Tele2

2,3
66 отзывов
О компании
Оплата труда
2,1
Начальство
2,0
Рабочее место
2,5
Коллектив
3,1
Карьерный рост
2,0
Рекомендуют для трудоустройства
7 51

7 человек рекомендуют работу в компании.

51 человек не рекомендуют компанию для трудоустройства.

8 человек воздержалось.

Фото Tele2

Отзывы о Tele2

Сортировать:

Инженер

Попытка трудоустройства Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Не могу сказать.

Что можно улучшить: Трудности возникли при устройстве на работу. Договорились с менеджером по подбору персонала о собеседовании на определенную дату и время. Она мне обещала прислать схему проезда на почту. И все, тишина. Я перезваниваю, чтобы уточнить почему мне не прислали схему проезда, поднимает другая девушка (которая конечно не в курсе этой ситуации) и говорит, что передаст , что я звонил. Конечно мне так никто не перезвонил. Я понимаю, что моя кандидатура может не подходить, но считаю, что предупредить кандидата об этом нужно! Я брал день за свой счет, никто этого не оплатит.

Отзыв полезен? 1 2

Должность не указана

Работал в компании меньше года Кожухово
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Очень хорошие ребята там работают, единственное что держало меня там месяц

Что можно улучшить: Я проработала в теле2, месяц.
Ожидала я конечно не того, с чем столкнулась на самом деле.
Стойка находилась в пятерочке, на проходной.
ЗП-мизирная! даже обед с собой из дома не возьмешь, потому что элементарно негде его погреть, поэтому и приходилось перехватывать что не попадя.
Когда устраивалась туда, о штрафах никто ничего не говорил, но в процессе работы уже узнаю что штрафы есть, и не маленькие. Например за косячный отчет штраф 300 рублей.
Начальник, неотесанный грубиян, который за своими словами вообще следить не может, разговаривает как на базаре *** поливает каждого сотрудника. И это еще цветочки, после вообще ставит перед выбором мол либо высшее образование, либо работа, мол у меня его нет и не страшно.

Отзыв полезен? 1 0

Должность не указана

Работал в компании 1-2 года Тула
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Опыт

Что можно улучшить: В основном все офисы-дилерские.и тут зависит от того к кому попадете.есть такие которые и официально то устраивать не хотят( ооо мегадилер в туле,например)..теле2 мучают постоянно своими тестами,все по скрипту(попробуй слово лишнее скажи),стандарты каждый месяц меняются и иной раз-глупо.

Отзыв полезен? 4 0

Технарь

Работал в компании 5-10 лет Центральное черноземье
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Если вы хотите научиться быть бешенной белочкой, то вам сюда. Белая зарплата, компенсация спорта, чистый офис, дмс.

Что можно улучшить: Забудьте слово теле2. Теле2 в швеции. А это жалкое подобие. Когда было шведское руководство чувствовался драйв, а теперь типичный российский отстой выжимающий из сотрудников улыбки. Показуха чистой воды. Как те пингвины - улыбаемся и машем. Да еще это *** прилипшее к подошове - это совковое недоразумение под названием ростелеком которое подвысосало ресурсы. Да еще сократить могут в любой момент. Наше новое руководство швыряется людьми как пшеном. Сначала вбухали бешеные деньги в 4 дж - греб...ый никому ненужный и Москву, а теперь почему же доходов нет? А. Давайте ка издержки сократим, людей тобишь.

Отзыв полезен? 6 0

Продавец

Работает в компании меньше года Тамань
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Зависит от дилера. Я могу отнести сюда своевременную зп, хороший коллектив (именно компании-дилера - в моём случае "Фотомир"), отсутствие строгих требований к СВОБОДНОМУ времени продавца. Когда людей в салоне совсем нет, мне не обязательно делать вид что я вот уже как два часа расставляю товар на полках, а могу почитать книгу, например.

Что можно улучшить: Ооох, вот тут будет внушительный список.
Первое - скрипты. Я понимаю, что необходимо знакомить клиента с услугами и вообще продвигать товар компании, но не всегда это бывает уместно. Иногда это, напротив, отпугивает клиента. Особенно если проходимость на точке низкая, и кое-кого я вижу тут раз в два-три дня и уже узнаю. Если раз такому человеку я ещё могу предложить авто платёж, то на третий-четвёртый раз, когда он мне ответит что ему это не нужно, рискую быть посланной куда подальше. И не удивительно, привязалась с этим платежом. А что делать, стандарты.
Второе - уже к дилеру. Конечно хорошо получать зп вовремя, но когда её там кот наплакал - даже грустно этот день ждать. Я работаю 20 дней в месяц по 12 часов, и оплачивать мой выход 400 рублей смена плюс нищенский процент - не думают ли они что крепостное право действует? А то может и вольную дадут вместо зп...
Третье - обучение. Да, действительно, проверять свои знания и закреплять навыки необходимо, но обязательное посещение тренингов в другом городе - почему то тоже моя святая обязанность. Мне оплатят проезд, замечательно, но ребят, я не хочу проработать 4 дня и один из долгожданных выходных тратить на то, чтоб встать в 5 утра и поехать туда, где я увижу такие же сонные лица других сотрудников. А потом ехать обратно уже почти ночью.
Четвёртое - планы. Ох уж эти планы по доп продажам. Если план по подключениям ещё вполне реален, то я не вижу толпы желающих подключить услугу "Гудок" и "SMS свобода". Сейчас не 2002, никто не нуждается в ТАКОМ количестве смс-ок. Есть же WA
Пятое - отчётность. Не то что бы это было сложно - заполнить км6 и жко, но если у вас вдруг нет интернета, а вам надо отправить скан всего, что только можно, разослать таблицы с отчётами, заявками и прочим подобным мусором, то вам тут же начнут звонить и требовать выслать всё немедленно и как угодно. Конечно, это редкий случай, но как правило даже когда всё работает, приходится задерживаться на работе чтоб всё это разослать.
Шестое - уборка помещения. Я не брезгую вымыть полы, но я устраивалась сюда продавцом. Хотите чистоту - наймите техничку. Или платите мне за это отдельно. Ан нет, в договоре прописано что и это тоже моя обязанность, без каких-либо надбавок за выполнение работы для совсем другой должности.
Седьмое - зарплата и недостача считаются на салон. Мне в этом плане повезло - напарник адекватный, ревизию проходим хорошо и спокойно. Но вот есть несколько других примеров, где находится такой неадекват, который забывает пробить сим-карты в 1с, возвращает деньги покупателям без рко и тому подобное. Конечно это штраф на салон, и за него не получает часть зп ещё и другой сотрудник. Что угодно, лишь бы платить меньше.
Есть ещё много моментов, которые хотелось бы улучшить или переделать совсем, но я думаю что это уже такие мелочи, которые относятся не к компании в целом и не к дилеру, а к отдельно взятым салонам, а значит к компании прямого отношения не имеют.

Отзыв полезен? 10 1

продавец-консультант-наставник

Работает в компании меньше года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: ЗП без задержек, начльство и коллектив отзывчивый, вседа готов придти на помошь, всегда стараются поддержать своих сотрудников. Москва

Что можно улучшить: качество связи

Отзыв полезен? 2 8

Менеджер салона

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Всем привет.
Что хочу сказать. Работаю я в компании Мобильный Город с самого запуска Теле2 в Москве. При старте продаж было нечто. Даже вспоминать не очень хочется. Сейчас многое изменилось и встало на свои места.
Начинал с рядового продавца на модуле. Сейчас же я являюсь менеджером салона и меня устраивает это. В Москве дилеров много и по одной "паршивой овце" складывается общее представление о компании т2 в целом. Я же своей ЗП доволен, получаю не менее 45.000- 50.000 руб. Это если учитывать нашу мотивацию при выполнении планов. + всякие плюшки От дилера. Рейтинг продавцов, рейтинг менеджеров, за лидерство в которых есть денежные вознаграждения.
Согласен, есть и плохие стороны. Например отчетность тер. Директору в течение дня и при закрытии смены. Напрягает. Если верно вести всю отчетность, то каши не будет. Все зависит от того, как менеджер салона себя позиционирует и относится к своим сотрудникам.
Повторюсь, если вы пишите свое мнение о каком-то Из дилеров, указывайте куда людям не стоит идти , и не вводите в заблуждение остальных кто хочет зарабатывать

Что можно улучшить: Набрать качественный персонал и закрыть пробелы на точках. В остальном все огонь.

Отзыв полезен? 5 3

консультант

Работает в компании меньше года Нижний Тагил
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Да нет практически

Что можно улучшить: Постоянные обучения ,прохождения тестов ,выезды на обученик в другой город ,ибо живу не в крупном городе ,ужасные стандарты ,построенные на впаривании доп услуг ,хотя изначально говорилось что " компания теле2 не занимается втюхиванием услуг",вечно слушать недовольных клиентов у которых снимаются деньги за подписки .зп наверное зависит от дилера ,но она не такая уж прям высокая,приблизительно 20 у меня было. Сотрудник должен быть просто роботом без своего мнения ,отхождение от стандартов пресекается штрафами ,волокитой С обучением итд .в общем один негатив .С одной стороны злые клиенты,С другой вечно начальство С абсолютным контролем .

Отзыв полезен? 17 7

Ст. Менеджер

Работал в компании 3-5 лет Петропавловск-Камчатский
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет

Что можно улучшить: Зарплата унизительная. Оформление - в кадровом агентстве Анкор, шалаше, подобную которой ещё поискать надо. Т.е. обычный уход от налогов. Для понимания: по факту вы будете работать в Анкоре. И зарплату будут вам перечислять они. Хотя офисные мальчики и девочки Теле 2 получают свою ЗП напрямую от Теле. Поэтому вы получите незабываемое удовольствие, постоянно наблюдая круглые невинных глаза вашего менеджера: ,,Как не насчитали? Как не перевели? Да я все отправил,,. Очень удобно для Теле. А еще постоянное нарушение ТК. Договор свой вы можете со скандалом получить через полгода. Еще и срочный. То, что срочные договора заключаются только при определенных обстоятельствах, например, временная работа (например, постройка дома), и данные обстоятельства должны быть указаны в договоре - Анкор не волнует. Так что через год вас уволят с формулировкой ,,истек срок договора,, и наберут новых студентов.

Отзыв полезен? 8 4

Продавец-консультант

Работал в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Разве что близость к дому и ВСЁ!!!

Что можно улучшить: Я проработал в ТЕЛЕ2 у дилера "ТрейдРитейлКомпани" или коротко ТРК. В начале обещали 35-40 тыс., карьерный рост...ага щас не тут то было! Реально получали на руки 20-25 максимум! А после штрафов и того меньше( последнее время вообще оборзели, начали придумывать разные штрафы чтобы с сотрудников содрать последнее) Коллектив был отличный кроме директора. Региональный директор вообще ***! Когда приходил в салон материл сотрудников за малые погрешности даже девушек! Из за этого все нормальные сотрудники поувольнялись да щас увольняются многие. Если Вам дороги ваше время и нервы не рекомендую идти в эту шарашкину контору! Удачи всем!

Отзыв полезен? 8 3

Продавец-консультант

Попытка трудоустройства Сургут
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: Единственный плюс - стоимость за тарификацию.

Как известно работают дилеры в регионах. Суть в чем: После заполнения мной анкеты на одной из торговых точек Теле2 - со мной связалась *** (как она сказала из Екатеринбурга - отдел кадров), рассказала все про работу, на мой вопрос - с первого ли дня у вас официальное трудоустройство, она мне ответила, что да, договор предоставляется в первый день работы с испытательным сроком на 3 мес. Первым днем работы считается выход на работу после обучения и успешного прохождения теста. Мною было потрачено пол месяца пока была стажировка на торговой точке до обучения, затраты для прохождения обучения (стоимость проезда). Как мной был успешно пройден тест. Мне сообщили что трудовой договор я получу лишь через 3 месяца... На этом моя "работа" там закончилась.

А работникам данной компании, у кого проводилась моя стажировка, не выплачивалась заработная плата.

Не тратьте свое время - если не уверены в своем дилере.

Что можно улучшить: Ограничить возможности дилера осуществлять предпринимательскую деятельность, дабы не позорить фирму.

Отзыв полезен? 7 2

Продавец консультант

Работает в компании меньше года Казань
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Компетентное отношение к сотрудникам, возможность заработать и построить карьеру,развитие.

Что можно улучшить: Работа терминала конечно влияет на мнение абонента о офисе который его обслуживает,бывает не работают терминалы но думаю это совсем скоро измениться.Благо есть автоплатеж.Было бы не плохо если компания имела доступ к Вирусным подпискам и не давала возможности списанию денег с счета абонента,благо с этим боремся и есть контентный лицевой счет.

Отзыв полезен? 1 11

оператор

Работал в компании меньше года Краснодар
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост

Плюсы: из плюсов кофе был бесплатный от промоутеров иногда

Что можно улучшить: нужно пригнать трактор все снести и строить снова

Отзыв полезен? 21 3

Менеджер по корпоративным продажам

Работает в компании 1-2 года Москва
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: К плюсам можно отнести отличный коллектив, удобное расположение от метро (офис Метрополис, около метро Войковская), интересных клиентов

Что можно улучшить: В первую очередь нужно перестать врать. Перед устрйоством в отдел продаж в Москве, вы проходите 4 ступени собеседований. Вам рассказывают о карьерном росто, премиях ежеквартальных и создадют видимость идеального работодателя. Это не так. Вас оформляют в кадровую компанию Анкор, где вашу зарплату будут задерживать и так же могут легко уволить, посокльку вы устроены по срочному трудовому договору.
Будьте аккуратны, когда вас зовут на собеседование в Теле2 Москва отдел корпоративных продаж.

Отзыв полезен? 18 1

продавец-консультант

Работает в компании 1-2 года Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Работаю продавцом-консультантом на модуле. Зпл меньше 20 тысяч за 20 дней по 11 часов. Смысла нет тут работать никому кроме может быть студентов. В последние пол года на нас свалили кучу бумажной работы, бессмысленные, тупые отчеты в дополнение к бумажной волоките с абонентами (переоформление договоров, прием заявлений и проч). Ко всему прочему отменили денежный бонус непосредственно от Теле 2, раньше на баланс телефона приходила хоть небольшая, но денежка за подключение абонентов. Теперь нет. Зпл упала на треть. Проводят чистки персонала. А зачем, ведь и так работать некому. Повысили цены на тарифы, но связь не конкурентна по сравнению с другими операторами. А еще негатив от абонентов, все эти пенсионеры, которые орут, что Сталина на вас нет, из-за того, что с о счета 5 рублей списалось...Ненавижу свою работу :( худшая из всех, что была за мою жизнь

Что можно улучшить: Все.

Отзыв полезен? 32 0

оператор сотовой связи и специалист по продажам

Работает в компании 1-2 года Усть-Илимск
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Когда работала на прямую от Теле2, был период ОТА компании, люди стояли толпами с самого утра, чтобы им поменяли сим-карту как минимум. Это мы пережили, тогда мы знали за что работаем. Зп 22-28 была. Стабильный график. (Иркутская обл.)

Что можно улучшить: Но когда мы пережили всех этих злющих абонентов, сколько сил на это мы потратили, потом мы компании стали не нужны и нас просто уволили, офис передали диллеру. Сейчас, работая у ИП, чтобы получить те же самые деньги нужно не мало сил и нервов потратить. + сейчас сделали ошибки по заявкам. Если более 2х за 2 недели, то ты должен ехать сдавать билеты или по скайпу специалисту по обучению. При том при всем, что в БЭК офисах и на линии 614 не всегда сидят компетентные сотрудники. Они тебе говорят одно, ты это делаешь, а потом тебе это считают как ошибку и ты должен сдавать экзамен! У нас народ ходит толпами, в очередях стоит, а ты должен тайному покупателю 15 минут уделить, рассказать все акции, подключить кучу ненужной ерунды! Может мне с ним еще чаек сходить по пить?? Отношение к людям ужасное, как и связь. И эта компания вовсе не стоит тех нервов и того негатива, которое на тебя выплескивают абоненты. Вы столько всего требуете, так соответствуйте!!! Все опытные специалисты поуходили от вас, с таким отношение у вас постоянно будет текучка операторов, которые ничего не будут знать! Считаю дни, когда уволюсь.

Отзыв полезен? 22 0

СПЕЦИАЛИСТ ОФИСА ПРОДАЖ

Работает в компании меньше года Краснодар
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: не плохое обучение

Что можно улучшить: Так как почти вся сеть отдана по франшизе ИП ,то не хорошей зп ни адекватного отношения ждать не приходится. зп низкая. Требования ИП и компанииТЕЛЕ2 противоречать друг другу. Вообще постоянная текучка кадров. Сотрудников не ценят, чуть что так сразу до свидание. Соблюдение ТД нет. ШАРАШКИНА КОНТОРА.

Отзыв полезен? 16 1

Продавец консультант

Работал в компании меньше года Электросталь
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Нет. Связь не везде ловит, а заставляют врать людям. В роуминге тарифы очень черный, самый черный и сверх черный не работает, как обещают. Что касается зарплаты, то тем кому не выплатили оклад 100 рублей/ час, то с договором обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. Оклад выплатить обязаны в любом случае. Даже если нет продаж.

Что можно улучшить: Соблюдение ТК РФ

Отзыв полезен? 14 0

Продавец

Работает в компании меньше года Лыткарино
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: Никаких

Что можно улучшить: Работа не стоящая своих денег. Меньше 100 р. за час, а при этом просто так прожигаешь 12 часов в день. Условия работы отвратительные! Задерживают з/п!

Отзыв полезен? 10 0

Должность не указана

Работал в компании Санкт-Петербург
Оплата труда Начальство Рабочее место Коллектив Карьерный рост Не рекомендует для трудоустройства

Плюсы: нет

Что можно улучшить: денег не платят, зато требований куча. Должны деньги за отработаные часы, сначала мурыжили, а потом прямым текстом послали и сказали что не заплатят. Относитесь нормально к сотрудникам!

Отзыв полезен? 10 0

Развитие мобильной связи нового уровня от «Tele2»

Собственная, качественная связь более чем в 60 регионах России - это компания «Tele2». В ней трудится свыше 9000 работников, используется инновационное оборудование, программное обеспечение, а также большое внимание уделяется заботе об окружающей среде.

Работа в GSM сети - шанс создать мобильную связь своей мечты

Работа на «Tele2» позволяет ежегодно трудоустраивать сотни людей. Новые объекты по всей стране нуждаются в грамотных специалистах. Активные молодые люди, которые стремятся развивать инновационные технологии, внедрять свои разработки приобретут массу возможностей с «Теле 2».

Отзывы о работе, описание компании, требования к кандидатам помогут подготовиться к собеседованию. Информация о структуре организации, проектах, вакансиях, а также отзывы о работодателе помогут определить направление будущего трудоустройства, подобрать наиболее подходящую специализацию.

Интересная работа в молодой компании имеет свои преимущества:

  • Возможность работы над собственными проектами;
  • Командная стратегия;
  • Получение опыта в сфере IT - разработок;
  • Продвижение;

Сеть «Tele2» расположена во всей стране, получить работу можно в любом регионе. Отзывы сотрудников «Tele2» подскажут, какую область выбрать для трудоустройства, и какие специальности являются наиболее востребованными для компании в данный момент.

Похожие компании