Отзывы о работе в ГЛОРИЯ ДЖИНС — Санкт-Петербург

*ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕКТИВ
Если у вас что-то происходит они пойдут к вам навстречу или помогут с этим разобраться
*ВОЗМОЖНОСТЬ РОСТА
Работая в довольно маленькой коллективе можно хорошо продвигаться по карьерной лестнице, даже не работая 2-5 лет как в других компаниях
*50% скидка
Раз в 4 месяца, можно купить верх и нищ по 50% скидке 1 Техника
Просто ужасная электронная техника. Старые ТСД, которые почти не работают, так ещё и все время виснет. Сломанный полисов, который работает 2 минуты.
2 Форма
Совсем не привлекательная форма для персонала, так ещё надо за неё заплатить из своего кармана(лучше сделать полноценную форму)
3 Условия труда
Работая на примерке одной, как-то было не очень, особенно в час-пик, половину номерков нет, ноги жутко болят постоянно болят.
Ты все время должен уследить и угоддать покупателем, так как они на первом месте, даже если они по замски с вами ведут себя.
Комната персонала, это подвал, 2 на 2 места. Очень приятно кушать в одном и том же месте, где люди переодеваться, особенно когда они переобуваюся))
4 Скидка
Скидка сотрудника составляет 25 процентов, это было бы нормально, если она распростаняоась и на сейл, то оке, но нет

Официальное трудоустройство, возможность карьерного роста, заработная плата без задержек Комуникация между сотрудниками и руководством

Близость к дому, удобный график, хорошее обучение.
Своя программа обучения в приложении, изучение новых коллекций
Есть возможность карьерного роста Коммуникацию между сотрудниками и руководством, более понятные задачи в выполнимые сроки, увеличение штата работников

Региональный директор и Управляющая были очень хорошие! Редкая, но все же помощь от рвм Коммуникация между сотрудниками. Обучение на стажировке . Помощь от всего коллектива в работе. Уровень зарплаты не соответствует потраченных сил, труда, слез и пота.
Проседает обучение админов визуальному мерчендайзингу. По смарту задачи не распределяются. Обучения ноль. Никакого развития. Никакой новой информации - просто тупо фигачишь и деградируешь.

Свобода выбора графика. Зарплатные ожидания оправдались. Линейный персонал приятный. Есть возможности для роста. Руководство оставляет желать лучшего. Операционные процессы не налажены. Все происходит в режиме хаоса.

возможность роста и выбора графика работы, можно совмещать с учёбой, близко к дому премии и заработная плата

Близость к дому. Можно строить график как удобно. Возможность выходить на неполный рабочий день Принятие на работу парней, так как поставками девушкам тяжело заниматься самим

График можно подстроить под себя частично. Рядом с домом. Во время учёбы удобно совмещать. Заработных плату повысить от 169₽ в час до 200₽ в час для продавцов-консультантов и по нарастающей для всего штата сотрудников

Классный, дружный коллектив
Официальная зп
Зп приходит без задержек.
Лично в нашем магазине была очень приятная в общении управляющая. Было бы лучше чтоб в смене работало 2 консультанта.

Было бы лучше если б форма была бесплатной.
Не было кулера и холодильника.
2я управляющия брала мой телефон без спроса, считаю это недопустимо.

Белая зарплата,премия, 25% скидка на продукцию бренда,график работы. Обучение и объяснение обязанностей.
Отношение руководства (особенно к новым сотрудникам).
Пожелания сотрудников (дали дальнюю точку,хотя вакансии ближе к дому были открыты).
Оборудование в старых магазинах.
Место отдыха.
Повысить ЗП.

Близость к дому
Свобода в выборе графика
Можно четко подсчитать заработную плату Повысить ставку в час
Увеличить штат

есть возможность свободы выбора графика, стабильная з/п без задержек, коллектив чаще всего молодой и дружный появление своевременности в распоряжениях "сверху" для магазинов: никому не приносит пользы из неоткуда во время трафика узнавать, что срочно надо переоценить полмагазина, а на следующий день ещё раз и может быть ещё в меньшую/большую сторону (но тут есть часть вины и в управляющих магазином); не заставлять персонал пихать невероятное количество одежды на вешалки, это никому неудобно - надо пересмотреть размещение одежды в магазинах в целом; совершается очень много краж без охранников, отговорки, что это не окупается, не правда;

в работодателе мне нравилось понимание. какая бы ситуация не произошла, всегда шли на уступки. в целом, сам коллектив очень хорошие, добрые люди, которые помогут и поддержат. есть два минуса в работе на эту компания- это недооцениваемый труд со стороны людей и максимально маленькая , несоизмеримая с трудом зарплата. улучшить бы хотелось лишь оценку труда.

Удобный график, который можно подстроить под себя. Хороший коллектив, который всегда поможет и подскажет, что и как. Близко к дому. Простота в обучении и адаптации сотрудника через образовательную форму Было бы хорошо, если начальство улучшило своё отношение к сотрудникам. Условия труда сильно страдают. Заработная плата сильно ниже тех требований, что выставляют сотрудникам.

Своевременная заработная плата, возможность составления гибкого графика, дружный коллектив Отношения управляющих к сотрудникам, распределение должностных обязанностей внутри смен, запрет на долгие задержки после окончания рабочего дня

График работы, близость к дому.
На этом всё. Нужно понимать что деньги которые зарабатывает компания, это всё благодаря продавцам.

Коллектив, возможный карьерный рост, скидки сотрудникам, есть все необходимое для работы. Условия отдыха персонала, оплату труда, график работы.

Возможность совмещать с учебой.
Близость к дому.
Хороший коллектив. Повышение зарплаты.

все хорошо, кроме заработной платы и нормы часов, место, коллектив, учение, отдых, отношение в целом Заработную плату и количество работников на один магазин, а то цели ставят космические, а штат магазина и норма часов у продавцов мизерный, все остальное просто шикарно

Близость к дому, график работы Заработная плата, отношение к сотрудникам, 24/7 на ногах, отвратительная зона отдыха.
Данная работа подойдет больше для студентов 1-3 курса.

Свобода в графике
Оплата больничного
Умение общаться с сотрудниками. Работа службы безопасности
Работа вышестоящего руководства и общения между сотрудниками

Был классный коллектив на магазине, возможность выбора смен по времени и дню (если сообщаешь их заранее). Отношение вышестоящего руководства никакое - ты либо работаешь ОК, либо тебя ругают за любую мелочь(типа медленно ходишь). Условия отдыха никакие, с большими сменами даже нормально не присесть нигде. Ставка низкая, могут лишить премии (даже не важно ваша вина или нет) и тогда останется мизер.

Коллектив, классные и активные ребята, с которыми приятно работать Условия труда, операционную работу можно было бы улучшить

Стабильная зарплата, всегда вовремя платят. Выдали все для нормальной работы, переработок диких нет Очень плохая система планирования в компании, нет такого глобального плана на год, просто чья-то левая пятка захотела сделать сейчас сейл и мы резко запускаем его по всей сети. Много хаоса в работе, тяжело планировать

Быстрый карьерный рост Быть более лояльными

Гибкий график, близко к дому, хороший коллектив, руководитель супер По часовую ставку выше

Операционная система легкая, с персоналом найти общий язык легко, все общительные и дружелюбные, лично я работала недалеко от дома, по этому и выбрала эту компанию. Пример хороший указан, наладить коммуникацию между сотрудниками - полностью соглашусь с этим комментарием. Так же уделять наставникам время стажировки и не кидать тех же самых администраторов, которые только пришли, в магазин, как бедного котёнка на улицу, а-ля, обучайся, если что узнаешь у второго. Про линейный персонал я в принципе молчу, все с переходом на приложение обучающее забыли, что значит уделять время новичкам, стажерам. Когда я только устроилась - 3 месяца со мной был наставник, которая помогала и реально обучала, а так же хороший директор, которая тоже помогала и обучала, которая подняла с колен магазин и помогла мне вырасти до администратора.

Близко к дому, попала в хороший дружный и работающий коллектив. Руководство помогало новеньким, не криками и штрафами, а словами объясняло ошибки и помогало их исправить. Возможности для роста! Через два месяца отличной работы было предложено обучиться на мерчендайзера. Возможность работать на разных местах (касса, примерочная, зал и склад) разнообразие работы делает ее чуть легче. Наличие постоянной большой скидки для сотрудников! Время смены (очень тяжело 12 часов на ногах без какой либо возможности присесть), оплату труда (за 12 часов на ногах 162 р/ч не очень много)

Возможность работать рядом с домом
Возможность карьерного роста и развития Повысить заработную плату )

Рядом с домом и достаточно гибкий график, можно договориться, если не можешь выйти в какой-то день. Больше никаких плюсов в этой работе найти не могу В коллективе любят только «своих», бесконечные не оплачиваемые переработки, по факту ты работаешь не до 22:00, а до 23:00, а то и больше. Зона отдыха ни о чём. Постоянные упрёки со стороны админ состава и управляющей. Сложные задачи - ты должна и поставку навесить, и отпарить, и разнести рейл с примерки, и зал убрать, следить за примерочной, следить за чистотой зала (хотя это бессмысленно, если время не близится к закрытию). С первого рабочего дня бросили на произвол судьбы. Ни о каком обучении и речи не было. ЗП для такого объема работы очень-очень маленькая.