Работа в EKONIKA
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

4,1
очень хорошо
84%
Рекомендуют
Открытый работодатель

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Оставить отзыв
Найдено: 1 из 137 отзывов
Мерчандайзер
Очистить фильтры

EKONIKA: отзывы о работе на должности
Мерчандайзер

Оценка компании
1,8
неудовлетворительно
1 отзыв
5 4 3 2 1
0 0 0 1 0
84%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
1,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 11 Все 11
Розничные продажи и мерчендайзинг
4,5
27 отзывов
Администрация и управление
4,0
22 отзыва
Логистика, перевозки и склады
4,8
16 отзывов
Информационные технологии
4,2
3 отзыва
Клиентский сервис и поддержка
2,5
3 отзыва
PR и коммуникации
5,0
2 отзыва
HR, персонал, обучение и развитие
5,0
2 отзыва
Маркетинг
4,8
2 отзыва
Продажи и развитие бизнеса
5,0
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,8
1 отзыв
Дизайн и графика
4,5
1 отзыв

Мерчендайзер

Москва,
ноябрь 2022
Работал меньше года
1,8
Что мне нравится в работодателе
Возможность составить маршрут исходя из своих личных потребностей.
Оплата транспортных расходов.
Заработная плата без задержек и в полном объёме.
Что можно было бы улучшить
Улучшить коммуникацию между сотрудниками.
Время на обед должно быть больше 15 минут, не считая время на переезд между салонами.
Не вынуждать мерчендайзера ждать согласования выкладки больше часа, так как это задерживает его работу и влияет на продуктивность и мотивацию.
Создать основной свод правил по мерчендайзингу в компании, который можно использовать как в обучении новых сотрудников, так и для контроля действующего линейного персонала (пока все правила на словах, через 2-3 уста).
Требовать с персонала салонов поддержания выкладки и соблюдения этих самых правил, опять же не на словах, а посредством (де)мотивации.
Проводить какие-то мероприятия для сотрудников, где эти сотрудники будут чувствовать себя частью команды Эконика, особенно это важно тем, кто не работает в офисе и в силу своей деятельности имеет мало времени общаться с коллегами (собрания, встречи, летучки, созвоны и т.п.)

Ответ представителя компании

Март 2023
Добрый день!
Благодарим за ваш отзыв и обратную связь о работе в компании "Эконика". Мы ценим вашу открытость и рады, что вы отметили, в том числе положительные стороны.
Сожалеем, что у вас также остался негативный опыт, связанный с продолжительностью обеда и ожиданием согласования выкладки. Будем благодарны, если вы напишите подробности на почту hr@econika.ru. Это поможет нам разобраться в ситуации, чтобы принять соответствующие меры и стать лучше.
Для нас очень важно, что вами отмечены области, которые помогут нам как работодателю улучшать текущие процессы, и мы обязательно их рассмотрим.

Еще раз спасибо за обратную связь. Мы рады, что вы были частью нашей команды и внесли свой вклад в ее развитие!

С уважением, HR-команда «ЭКОНИКА»
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Самые высокие зарплаты в EKONIKA
Супервайзер
на основании 1 отзыва
95 000 ₽ 95 000 ₽
Усредненная зарплата95 000 ₽
Ведущий программист 1С
на основании 1 отзыва
90 000 ₽ 90 000 ₽
Усредненная зарплата90 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Похожие компании в отрасли
Связной
3,3
2 442 отзыва
FIX PRICE
3,8
3 795 отзывов
WILDBERRIES
3,2
5 765 отзывов
Ozon
3,7
7 107 отзывов
Розничная сеть МТС
3,2
2 715 отзывов

Информация о EKONIKA

О корпоративной культуре в компании

Количество сотрудников: 1300

Сайт: http://ekonika.ru/vacancy

Категория: Розничная торговля

Отзывы по городам

Москва1