Оставить отзыв
Группа Полипластик
2,4

Группа Полипластик

2,4
20 отзывов
О компании
Оплата труда
2,3
Начальство
1,9
Рабочее место
3,3
Коллектив
2,9
Карьерный рост
1,7
Рекомендуют для трудоустройства
4

4 рекомендуют работу в компании.

11 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

5 воздержалось.

Предложить фото

Отзывы о Группа Полипластик

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ТулаРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

менеджер

Плюсы: Из плюсов только соблюдение ТК РФ, отсутствие задержек по (маленькой) зп

Что можно улучшить: При трудоустройстве все такие милочки, поют со свистов в уши, по факту все подругому. За время работы не одно свое обещание не выполнили, если только считать соблюдение ТК РФ, отсутствие задержек по (маленькой) з/п. По мотивации новый Ген. Директор разработал таблицу по % подсчету продаж и З/П с которой я уже работал в 2009, но ПОЛИПЛАСТИК-это же локомотив на Дровах, вот он и до шел к ней 2018 году. На самом деле таблица рабочая и по ней можно зарабатывать, вот тут становится интересно. с коммерческим департаментом урезают сумму, если она превышает их личные убеждения, тк себе видимо на премию мало остается. А это любимое их высказывание, когда ты привел и отработал с клиентом на миллионы которые получил ПОЛИПЛАСТИК, фраза стандартная: Парень, это спец проект) и на выходи твои затраты КПД оцениваются господами описанных выше 0% Так же манипуляции с маржинальностью по номенклатуре продаж, данные лица описанных выше, действия направлены на менеджеров по продажам, чтоб они меньше могли получить по ФАКТУ, а вкалывали БОЛЬШЕ, прям (крысиные бега). По этому всему Друзья выскажу свое мнение: Полипластик компания в которой я бы не советывал устраиваться своим друзьям, а клиентам подавать заявки, где компания срывает всегда все свои договоренности.

Отзыв полезен?31
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: Из плюсов только соблюдение ТК РФ, отсутствие задержек по (маленькой) зп

Что можно улучшить: Проработала в компании почти 5 лет, начинала с самой простой должности, после дослужилась до специалиста. Могу сказать одно, коллектив хороший, но повышение зп за прибавление объема работы приходится тисками вытаскивать, за 10 тысяч удавятся. В компании практикуется маленький оклад, а остальная обобщенная зп это надбавка, которая нигде не прописана и получишь ты ее или нет никаких гарантий нет, как в моем случае. Пахала одна, в отпуск нормально не ходила 1,5 года, а в итоге при увольнении мне за весь проработанный месяц срезали надбавку, хотя месяц был полностью отработан. Очень не по человечески. Сначала сами не ценят сколько сотрудники для них делают и в итоге сотрудники уходят туда где зп больше, а потом свою обиду показывают кидаловом на деньги. Не советую идти туда работать.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолжскийРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Что можно улучшить: 1.В компании обещанных премий не платят, хотя планы продаж выполняются, потому что руководство используя ресурсы Компании, улучшают только свое благосостояние: руководители покупают дорогие автомобили при выплате копеечной премии сотрудникам. Это пережить можно. Недопустимым является – хамское и развязанное отношение к сотрудникам. Их называют шавками, стадом, быдлом. Все это может происходить при всех подчиненных. 2.Не выполняются обязательства по утвержденной мотивации, как перед увольняющимися сотрудниками, так и перед действующими. В результате в Компании почти не осталось профессиональных кадров. 3.В Компании приветствуется проведение убыточных сделок с целью обогащения руководства. Например, волгоградскому покупателю, чтобы не оплачивать полную транспортную стоимость машин от г. Казань до г. Волгоград, товар едет на склад Полипластика( бесплатно для покупателя и за миллионы для компании), а затем за небольшую ставку со склада везется клиенту в г. Волгоград. Руководитель в курсе мошеннических операций, но личная материальная благодарность клиентов – решает ВСЕ. 4.Новый директор , за пол года своего пребывание в должности, не счел нужным познакомиться с коллективом. Да и многие сотрудники даже не знают его в лицо. Одним словом, не стоит идти работать в Компанию Полипластик Поволжье, если вы хотите заработать, вырасти профессионально, построить карьеру.

Отзыв полезен?80
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолжскийРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Зарплата вовремя и белая, два раза в месяц, соблюдается ТК, больничные оплачиваются, условия труда приемлемые, оплачивают командировочные. Спокойная, тихая атмосфера. Проводят хорошее обучение по продукции компании московские специалисты.

Что можно улучшить: Пришлось уволится, т.к. оклад очень маленький , а обещанные премии на собеседовании платят только тем, у кого "свои дела" с линейным руководством. При этом директор из Москвы не вникает в дела, рулят всем его замы, вот эти замы и платят только своим менеджерам за "особые услуги", очень осторожно надо общаться в коллективе, не задавать неправильных вопросов о "особых делах" , не дай бог выйдет что-то наружу, сразу увольняют . Поэтому идти туда работать имеет смысл только в случае знакомства с замами, в ином случае не теряйте время , будете получать только маленький оклад, т.к. всех бонусных клиентов распределяют по своим, и если пришел со стороны туда и уйдешь. Нет столовой, офис в пром.зоне, без своего транспорта крайне не удобно.

Отзыв полезен?90
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Логистика

Плюсы: Веселый коллектив. На этом все и заканчивается. Пробовался на руководящую должность в логистике. Цепь событий и мои ощущения ниже.

Что можно улучшить: Все началось с фразы руководителя по персоналу о том, что, возможно, потребуется предоставить презентацию по результатам аудита системы логистики в компании. Что мною воспринято было нейтрально, ибо в принципе имело смысл, да и мне познакомиться не помешает. Дальше интересней, на мое предложение по уменьшению предложенного 2-хнедельного срока по ознакомлению с логистикой в компании инвестор, с которым происходила одна из встреч, не смотря на ранее полученное добро от ГД, ответил резким отказом на предложение проанализировать заранее регламенты и вообще НМД компании по линии логистики, мотивируя тем, что якобы каждый документ имеет ценность и компания не намерена разбрасываться данными. Когда я уточнил предложение о том, что данные могут быть хоть 5 летней давности и для рынка уже не имеющие никакой ценности, даже если заподозрить меня в какой то нечистоплотности в данном отношении - также, получил резкое НЕТ. Что меня конечно должно было насторожить. Далее, на предложение подписать какой-либо документ регламентирующий наши отношения на период от начала процесса аудита до подписания или не подписания трудового договора, в том числе в данный документ можно включить пункт о неразглашении, также получил отказ с требованием больше не обсуждать данное условие, оно становится обязательным и обсуждению не подлежит! Ну что ж, подумал я, риск есть, но максимум что я могу потерять это время, оно конечно стоит денег, но и возможный вариант трудоустройства не исключен. Тут надо отметить один любопытный факт - на одном из собеседований этот самый инвестор очень настойчиво допытывался оплачена ли у меня ипотека на квартиру, в кредит ли я взял свой авто и т.д., то есть достаточно личные вопросы... К чему бы это?.. В итоге без подписи каких-либо документов приступил к аудиту Логистики в компании сроком на 2 недели. Правду сказать, мною было выдвинуто встречное условие о том, что я это буду делать без отрыва от основной работы, в вечернее время. В итоге 2 недели общался с сотрудниками от нач отдела до специалистов. Составив картину того, что происходит в компании, наметил план действий, обсудил его с ГД и продажами (их предлагаемые мной изменения коснулись бы в первую очередь), получил единогласное одобрение и сделал презентацию. Надо отметить, что даже бланки презентации пришлось брать собственные, так как контактные лица отказали в предоставлении даже бланков. В принципе зерно сомнения, бросившее во мне семя проросло и начало свой рост. Дальнейшие события показали правоту этих предчувствий, но раз решил идти до конца, надо идти. В итоге презентация была продемонстрирована руководству (инвестор, ГД и нач персонала). Презентация была принята показушно холодно, инвестор даже зевал в процессе 20 минутного доклада. После того, сказал что ждал от меня совсем другого, а именно, что я приведу "своих" перевозчиков и компания с первого дня моей работы начнет радостно экономить на доставке. Тут надо пояснить, что в моем резюме НЕТ НИ СТРОЧКИ о транспортной логистике, всю трудовую жизнь я занимался бизнес-процессами, планированием, закупками и претензионной деятельностью, о чем естественно с самого начала было известно всем присутствующим! Мои наработки касались логистики в целом, а не траснпортного отдела, тем более, тарифы доставки и в целом организация работы транспортного отдела меня устроили и не предполагалось модернизировать первым эшелоном данную часть логистики. В общем цирк длился где то полчаса, потом мне показали на дверь и попрощались. Как итог Компания приобрела бесплатно какой-никакой а детальный план действий по решению вопросов в логистике, я потерял 2 недели своего времени. соискатели - будьте осторожны с данной компанией! цените свои наработки и время! не поддавайтесь на уловки.

Отзыв полезен?70
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЕкатеринбургРаботает в компании 5-10 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Компания является лидером отрасли и рынка. Много нововведений. Хороший коллектив. Высокие требования к сотрудникам, высокий темп в работе, что вызывает недовольство у тех, кто не хочет развиваться, но хочет отсидеться и получать зарплату. Есть свое производство, офисы в центре города. Есть возможность зарабатывать и карьерно расти для тех, кто инициативен.

Что можно улучшить: Есть текучка, обусловленная высокими требованиями к сотрудникам и заменой неэффективных сотрудников. Это создает сложности в работе. Руководителям компании чаще общаться с сотрудниками и оценивать их работу, сообщать о результатах компании и личных, выступать наставниками в работе, помогать развивать навыки. Чаще проводить обучение сотрудников.

Отзыв полезен?1314
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЕкатеринбургРаботал в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Чистый современный офис

Что можно улучшить: Ужасное начальство, ценят людей не за профессионализм. Зп не повышают! Если ты не будешь работать как негр на плантации и не будешь подхалимом, то никто там тебя держать не будет! И даже спасибо не скажет. Сокращают штат постоянно, оставляют ресурсы только в руководстве, а кто будет исполнять их приказы не понятно, почти все по уходили, текучка постоянная

Отзыв полезен?175
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЧелябинскРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер оперативных продаж

Плюсы: Добрый день! Хотелось бы рассказать о работе в компании "ПОЛИПЛАСТИК Урал" и отметить такие положительные стороны, как: - компания действует согласно Трудовому кодексу (официальное трудоустройство, "белая" заработная плата и др.); - квартальная премия, надбавки к заработной плате по результатам прохождения аттестации; - ДМС; - обучение сотрудников продукту на протяжении всего процесса работы (обучение проводится путем вебинара ведущими специалистами собственного Учебного центра); - возможность работать с настоящими профессионалами и многому научиться у них; - сплоченный коллектив в филиале, а также доброжелательное отношение, постоянная готовность помочь коллег центрального офиса; - возможность карьерного роста по результатам работы. Я благодарна руководству «ПОЛИПЛАСТИК Урал» за то, что поддерживало мои стремления стать лучше, не только в занимаемой должности, и цель была так близка. Желаю стремительного роста и процветания родному филиалу «Южноуральский» и компании в целом.

Что можно улучшить: - проводить тренинги по продажам P.s. Открыть Учебный центр в г. Челябинске

Отзыв полезен?34
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Инженер-химик

Плюсы: Стабильность. Зарплата ровно в срок каждый месяц четыре года. Комфорт: хороший ремонт, оборудованное рабочее место, есть и столовая и отдельные помещения для самостоятельного питания. Новое, современное оборудование, интересно работать. Корпоративный транспорт. Есть время писать отзывы. Никаких переработок. Своя большая парковка. Берут всех.

Что можно улучшить: Слишком много свободного времени, опыт скорее теряется из-за однообразной работы. Никакого карьерного роста. Индексации зарплаты не бывает. Перегруженный корпоративный транспорт, сложно добраться.

Отзыв полезен?63
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЕкатеринбургРаботает в компании 3-5 лет
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" зарплата, без задержек, удобное расположение офиса, комфорт и уют, рабочее место оборудовано отлично. Уверенность в завтрашнем дне, стабильность компании на рынке труда, развитие качества и ассортимента продукции. Существует корпоративный дух, дружелюбная атмосфера, проведение содержательных тематических корпоративов. Руководство настроено в отстаивании адекватных интересов сотрудников.

Что можно улучшить: Чаще индексировать зарплату. Некоторые "весомые" личности могут позволить общаться с подчиненными в пренебрежительном духе. Проводить работу, исключать данный факт.

Отзыв полезен?54
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Белая зарплата, хорошая столовая, профессионалы среди руководителей и топов.

Что можно улучшить: Странный отдел кадров. Некоторые сотрудники делают вид, что работают, а на самом деле играют в сетевые игры. Нет мотивации.

Отзыв полезен?20
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ОмскРаботает в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Нет

Плюсы: На ОЗТИ нет задержки в зп. Все плюсы кончились! Минусы: Зп вообще не поднимают уже 4 года! Начальство во главе с директором вообще *****! Как на зоне работаем! Платят мало, а хотят много! Дежурку 4 года назад убрали, добираемся своим ходом! А завод находится на краю города!!!!

Что можно улучшить: Поменять руководство на адекватных людей!!!

Отзыв полезен?61
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ВолжскийРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

Сотрудник

Плюсы: Зарплата белая. Служебное авто... Наверно все...

Что можно улучшить: Минусы этой компании: Задержка з/п более чем на месяц. Необоснованные отказы в выплате премиальной части. При увольнении выплачивают только оклад (менее 20000 руб.). Хамское отношение руководства. Плохая организованность работы внутри компании. Работа с клиентами порой очень "не корректная" ... многие клиенты работают с этой компанией только благодаря отдельным менеджерам.

Отзыв полезен?133
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Из положительного могу отметить только полученный опыт. Сначала работать интересно, но через несколько месяцев это проходит.

Что можно улучшить: Никакого карьерного роста. Начальник еврей, зарплату не выдает. В ближайшем будущем будет сокращение штата, да оно по сути уже началось.

Отзыв полезен?84
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3-5 лет

Должность не указана

Плюсы: Официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата. В офисе сделан хороший ремонт, вполне комфортно работать. Есть столовая, где можно пообедать. Коллектив административных работников вполне стабилен, текучки практически нет, отношения дружеские. Никаких скандалов и сплетен, потому что руководство выступает категорически против таких войн и плести интриги никому не выгодно. Зарплату никогда не задерживают и всегда платят в полном объеме. За трудовой дисциплиной следят, но в крайности не бросаются, как в некоторых компаниях. Сотрудникам дополнительно предоставляются разные льготы – бассейн, транспорт до метро, изучение иностранного языка и др.

Что можно улучшить: Неудобно добираться, офис находится в промзоне, метро очень далеко. Так как большая часть руководителей в возрасте за 50, то внедрение новых технологий, обучение и какое-либо развитие вообще им мало интересно. Зарплата у рядовых сотрудников не очень высокая, практически не индексируется, поэтому наблюдается вполне объяснимая текучка.

Отзыв полезен?64
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Удобно добираться, компания находится совсем близко к моему дому. Есть недорогая столовая.

Что можно улучшить: Устроилась туда на должность секретаря, проработала 5 дней, но трудовой договор со мной так и не заключили. Естественно, пошла увольняться, но мне сказали, что чтобы уволиться, нужна отработка. Хорошо, что всего один день. Больше нигде таких порядков не встречала. Позднее встретила свою знакомую, которая рассказала, что она работала в этой компании и ей вообще не заплатили! Эх, если бы она мне раньше встретилась, я бы даже устраиваться туда не стала, сразу бы другое место искала.

Отзыв полезен?79
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: небольшой уютный бизнес-центр с парковкой; есть место, где можно вкусно и недорого пообедать; зарплату никогда не задерживают, все выплаты официальные; деньги перечисляют на банковские карты, за оформление которой не нужно платить; уровень зарплаты вполне достойный; предоставляется доп. соцпакет в виде спортзала и дмс; корпоративный транспорт.

Что можно улучшить: Продержался здесь всего полгода. В целом, компания неплохая, но есть ряд существенных недостатков, из-за которых и пришлось искать другое место. Работал в административном отделе, начальница там, что хочет, то и творит. Самодурство чистой воды. В других отделах гораздо лучше, не во всех, конечно, но такого как в моем отделе, нет больше нигде. Лучше всего работать в отделах от Полипластика (от торгового дома или от Полипластик Центр).Уних все устроено оптимально, к сотрудникам относятся, как к людям, видны корпоративные ценности. Еще один минус это отдел кадров. Создается впечатление, что эти люди никогда даже не слышали о таком документе как трудовой кодекс. Трудовой договор я получил только после 4 месяцев работы, причем копию, которую по закону обязаны сразу же отдать сотруднику, пришлось вырывать буквально силой. У них, видите ли, все договора лежат у руководителей и сотрудники могут с ними ознакомиться, но не получить на руки. Бред! Должностную инструкцию мне дали подписать вообще после того, как я принес заявление об увольнении.

Отзыв полезен?23
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Челябинск Работал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

менеджер

Плюсы: белая зп без задержек. ВСЁ!

Что можно улучшить: Проработал несколько лет в ППУ. Руководство относится к своим подчиненным хуже, чем к уличным собакам! Увольняют неугодных им людей в два счета, могут уволить даже, если человек в отпуске! Коллективы в филиалах гнилые! Нет единого духа! В Екатеринбурге так вообще по струнке ходят, друг на друга доносят (руководство любит таких и держит), змеиное логово одним словом)) Действительно маленькая зп на сегодняшний день! Все надбавки и премии за переработку/замещение убрали! Карьерного роста нет! Посокращали людей, нагрузка на оставшийся коллектив увеличилась, а зп нет! Не ценят грамотных специалистов! Бюрократия повсеместная, на которую уходит куча времени и нервов как сотрудников, так и клиентов (очень недовольны. Директор на директоре сидит, директором поганяет)))

Отзыв полезен?254
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

продажи

Плюсы: Белая зп,выплаты вовремя.Оформление согласно ТК РФ.

Что можно улучшить: ЗП-средняя,ниже среднего в регионе по должности.Размер зп никак не зависит от результатов работы.О карьере,индексации и получении бонусов можно и не мечтать.Зато работа широкого профиля(не только по должности) Вам обеспечена,также наличие лишнего,ненужного различного рода приказного "бреда" ,в итоге-всегда будете в аврале(тратя много времени на различный бред),вынося мозг клиентам и себе. Отношение к сотрудникам как к расходному материалу,поэтому главным стимулом руководства к вашей работе будет её наличие. Обучение только продукту торговли. Корпоративный-Отсутствие дмс,бесплатного питания,спорта.

Отзыв полезен?111

Стань экспертом своего дела в компании «Полипластик»

Работа в крупнейшей корпорации на просторах СНГ связана с производством всевозможных модификаций из различных полимеров (сантехническая продукция, газораспределительные и отопительные элементы). Лидер в своей отрасли, группа «Полипластик», обеспечивает трудоустройство тысячам людей России, Казахстана, Беларуси. В ее составе 15 крупных предприятий, торговых домов, собственный проектный и научно-исследовательский институты.

Трудоустройство в «Полипластик» - уверенность и успешность

Отзывы о работодателе предоставят всю важную информацию в простой форме: тонкости работы, требования к соискателям, условия и возможности для карьерного продвижения.

Работа в «Полипластик» обеспечивает каждого сотрудника:

  • Стабильной и достойной зарплатой;
  • Постоянным обучением и повышением квалификации всех работников;
  • Полной защищенностью в социальной сфере;
  • Ознакомление с инновационными технологиями на базе собственных институтов.

Узнать больше о каждом из предприятий группы «Полипластик» по отзывам сотрудников может каждый соискатель. Вакантные места и специфика работ - наиболее популярные вопросы, отзывы о работе предоставят все необходимые ответы. Высшее техническое образование в соответствующей специальности, опыт работы, желание стать частью всей компании помогут получить должность своей мечты.

Похожие компании

ЕвроХим
2 отзыва
Фармимэкс (Pharmimex)
50 отзывов
Фармстандарт
15 отзывов
ПрофитМед
32 отзыва