ОТП Банк, АО (OTP bank): отзывы о работе на должности
Кредитный специалист

- Свобода в выборе рабочего графика
- Своевременные выплаты зп - Уровень заработной платы (оклад)
- Процесс адаптации при трудоустройстве

Теплое отношение руководитей
Всегда идут навстречу, если нужны выходные, всегда на связи, всегда придут на помощь Возможность карьерного роста внутри компании

Близость к дому, своевременная оплата заработной платы, взаимопомощь в коллективе З/п, график работы, мотивацию

Зп маленькая , развития НИКАКОГО, возможности заработать премию нет . В общем , все минусы Нужно как-то решать вопрос с премией , ибо данные условия абсолютно нереальные

График 2/2, пожалуй и всё что мне нравилось в данной организации. Уважительнее относиться к работникам , увеличить заработную плату.

Легко трудоустроится и получить опыт в сфере кредитования это единственный плюс Зп условия труда отношение к сотрудникам

Удобный график работы, белая зарплата. Мотивации, премии, компенсация отпуска Коммуникация между сотрудниками

Лояльность, обучение, множество точек- удобство выбора по близости к дому. Заработную плату, условия труда на торговых точках- наличие кухонь, раздевалок, оплата мобильный связи

Близость к дому, офис тоже рядом , хорошее обучение , наставники стараются с вами проработать все, всегда на звонке Сделать меньше отчётности за день

Адекватная цель, понимающий и мотивирующий менеджмент, не безразличие к сотрудникам Материальную составляющую мотивации, и не столько при найме, сколько в рамках удержания текущих сотрудников

Отношение к сотрудникам. Всегда готовы пойти на встречу. Доброжелательность В целом, все хорошо. Но можно повысить уровень зп

Рабочий коллектив был прекрасный.
Есть место для обеда и зона отдыха. Низкий уровень подготовки руководителей, непонимание рабочих процессов, не говоря уже о правовых нормах.
Можно улучшить кадры в руководстве.
Чувствуется кадровое голодание.

Свобода в выборе рабочих дней/выходных
Все четко и ясно, возможность карьерного роста Доход, оклад, мотивацию, тт

Выбор торговых точек ближе к дому, гибкий на выбор рабочий график Коммуникация между сотрудниками

При мизерном окладе , была возможность заработать достойную премию. Отношение руководства, повысить оклады, наладить атмосферу в коллективе, улучшить рабочие места, условия работы. Учитывать пожелания по графику и отпуску. Давать инструменты для привлечения клиентов, выделять на это бюджет, так как это делалось за свой счет и только своими силами. Сделать возможность карьерного роста и развития.

Все отлично, возможность выбора графика , локаций рядом с домом Улучшить ПО и мотивацию

График работы, свободно можно меняться сменами , и выходить на работу в удобное время Заработная плата , бонусы при продажах

Свобода на территории продажи. Нет жёсткого контроля ( черезмерного) Условия работы должны соответствовать нормам

Руководитель и коллектив, в определенном городе, все разные, мне повезло. Сам Банк, как работодатель, по-началу казался хорошим, но потом всё вышло наружу. Спустя год работы, начали требовать нереальные планы для города, где я проживаю, что это будет Москва, что село, планы одинаковые, в небольших городах их просто не выполнить, и когда, набиваешь себе премию независима от суммы выдач, сколько бы не накопилось, 20, 30, 50т, если ты хотя бы из плана не выдашь 1 кредитную к карту (где допустит - 5-7 (штук в плане), даже если тебе не хватит пару копеек до суммы выдач, то все, получишь только оклад…

Не ставить завышенные планы для маленьких городов, лояльнее относится к страховкам, и соответственно, как нибудь пересмотреть %, как на потребительский кредит, особенно кредит наличными, т.к. во многих банках до 20%, но тут от 34,5% плюс страховка, конечно людей это не будет устраивать,так же на кредитных картах большие проценты.

Возможность свободного графика работы. Система поощрения для сотрудников. Работу внутреннего сайта для проведения сделок

Выбор рабочего места время работы график работа обучение оплата труда Устойчивость и стабильность

Дружный коллектив, руководитель отличный Создать офи в Ижевске, сделать огромное помещение

Своевременная оплата труда. Обучение, слаженная работа команды. Поставку необходимых материалов для работы в отдалённые населённые пункты, премиальную часть оплаты, карьерный рост.

Неплохое обучение и база для приобретения опыта в банковской сфере Сильное давление на сотрудников в плане продаж дополнительных продуктов,работа для молодых,лишенных жизненных принципов людей

Свобода графика, лояльность руководства отличный коллектив и отличный опыт для первой работы. Открыть полноценный офис в городе Якутск, уровень з/п.

Федеральная сеть, престижное место по старым меркам
Возможность оформлять продукты для сотрудников Всегда есть к чему стремиться, в данном случае не хватало связи от руководства. Были руководители группы, совсем без навыков каких либо. Не понятно почему их ставили. Верю что сейчас у них все хорошо

Лояльный, отзывчивый, всегда готов помочь, прислушивается к желаниям . Необходимо увеличить систему мотивации и доход

Коммуникабельность, отзывчивость
Всегда подскажет, расскажет Стажировку перед выходом на работу

Удобный график работы, понимаемое программное обеспечение, коммуникации между сотрудниками Размер заработной платы, уровень предлагаемых знаний, расширить продуктовую линейку

Можно подобрать график под себя.
Удобно подстроить график, работая на пол ставки и совмещать с учебой или другой работой. Поднятие заработной платы и улучшить состав руководителей