Отзывы о работе в Lady Collection — Санкт-Петербург

Возможность роста, оплата труда Внедрить современные технологии в структуру

Для меня была важна близость к дому, были интересны украшения Граффик работы. Иногда отправляли в другие магазины и отказывать было крайне сложно(ибо понимала, что если не я, то сменщица, а я с ней дружила) еще и добираться было не всегда легко.
Нельзя стоять просто так, надо создавать видимость работы, обязательно подходить к каждому клиенту по три раза минимум, иначе могли наругать и не важно, что клиент уже с третьего раза психовал.

Близость с домом. Приятный товар. Начисление заработной платы день в день!
Премиальное поощрение. Возможность развития в компании. Заработной платы, бонусы в виде дмс,

Близостьь к дому, в принципе, можно устроиться на хороший график. При трудоустройстве предлагают два два, но по факту, два два будет в половине случаев.
Работа с хорошим товаром Очень непонятная мотивация. Наверное, на то, что будет премия по результатам работы, лучше не расчитывать

норм коллектив и зп, всё Всё! А если серьёзно, то проблема с кражами, набором персонала, постоянными инвентами и очень тяжело работающие кассы - это всё жутко выматывает. Про кассы также скажу, что в сети у них было аж три разные программы, и, если так уж вышло, тебе попросили выйти в другой магазин - без посторонней помощи ты почти не разберёшься как она работает.

После моих прошлых мест работы зп вполне не плохая. Выплачивали во время, без задержек 2 раза в месяц на мою личную банковскую карту. У администратора график 5/2 с 10 до 19. Постоянно на ногах, присесть некогда было. Склад в магазине настолько маленький, что одному там тесно. Проработала 4 месяца и все эти месяцы искала сотрудников в магазин. Пока их не находила приходилось порой работать одной как мне, так и продавцам. А в ТЦ закрываться в туалет нельзя. Каждый вт ездить на собрания в другой конец города, где приходилось сидеть и оправдываться почему мои девочки так работают плохо с покупателями, почему такие показатели.... А о том что работают 2 человека почти без выходных не смущало. Постоянные проверки камер, супервайзеров, штрафы. Инвенты раз в месяц, но если не пройдёшь могут заставить проводить заново. У меня в тц мы делали с утра до 3-4 часов ночи. 2-3 раза в месяц. И на следующий день на работу всё равно идти, но к 13 часам. В выходные всегда дергали, толком не отдыхала. Вообщем, моё мнение такое. Если у вас нет личной жизни и вы её не хотите, работать можно. Но готовы ли вы так пахать за 55 тыщ.

Близкое расположение к дому , вовремя заработная плата , молодой коллектив Меньше проверок.Постоянно тайники,смотрят по камерам,не присесть ничего,то ещё какие-то проверки.Высокий план.За зп в 30-40т.р ты будешь кассиром ,продавцом,грузчиком(принимать коробки с товаром),охранником,уборщицей.

Доход с учетом премии (в среднем 50.000р), рядом с домом, коллектив неплохой График работы: работаешь с 9:25-23:00, перерыв 1 час за весь день. График обещают 2/2, в итоге практически этого графика не видишь и больше похож на 3/1, полный штат - тоже редкость, постоянно увольняются тк очень стрессовая работа. Требуют много, достаточно много от обычного продавца кассира, ты должен работать и за охранника, и за уборщицу, стилиста, психолога и тд. И если без учета премии получить 30000р, то накладненько выходит, что нервов и сил и здоровья тратишь много, а выхлопа мало.

Только вовремя зарплата приходит и близость к дому, больше ничего хорошего в этой компании я не увидела! Отношение руководства к персоналу! Уменьшить проверки со всех сторон, их слишком много, убрать бумажную волокиту, либо минимизировать, уменьшить количество БЕСКОНЕЧНЫХ тестов!
За такие копейки вы там будете и продавцом, уборщиком, охраной, а иногда и грузчиком.

Своевременная оплата труда Изменить подход руководства к подчинёнными, повысить ЗП или расширить штат для уменьшения нагрузки на сотрудников. Выставлять реалистичные планы. Сократить объём отчётов и количество проверок (или сделать более реалистичные критерии)

Хорошая управляющая, нормальная заработная плата, удобное место расположение -место отдыха для работников. Каморка метр на метр ,где ты должна провести свои пол часа перерыва. Нет микроволновки, холодильника, дивана. Просто табуретка и вокруг тебя буквально 15/20 см свободного места
-было бы здорово ,если бы сменили график на 6-8ч смены. За 12 часов можно свихнуться

Возможность выстроить работу в диалоге и отличный коллектив. Работа в красивых салонах Больше обучения и развития

Более менее достойная заработная плата, жить можно, если один Бесконечные проверки, сделать их реже, позаботиться о температуре в помещении, зимой крайне холодно, из больничного можно не вылазить, улучшить качество товара

Очень приятный коллектив, работа не трудная, хорошие премии от продаж Депремации по очень многим факторам, которые могут от работников и не зависеть. На точках в центре города большая текучка. Когда один человек на смене, не за всем можно уследить. Стажеров обучает уже бывалый кассир, а не тот, кто может действительно ВСЁ рассказать. Маленькие подобные помещения.

Удобное расположение магазинов по городу. Красивый товар, с которым приятно работать. Возможность повышения коммуникативных навыков за счет общения с потенциальными покупателями. Отношение к сотрудникам, реализацию рабочего процесса в коллективе

Замечательные покупатели, дружелюбная атмосфера, зарплата без задержек и возможность получать неограниченную по сумме премию за выполнение личного плана. Улучшения необходимы только в стабильности графика работы.

Возможность получить большую премию за выполнение плана, магазин находится в ТЦ (есть охрана, продуктовый рядом, и фудкорт) Руководство, качество товара

Своевременная выплата з/п, чаще всего хороший коллектив, но зависит от точки. Раньше администраторам оплачивался проезд в сумме 1200 рублей в месяц на подорожник. Руководство не занимается обучением персонала, но при этом слишком много требуют. График работы 5/2 перешёл во что-то непонятное в связи с ревизиями, отсутствием продавцов и тд. Всё проезды до офиса/других магазинов в течении смены и по рабочим моментам не компенсируются.
Личные продажи + тайники + проверки по камерам. Работать спокойно невозможно.
Вечное "надо было ещё вчера".

Хорошая база для обучения и ввода в должность , инструкции дистанционное обучение Вышестоящее руководство. И отношение к людям

Близость к дому, обед, выходные , праздничные дни и так далее. Коммуникацию между сотрудниками и руководством

Дружный коллектив.
О работодателе ничего хорошего как и о всей этой компании сказать не могу,компания которая построена на одних штрафах , постоянная текучка сотрудников , когда устраиваешься обещают график 2/2 , такого нет никогда и не будет. Не рекомендую эту компанию Улучшить много чего нужно , судя по тому как выстроено в этой компании их все устраивает

Коллектив, зарплата, график, организованность Условия отдыха, обучение

Всему быстро научили ,мне очень повезло с работодателем. . Было бы бы здорово, если бы была возможность работать в 2 смены, по 6-8 часов, а не 12. Большинство людей работающие в продажах-это студенты ,и чтобы не искать так часто себе новых работников, можно было рассмотреть данное предложение, с более удобным графиком для потенциальных работников

Работу можно выбрать в близи от дома, своевременно выплачивают зп, хороший коллектив . Оборудование для слаженной работы в магазине , а остальное компания хорошая!

Мой работодатель была очень отзывчивая девушка, которая при стажировке мне помогала и вводила в курс дела. Большая текучка персонала, нужна стабильность. Достаточное время на обед более 15 минут

Близость к дому, молодой коллектив, свободный выбор графика, скидка для сотрудников Высокий оклад, возможность роста

Хороший коллектив, удобный график , рядом с домом. Зп полностью белая. Хорошая скидка для сотрудников. Есть премии. Изменить систему продаж. Добавить ещё одного сотрудника в магазин.

Коллектив, админ и продавцы хорошие Руководство очень плохое, в положение не входят, когда происходят личные трудности . Менеджер не выполняет свою работу, все вешает на продавцов и просит прикрывать ее. Зарплата маленькая . Условия труда ужасные. График директор делает и его нельзя менять . Нельзя посидеть отдохнуть, если видят-сразу штраф .
Эту компанию нечего не спасёт

Близко к дому. Не вижу плюсов вообще. График непоими какой, что у продавцов, что у руководителя. Зп вовремя Обучение для начинающих, обучение, кто повысился. Музыка в магазине. Администраторам оплачивать перерабртанные дни ,а не давать отгулы через раз. А чаще всего и не давать вообще. Зп хотя-бы от 30 000. Система депримирования огромная

Близость к дому, можно договориться по графику, но не всегда Улучшить можно все бизнес процессы и общение руководства с персоналом
Могут не отпустить в отпуск
Ужасный график