Отзывы о работе в Быстроденьги — Омск

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку!
В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах. Руководство всегда стремится улучшать условия труда и создавать максимально комфортную атмосферу.
Новые предложения для наших клиентов разрабатывает команда операционного блока. Коллеги при этом учитывают много факторов ценообразования. Важно отметить, что 80 % наших заемщиков являются постоянными клиентами компании и добросовестно выполняют обязательства договора займа.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.
В нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности. Кроме того, предусмотрены ежегодные премии от директоров департаментов за выдающиеся результаты работы, бонусы за акцию "Приведи друга" и многое другое.
С наилучшими пожеланиями, HR -команда.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде! Вы всегда можете рассмотреть возможность вернуться в компанию, например на работу удаленного формата. Свяжитесь с нами, мы все расскажем подробнее.
Новые предложения для наших клиентов разрабатывает команда операционного блока, коллеги при этом учитывают много факторов ценообразования. Важно отметить, что 80 % наших заемщиков являются постоянными клиентами компании и добросовестно выполняют обязательства договора займа.
С наилучшими пожеланиями, HR-команда Быстроденьги.

Ответ представителя компании

Добрый день!
Спасибо за Ваш отзыв. Мы всегда стараемся быть внимательными к нашим сотрудникам и поощряем внутреннее и внешнее обучение.
В большинстве наших офисов есть собственные уборные комнаты, а там, где нет собственных, сотрудники пользуются общими в торговых центрах или павильонах. Также мы поддерживаем офисную мебель в опрятном и исправном состоянии, производим замену по мере необходимости, в т.ч. обновляем технику.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги".

Ответ представителя компании

Добрый день! Благодарим за обратную связь.
Система мотивации сотрудников максимально прозрачна и находится в открытом доступе для каждого. KPI устанаdливаются по основным принципам: измеримыми и достижимыми. Выполнение плана в среднем — 95%. Наши руководители своевременно реагируют на внешние обстоятельства, которые могут оказывать влияние, работают в рамках целей бизнеса, всегда готовы прийти на помощь, обучить и направить.
У нас действует ежегодная индексация заработной платы, а также система грейдирования. С ее помощью любой сотрудник может повысить свой доход через подтверждение своей квалификации и результативности.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку.
Нам очень жаль, что Вы столкнулись со сложностями в коммуникациях! Если бы Вы подробнее описали, в чем сложность, то было бы легче принять это во внимание и исправить при необходимости.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги.

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за Вашу оценку.
Мы с большим уважением относимся к нашим сотрудникам и ценим их вклад в общее дело. Мы постоянно мониторим уровень заработных плат, чтобы быть конкурентоспособными на рынке. Также в нашей компании есть много инструментов мотивации и увеличения дохода персонала. У нас действует ежегодная индексация заработной платы, система грейдирования и др.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за отзыв.
К сожалению, Вы не уточнили детали, чтобы мы могли взять вопрос в работу и при необходимости скорректировать. Руководители всегда стремятся улучшать условия труда и создавать максимально комфортную атмосферу в коллективе. Отметим, что 50% наших руководителей выросли с позиции специалиста. В компании есть собственный учебный центр, который занимается развитием сотрудников, и уже несколько лет действует программа "Кадровый актив". Для карьерного роста всегда требовались несколько факторов: личная эффективность и желание расти, свободная вышестоящая ставка.
Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги

Ответ представителя компании

Добрый день! Спасибо за высокую оценку работы в нашей команде!
Благодаря сотрудникам (Вам) мы каждый день становимся только лучше.

Желаем Вам успехов, команда HR Быстроденьги