Отзывы о работе на должности Продавец-консультант в компании adidas — Челябинск

График можно выбирать, форма два раза в год, ну и карта сотрудника Руководство. Ставят на менеджера команды девушку, которая по факту даже не знает как списывать брак, соответственно это минус из моей зарплаты. При полной выработке 40 часов в день и 100% бонусом зарплата была 22 тысячи, а это очень мало, с учетом того, что в магазине нужно делать абсолютно все: мыть и чистить полы, выбрасывать мусор, чистить примерочные, охранять магазин от воришек (хотя этим должны заниматься уборщица и охранник, но это же им платить надо, а зачем, когда есть продавцы). Вообщем на частичной занятости ещё можно поработать год, но на полной это конечно полное неуважение к сотрудникам.

Скидки на товары в сети магазинов адидас, рибок. Система мотивации. Менеджмент магазина.

Статус компании. Любовь к бренду. Качество продукции и вера в компанию. Адекватный подбор персонала, удобный график, комфортное расположение магазинов. Необходимо чуть больше времени уделять обучению новичков в компании. Иногда новенькие оказываются один на один со своим незнанием техники продаж и страхом подходить к гостям магазинов. Это нужно исправлять и более трудоемко подходить к подготовке людей к дальнейшей работе.

Очень гибкий график работы, помощь в решении вопросов Изменить ценности компании

Предоставление формы. Дружный коллектив . Удобное рабочее место Схему мотивации. Объективные планы

Имидж, продукция, обучение, возможность роста, современный менеджмент Уровень заработной платы для продавцов, слишком высокая стоимость товаров

Свобода в выборе графика Возможности карьерного роста

График работы, предоставление формы Отношение между администрацией магазина и рядовыми сотрудниками