биофармацевтическая компания

Биокад (Biocad)

2,5
144 отзыва
О компании
Оплата труда
2,9
Начальство
2,2
Рабочее место
2,6
Коллектив
2,4
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
29

29 рекомендуют работу в компании.

23 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

92 воздержалось.

Фото Биокад

Предложить фото
  • Биокад, фото 1
  • Биокад, фото 2
  • Биокад, фото 3
  • Биокад, фото 4
  • Биокад, фото 5

Отзывы о Биокад

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы:

Хорошая оплата труда! Местами коллектив. Беспорядок, GMP отсутствует используют одноразовые материалы повторно, HR сильный — главное показуха у них, а так же облить грязью.

Что можно улучшить:

Надо улучшать все, компания быстро растет, людей не хватает, пытаются улучшить хоть что-то, только становиться все хуже и хуже. Увольняет за один взгляд, начальники к народу относятся как свиньям, рот закрой и делай как я сказал. Сложилось впечатление, что всех ..., что происходит. Главное продать продукт, а какого качества не важно.

Отзыв полезен?170
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Аноним

Плюсы:

Коллектив хороший и соц.пакет.

Что можно улучшить:

Честный отзыв. Коротко и по делу, в стихах и прозе. Пригодится тем, кто планирует работать в этой компании. Я пришёл работать в ад, Под названием Биокад. Здесь всего один порядок, Главный принцип — беспорядок! Говорят в глаза одно, Ну, а за спиной ... Ген. Директор — это Царь, Он же — Главный Государь. Шашкой любит помахать, На  всех потаскать. Есть ещё одна делюга… Кучерявая подруга. Козни всем плетет она, Фэйс не вышел? ПшОл на! И для Батюшки она Даже лучше, чем родня. Есть у них блага задача Излечить всех до усрача. Ценность главную несут, Что народ весь сберегут! В этом кроется подвох — Из сотрудников жмут сок. Мякоть выбросят в расход, А для новых открыт вход. Вот такой у них дуэт, HR-звездочка и дед. Дельный дам тебе совет: Звони в кадры, скажи: «Нет! Не могу я к вам пойти. С вами мне не по пути!» Если уж попал туда И не знаешь что-куда?! То беги скорей оттуда, А то будет тебе худо. Ведь из всех, кто в ад попал, Быстро там перегорал. Все, кто долго там батрачит, Сами знаете, что значит. Выбора всего тут два, Либо Царь, либо звезда.

Отзыв полезен?260
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Как правильно заметил предыдущий комментатор — Нойдорф превратился в смесь ВДНХ с зоопарком. Одно время визиты были настолько частыми, что работать было невозможно — постоянно нужно было наводить показуху, невозможно было выйти из лаборатории в офис (иногда по пол дня). Оборудование — пусть и получше, чем в среднестатистическом НИИ, но иногда приходит убитое Б/У. Инженеры молодцы, стараются на пределе своих возможностей, оживляя эти коробки и собирая рабочие аппараты из остатков старых. С расходниками и реагентами проблем зачастую нет, это плюс. З/П на 20% выше рыночной.

Что можно улучшить:

Компанию однозначно порекомендовал бы начинающим специалистам, кто по каким-либо причинам не может пойти в науку или уехать за рубеж — пусть хотя бы узнают как должна финансироваться научная деятельность и как быть оборудованы лаборатории. Про атмосферу в коллективе писать не буду — слишком зависит от конкретного начальника, но «в среднем по больнице» — мягко говоря, не очень. Соглашусь также и с некоторыми другими комментаторами, карьерный рост на Биокаде это лотерея. А вот теперь про условия труда: не смотря на большую зарплату, вы будете морально и физически уставшими от того что на дорогу будете тратить минимум час-полтора в одну сторону (за исключением тех, кто работает в Пассаже). Работников производства мне вообще жалко — пару раз пользовался их развозкой, которая минимум час идёт зигзагами через весь город. Хотя мне говорили, что раньше было два автобуса до ближайших метро.

Отзыв полезен?101
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы:

Если ты играешь по правилам работодателя можешь кое чего достичь. Есть зарубежные командировки. Хорошие корпоративы.

Что можно улучшить:

В перспективе — компания развивается. Но биокАд уже не тот. Когда-то было сладенько: бонусы, топливные карты, оплата съёмного жилья. Теперь же это среднестатистическая фармкомпания промышляющих дженериками. От обедов осталась только компенсация, развозка просто ужасная, а место расположение филиалов просто в какой-то ... до которой не доберёшся (кроме Пассажа). Корпоративные мероприятия остались в основном для Питера (и на самые интересные пускают не всех). Условия труда не такие уж и ужасные, но руководству пофиг на твою инициативность, ты просто должен копать до следующего столба. Постановка показухи для правительства не даёт нормально работать и превратила Нойдорф в выставку достижения народного хозяйства. В R&D всё оборудование б/у которое постоянно ломается и его ремонтируют спустя рукава. На производстве типа «свои разработки» и китайское барахло. Одна надежда на Финский завод. Про документы и подставы писать не буду, всё и так красочно расписано. Бесконечная бюрократия и прикрывание задницы. Везде прослушка и наблюдение, вплоть до личных телефонов. В общем, хорошая школа жизни для молодняка. Но скоро наберётся критическая масса негатива которого не сможет побороть чёрный пиар.

Отзыв полезен?161
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Санкт-ПетербургПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

оператор

Плюсы: надо корками бегать и махать

Что можно улучшить: руководство , которое плохо руководит и боится услышать в свой адрес критики -ЭТО НЕ РУКОВОДСТВО. Как говорится ребята надо махать перед начальством, ну вы поняли )) как в биокаде что почем. Из НИИ кстати много ученых вышло замечательных. Конечно НИИ разное бывает, все зависит от НИИ и отдела. Все умеют работать , кто ж корками то машет??машут в биокаде другим. Встречают, обещают сладкий пряник тебе, а потом кнуты начинаются, кнуты и ты на ощущаешь на себе все прелести капитализма: переработочки, задержалочки, много прикрывательства зада. Вот тут и то забывается, что кампания частная , творят что хотят. Мног грязных увольнений сотрудников. Никто ничему через сайты руководство не учит, руководство само себя топит. Можно только наблюдать за этим цирком.

Отзыв полезен?243
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Читаю отзывы и удивляюсь! Все кругом просто бабки со двора: все знают гораздо лучше, как надо управлять крупнейшей российской компанией и раздают бесплатные советы руководству на страницах сайта, когда их уже выперли. У меня был просто отличный отдел, связанный с производством, коллектив вообще на отлично, все помогают друг другу, даже в авральных ситуациях, просто надо работать, ребята, а не кляузы писать и ныть как тяжело живется. Зарплата просто огонь, такую по России вообще фиг, где найдешь, а все похоже привыкли батрачить в НИИ за копейки, и думают атмосфера там будет такая: посидели, поболтали, немножко поработали, можно и чайку попить, а потом и обсудить какие мы тут все классные. А вот и ни фига! Компания частная, требования высокие и жеткие, нытикам и слюнтяем места в ней нет. Конечно, можно махать своими дипломами и корками, но если вы не хотите или не умеете работать в большой компании, которая давно на капиталистических рельсах, то лучше бы вам конечно обратно в НИИ.

Что можно улучшить: Надо мноо пахать

Отзыв полезен?1134
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
Попытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Хватило одного собеседования, чтобы понять, что тратить время на эту компанию не стоит. 1. Хамство и переходы на личности во время интервью, вопросы о личной жизни недопустимого характера именно сл стороны эйчар 2. Отсутствие четкого понимания у руководителя и эйчара, ктл им нужен, т на выполнение каких именно функций меня собеседовали: директор по качеству задавал вопросы из каких угодно сфер , только не относящиеся к тем функуиям, которые подразумевались данной открытой позицией 3. Отношение кчастников собеседования не дружелюбное, отсутствие профессиональной и адекватной доброжелательности: поедставьте себе советскиц паспотный стол, так вот ощущения примерно такие 4. Рикакой информации не предостпвлено о перспективах роста в компании, в том, почему открыта данная позиция, конкретно о функционале, несмотря на заданные вопросы , т е ворросы просто проигнорированы 4. Низкий уровень зарплат, причем уровень зарплатных ожиданий был озвучен до интервью, но представители биокал регили все -таки потратить мое и из время, наверное, по из представлениям, если им человек подходит, то ожидания, в том яичле зарплатные, кандидата уже не важны, т к он автоматом должен согласиться 5. Несмотря на то что я прибыла к назначеннлму времени на собеседование, пришлось ждать полчаса пока соберутся руководитель и эйчар. 6. И фееричная бочка дегтя в конце: собеседование было в питерском филиале, который находится в промзоне на юге, транспорт общественный туда не ходит, представитель эйчар объяснила, что доехать с утра на собеседование можно на корпоративном автобусе, что я и сделала. Но, к моему удивлению, когда соьеседование закончилось, эйчар прохладно и издевательским тоном ( без шуток) мне сообщила: к сожалению, автобус сейчас не ходит. Мне пришлось вызвать такси за полторы тысячи рублей, чтобы уехать из этой промзоны и подальше от этой компании.

Что можно улучшить: Думаю, что Улучшить ничего нельзя , так как, судя по хамскому и наглому поведению, руководство и эйчар не считают нужным снисходить до каких-либо изменений и улучшений, что демонстрирует уровень и качества корпоративной культуры в этой конторке

Отзыв полезен?295
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

оператор

Плюсы: Плюсов нет

Что можно улучшить: Народ обходите стороной эту контору , она высосет из Вас все соки и выкинет потом Вас. Вы будете в такой .... Удивляет набор сотрудников, берут кого попало и как попало. Людей с завода Тойоты берут, в надежде что они 5с перенесут. Особенно, высшее начальство и то что промежуточное, оно докладывает каждое ваше слово, что вы сказали общаясь с другими . Не ходите туда работать, только время свое потеряете. Начальство ведет себя как ..., которые прикрывают свой тыл объяснительными .

Отзыв полезен?559
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: 1. Многие пишут про мясорубку в R&D, но это не так. Компания в первую очередь требует работы мозгов, и все зависит от человека. Если для реализации проекта вам нужно истощить все эмоциональные запасы, вы воспринимаете неудачи на личный счет, боитесь инициативности и не умеете стоять на своем – тогда, конечно, вам будет тяжело. Нужно быть собранным, иметь способность фокусироваться на задаче и уметь оставлять все лишнее за пределами рабочего места. При правильном подходе работа в компании принесет свои плоды. Это возможность работать с топовым оборудованием, принимать участие в реальных интересных проектах, выступать в роли со-криэйтора, а не просто банального исполнителя. Компания – локомотив отечественной фармы, с этим не поспоришь.

Что можно улучшить: Зарплату побольше, ее всегда мало

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?956
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

менеджер

Плюсы: Занимаюсь в компании маркетингом. Испытательный срок был сложным, но я справилась. Начальник помогал, объяснял. Испытательный срок пройден, работа настроена как часы, бывают, конечно и авралы, но где без них? Меня удивляют все эти люди, которые пишут какой отстой работать в Биокаде, кажется то ли они вообще нигде никогда не работали, то ли пытаются найти работу мечты, чтобы сидеть и ничего не делать. По мне хочешь хорошо зарабатывать - надо вкалывать!

Что можно улучшить: Пока все практически идеально. Хотелось бы зарабатывать больше, но, надеюсь, все впереди.

Возможно, автор отзыва — заинтересованное лицо
Отзыв полезен?1050
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КрасногорскРаботал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Оператор

Плюсы: Из положительных моментов. Это отзывчивость и человечность старого руководителя. Всегда можно поговорить,решить проблемы. Почти всегда год на встречу сотруднику.

Что можно улучшить: На мой взгляд,надо поменять руководителей. Относится к рабочим не по скодски. Не просить писать заявление об увольнение,потом прятать и шантажировать сотрудника.

Отзыв полезен?266
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер проектов

Плюсы: Читая негативные отзывов, удивляешься узколобости людей. На большее, чем «компания –..., начальник – ...» видимо мозгов не хватает. Пишут в основном те, которые не выдерживают нагрузки. Работа реально сложная, дофига проектов и ответственности. Огромные перспективы и куча опыта. Из плюсов: белая зарплата, регулярные премии, хороший соц. пакет, ДМС со стоматологией, компенсация спорт клуба, бесплатное питание, даже корпоративные самокаты летом.

Что можно улучшить: Достаточно строго с опозданиями, много бюрократии.

Отзыв полезен?936
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КрасногорскРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

_

Плюсы: Плюсов совсем немного, тем более как поставили нового директора в биокаде фарм. Приезжая лимита ничего в фарм ничего не знает только строит из себя не понятно что. Как только можно таких в руководство ставить. Уважали бы лицо компании,такое ощущение,что ее поставивили специально развалить все. Никого не слушает,не слышит. Какая то катастрофа Что можно улучшить: Поменять для начала руководителя. Рыба гниет с головы. Руководство должно быть только с Фарма.

Что можно улучшить: Руководство должно быть только с Фарма.

Отзыв полезен?292
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КрасногорскРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Плюсов нет никаких тем более как поставили нового директора в биокаде фарм. Приезжая лимита ничего не знает только строит из себя не понятно что. Как только можно таких в руководство ставить. Уважали бы лицо компании

Что можно улучшить: Поменять для начала руководителя. Рыба гниет с головы

Отзыв полезен?183
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЛюбучаныРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

нс

Плюсы: проверить отзывы "на шкуре". Но будьте готовы Биокал реально распространяет черный пиар по рынку )

Что можно улучшить: установить реальные сроки и количество нс в разработке для проведения качественных исследований а не их бурной имитации с результатом - в виде производства некачественного контрафакта Будьте готовы что юристы и рядовые менеджеры будут подделывать документы, в случае если не будете плясать, и вас уволят незаконно, позднее заинтересовывать судей, но это цветочки... Если вы сильно зацепили занозу в лапе загребущей бюджет у Биокарда покапает кровь, он замечется и уже после вашего "увольнения" в агонии оставит клевету в виде комментариев на сайте hh ru которые видны только работодателям. А так как другие работодатели с этой псевдоведущей фирмой знакомы меньше вас - стадное чувство не даст им поверить вам и они поверят отзывам Биокада, хотя таких случаев все меньше , а трезвых здравомыслящих людей больше - понимающих что в королевстве не все спокойно. Сами впринципе виноваты. Скоро только выпускники на стажировку будут ваши сотрудники . Прочие "профнепригодные" будут дорожа репутацией обходить вас стороной.

Отзыв полезен?406
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Медицинский научный консультант

Плюсы: Уровень ЗП несколько выше средней на рынке (медицинский отдел, позиция медицинского научного консультанта)

Что можно улучшить: Если Вы хотите увидеть, какой НЕ должна быть фармацевтическая компания - вперед в БИОКАД! Отсутствие надлежащей организации бизнес-процессов, некомпетентность и нечестность сотрудников на всех уровнях (я про мед отдел, направление "онкология") - основные характеристики компании. Та веселая и радостно-перспективная картинка, которую транслирую СМИ, о "передовиках фармацевтического производства" и отечественных противоопухолевых препаратах - дешевый PR, который к сожалению подкреплен наличием у компании административного ресурса. Компания производит дженерики и биоаналоги (те же дженерики только моноклональных антител). И ВСЕ! разговоры об оригинальных молекулах - так же элемент голословного дешевого PR. Тот же bcd-100 (о котором говорила министр ) - модифицированная молекула известного антиPD-1 препарата, никакой он не оригинальный! Климат в коллективе - ужасный . Если ты честный человек (ну не святой прям конечно) и достаточно соображаешь в этапах обращения ЛС (а именно воспроизведенных препаратов), то через несколько недель-месяцев работы в БИОКАДЕ начинаешь понимать, ЧТО действительно происходит с лекарственным обеспечением онкологических больных в РФ...К сожалению, специалисты на местах просто боятся сообщать о серьезных нежелательных явлениях в фармаконадзор, т.к. препараты БИОКАДА уже закуплены ЛПУ и ими забиты полки внутрибольничных аптек! Инициатива в Ко наказуема, хотя БИОКАД везде пытается потрясти своей "инновационностью" Резюме: 1. Работа в мед отделе компании БИОКАД не имеет ничего общего с работой научных консультантов (MSLs) мед отделов "большой Фармы" из-за дженерической направленности БИОКАДА. 2. Официальная картинка компании диаметрально противоположна действительному состоянию дел в Ко, что тщательно умалчивается/маскируется/удаляется из СМИ. 3. Если у Вас есть время подождать, поискать еще варианты работодателя - ищите!

Отзыв полезен?741
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Директор

Плюсы: Хорошая зарплата

Что можно улучшить: Руководство отдела продвижения - люди с кучей комплексов, трусливые и лживые. Иначе нельзя объяснить регулярные реструктуризации с зачисткой отделов, регионов, промежуточных менеджеров. Пригревают своих любимчиков, которые и ведут внутреннюю политику коллектива, убирая ненужных сотрудников, пристраивая своих друзей и знакомых. Рыба всегда гниет с головы, поэтому главная проблема - руководство отдела. Провел реструктуризацию, убрал неугодных людей, но проблема-то осталась. В общем никакой уверенности и стабильности. Работать с таким руководством наказание для нормальных сотрудников.

Отзыв полезен?394
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Микробиолог

Плюсы: Про хорошие условия и соц пакет писать не буду, об этом уже сказано многое. Что касается отношения к сотрудникам, то оно здесь хорошее, не знаю о каком страхе может быть речь. Этим летом, например, всем выделили корпоративные самокаты, чтобы не теряли время в пробках и не тухнули в метро. Прикольно же! Корпораты, новогодние праздники - все на высшем уровне. День детей - вообще отдельная история. Мои мелкие, когда пришли ко мне на работу были просто в восторге, что можно поиграть с жидким азотом и порисовать бактериями по чашке с агаром. Конечно же это все мелочи, но на мой взгляд, не везде руководство задумывается о таких вещах. А что касается текучки, то если не умеешь/не хочешь работать - естественно, до свидания. Это уже вопрос компетентности новых сотрудников. Если он в фарме ни "гу-гу", безусловно, может быть текучка - это в любой области так. Конечно работу оценивают строго, но ведь только это может по-настоящему мотивировать расти как профессионала. Почитав негативные отзывы сложилось впечатление, что у людей попросту не реализовались амбиции в компании и они совсем выносят критику. Отсюда все кругом виноваты. Так что, товарищи фармацевты, учитесь и работайте!

Что можно улучшить: -

Отзыв полезен?1756
Оплата труда-Начальство-Рабочее место-Коллектив-Карьерный рост-
МосквыаПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

специалист

Плюсы: Пока нет

Что можно улучшить: К большому сожалению тестовые задания это халява современных работодателей, откровенная лохопудра особенно с переводами текстов повышенной сложности! Хотя много запросов интеллектуального и иного характера. Очень напоминает "Ты мне роди, а я перезвоню". Когда я предложила одному из таких работодателей это была биомедицинская компания Биокад, Фармстандарт, достаточно известная уже готовый перевод и текст подобного уровня мне сказали что нужен именно этот. Мы ведь не знаем Вы это или нет. Смешно. А этот как узнают я это или нет. Тоже практикуют множество других подобных компаний типа Виалтек Групп, МК Девелопмент и ряда других. Конечно надо отказываться при чем всем и сразу! Многие забывают что уже присылали и присылают повторно уже другие тексты страниц по 5 тяжелейшего перевода доклиник где надо знать и медицину и английский и все это за здорово живешь, а потом либо не звонят вовсе либо пишут как бы извиняясь что в этом регионе больше не ищут сотрудников))) но выясняется это строго после а не до выполнения заданий))))). Мне кажется надо на законодательном уровне подобное прописывать))) Создаются Фейк или лживые рабочие места с которых никто даже не просматривает резюме пачками утекающие в архив, а на сайтах полно вакансий для отчетности. часть из них вывешена годами и практически не убирается Что никто не подходит? Зато видимость рынка труда)))

Отзыв полезен?455
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
СанктРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Научный сотрудник

Плюсы: Плюсов в работе в этой компании значительное количество. Я шел зарабатывать деньги, и у меня это получилось, все сопровождается карьерным ростом, хорошими взаимоотношениями с коллективом, при этом, присутствует субординация. Еще доволен тем, что компания не стоит на месте, а развивается, проводит мероприятия для своих сотрудников, повышая их компетентность в работе.

Что можно улучшить: Пока все более чем устраивает.

Отзыв полезен?1236

"Биотехнологическая компания BIOCAD — международная инновационная компания, объединившая научно-исследовательский центр мирового уровня, ультрасовременное фармацевтическое и биотехнологическое производство, доклинические и международные клинические исследования, соответствующие современным стандартам. BIOCAD — одна из немногих в мире компаний полного цикла создания лекарственных препаратов: от поиска молекулы до массового производства и маркетинговой поддержки. Препараты предназначены для лечения самых сложных заболеваний, таких как рак, ВИЧ,  рассеянный склероз и т.д.

Офисы и представительства BIOCAD расположены в США, Финляндии, Бразилии, Китае, Индии, и других странах."

Принципы работы компании

"Миссия компании — улучшение и продление жизни людей посредством предоставления эффективных, безопасных и доступных комплексных решений в области наук о жизни.

Цель — творческий и профессиональный подход к решению задач. Терпение и кропотливый труд – наш залог успешного достижения целей.

Основа деятельности — приобретение передовых знаний для создания инновационных жизненно важных лекарственных препаратов и оптимальных условий счастливой жизни наших пациентов."

Похожие компании

Аптека Доктор
1 отзыв
Биосс, медицинский центр
12 отзывов
Pfizer
2 отзыва
Клиника Центральная, медицинский центр
15 отзывов
Ан-Фарм
52 отзыва