пермь
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зп, обеды, тренажерный зал

Что можно улучшить: Странное поведение отдела кадров. Проходила собеседование два раза.Перед НГ. Первое с менеджером по персоналу , второе собеседование с директором. Выбирали из трех кандидатов. Позвонила через пару дней и сказала: "Поздравляю вас, мы остановились на вашей кандидатуре. Выход на работу после праздников. Сейчас нужно заполнить анкету, для личного дела. И когда Екатеринбург согласует, тогда я вам позвоню." Анкета была заполнена. Через неделю, состоялся еще один звонок и было сказано: "Извините, но мы остановились на другой кандидатуре". Мне, как менеджеру по персоналу, этот шаг был непонятен. При трудоустройстве в эту компанию, будьте готовы, что слова "мы остановились на вашей кандидатуре" не будут гарантией трудоустройства.

Отзыв полезен? 51 11

менеджер по продажам

Работал в компании 3-5 лет Новосибирск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Белая ЗП, готовы тратить время на обучение сотрудника, если вы без опыта, но на собеседовании расскажите как Вам хотелось работать в Контуре Вас возьмут примерно со 100 вероятностью.

Что можно улучшить: Быстро надоедает монотонность работы, однако есть возможность карьерного роста, если вы не полный дурак, начальство открыто для предложений, любому сотруднику можно позвонить по внутренней связи и он ответит. В общем, если Вы молодой специалист, то вэлкам в Контур.

Отзыв полезен? 24 11

Продавец

Работал в компании 1-2 года Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Позитивный новый офис, далековато от центра, но есть корпоративные маршрутки, в принципе, нормально, если конечно до ночи не сидеть. Много ярких ребят, с кем интересно общаться. Белая зп 100%.

Что можно улучшить: Линейных руководителей отбирать по профессионализму, а не знакомству или половым предпочтениям. Карьеру построить человеку "с улицы" практически не реально, только время терять. Раскрыть данные об учредителях - эта тайна иногда мешает крупным продажам.

Отзыв полезен? 31 10

Частные лица о работе в «СКБ Контур»

Предприятие занимается разработкой и внедрением ИТ-сервисов для клиентов на федеральном уровне. Так же специализируется на автоматизации бизнес-проектов и внедрении бухгалтерских программ. Предприятие работает в Екатеринбурге с 1988 г.
 
Компания принимает братьев по разуму, которые готовы вникать в особенности ИТ в сфере розничного бизнеса. Что предлагают кандидатам, занимающимся внедрением ПО?

  • Дружную обстановку в коллективе;
  • Масленицу каждый вторник;
  • Перспективу научиться чтению мыслей на расстоянии;
  • Офисное помещение с мягкими стенами.

От кандидатов ждут:

  • Энергичности;
  • Наличия встроенного реактивного двигателя;
  • Умения пере-переубеждать и так неоднократно;
  • Железной нервной системы. 

Условия труда для вакансий «СКБ Контур»

  • Интересные проекты, где нужно проявлять самостоятельность и инициативность;
  • Стабильная и своевременная зарплата;
  • Официальное оформление на 100%.;
  • Работа в команде интеллектуалов;
  • Медицинское страхование;
  • Постоянное обучение, конференции, тренинги;
  • Возможности для отдыха, система компенсаций за питание. 

Частные отзывы о работодателе

Каждая компания имеет свои слабые и сильные стороны. В одних местах завышены требования к сотрудникам, в других тяжелые отношения в коллективе. Такие подробности лучше узнавать заранее, чтобы после трудоустройства не попасть впросак. Где почерпнуть подобную информацию? Вряд ли кадровики посвятят кандидата во внутренние дела компании, потому остается одна возможность — прочитать отзывы о работе в «СКБ Контур» от частных лиц.

Похожие компании