Отзывы о работе в Подружка, сеть магазинов — Санкт-Петербург

Свобода в выборе графика , хороший коллектив, четко поставленные цели и задачи на каждый день. Условия труда и заработную плату

очень приятный коллектив, достаточно быстрое и простое оформление, есть возможность работать 0.5 вернуть охрану во все магазины, не ставить слишком высокие цели без учёта расположения магазина и количества сотрудников на смене

Близость к дому,выплаты вовремя,обучаемость отличная. Есть подработки Нет охраны во многих магазинах,так что предотвращать кражи надо маленьким,хорошеньким девочкам

Можно было легко договориться о нужном тебе графике, было близко к дому, отношения в коллективе Улучшить зону отдыха

Если вы хотите дорости до менеджера магазина,то вам сюда. Коллектив у меня менялся,есть с чем сравнивать. За 4 года работы ,последние 2 года коллектив был отличный. Условия труда,можете попасть к такому менеджеру,что еда вам будет снится, если в 2016 платили хоть какие то деньги,то теперь вы можете про них забыть. Текучка жуткая.

свобода в выборе графика, хорошее начальство, близость к дому зарплату, вакансия уборщицы, вместо того, чтобы пол мыли продавцы

Возможность карьерного роста, близость к дому. Своевременная оплата труда. Уровень заработной платы слишком низкий, даже в совокупности с премией (которую можно и не получить). Слишком много обязанностей для такой зарплаты. Главный для меня минус помимо зарплаты - постоянные проверки мерчандайзеров компании, они очень строгие и не всегда справедливые.

Стабильность и безопасность. Белая ЗП, ДМС после года работы. Своевременная зп Систему мотивации персонала и график работы Управляющих магазинов.

Зависит конечно от точки, но мне попалась хорошая управляющая, которая всегда поможет и пойдет на встречу, возле дома Улучшить заработок, потому что все зависит от премии, а премию не просто получить, так как ты там за всех, вечно на ногах

Близко к дому , хороший коллектив , большой , чистый магазин. Есть возможности роста, компания на праздники дарит подарки, это приятно. Нанять уборщицу, потому что сотрудникам в течение смены и после закрытия смены приходится намывать весь магазин .
Инвентаря чтобы мыть пол просто нет нормального.

Близость к дому, хорошее руководство. Коллектив собрался не плохой чему я очень рада была . За месяц работы меня только первые несколько дней обучали только не как принимать и не про документы, а как пришла поставка некому было обучать , но сказали иди сама и принимай, я говорю не умею пойдите со мной, а мне мы не можем оставить одного в магазине , я как принимать , тогда сами приняли . Потом сами принимали. Поставка могда прийти и в выходные и после семи , а я тогда зачем?
Место для обеда нет. Только если есть за столом директора. Маленький очень склад. Говорят нет тяжелых коробок, они только как раз и есть. Заставляют часто стоять на кассе , когда при собеседовании говорят это редкость когда стоят товароведы на кассе. Нет скидки для сотрудников хотя пишут об этом. И очень много обязанностей на тебе . говорят одно по факту ооочень все другое . Говорите правду в объявлениях и на собеседования тогда не будет текучести. А и сан книжку за свой счет делаешь.

Понимание, поддерживание коммуникации, адекватность, умение делегировать обязанности и ответственность В работе руководителя мне показалось все хорошо. Надо прислушиваться к работникам только если

Близко к дому, интересно узнать про косметические средства и уход Все можно улучшить, например нанять клининг, и научить охранников ненавязчиво следить за покупателями

понимание в сложных ситуациях, иногда поддержка, готовы объяснить, что с чему заработную плату, количество сотрудников в коллективе, проверка качества их труда, потому что очень часто всё сваливают на кого-то одного, форма выглядит несуразно, медицинская книжка за свой счёт, в первую половину месяца деньги могут не выплатить

Стабильная компания, коллектив, график работы, хорошие управляющие Заработная плата, выделить время на обед

Отличное отношение в коллективе, стабильный рабочий график, обучение сотрудников с нуля Корпоративные мероприятия, место для отдыха, предоставление питания, рабочую форму

Своевременные выплаты заработной платы, удобное расположение и комфортный офис, предоставление учебного отпуска. Дружелюбные и отзывчивые сотрудники офиса (именно офиса, между филиалами соперничество и напряжение), предоставление ДМС - что прекрасно! Коммуникацию между отделами департамента персонала, больше внимания от руководителей (игнорирование сотрудников в течение нескольких дней это не норма), давать возможность роста сотрудникам офиса хотя бы в функционале. Поднять зп, как минимум до средней планки по рынку.

близость к дому, зп вовремя, онлайн обучение ужасный график, переработки, маленький штат, маленькая зп

Хороший коллектив, гибкий график, всегда есть возможность договориться насчет смен, оплата дополнительных смен Поднять уровень заработной платы, либо же сократить количество обязанностей

близость к дому и на этом пожалуй всё
график и условия это просто мимо заработную плату например,
пахаешь как не в себя, получаешь копейки

близость к дому, график, в остальном ничего хорошего... Повысить зарплату надо!

близость к дому, приятная музыка в зале, мне еще повезло с коллективом, но это не отменяет всех имеющихся недоработок уровень заработной платы, хромает разделение обязанностей, всю работу выполняет продавец консультант, в том числе и мытье полов, стеллажей. график не сказала бы что подбирают под тебя

Нравится работать с косметикой . Можно вырасти до управляющего магазином но это край. зарплата мизерная , штрафы , огромнейшее количество переработок , ваш предел это управляющий магазином , где зп будет смешная , а обязанностей как у директора Газпрома .
Не советую, худшее место из худших .

График, коллектив, возможность совмещать учебу, близость к дому Зарплата, система премий

-свободный график
-коллектив
-рядом с метро
-з/п раньше времени -условия труда/отдыха
-з/п
-уборщики, охранники

Не задерживают зарплату, дружный коллектив попался Абсолютно все, зарплату в первую очередь

Близость к дому, график работы четкий, своевременная оплата труда, возможность карьерного и личностного роста Для товароведов поднять уровень зп. Работа тяжелая физически

Возможность корректировать график, совмещать с учебой, грамотный подход к обучению сотрудников, понимание и стремление разрешить проблемы и спорные вопросы Повысить заработную плату, стимулировать тем самым развитие и рост

Возможный карьерный рост, устройство по ТК. Дружный коллектив и хорошее руководство Уборка помещения уборщиками, а не кассирами

Свобода в выборе графика, близость к дому, коллектив, само рабочее место неплохое Заработную плату и отношение к сотрудникам