Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Очистить все

Город (1) Отдел Должность (1) Оценка Сортировать по дате

Найдено: 1 из 18 485 отзывов

Москва

Региональный менеджер по сервису

Очистить фильтры

Отзывы о работе на должности Региональный менеджер по сервису в компании СБЕР — Москва

Оценка компании

4,2

очень хорошо

1 отзыв

5 4 3 2 1

0 1 0 0 0

77%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 23 Все 23

Клиентский сервис и поддержка

4,0

2 394 отзыва

Информационные технологии

4,3

1 312 отзывов

Продажи и развитие бизнеса

3,9

978 отзывов

Администрация и управление

4,2

840 отзывов

Финансы и бухгалтерский учет

4,1

364 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

3,8

285 отзывов

Производство

4,2

150 отзывов

Общественная безопасность и госслужба

3,7

138 отзывов

Юридический отдел и налогообложение

3,9

114 отзывов

Управление продуктами и проектами

4,2

88 отзывов

HR, персонал, обучение и развитие

4,3

83 отзыва

Дизайн и графика

4,3

75 отзывов

Проектирование и исследования

4,2

65 отзывов

Другое

4,1

61 отзыв

Топ-менеджмент

4,3

31 отзыв

Маркетинг

4,1

30 отзывов

Рабочий персонал

4,1

27 отзывов

Логистика, перевозки и склады

4,2

21 отзыв

Медицина и охрана труда

4,0

20 отзывов

PR и коммуникации

4,5

15 отзывов

Сфера услуг, рестораны и туризм

3,9

8 отзывов

Закупки и снабжение

3,8

8 отзывов

Образование

4,1

2 отзыва

Работал больше 10 лет

4,2

Что мне нравится в работодателе

Сбер очень крутой банк!
Крутая программа развития и обучения, стратегии развития всегда на шаг вперёд по сравнению с конкурентами. Я с любовь вспоминаю Сбер, это большая школа для роста профессионалов

Что можно было бы улучшить

Не смотря на отличные стратегии, есть косяк в управленческом составе в регионах, которые для выполнения планов, забивают на инструменты которые спускает ЦА. Последние 5 лет , карьерный рост остановился, после определенной должности, остаются только те, кто работает не по стратегии, а готов фродить, подстраиваться под условия которые диктует руководство в регионе, забивая на инструменты ЦА. Собственно поэтому я и ушла. Так как чтобы перейти в другое подразделение с другим направлением, тебе сначала нужно уволиться. Много достойных коллег, которые реально развивали команду и без Фрода выполняли показатели, просто ушли из-за этого.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Самые высокие зарплаты в СБЕР

Начальник управления

на основании 1 отзыва

566 000 ₽ 566 000 ₽

Усредненная зарплата566 000 ₽

Зарплата по рынку

IT бизнес-партнер

на основании 1 отзыва