СимбирСофт: отзывы о работе на должности Frontend-разработчик
Оценка компании
3,8
хорошо
9 отзывов
5
4
3
2
1
3
3
3
0
0
76%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Frontend-разработчик
Ульяновск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, можно сильно прокачаться в софт скиллах, корпоративы за счет работодателя (включая проезд из дома и проживание в гостинице). Мне повезло работать на интересном проекте.
Что можно было бы улучшить
ЗП ниже рынка - нанимают джунов, продают как мидлов, а мидлов как сеньоров (думаю про это многие знают, в т.ч. и заказчики). Переработки оплачиваются в одинарном размере. Высокая текучка.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ульяновск,
март 2024
Что мне нравится в работодателе
Понравился коллектив, отзывчивость коллег, руководство старается внимательно относиться к работникам
Что можно было бы улучшить
Нет четкой карты роста сотрудника, хотя это было обещано, оплата труда
Преимущества и льготы
Руководитель frontend-направления
Ульяновск,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
гибридный режим работы, гибкий график, интересные проекты, возможности развития и карьерного роста, коллектив
Что можно было бы улучшить
проекты, некоторые процессы
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ульяновск,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Удаленка, возможности роста для начинающих специалистов, если работать в городе присутствия то активная офисная жизнь
Что можно было бы улучшить
Очень сложно расти по зп. Спустя время будет сильный дисбаланс с рыночной зп.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ульяновск,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
По всем вопросам идут на встречу сотруднику, помогают поддерживают. Заинтересованны в развитии сотрудника. Очень хорошая компания
Что можно было бы улучшить
Возможность релокации в другие страны
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ульяновск,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Всё хорошо, стабильно
Что можно было бы улучшить
Премию на новый год или бонусы расширить
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Краснодар,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень хорошо развиты процессы менторства, пресейлинга, коллеги всегда помогут в трудных ситуациях. Уютные офисы.
Что можно было бы улучшить
Проекты так себе, может быть мне просто не повезло. Рост зп проходит со скрипом, не важно какие зп на рынке, если хочешь больше, доказывай, что вырос грейд или бери на себя дополнительную работу (то же менторство). Бонусы только после года работы, достаточно скудные.
Ответ представителя компании
Май 2022
Благодарим за отзыв! У нас в работе более 190 проектов для партнеров-клиентов из различных отраслей бизнеса (фудтеха, финтеха, ритейла, здравоохранения и др.), на которые подключаются наши компетентные специалисты разного профиля. Каждый проект уникален по-своему и мы применяем весь наш опыт для его создания, развития и совершенствования. Если в процессе работы возникают какие-то трудности или желание сменить проект – это всегда можно обсудить, например, со своим руководителем направления или PM.
Хотим отметить, что заработная плата в нашей компании рассчитывается индивидуально для каждого специалиста при приеме на работу. На ее уровень влияет множество факторов – от объема задач до опыта работы с технологиями. Сотрудник всегда может обратиться к руководителю направления/отдела или HR-специалисту по поводу зарплатных ожиданий, а также по любым другим вопросам, возникающих в ходе работы.
Действительно, у нас есть бонусная система, которая включает ДМС, оплату спортивных занятий либо помощь в покупке техники. Она действует после 1 года работы в компании. В SimbirSoft также есть 45 клубов по интересам, где каждый может найти единомышленников среди коллег.
Если у вас есть предложения по улучшению процессов в нашей компании, напишите нам на почту, мы обязательно их изучим и обсудим: hr@simbirsoft.com.
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в СимбирСофт
Frontend-разработчик
Ульяновск,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Возможность новичкам обучиться новым технологиям, хороший старт карьеры
Что можно было бы улучшить
Процессы, условия труда
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Спасибо за ваш отзыв! Хотим отметить, что мы всегда стремимся обеспечить своих сотрудников комфортными условиями труда — это гибкий график, предоставление необходимой техники, гибридный формат работы как в офисе, так и на удаленке, менторство и поддержка с первого дня прихода в компанию, а также вручение приветственного велкамбокса. Кроме того, у нас есть клубы по интересам и бонусная система, которая сейчас включает ДМС, компенсацию за обучение, посещение спортивных занятий, а также помощь в покупке техники.
Если у вас есть предложения по улучшению процессов в нашей компании, напишите нам на почту и мы обязательно их обсудим: hr@simbirsoft.com.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Ульяновск,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Основное направление - аутсорс, благодаря чему знания всегда в тонусе
Что можно было бы улучшить
Своевременный пересмотр заработной платы и одинаковое отношение ко всем сотрудникам со стороны руководства.
Ответ представителя компании
Апрель 2022
Благодарим вас за обратную связь и оценку! Заработная плата специалиста рассчитывается индивидуально, зависит (пересмотр в том числе) от уровня его софт- и хардскилов. Учитывается опыт, объем задач в компании/на проекте, количество и качество проектов до трудоустройства в SimbirSoft, количества дополнительных активностей и другие важные факторы. Также у нас есть бонусная система, которая сейчас включает в себя ДМС, компенсацию за обучение, оплату спортивных занятий либо помощь в покупке техники. Кроме всего прочего, у нас есть 45 клубов по интересам (любители лазертага, театра, автомобилей, танцев и т. д.), деятельность которых мы также поддерживаем.
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СимбирСофт
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1400
Сайт: https://www.simbirsoft.com/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет