Райффайзенбанк (Raiffeisen Bank)

2,9
61 отзыв
О компании
Оплата труда
3,0
Начальство
2,6
Рабочее место
3,2
Коллектив
3,4
Карьерный рост
2,3
Рекомендуют для трудоустройства
2

2 рекомендуют работу в компании.

9 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

50 воздержалось.

Фото Райффайзенбанк

  • Райффайзенбанк, фото 1
  • Райффайзенбанк, фото 2
  • Райффайзенбанк, фото 3
  • Райффайзенбанк, фото 4
  • Райффайзенбанк, фото 5
  • Райффайзенбанк, фото 6
  • Райффайзенбанк, фото 7
  • Райффайзенбанк, фото 8
  • Райффайзенбанк, фото 9
  • Райффайзенбанк, фото 10

Отзывы о Райффайзенбанк

Сортировать:
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЯрославльРаботает в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

специалист

Плюсы: плюсы... 1. дмс, ну может быть. 2. коллектив (непосредственно сотрудники, не руководящий состав) - ребята всегда помог, подскажут, в беде не бросят. 3. в принципе все.

Что можно улучшить: 1. есть планы - так называемая дневная норма, которая складывается из обработанных Вами запросов. За каждый обработанный запрос начисляется Вам процент. Проценты варьируются, на каждом участке они свои. Однако их постоянно пересчитывают и естественно в меньшую сторону. И с каждым пересчетом все трудней и трудней набирать эту норму. 2. руководящий состав. совершенно наплевательское отношение к сотрудникам. если есть завал на каком либо участке и нужна помощь - забудьте. 3. текучка кадров просто космическая. есть новички (такие как я) и старожилы. Первых хватает на год или два, старожилы сидят и чего то все ждут. 4. з/п голый оклад. оклад привязан к должности и возможно к выслуге лет (но эта функция не для всех, думаю Вы понимаете о чем речь). Возможно Вы трудились весь год, выполняли норму, зарекомендовали себя как ценный и полезный сотрудник, но это может и не помочь при пересмотре Вашей з/п. 5. ошибки в работе. Ошибки ставят за всю хурму, причем с удовольствием их могут поставить непосредственно Ваше так сказать начальство. 6. график работы, выходные и отпуска. Такая дичь, которая творится здесь это что то. Сегодня работаешь на этом участке, завтра можешь уже на том, послезавтра на следующем. И никого не волнует, что Вы только освоили один фронт работы, а норму никто не отменял. Отпуска дробятся вплоть по дням. Выходные за переработку (а переработка обязательно будет) будите бегать и выпрашивать, чтоб Вам его дали. p.s. вообщем за сотрудников не держатся, наплевательское отношение, з/п не очень.

Отзыв полезен?11
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

Менеджер по привлечению юр. лиц (хантер)

Плюсы: Новый офис, хорошая столовая, ДМС

Что можно улучшить: Пришлось поработать в отделе sme Москвы. Никому не рекомендую попасть в этот ад. Нереальная текучка, огромный функционал, менеджер делает всю бумажную работу помимо привлечения клиентов, хуже чем операционист. Планы огромные, постоянно растут, программы постоянно не работают или их обновляют, процесс вообще встаёт. Руководители как огня боятся ..., с их слов она неадекватная личность, которая постоянно мешает процессу работы. Альфа банк теперь кажется просто супер прогрессивным банком, где все автоматизированно, таких проблем как в райфе просто нет. Повышение оклада и должности - это отдельная история, повышают сотрудников у которых отсутствует результат, короче бардак. Не ходите туда, вас ждёт разочарование!

Отзыв полезен?41
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботает в компании 5-10 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: Удобный офис. Пока еще адекватное большинство сотрудников на неруководящих позициях.

Что можно улучшить: Ввели модный Agile. Используют для манипуляций персоналом. Так, скарм-мастер, активно применяет сектантские методы воздействия на персонал, стравливает людей, разделяет на группы, фактически разваливает структуру отделов, подводя людей под увольнение. Улучшить можно проверку людей, которых берете для работы с сотрудниками.

Отзыв полезен?74
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
КраснодарРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Специалист

Плюсы: ДМС, белая зп

Что можно улучшить: В Краснодаре хотелось бы более человечного руководства. Если коротко, была на декретной ставке, сама ушла в декрет и не прошло и полгода как меня увольняю "за компанию" с девочкой которая пришла на ставку на которую приходила и я, а все потому что она не устроила непосредственное начальство и ничего лучше они не могли придумать, как попросить написать заявление на выход из декрета девушку на чьей ставке мы были, причем она тут же ушла снова в декрет, а на ставку взяли угодного для начальства сотрудника.

Отзыв полезен?80
Оплата труда-Начальство-Рабочее местоКоллективКарьерный рост
КрасноярскПопытка трудоустройства
Не рекомендует для трудоустройства

Должность не указана

Плюсы: Из плюсов- вежливость.

Что можно улучшить: при приглашении на собеседование- не понятно для чего, вопросы не конкретные, ощущение потраченного времени. целесообразнее все подробно расспросить по телефону, дабы не потратить время в пустую.

Отзыв полезен?73
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании меньше года
Рекомендует для трудоустройства

Менеджер по работе с физическими и юридическими лицами

Плюсы: А для меня это самый лучший банк. Во всем одни плюсы. Коллектив отличный, директор понимающий, обучение на высшем уровне, зарплата достойная. Ребята, не раздумывайте а идите и работайте в этом банке, не пожалеете.

Что можно улучшить: Единственное, что программы все на английском языке

Отзыв полезен?94
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Санкт-ПетербургРаботал в компании меньше года
Не рекомендует для трудоустройства

менеджер по обслуживанию физ и юр лиц

Плюсы: Соц пакет, ДМС

Что можно улучшить: Один сотрудник должен продавать ВСЕЕЕЕ! Это и операционка и касса и страхование (начиная от счетов заканчивая страхованием жизни) и кредиты и ипотека и карты и жалобы и все все все! При этом ты приходишь к 10 утра на совещание, далее в 11 утра начало рабочего дня, час на обед, а он может быть и в 18 вечера, в 20 ты закрываешь отделение и кассу ну и самое раннее ты пойдешь домой в 20/30 минимум. При этом вечная текучка и нехватка коллег и ты работаешь еще и в субботу. А два выходных подряд это роскошь!!!

Отзыв полезен?243
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
ЧитаРаботал в компании 3-5 лет
Не рекомендует для трудоустройства

Потолок

Плюсы: Красивый интерьер и много обещаний!

Что можно улучшить: необходима оптимизация руководящих лиц, смена зажравшихся "верхушек", возможно после этого что -то изменится во всем банке и не будет такой текучки.

Отзыв полезен?204
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
МоскваРаботал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

не важно

Плюсы: официальная з/п. ДМС.

Что можно улучшить: Переработки. Практически 0-ые премии. Огромное кол-во программ и все почти на английском языке. Безумная текучка кадров. Из обучающейся группы 27 чел. ушло более 50%. Раздутый штат-миллион начальников, директоров, тренеров, директоров сетей....и все они очень давят на план....план....план.... Уходят пачками. Перейти в отдел практически невозможно, хотя обещают. Процветает наушничество. А если ты вдруг решаешь уйти, перестают даже разговаривать. Бред. Не теряйте время. Не тратьте свои нервы.

Отзыв полезен?425
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Ярославль Работал в компании 1-2 года
Рекомендует для трудоустройства

Консультант

Плюсы: Работал в колл-центре ровно 2 года. Из плюсов - стабильная заработная плата, зависящая от полностью прозрачной бонусной схемы. Выполнять план заставляют, но по сравнению с другими организациями делают это не столь навязчиво. Дружный коллектив, главные специалисты всегда открыты и доступны для любых вопросов. В процессе работы полностью понимаешь функционал и операционку внутренних процессов в банке. Для студентов - самое то!

Что можно улучшить: Бонусную схему начали сильно резать, что не есть хорошо. Карьерный рост практически нулевой. Работы много, звонки идут без остановки всю смену, перерывы по расписанию. Ну и зп хороша только когда тебе 18 и ты учишься где-нибудь.

Отзыв полезен?147
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Не нашла.

Что можно улучшить: Зарплата очень низкая. Я думала, что в такой солидной компании уж точно платят хорошо. Но это не так. Зарплата не устраивает всех сотрудников. И все постоянно, ежедневно об этом говорят. Это все наравне с разговорами об увольнении – вот надо уходить, надо увольняться, но все сидят. Зарплаты хватает примерно на 10дней. Потом все начинают друг у друга занимать и одалживать. Такой глупый круговорот. Отдельная история – начальство. Это в большинстве своем молодые девки, которые не имеют ни опыта, ни представления об управлении. Круг их интересов вообще не включает работу. Занимаются всякой фигней. Но несмотря на все это, попасть в банк не просто. Собеседование состоит из трех этапов, о тебе выясняется вся нужная и не очень информация, зачем-то проверяют твой английский, который в работе так и не пригождается. В общем, банк с известным именем и международной репутацией никак не оправдывает себя, как хороший работодатель. Уверенна, что это был мой первый и последний банковский опыт. Связываться с этой сферой не хочу.

Отзыв полезен?3312
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Можно легко контактировать с начальством.

Что можно улучшить: 1. Ограниченное количество мест в штате. Развиваться практически невозможно. Компания не заинтересована в расширении. 2. Продвигаться просто некуда. Все мало-мальски нормальные места занимают «свои» люди, причем это – люди далеко не лучшие в компании по знаниям и опыту. 3. Очень низкая зарплата. 4. Эйчар: можно рассказывать долго и только с ненормативной лексикой. 5. Обман и надувательство сотрудников.

Отзыв полезен?174
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Хотя обещают все самое лучшее, но в реальности преимуществ нет.

Что можно улучшить: На собеседовании говорят о командном духе, корпоративной этике и помощи в развитии. На самом деле, это просто пустые слова. Очень мягко стелют, но спать жестко. Расписываясь о заботе о своих сотрудниках, они изначально знают, что никто никому помогать не будет. Но об этом я уже в день увольнения узнала. А то, думаю, ну что ж бросили, как на глубине и барахтайся, как хочешь. Оказывается, это – стратегия такая. В коллективе процветает хамство, подхалимство и интриги. И хотя многих не устраивает ход дела, условия и оплата, все держаться за свое место, да еще и подсидеть кого-то пытаются. До Райффайзена работала в нескольких крупных банках, и когда шла сюда, была уверенна, что в компании с таким громким именем уж точно удастся закрепиться и развиваться. Тем более, что собеседование очень сложное, долгое, в несколько этапов. Но на деле, жалкая контора, которая лишь отбивает желание идти по банковской линии.

Отзыв полезен?286
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 1-2 года

Должность не указана

Плюсы: Известный банк.

Что можно улучшить: Расскажу о конкретном месте и конкретном человеке. Никому не советую попасть в штат юго-московского отделения. С недавних пор там царствует директор Коробцов. Это – мощный энергетический вампир и просто редкая сволочь. Он сводит счеты со всеми, кто ему не нравится. Он буквально выматывает намеченную жертву: ставить жесткие рамки, нагружает работой, часто это нереальные требования. После логического не выполнения задач размазывает человека перед всем коллективом, буквально морально уничтожает. У любого, кто имеет хоть чуть достоинства, сдают нервы и он пишет по собственному желанию. Так ушло много нормальных людей. Но их место пустует недолго. Сюда садятся подхалимы начальника, которые бегают перед ним на задних лапках и выполняют все нерабочие поручения.

Отзыв полезен?152
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Челябинск Работал в компании 1-2 года
Не рекомендует для трудоустройства

менеджер

Плюсы: дмс

Что можно улучшить: Работала в Райффайзенбанке почти 2 года, г. Челябинск. Что можно отметить так это полнейшее неуважение к сотрудникам со стороны руководства. Несоблюдение норм морали и законодательства. Угрозы, крики, оскорбления, клевета, доносительство. Ощущение, что работаешь при Сталине. Жлобство является истинной ценностью Райффайзенбанка. Стремление сэкономить на своих сотрудниках при каждом удобном случае, постоянные ошибки в подсчётах бонусов, естественно в пользу банка. Управляющая офисом на Карла Маркса – М. Е. И. - на одном из «разборов полетов» уведомила меня, что банку вообще не нужны опытные сотрудники, главное план, если сотрудник умеет «втюхать» кредитную карту, развести клиента на "добровольную", страховку по кредиту, страховку жилья, страховку карты, зарплатный проект, ЛАЙФ, на перевод пенсии в НПФ «Сафмар», то плевать на оперкассовые правила, плевать на опыт, на стандарты сервиса! На все плевать, лишь бы план давал, а претензии клиентов не имеют значения! И вообще, надо поменьше думать о клиенте, как о человеке, нужно думать о собственной выгоде. В преддверии масштабной универсализации меня вызывает управляющая и дает на подпись соглашение о расторжение договора без каких-либо компенсаций. С чего вдруг ... я отказываюсь. В ответ стандартная фраза: "Как не подпишешь?" Далее следуют попытки уговорить, угрозы увольнения по статье, не подписание плановых отпусков и отпусков, гарантированных ТК РФ. Поняв, что я не собираюсь подписывать соглашение, на не выгодных для меня условиях, управляющая пустила в ход тяжелую артиллерию – заместителя директора офиса – Х. Т. А. На протяжении недели руководство, в лице все тех же Х. Т. А. и М. Е. И., пыталось давить на меня психологически, ежедневно вызывая «на ковер» и отчитывая до истерики. Я не ожидала такого безобразия и один раз предусмотрительно включила диктофон, записала "выступление" руководства. Однако позже заместитель директора Х. Т. А. и управляющая М. Е. И., застали меня в бытовом помещении, отобрали телефон, а запись удалили. Итог – заявление я написала по собственному желанию, но уже для прохождения реабилитации после болезни, вызванной оказанием психологического давления и незаконными требованиями уволиться.

Отзыв полезен?273
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Плюсы – возможность получить опыт в крупной известной компании. Есть тренинги, корпоративные мероприятия, обучение.

Что можно улучшить: Платят очень мало. Хорошая прибавка – премия, но чтобы ее заслужить, нужно выполнить нереальный план. Все зависит от того, сколько заявок у тебя одобрено. А на голый оклад жить довольно сложно. Тем более, что приходится часто ездить по клиентам, а поездки эти никак не компенсируются. Очень много встреч за день, просто как робот. Плюс ко всему приходится уделять время «холодным» звонкам, а на это тоже полдня может уйти. В общем, мне показалось, что для начала работы в банке – это не то, что нужно

Отзыв полезен?92
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании 3-5 лет

Должность не указана

Плюсы: Есть дополнительная медицинская страховка – это все из плюсов.

Что можно улучшить: Вроде бы и неплохо работали до момента реорганизации банка. С этого все и началось. Несмотря на обещания, зарплаты остались прежними и очень низкими. Неизвестно, как ее начисляют, но иногда новенькие получают больше, чем сотрудники со стажем. Новых работников принимают, заключая договор подряда, а через несколько месяцев, он якобы заканчивается и заключается новый. При этом, не ведется естественно никаких отчислений в фонды. Руководство принимает решения по одним ему известным принципам, набегу решая вопросы и договариваясь по телефону. Поэтому в случае чего, ответственного не найти – его просто нету. Людей увольняют целыми отделами – видите ли после реорганизации в их услугах банк больше не нуждается. Полный бардак и беспредел.

Отзыв полезен?72
Оплата трудаНачальствоРабочее местоКоллективКарьерный рост
Работал в компании Меньше года

Должность не указана

Плюсы: Мне было приятно работать в банке с красивым, звучным названием. Вроде как солидно. Здесь есть чему поучиться, опыт поднакопила за время работы существенный. Карьерный рост возможен при условии, что ты отлично владеешь английским языком ну и, конечно, качественно выполняешь свои обязанности. При получении кредита, своим сотрудникам предоставляется скидка, как правило, она составляет 10%, но в отдельных случаях могут и побольше «скинуть». Соцпакет есть. Сотрудники в основном все молодые и веселые.

Что можно улучшить: Все отрицательное связано с слиянием 2 банков. После этой процедуры начался хаос и бардак. Программное обеспечение отличается, поэтому работать просто невозможно. Руководители многие оказались не на своих местах, не имеют нужного опыта и ничего не могут решить. Приходит много молодых людей, действительно имеющих знания и талантливых, но они остаются на рядовых должностях. Верхушки занимают «старушки», которые просто морально уже работать не хотят и привыкли просто отсиживаться в своих креслах с очень неплохими окладами.

Отзыв полезен?63

Райффайзен Банк — работа для серьёзных и ответственных

Райффайзен Банк учреждён в России в 1996 г. и является одним из структурных предприятий Райффайзен банка Интернациональ АГ. По версии известного финансового журнала, в 2014 г. признан лучшим иностранным банком масштабного значения, а также отмечен многочисленными премиями от информационных агентств за освещение актуальных событий на экономическом поприще.

Концепция филиала Raiffeizen основана на внимательном отношении к потребителям и бизнес-партнёрам. Постоянно разрабатывая новые стратегии, банк открыл клиентам дистанционный доступ к финансовым услугам и вкладам в интернете, мобильное приложение, собственный сайт, смс-сервис и call-центр.

Резюме претендентов

Познакомьтесь хорошенько с Райффайзен Банком. Отзывы сотрудников как бывших, так и настоящих, расскажут гораздо лучше отдела кадров — о внутреннем устройстве банковского филиала и управления. Для подачи резюме нужно иметь законченное высшее профильное образование, а также такие личные навыки, как:

  • высокая мотивация к обучению;
  • коммуникабельность;
  • умение работать в команде;
  • соблюдение деловой этики.

Отзывы о работодателе способны многое поведать, в частности, о том, что банк с удовольствием принимает в свой штат как опытных, так и начинающих специалистов. Только в отзывах о работе любого предприятия честно укажут как на преимущества, так и на недостатки рабочего места. Работа в Райффайзен Банке — это не только карьерный рост и практика в экономической отрасли, это важный шаг в жизни, поэтому стоит отнестись серьёзно к данному предложению.

Похожие компании

Абсолют Банк (Absolut Bank)
10 отзывов
РосБанк
61 отзыв
ПромСвязьБанк
42 отзыва
Ренессанс Капитал (Bank Renaissance Capital)
8 отзывов