ОТП Банк, АО (OTP bank): отзывы о работе на должности
Ведущий финансовый менеджер

Рабочий график, система корпоративного обучения, график зарплаты Оплату труда и перспективы карьеры

Хороший и понимающий руководитель, на одной волне с сотрудниками .рабочий день в субботу лишний

Руководство понимает, идёт на встречу. С самого начала работы кураторы обучают, проводят ролёвки. После прохождения оплачиваемой стажировки руководство и кураторы поддерживают и помогают при возникновении трудностей. Есть возможность карьерного роста и зарплаты при выполнении плана и показателей. Хорошая мотивация. Интересная корпоративная культура. Есть возможность поучаствовать в конкурсах и получить подарок Уровень заработной платы

Профессиональное направление, уменение найти подход к сотрудникам, организации дисциплины Заработную плату и условия труда

Надёжный работодатель, крупный. Есть варианты работы в отделениях поближе к дому. Офисы тёплые, и оборудованные. Уровень зарплаты, ДМС для всех сотрудников, премии.

Чем хуже компания, тем лучше там встречаются люди
Много курсов и введение в должность Иметь компетентный управляющих
А так же не усложнять KPI систему каждый месяц, лишь бы сотрудники ничего не заработали

Коллектив, руководитель, в целом очень хороший банк и условия труда Сделать Сменный график

Есть возможность выбрать свои выходные, хороший коллектив, корпоративная идеология и дух Повысить оклад и более качественные (реальные) бонусы

Условия очень хорошие, руководство лояльное. Мне нравится этот банк Мотивацию безусловно

Хороший дружный коллектив , отличные руководители офисов, быстрое обучение , удобная мотивация Рекомендую перестать забирать премию у сотрудников за все подряд .

Вполне себе не плохой график работы. Хорошее расположение офиса. Дружный коллектив. Уровень заработной платы. Возможность карьерного роста.

Работа интересная. условия труда (офис) хорошие Оплата труда, не дают возможность рости

График, оснащённость офиса технически, поддержка айти сотрудников Мотивацию денежную, руководство, возможность развиваться, индексация зп, больше удаленных каналов для клиентов в приложении

Руководство, возможность связаться с другими отделами для быстрого решения проблемы. заработная плата. Мотивация

Работа в офисе рядом с домом, стандартный рабочий график 5/2 Отношение руководства к подчинённым; соблюдение деловой этики при общении между сотрудниками; вовремя обслуживать и ремонтировать технику в офисах

Стабильность, карьерный рост, премии, мотивация, коллектив. Очень хороший работодатель, лояльные условия труда. Все хорошо, можно улучшить премию и сделать без ограничений

Отличный коллектив, хорошие руководители, офисы близко от метро Микроскопические оклады, Дмс только через год работы и то не известно есть ли там стоматология, завышенные планы, отсутствие карьерного роста. Банк совершенно не оптимизирован ни для сотрудников ни для клиентов, простейшие доки и справки не возможно распечатать! Нет поощрений в виде конкурсов. Поток клиентов маленький, поэтому приходиться звонить базы клиентов по 120 звонков в день которые потом прослушиваются.

Возможность пройти обучение, наличие оборудованного места для обеда. Отменить - предвзятое и непрофессиональное отношение к сотрудникам; 2) отсутствие карьерного роста и очень много других нюансов, которые будут держать в тонусе - "чтобы жизнь сказкой не казалась.... "

Близость к дому, шикарная команда, возможность зарабатывать не копейки, реальные планы Всё хорошо, есть рост по заработной плате, есть рост по карьерной лестнице, бесценный опыт

График очень удобен, атмосфера спокойная, приятная, работать одно удовольствие. Зарплата хорошая если прилагать усилия. Коммуникации между сотрудниками

Близость к дому, ДМС, оплата Труда Расширить линейку продуктов

Коллектив,карьерный рост Уровень зп,отношение руководства

Надежный банк ,Лояльное руководство ,дружный коллектив.
В Отп банке я работаю более 5 лет и все нравится (за исключением некоторых моментов которые нужно улучшить ) Увеличить уровень заработной платы ,изменить мотивацию ,чтобы сотрудники могли получать премию ежемесячно

Во врем заработная плата, понимающий и дружный коллектив по всей стране,обучение за счёт работодателя и повышение квалификации прямо на рабочем месте Премирование наверное, работала там очень давно не знаю что сейчас может и лучше

Обучение, обучений много, правда не всегда они уместны, конкурсы Руководство общается грубо, постоянно задержки, мотивация плохая, после банка трудно устроиться на другую работу, дают плохую характеристику, программное обеспечение плохое, если возникают проблемы с оборудованием, сотрудник сам должен с своего телефона звонить и устранять проблемы, когда идёшь на больничный, просят закрыть его и выйти на работу

Удобный график, достойная система мотивации, признание. Отличное руководство, которое всегда поможет и поддержит Программное обеспечение, но это уже находится в процессе

Свободный выбор места работы;
Удобный график 5/2 с возможностью доп.выходных;
Поддержка и понимание в сложных ситуациях на уровне территориального правления и управляющих отделений;
Улыбка сотрудников банка - главная ценность продуктивного дня;
Живое общение, а так же позитивный личный подход к созданию долгосрочных отношений с каждым из сотрудников;
Благодарность новых сотрудников к опытным сотрудникам, и бескрайнее уважение к бэк-офису банка;
24/7 помощь с ошибками/проблемами по любому фронту работы Привилегии и льготы для сотрудников; Расширение продуктовой линейки банка, а так же работа с ипотечным кредитованием;
Улучшение дизайна офисов банка;
Введение современности образов во внешний вид сотрудников;
Улучшение качества обучения для сотрудников и непосредственно обучение самих сотрудников по продуктам банка, а так же готовность к переговорам с клиентами любого сегмента.

Отличный коллектив, близкое расположение к метро, своевременная зп-как по часам. Распределение обязанностей и их соответствие должности.

Коллектив, руководитель и офис 10/10. Атмосфера просто песня. Низкий уровень оплаты труда. Мотивация компании действовала бы при увеличении трафика самим банком

Удобный график работы, своевременная оплата труда, льготное кредитование для сотрудников банка Систему мотивации, пересмотр плана для получения премии