Tele2

2,4
76 отзывов
О компании
Оплата труда
2,2
Начальство
2,1
Рабочее место
2,6
Коллектив
3,2
Карьерный рост
2,1
Рекомендуют для трудоустройства
11 57

11 человек рекомендуют работу в компании.

57 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

8 человек воздержалось.

Фото Tele2

Отзывы о Tele2

Сортировать:

Продавец - консультант

Работал в компании 1-2 года Мегион
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Их нет

Что можно улучшить: Работа без выходных , уточняя о выходных днях просят подождать , сколько ждать не известно, офис ужасный , микроволновка не рабочая , чайник не рабочий , целый день ходишь голодный .

Отзыв полезен? 0 0

Продавец

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: не далеко от дома. но иногда приходится поездить.

Что можно улучшить: Работаю от компании Голден Сим. до 23.03.17, далее увольняюсь. Оборудование ужасное, тормозящие компьютеры, не работающий интернет, 1С который раз слетел и не работает, не знаю будут ли настраивать. На все запросы отвечают "ОК", но ничего не делают. Первую же ЗП затянули с выплатой но 10 дней. Обещают хорошую ЗП, только работай да планы выполняй. Вот только не возможно работать, так как ничего не работает. Покупатели уходят из-за того что долго ждут, или отсутствия сим карт нужного формата, при заказе сим ждал 2,5 недели пока привезли. Для обрезания сим, на точке только ножницы. Так же есть тайные покупатели, за которых штраф 3000 рублей, ни разу не было что бы кто то прошел и не получил штраф. Так же видео мониторинг, за которой тоже штраф. Перспективы в работе есть, но условий для работы нет, и менять не собираются (Так ответили при личном вопросе).

Отзыв полезен? 1 0

Продавец

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Бесплатная форма

Что можно улучшить: Пишу о дилере ООО ДВТ
Думаю самое главное это заработная плата.
Сотрудники моего магазина за месяц получили по 11000₽, это просто полнейший бред. Планы просто нереальные, даже с учётом того что есть возможность выдавать подарочные симкарты, которые составляют 50% от всех проданых симок, выполнить план все равно не реально. Зарплату задерживают, на рабочем месте никаких условий, туалет платный, возможности вскипятить воду, разогреть еду нет, руководству на жалобы сотрудников плевать с высокой колокольни. ущемление прав не только по тк, но и по конституции. Думаю что такими темпами данная лавочка, в том виде какая она сейчас, скоро прикроется, лично буду способствовать данному варианту событий. Пересажать их всех надо.

Отзыв полезен? 0 0

Должность не указана

Работает в компании меньше года Московская область
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Это просто ужас,какие то постоянные штрафы,зарплату выплачивают как попало,постоянно ждите,про прохождения тайного клиента нам говорили на обучении,но потом когда кто то проходит оказывается что там по любому есть -,а если есть минусы то и штраф от 3000 т.р
не советую туда идти.
меня поставили на модуль,холодно жуть,сколько раз говорили про обогреватель начальству,а им все равно......

Что можно улучшить: закрыть все модули,оставить несколько салонов

Отзыв полезен? 4 0

Продавец-консультант

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Всем доброго времени суток! Начну с того, что вся розница "ТЕЛЕ2" отдана дилерам. Дилеров довольно много, у каждого свои условия. Оставляя отзыв, неплохо было бы указывать юридическое наименование компании. Теперь об особенностях мобильного ретейла: кто уже имел с ним дело должны знать, что работа имеет свою специфику, связанную с выполнением плановых показателей по определенным группам товаров и услуг, именно за это тут и платят, и продвигают по карьерной лестнице! Поэтому делайте выводы заранее: подремать тихо в уголке вам не удастся - здесь платят за результат, а не за приятно проведенное время! Теперь о нашем дилере ООО "Мобильный город": компания существует с 2008 года, начала развиваться в регионах, в Москве с октября 2015 года. Руководители строгие, но справедливые! Коллектив довольно дружелюбный, работать комфортно. Заработная плата зависит от количества отработанных часов и процентов с продаж, есть бонус за абонентское обслуживание, но его ещё нужно заслужить. В целом работа в компании устраивает, правда, не всегда всё бывает гладко, но это мелочи.

Что можно улучшить: Зарплата хоть и белая, но выдается наличными, хотелось бы на карту. Хотелось бы также чуть более адекватных планов по сим-картам, остальное, в принципе, выполнимо.

Отзыв полезен? 4 4

Оператор колл-центра

Работал в компании меньше года Иркутск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Современный офис, дружелюбная атмосфера

Что можно улучшить: Неофициальное трудоустройство, долгое обучение.
Собеседование было в современном, комфортном офисе.
Должность колл-оператора.
Сказали, что обучение 2 недели (ну т.к праздники, то 2 с лишним), стипендия за обучение 6000, оклад 16000. А теперь подводные камни, о которых не говорят на собеседовании - вы не можете брать ночные смены и подработки. обучение проходит 3 недели и из этих сумм вычитаем 13%. да, вы не работаете официально, но куда-то тратятся эти 13%.
доп продажи нужно делать конечно же...
Обучение растянули на 3 недели по 7 часов. зачем? Мы всё равно эти 7 часов ничего не делали толком.
После обучения с вами заключается ученический договор, зарплата выплачивается 2 раза в месяц. работаете вы это время неофициально. далее, если в освобождается в штате место, то выбирают сотрудника с наилучшими показателями. Всё это время у вас договор гражданско-правового характера, зарплата выплачивается раз в месяц (почему-то).
ТЕЛЕ2, раз у вас всё качественно, то сделайте нормальные условия работы.
можно же сжать программу и сделать ее неделю, а далее официальное трудоустройство. что за нафиг со штатом и процентами?

Отзыв полезен? 8 0

продавец консультант

Работал в компании меньше года москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Если хотите почувствовать себя ... , то Вам сюда

Что можно улучшить: Средняя ЗП за месяц 21000 рублей. Если вас устраивает, вперед. Будите слушать постоянные жалобы от клиентов и иметь дело с сумасшедшими бабками у которых постоянно пропадают деньги со счета. Причем они будут вас долбить каждый божий день. Очень много неадекватных людей.
Руководству на все пофиг. Имейте ввиду.

Отзыв полезен? 13 1

Эксперт

Работает в компании 1-2 года Иркутск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Очень дружный, веселый коллектив, совершенно белая зп, ДМС, отличное и своевременно обучение. Есть карьерный рост.

Что можно улучшить: Все хорошо

Отзыв полезен? 1 9

менеджер продаж

Работает в компании меньше года Железногорск Красноярский край
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не знаю как у вам, а мне видимо повезло. Работаю через дилера ООО "Партнер Т2" почти год.
Обучение мне понравилось, тренера Теле2 все объясняют так что если ты реально их слушаешь работать потом намного проще. По поводу обучения в пару дней и потом сказали что вы нам не подходите. поймите работа в салоне сотовой связи это работа с людьми, тренера смотрят на то насколько вы коммуникабельны, активны, стрессоустойчивы и восприимчивы к информации. В резюме можно написать все что угодно. Компания ответственно подходит к вопросу подготовки персонала. Мне обучение понравилось.
Работа, тут все действительно зависит от дилера, мне повезло, график удобный, зарплата вовремя, бывают задержки так как срок выплаты зп не конкретного числа, а с 01 по 05, но в этих числах получаю всегда. Свою зарплату контролируешь сам, т.е. можешь почитать без проблем сколько получишь, разница с реальными цифрами маленькая.
Планы. мне первое время тоже казалось что ставят нереальные, поработала и убедилась что ве возможно и что радует что если с планами все плохо и дилер видит что это не вина продавцов, а реально народа нет идут на встречу и снижают. Отлично.
Руководство шикарное. В любое время помогут решить любой вопрос. Техническая поддержка тоже всегда в распоряжении продавца. очень удобно.
Скидки сотрудникам на товар.

Что можно улучшить: Люди, самый большой минус в работе это человеческий фактор.
Стандарты обслуживания, согласна что не всегда и со всеми они работают, есть ситуации в которых их применять просто глупо. Но тут не чего не поделаешь. комплектация салона товаром не всегда радует, но это вопрос вполне решаемый если не ждать что все сделают за тебя.
нет полиса ДМС, как например в МТС, а хотелось бы.

Отзыв полезен? 4 4

продавец -консультант

Работает в компании меньше года Екатеринбург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Хороший коллектив, очень дружный!! Всегда вовремя выплачивают зп, гибкий график, можно совмещать с учебой

Что можно улучшить: Постоянно меняются стандарты- это сильно напрягает, ну ещё тестов много. А так в общем то минусов нет

Отзыв полезен? 5 7

Инженер

Попытка трудоустройства Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не могу сказать.

Что можно улучшить: Трудности возникли при устройстве на работу. Договорились с менеджером по подбору персонала о собеседовании на определенную дату и время. Она мне обещала прислать схему проезда на почту. И все, тишина. Я перезваниваю, чтобы уточнить почему мне не прислали схему проезда, поднимает другая девушка (которая конечно не в курсе этой ситуации) и говорит, что передаст , что я звонил. Конечно мне так никто не перезвонил. Я понимаю, что моя кандидатура может не подходить, но считаю, что предупредить кандидата об этом нужно! Я брал день за свой счет, никто этого не оплатит.

Отзыв полезен? 13 8

Должность не указана

Работал в компании меньше года Кожухово
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Очень хорошие ребята там работают, единственное что держало меня там месяц

Что можно улучшить: Я проработала в теле2, месяц.
Ожидала я конечно не того, с чем столкнулась на самом деле.
Стойка находилась в пятерочке, на проходной.
ЗП-мизирная! даже обед с собой из дома не возьмешь, потому что элементарно негде его погреть, поэтому и приходилось перехватывать что не попадя.
Когда устраивалась туда, о штрафах никто ничего не говорил, но в процессе работы уже узнаю что штрафы есть, и не маленькие. Например за косячный отчет штраф 300 рублей.
Начальник, неотесанный грубиян, который за своими словами вообще следить не может, разговаривает как на базаре *** поливает каждого сотрудника. И это еще цветочки, после вообще ставит перед выбором мол либо высшее образование, либо работа, мол у меня его нет и не страшно.

Отзыв полезен? 14 3

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года Тула
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Опыт

Что можно улучшить: В основном все офисы-дилерские.и тут зависит от того к кому попадете.есть такие которые и официально то устраивать не хотят( ооо мегадилер в туле,например)..теле2 мучают постоянно своими тестами,все по скрипту(попробуй слово лишнее скажи),стандарты каждый месяц меняются и иной раз-глупо.

Отзыв полезен? 14 0

Технарь

Работал в компании 5-10 лет
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Если вы хотите научиться быть бешенной белочкой, то вам сюда. Белая зарплата, компенсация спорта, чистый офис, дмс.

Что можно улучшить: Забудьте слово теле2. Теле2 в швеции. А это жалкое подобие. Когда было шведское руководство чувствовался драйв, а теперь типичный российский отстой выжимающий из сотрудников улыбки. Показуха чистой воды. Как те пингвины - улыбаемся и машем. Да еще это *** прилипшее к подошове - это совковое недоразумение под названием ростелеком которое подвысосало ресурсы. Да еще сократить могут в любой момент. Наше новое руководство швыряется людьми как пшеном. Сначала вбухали бешеные деньги в 4 дж - греб...ый никому ненужный и Москву, а теперь почему же доходов нет? А. Давайте ка издержки сократим, людей тобишь.

Отзыв полезен? 33 1

Продавец

Работает в компании меньше года Тамань
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зависит от дилера. Я могу отнести сюда своевременную зп, хороший коллектив (именно компании-дилера - в моём случае "Фотомир"), отсутствие строгих требований к СВОБОДНОМУ времени продавца. Когда людей в салоне совсем нет, мне не обязательно делать вид что я вот уже как два часа расставляю товар на полках, а могу почитать книгу, например.

Что можно улучшить: Ооох, вот тут будет внушительный список.
Первое - скрипты. Я понимаю, что необходимо знакомить клиента с услугами и вообще продвигать товар компании, но не всегда это бывает уместно. Иногда это, напротив, отпугивает клиента. Особенно если проходимость на точке низкая, и кое-кого я вижу тут раз в два-три дня и уже узнаю. Если раз такому человеку я ещё могу предложить авто платёж, то на третий-четвёртый раз, когда он мне ответит что ему это не нужно, рискую быть посланной куда подальше. И не удивительно, привязалась с этим платежом. А что делать, стандарты.
Второе - уже к дилеру. Конечно хорошо получать зп вовремя, но когда её там кот наплакал - даже грустно этот день ждать. Я работаю 20 дней в месяц по 12 часов, и оплачивать мой выход 400 рублей смена плюс нищенский процент - не думают ли они что крепостное право действует? А то может и вольную дадут вместо зп...
Третье - обучение. Да, действительно, проверять свои знания и закреплять навыки необходимо, но обязательное посещение тренингов в другом городе - почему то тоже моя святая обязанность. Мне оплатят проезд, замечательно, но ребят, я не хочу проработать 4 дня и один из долгожданных выходных тратить на то, чтоб встать в 5 утра и поехать туда, где я увижу такие же сонные лица других сотрудников. А потом ехать обратно уже почти ночью.
Четвёртое - планы. Ох уж эти планы по доп продажам. Если план по подключениям ещё вполне реален, то я не вижу толпы желающих подключить услугу "Гудок" и "SMS свобода". Сейчас не 2002, никто не нуждается в ТАКОМ количестве смс-ок. Есть же WA
Пятое - отчётность. Не то что бы это было сложно - заполнить км6 и жко, но если у вас вдруг нет интернета, а вам надо отправить скан всего, что только можно, разослать таблицы с отчётами, заявками и прочим подобным мусором, то вам тут же начнут звонить и требовать выслать всё немедленно и как угодно. Конечно, это редкий случай, но как правило даже когда всё работает, приходится задерживаться на работе чтоб всё это разослать.
Шестое - уборка помещения. Я не брезгую вымыть полы, но я устраивалась сюда продавцом. Хотите чистоту - наймите техничку. Или платите мне за это отдельно. Ан нет, в договоре прописано что и это тоже моя обязанность, без каких-либо надбавок за выполнение работы для совсем другой должности.
Седьмое - зарплата и недостача считаются на салон. Мне в этом плане повезло - напарник адекватный, ревизию проходим хорошо и спокойно. Но вот есть несколько других примеров, где находится такой неадекват, который забывает пробить сим-карты в 1с, возвращает деньги покупателям без рко и тому подобное. Конечно это штраф на салон, и за него не получает часть зп ещё и другой сотрудник. Что угодно, лишь бы платить меньше.
Есть ещё много моментов, которые хотелось бы улучшить или переделать совсем, но я думаю что это уже такие мелочи, которые относятся не к компании в целом и не к дилеру, а к отдельно взятым салонам, а значит к компании прямого отношения не имеют.

Отзыв полезен? 31 3

продавец-консультант-наставник

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: ЗП без задержек, начльство и коллектив отзывчивый, вседа готов придти на помошь, всегда стараются поддержать своих сотрудников. Москва

Что можно улучшить: качество связи

Отзыв полезен? 5 20

Менеджер салона

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Всем привет.
Что хочу сказать. Работаю я в компании Мобильный Город с самого запуска Теле2 в Москве. При старте продаж было нечто. Даже вспоминать не очень хочется. Сейчас многое изменилось и встало на свои места.
Начинал с рядового продавца на модуле. Сейчас же я являюсь менеджером салона и меня устраивает это. В Москве дилеров много и по одной "паршивой овце" складывается общее представление о компании т2 в целом. Я же своей ЗП доволен, получаю не менее 45.000- 50.000 руб. Это если учитывать нашу мотивацию при выполнении планов. + всякие плюшки От дилера. Рейтинг продавцов, рейтинг менеджеров, за лидерство в которых есть денежные вознаграждения.
Согласен, есть и плохие стороны. Например отчетность тер. Директору в течение дня и при закрытии смены. Напрягает. Если верно вести всю отчетность, то каши не будет. Все зависит от того, как менеджер салона себя позиционирует и относится к своим сотрудникам.
Повторюсь, если вы пишите свое мнение о каком-то Из дилеров, указывайте куда людям не стоит идти , и не вводите в заблуждение остальных кто хочет зарабатывать

Что можно улучшить: Набрать качественный персонал и закрыть пробелы на точках. В остальном все огонь.

Отзыв полезен? 18 7

консультант

Работает в компании меньше года Нижний Тагил
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Да нет практически

Что можно улучшить: Постоянные обучения ,прохождения тестов ,выезды на обученик в другой город ,ибо живу не в крупном городе ,ужасные стандарты ,построенные на впаривании доп услуг ,хотя изначально говорилось что " компания теле2 не занимается втюхиванием услуг",вечно слушать недовольных клиентов у которых снимаются деньги за подписки .зп наверное зависит от дилера ,но она не такая уж прям высокая,приблизительно 20 у меня было. Сотрудник должен быть просто роботом без своего мнения ,отхождение от стандартов пресекается штрафами ,волокитой С обучением итд .в общем один негатив .С одной стороны злые клиенты,С другой вечно начальство С абсолютным контролем .

Отзыв полезен? 25 9

Ст. Менеджер

Работал в компании 3-5 лет Петропавловск-Камчатский
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Зарплата унизительная. Оформление - в кадровом агентстве Анкор, шалаше, подобную которой ещё поискать надо. Т.е. обычный уход от налогов. Для понимания: по факту вы будете работать в Анкоре. И зарплату будут вам перечислять они. Хотя офисные мальчики и девочки Теле 2 получают свою ЗП напрямую от Теле. Поэтому вы получите незабываемое удовольствие, постоянно наблюдая круглые невинных глаза вашего менеджера: ,,Как не насчитали? Как не перевели? Да я все отправил,,. Очень удобно для Теле. А еще постоянное нарушение ТК. Договор свой вы можете со скандалом получить через полгода. Еще и срочный. То, что срочные договора заключаются только при определенных обстоятельствах, например, временная работа (например, постройка дома), и данные обстоятельства должны быть указаны в договоре - Анкор не волнует. Так что через год вас уволят с формулировкой ,,истек срок договора,, и наберут новых студентов.

Отзыв полезен? 17 4

Продавец-консультант

Работал в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Разве что близость к дому и ВСЁ!!!

Что можно улучшить: Я проработал в ТЕЛЕ2 у дилера "ТрейдРитейлКомпани" или коротко ТРК. В начале обещали 35-40 тыс., карьерный рост...ага щас не тут то было! Реально получали на руки 20-25 максимум! А после штрафов и того меньше( последнее время вообще оборзели, начали придумывать разные штрафы чтобы с сотрудников содрать последнее) Коллектив был отличный кроме директора. Региональный директор вообще ***! Когда приходил в салон материл сотрудников за малые погрешности даже девушек! Из за этого все нормальные сотрудники поувольнялись да щас увольняются многие. Если Вам дороги ваше время и нервы не рекомендую идти в эту шарашкину контору! Удачи всем!

Отзыв полезен? 16 3

Развитие мобильной связи нового уровня от «Tele2»

Собственная, качественная связь более чем в 60 регионах России - это компания «Tele2». В ней трудится свыше 9000 работников, используется инновационное оборудование, программное обеспечение, а также большое внимание уделяется заботе об окружающей среде.

Работа в GSM сети - шанс создать мобильную связь своей мечты

Работа на «Tele2» позволяет ежегодно трудоустраивать сотни людей. Новые объекты по всей стране нуждаются в грамотных специалистах. Активные молодые люди, которые стремятся развивать инновационные технологии, внедрять свои разработки приобретут массу возможностей с «Теле 2».

Отзывы о работе, описание компании, требования к кандидатам помогут подготовиться к собеседованию. Информация о структуре организации, проектах, вакансиях, а также отзывы о работодателе помогут определить направление будущего трудоустройства, подобрать наиболее подходящую специализацию.

Интересная работа в молодой компании имеет свои преимущества:

  • Возможность работы над собственными проектами;
  • Командная стратегия;
  • Получение опыта в сфере IT - разработок;
  • Продвижение;

Сеть «Tele2» расположена во всей стране, получить работу можно в любом регионе. Отзывы сотрудников «Tele2» подскажут, какую область выбрать для трудоустройства, и какие специальности являются наиболее востребованными для компании в данный момент.

Похожие компании