Работа в Л'Этуаль
3,5
хорошо
59%
Рекомендуют
Оставить отзыв
Найдено: 2 из 2 101 отзыва
Менеджер продукта
Очистить фильтры

Л'Этуаль: отзывы о работе на должности
Менеджер продукта

Оценка компании
2,5
удовлетворительно
2 отзыва
5 4 3 2 1
0 0 1 1 0
59%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
2,0
Коллектив
1,5
Руководство
2,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
2,0
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 20 Все 20
Администрация и управление
5,0
759 отзывов
Розничные продажи и мерчендайзинг
2,0
319 отзывов
Логистика, перевозки и склады
2,7
110 отзывов
Сфера услуг, рестораны и туризм
1,3
51 отзыв
Клиентский сервис и поддержка
4,7
26 отзывов
Продажи и развитие бизнеса
5,0
18 отзывов
Информационные технологии
4,5
18 отзывов
HR, персонал, обучение и развитие
2,0
18 отзывов
Финансы и бухгалтерский учет
4,2
17 отзывов
Рабочий персонал
3,0
12 отзывов
Дизайн и графика
3,7
11 отзывов
Маркетинг
1,5
9 отзывов
Общественная безопасность и госслужба
4,0
7 отзывов
Производство
3,8
7 отзывов
Другое
4,5
5 отзывов
Закупки и снабжение
2,8
2 отзыва
Управление продуктами и проектами
1,8
2 отзыва
Медицина и охрана труда
4,3
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
4,3
1 отзыв
PR и коммуникации
3,8
1 отзыв

Отзыв сотрудника

Москва,
март 2024
Работаю 3-5 лет
1,8
Что мне нравится в работодателе
Хороший офис, были интересные задачи до поры до времени, возможность командировок
Что можно было бы улучшить
Компания большая, но творится бардак. Увеличить зарплату, сделать гибридный график, контролировать включенность новых людей в команду, проводить корпоративные обучения сотрудников, сделать систему грейдов и обратной связи в командах, нет возможностей для роста профессионального и финансового, бюрократия, сделать ДМС спустя год, а не три года.

Менеджер по продукту

Москва,
ноябрь 2023
Работал меньше года
3,2
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошее расположение офиса, интересная работа
Что можно было бы улучшить
1. Коммуникацию между сотрудниками
2. Отзывчивость руководителей отделов
3. Тренинг новых сотрудников
4. Мотивацию персонала
5. Вливание новых сотрудников в коллектив.
А также:
6. Побольше доброжелательности и взаимопонимания, особенно если сотрудник только пришел к вам работать. Некоторые забывают, что это прежде всего командная работа.
7. Меньше давления и невразумительной критики. Критика должна быть по существу. Психолог в помощь
8. Свободное выражение собственного мнения при обсуждении вопросов, касающихся поставленных задач
9. Достаточную информированность сотрудников о его задачах и состоянии дел при их выполнении.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Самые высокие зарплаты в Л'Этуаль
Руководитель группы системного анализа
на основании 1 отзыва
230 000 ₽ 230 000 ₽
Усредненная зарплата230 000 ₽
Программист-разработчик
на основании 1 отзыва
200 000 ₽ 200 000 ₽
Усредненная зарплата200 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты