Отзывы о работе в СимбирСофт — Ульяновск

Удаленка, можно сильно прокачаться в софт скиллах, корпоративы за счет работодателя (включая проезд из дома и проживание в гостинице). Мне повезло работать на интересном проекте. ЗП ниже рынка - нанимают джунов, продают как мидлов, а мидлов как сеньоров (думаю про это многие знают, в т.ч. и заказчики). Переработки оплачиваются в одинарном размере. Высокая текучка.

Понравился коллектив, отзывчивость коллег, руководство старается внимательно относиться к работникам Нет четкой карты роста сотрудника, хотя это было обещано, оплата труда

Гибкое начало рабочего дня;
Здоровая атмосфера в коллективе;
Возможность профессионального роста;
Конкурентная заработная плата. Дополнительные активности, не связанные с рабочим процессом

Удаленная работа, выдача техники, общительный и дружный коллектив, быстрый рост ДМС не как доп опция и ЗП подтянуть до уровня средней по уровню

Отлично построенные внутренние процессы, которые позволяют избежать какой-либо токсичности в коллективе! Большое количество сильных и опытных специалистов, фанатов своего дела. Отзывчивое руководство, отличные возможности для роста и развития. Минусов не вижу, одни плюсы!

Очень приятный коллектив
Грамотно выстроенные процессы работы и коммуникации как и с сотрудниками, так и с заказчиками В целом все очень хорошо

Свобода выбора рабочего графика, возможность удаленной работы, лояльность руководства. Коммуникация между сотрудниками, ответственность за выполнение поставленных задач.

Удаленка, сильное обучение, прокачка многих нывыков, предоставляемая для работы техника и корпоративная жизнь Систему менторства, где на твою судьбу в компании влияет один лишь сотрудник, не имеющий даже опыта руководства. В компании мне нравилось и хотелось бы работать, но ментор, закрепленная за мной на начальном этапе, решила иначе..

Отличная система онбординга, приятный коллектив, возможность карьерного роста как вертикального, так и горизонтального, много корпоративных мероприятий и активностей. Заработная плата ниже рынка

Отличное руководство, возможности роста и много интересных проектов, уютные офисы со всеми удобствами Работал в мобильном направлении, среди недостатков возможно зп чуть ниже рынка, отсутствие премий

Коллеги, руководство, интересные проекты. Корпоративные мероприятия. Сложно сказать. Возможно оплата труда.

Коллектив, всегда готов прийти на помощь. Условия труда. Я даже не знаю. И так все здорово, но зп повысить было бы здорово .

О работниках не забывают, организуют разные мероприятия. Внутреннее периодическое обучение, ознакомление с новыми подходами.

гибридный режим работы, гибкий график, интересные проекты, возможности развития и карьерного роста, коллектив проекты, некоторые процессы

Адекватные руководители, нет жестких требований по началу рабочего дня, приятный коллектив, налаженные бизнес-процессы, хороший уровень ЗП, соблюдение принципа work\life balance. Так как многие работают удаленно, было бы здорово, если бы была культура использовать камеры на созвонах

Чёткие процессы, прекрасный коллектив стабильность и устойчивость компании, возможности для роста и развития Более прозрачная система пересмотра заработной платы

Прекрасная компания для начинающих и средних разработчиков. Хорошие условия работы и отзывчивый коллектив Возможности для опытных сотрудников, оптимизация управления

Возможность удаленной работы. Возможно развивать технические навыки с ментором. Не понравилось что в компании множество всяких бесполезных на мой взгляд эвентов. Аккаунт проекта не всегда слышит то, о чем ему говорят. Постоянные отвлечения от рабочего процесса всякими формальностями, которые на самом деле могли бы подождать в ущерб перформансу на проекте. Кидают на проект, который тебе может быть не интересен. Берут специалистов Junior уровня и пытаются запихать их в какой - нибудь крупный проект, не соответствующих компетенции. Хотя на собеседовании обговаривалась возможность выбора проекта. Выжил ок, не выжил - иди вон!

Понимающее руководство готовое идти на встречу, хороший современный офис, гибкий график.Хороший коллектив Для программиста 1С мало возможности карьерного роста, нет внутреннего обучения. проводятся многочисленные опросы по улучшению разных сфер в компаний, по факту ничего не меняется. Обратная связь отсутствует.

Гибкое начало рабочего дня.
Возможность обучения (курсы внутренние) Работа на удаленке очень тяжёлая и возникает дефицит общения.
Поэтому больше очных встреч нужно
(нетворкингов)

Очень хорошее место работы для новичков и тех, кто хочет развиваться в профессии. Для этого есть все условия - интенсивы, курсы для повышения уровня, занятия с разработчиками. Большие возможности для роста, отличная оплата для регионов (для аутсорс-компании) Коммерческие проекты не всегда доступны. Пока их нет, разработчик вынужден работать на legacy-проектах. Возможно, хорошей идеей будет предусмотреть практическую работу с актуальными технологиями

Обеспечение техникой, широкий круг технологий и у каждой есть специалист с кем можно советоваться, множество интересных сеньорских проектов, возможность залатать пробелы в знаниях (подтянуть теорию) Фиксировать договоренности не устно, а письменно, чтобы не возникало токсичных конфликтов, когда кто-то отказывается от своих слов.
Подбор проекта по техническому уровню специалиста сделать более точным, пересечение требований к кандидату и навыков кандидата должно стремиться к 100%, иначе сообщать заказчику о расхождениях перед техническим собеседованием.
Исключить подталкивание своих сотрудников говорить об опыте в технологии, если у сотрудника нет или очень мало опыта. Заказчику говорить неправду плохо, ведет за собой негативные последствия.
Обещать только то, что будет выполнено.
Говорить об особенностях формирования заработной платы с самого начала знакомства с кандидатом, а не перед оформлением.
Ознакомить руководителей с ненасильственным общением и когнитивными искажениями, даже подобрать курсы для освоения этих понятий.

Есть возможность развиваться, прокачивать свои знания, много крутых специалистов в компании Зарплаты ниже рынка, неохотно идут на повышения, иногда чувствуется жадность

Очень классный и дружелюбный коллектив, мерч после окончания испытательного срока, много всевозможных тренингов и мероприятий, куча возможностей для профессионального роста, рекомендую данную компанию, есть возможность пройти ISTQB сертификацию и подготовиться к ней внутри компании что тоже существенный плюс Выплаты отпускных считаются в среднем по зарплате за год, было бы здорово если бы данная выплата считалась по текущей зарплате

Свобода в выборе проекта Посредственный уровень разработки

Удаленка, возможности роста для начинающих специалистов, если работать в городе присутствия то активная офисная жизнь Очень сложно расти по зп. Спустя время будет сильный дисбаланс с рыночной зп.

Большой коллектив, много проектов и перспектива роста. Не ясны переспективы роста, общаться насчет пожеланий сотрудников о том, куда бы хотел он расти и как этого достичь

Гибкий график, отличный коллектив, помощь и поддержка во всех отношениях Честно, минусов для себя не увидел, возможно стоит упростить процесс найма на проекты, сотрудник может безрезультатно проходить большое количество собеседований у заказчика, но в итоге не попасть на проект.

Отлично все устроено. Нет бардака. Все четко. Полная удаленка. Можно чуть поднять ЗП

Стабильность в работе. Всегда есть задачи. Рост в коммерческой разработке после государственного предприятия. Много активностей, мероприятий. Хороший профессиональный рост Ценить работников, а не поддерживать текучку кадров. Больше искренности и человечности, а не формального отношения к работникам. Хоть и есть профессиональный рост, но наступает момент, когда хочется двигаться дальше. Успехов!