Отзывы о работе на должности Администратор в компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов — Санкт-Петербург

На тот период жизни для меня данная работа была интересна .
Отличные взаимоотношения в коллективе. Было бы не плохо обратить внимание на удобства в графике работы)

Стабильно платят, белая з/п,соц пакет, дмс, условия работы нормальные Чаще повышать з/п, премии за переработки и стаж

Присутствие на рынке многих регионов. Соблюдение ТК. Представленная продукция. Коммуникация между сотрудниками и руководством.

График 2/2 для студента идеально Заработную плату. Ставка администратора магазина 95 рублей в час. 30-35 тысяч выходит из-за дополнительных смен и разгрузки товара.

В моём случае , удобство расположения Т Ц , рядом с метро . Ну и место работы - яркое . Трудоустройство официальное . Б'ольшая часть коллектива , приемлема . Так как пропитание - " добываешь " сам , то это " существенно " уменьшает заработок .

В сравнении с другими компаниями, в РГ есть системность в организации, не знаешь чего-то - научат, при условии что у тебя есть тоже это желание! В целом механизмы работы отлажены! Корпаративная культура очень даже крутая!
Команда в строительном департаменте - супер! Мы работать старались сообща, слаженно, поддерживали друг друга и делали работу эффективно, добивались результата. Отчасти заслуга директора департамента. уровень зарпалаты, очень хотелось расти!

Близость к дому ,график 2/2,коллектив, обучение, обстановка внутри коллектива. Поднять окладную часть заработной платы.

Работа в в торговом центре, адекватное руководство, хороший график работы. Поднимать, индексировать зарплату. Маленькая зарплата = постоянная текучка персонала и появляющееся равнодушие к рабочему процессу, в основном молодых (по возрасту) сотрудников.

Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы, полностью "белая" з/п, возможность согласовать рабочий график. Частичная компенсация покупки рабочей одежды. Увеличить кол-во администраторов в магазине, повысить з/п.

Свобода выбора графика работы и полный соц пакет, зарплату никогда не задерживают. Чтобы все были как одно целое, взаимопонимание между собой. И добросовестно выполняли каждый свою работу.

График хороший. Можно и выбирать подработки, иногда даже редко проводят обучение {для администраторов}. Но в скором времени надоедаетот монотонности Зарплату. Рабочее место. Комнату для приёма пищи и отдыха разграничать. Мебель магазина по менять дизайн рейсталлинг. (ТД. Успех Оренбург- 3)

Хороший график работы Администратор обычно мужчина и зарплата должна быть на уровне с продавцом

Близко к дому,во время выплчивают зарплату. Руководство смотря в каком магазине ты будешь работать,везде по разному. Зарплату можно было бы улучить м график работы.

Близость к дому, возможность выходить на подработки как на свой объект так и на другие! Дать больше полномочий администраторам!

Белая зарплата, красивые магазины. Тем, кто долго работает дают премии на Новый год. Отдых, выдавать костюм, а не компенсировать только часть стоимости. При увольнении не высчитывать за санкнижку. Крайне неудобный банк на зарплатном проекте.

Белая зарплата, условия труда, коллектив Коммуникация между сотрудниками

Очень хороший коллектив, приятная атмосфера для работы , неплохая заработная плата Карьерный рост у администраторов

График работы, место расположение от метро, дружный коллектив Повысить зарплату всем сотрудникам компании, улучшить комнату для приема пищи, поменять руководство

Официальное трудоустройство. Отпуск. Больничный. Всё оплачивается. Зарплата и условия труда, премирование сотрудников. Корпоративные мероприятия. Отношение сотрудников с руководством.

Близость к дому, хороший коллектив. Больше к сожалению добавить нечего Уровень дохода работников

Близко к дому, хорошее начальство, которое всегда выслушает и поймёт, когда надо - пойдёт на уступки Карьерный рост. С некоторых должностей никуда не "вырасти"

Отличный график Хороший коллектив оплачиваем больничный отпуск спецодежда Повысить заработную плату в связи повышение продуктами электроэнергии и ЖКХ

Свобода в выборе графика, а также коллектив и лояльность руководства. Уровень дохода, возможность роста по карьерной лестнице.

Нормальные условия, стабильная зарплата , не задерживают оплату. Справедливая оценка работников.

Своевременные выплаты, приятные бонусы и хороший коллектив.. Карьерную лестницу администраторов, заработную плату, ввести премии, выдавать форму

Стабильная и белая зарплата, отпуска, есть место для принятия пищи Отношение к сотрудникам, ужасный график, его практически нет, он будет меняться постоянно, низкая заработная плата, штрафуют практически по любому поводу, дедовщина, нет карьерного роста, переработки никак дополнительно не оплачиваются, постоянная текучка

Большая компания, официальная зп Уровень заработной оплаты

Полный соцпакет ,все гарантии при трудоустройстве,оплачиваемый отпус ,оплачиваемый больничный,северный отпуск Руководство нужно улучшить

Всё нормально. Стабильный невысокий доход и комфортные условия труда Коммуникация между сотрудниками

Своевременная оплата труда, коллектив, условия нахождения на работе Распределение смен, увеличение заработной платы