Отзывы о работе в Катрен НПК — Иркутск

Близость к дому , уютное складское помещение , директор склада всегда старается ради блага График - надолго сотрудников не хватает

Стабильно, нет задержек в заработной плате. Отличное руководство График работы, пополнить штат. Чтобы ДМС распространялся на членов семьи.

стабильная и динамично- развивающая компания, полный СОЦПАКЕТ, подарки детям, есть- ДМС уровень заработной платы, несколько лет нет индексации/цены растут, а з/п-нет

Уважительное отношение руководства к сотрудникам, дружный коллектив, белая компания, официальное трудоустройство, соц пакет, ежегодный отпуск, карьерный рост (2 года отработала диспетчером, затем повысили до ст. диспетчера). В компании предоставляется для сотрудников ДМС лимитировано, хотелось бы, чтобы сумма по ДМС каждый долг увеличивалась. В конце года выплата 13-й зп

Всё очень и очень стабильно! Зарплата белая. Руководство чуткое. Коллектив хороший. Если нормально работаешь, то и получаешь хорошо. Да, это не легкий труд, но всё честно! Мне нравится. Сумму ДМС бы побольше, с возрастом понимаешь что это важно. Душ- ооочень хочется!

Честные условия труда с соблюдением ТК РФ. Оплачиваемые отпуска и больничные. Наличие ДМС от 10тыс. Скидка на Аптека.ру 6%. ЗП белая выше среднего по рынку. Спец.одежда, мед.осмотр, чай-сахар, доставка в вечернее время за счёт работодателя, подарки к праздникам, корпоративы. Большой, чистый, тёплый склад, наличие комнаты для приёма пищи, раздевалки. Расположение в городе, рядом остановки общественного транспорта. Молодой коллектив. Чаще проводить корпоративные выезды для знакомства коллектива вне рабочее время.

Своевременные выплаты, ДМС, отпуск по графику, премия по итогу года. сделать регламентированные перерывы, чтобы можно было немного проветриться.

Хорошая компания, много лет на рынке. ЗП белая, все выплаты в срок и согласно законодательства. Адекватные, понимающие руководители, которые выслушивают и решают возникающие проблемы. Было бы удобнее работать по графику 2/2. ЗП хотелось бы выше

1. Белая заработная плата, выплачиваемая своевременно.
2. ДМС
3. Санитарная книжка за счет работодателя.
4. Оплачиваемые больничные. Первое, что хотелось бы улучшить- это увеличение заработной платы, а также, чтобы появились возможности для роста и развития.

1.Белая зарплата, выплачиваемая своевременно.
2. Соц. пакет.
3. Санитарная книжка за счет работодателя. Увеличение заработной платы.

Хорошая, стабильная, надежная компания, с отличным, понимающим руководством.
Комфортный офис, дружный коллектив. Хорошо развита корпоративная культура. После испытательного срока есть ДМС, очень большой плюс. Нет задержек ЗП, что тоже не мало важно.
Коллектив сплоченный, всегда подскажут, помогут. В компании работают грамотные специалисты, настоящие профессионалы своего дела. В компании можно получить не плохой опыт. Однозначно рекомендую данную компанию. Было бы здорово, если когда-нибудь была бы своя столовая. Чтобы не носить обед из дома.
Но для удобства, в каждом отделе есть выделенное место, для приема пищи.

Своевременные выплаты Нормированный график, без задержек. Увеличить температуру на складе (холодно). Увеличить зарплату, как в объявлении (написано - от 40 тыс., по итогу 18 тыс.). Фиксированное число корзин в день

Уровень заработка достаточно высокий и возможность устроиться есть Режим работы не всегда удобен

Склад тёплый и чистый, выдают форму, большая кухня с микроволновками и холодильниками. Оплачивают медосмотр, но если вы отработаете меньше 3х месяцев его стоимость вычтут из зп при расчете. Зарплату выплачивают без задержек. Так же есть медицинское страхование. График оставляет желать лучшего. Никогда не знаете на сколько уходите на работу , можете на 9 часов , а могут и на 16 оставить, объём работы тоже неизвестен , пока заказы идут вы делаете. Работа до отгрузки. Если вы не готовы к физическому труду, то не стоит идти на аптечный склад. Заказы могут быть разного объёма , тягать целый день корзины по 5/8 кг …Работа сдельная. Если что то сломается из техники , или сборщики не успевают , то вы стоите ( можно сказать за свой счёт).