Отзывы о работе в OSTIN — Казань

Мне очень повезло с коллективом, персонал и управляющая магазина адекватные, позитивные люди, которые всегда готовы прийти на помощь. А вышестоящие руководители всегда относились очень предвзято, было много требований, постоянные переработки и негатив. В компании очень плохо развита коммуникативная структура, проблемы сотрудников не решаются, постоянно придумывают новые обязанности Коммуникация с региональными директорами , получение обратной связи от персонала

близость к дому, удобный график работы,оплачиваемая стажировка поднятие зарплаты, карпоратив за счет компании

Руководство прислушивалось к мнению сотрудников. Тренинги проводились, собрания. Хороший трафик в магазине, а значит и хороший будет доход. Работа не на процент от продаж, а от выручки магазина, а значит, продавцы не ругаются между собой за каждого покупателя. Комфортная атмосфера в коллективе. Ребята очень добрые, с ними не хотелось расставаться. С самого начала говорилось про график 2/2, но по итогу его так и не было. С одной стороны, можно понять, среди сотрудников много студентов на пол ставки и бывают моменты, когда и тебе нужно подмениться. Но с постоянностью в графике работать комфортнее. Ещё, были моменты, когда график на следующий месяц задерживался и отправляли его только на ближайшие пару дней.

Иногда, когда высокий трафик, а на смене всего два продавца + выходят коробки товара со склада, которые нужно вывешивать в зал, одновременно, ты принимаешь людей в примерочной и наготове бежать на кассу - это мега сложно. Нужно быть готовым как морально так и физически к таким нагрузкам.

+ Было бы здорово сделать онлайн собрания. Не очень удобно в свой выходной приезжать в магазин перед открытием на пару часов на собрание.


По факту, это всё человеческий фактор и в любой работе это есть, так что, как таковых минусов нет. Просто нужно действительно быть готовым физически быть на ногах всю смену.

Своевременная оплата труда Повысить заработную плату и улучшить условия труда

Возможность совмещать работу с учёбой благодаря понимающему руководству и графику работы Увеличить заработную плату

Хороший вариант для студентов, можно работать хоть от 3 часов в день. Когда учишься параллельно это очень удобно. Коллектив хороший Работа на ногах, нет возможности присесть отвести дух. Обеденная зона оставляет желать лучшего, коморка 2 на 2 в замкнутом безоконном пространстве у склада. Неоплачиваемый час, когда приходишь убираться до открытия. Зп и так маленькая, нужно платить людям за час лишней каждодневной работы!

Свобода выбора рабочего графика,карьерный рост, близко к дому Заработную плату администратора и управляющего

Удобный график, постоянные тренинги на командообразование и как следствие - дрцжный коллектив Убрать «рыночную» подачу для покупателей

Близость к дому, коллектив более менее хороший, график работы плавующий Коммуникацию между сотрудниками

Работа была рядом с домом. Руководитель отзывчивый и помогал с графиком. Коммуникация между сотрудниками, время отдыха, график, заработная плата, место для отдыха, условия работы

Конкретность задач, гибкий график Прозрачность в карьерном росте

свобода в выборе рабочего графика зона отдыха для сотрудников. зп

удобный график, близость к дому, развитие, скидки. условия отдыха, материальную и нематериальную мотивацию.

Работа находилась недалеко от дома, добиралась мин за 15 пешком, что являлось огромным плюсом. Удобный гибкий график, который подстраивали под нас, очень удобно для студентов. Хороший и дружный коллектив был. Нет карьерного роста, все время только обещают. Очень маленькая зарплата.

Своевременная ЗП, система мотивации сотрудников, система обучения, быстрое повышение в должности. Оборудовать место для отдыха, поставить стулья по залу (для посетителей, а когда их нет - для сотрудников).

Большая сеть магазинов, можно близко к дому найти работу. График, удобно для студентов. Белая заработная плата, без задержек. Планировка помещений очень мала для персонала магазина.

Коллектив замечательный ,можно договориться на гибкий график и совмещать с учёбой ,даже очной Из-за нехватки кадров ,руководство вешает обязанности и уборщиц и кладовщиков на продавцов.

Близко к дому,коллектив очень дружный,не только в магазине в котором работаешь но и по сети,нет мед.осмотра перед трудоустройством. График не очень,5/2 с плавающими выходными,по 12 часов работаешь зарплата 20-22.по факту работаешь в месяц по 200 а то более часов,с такой зарплатой нужно делать 2/2 тогда еще пойдёт.

1) отличная оцифровка метрик- процессы прозрачные и понятные
2) выстроенная система работы
3) уровень доходов всегда на уровне рынка или чуть выше 1) условия работы: сплошные командировки, нет нормального офиса, мыкаете по подсобкам магазинов
2) больше человечности к людям. Это не вещи