Отзывы о работе в ЭкоАудит — Санкт-Петербург

Компания просто потрясающая. Она всегда стремится к инновациям и ставит потребности клиентов на первое место. Работающие здесь люди демонстрируют высочайший профессионализм, а продукты и услуги, которые они предлагают, всегда высокого качества Я просто рекомендую эту компанию всем).

Отличный коллектив, профессионалы своего дела. В компании очень комфортно работать. Хотим выезды совместные загород и в другие города.

Очень хороший коллектив, все друг другу помогают.Руководство справедливое, при этом лояльное, зарплата без задержек Коммуникация между сотрудниками

Интересная работа в отличном коллективе. Работы много, но для меня это огромный плюс, чем минус. Никогда не задерживалась на работе - начальство лояльное и отзывчивое, берут в работу сложные, но интересные объекты, что позволило мне стать очень опытным специалистом. Хотелось чтобы работодатель приобрел холодильник

Адекватное руководство, понятные задачи и сроки их выполнения. Хороший коллектив: если возникает какой нибудь вопрос, коллеги всегда помогали. ЗП выплачивали вовремя. Корпоративы бы почаще устраивали бы

Для меня удобное расположение офиса. Можно выбрать удобный график работы, возможность расти в доходе, справедливая оплата: сколько поработаешь, столько и получишь. Очень вдохновляющий руководитель, хочется на нее равняться и брать пример. Грамотно организованная работа, интересные проекты, я выросла как эксперт сильно за время работы. В коллективе бывают такие "экземпляры", что словами не описать, но, к счастью, они не задерживаются

Руководство в целом отзывчивое, всегда идет на уступки, если не успеваешь что-то выполнить, не по своей вине.
Хороший молодой коллектив, который не отказывал в помощи, если где-то затык, можно обсудить, коллеги подкинут идей или объяснят.
Интересные задачи, никогда не стоишь на месте, всегда что-то новое, можно делать проект для малюсенькой кофейни, а следом делать проект для огромного завода. Объемы работ нормальные, нет сильной загруженности, не приходится каждый день задерживаться после работы, чтобы выполнить все задачи. Да бывают форс мажоры, когда надо что-то сдать срочно, но это нормальная практика в сфере экологии, главное, что это происходит редко и в последствии за выходы в выходные или задержки на работе, предоставляют выходные..
Совместные корпоративы и праздники в дружном коллективе.
В фирме любят командировки, зарплата всегда вовремя. Поскольку компания всегда держит уверенный темп развития во всех направлениях, а также расширяет штат и ценит своих сотрудников, для более комфортной и эффективной работы было бы замечательно со временем переехать в более просторное помещение, в непосредственной близости от метро.

Отзывчивый коллектив, удобное территориальное расположение, теплый офис. Коммуникация между начальством и сотрудниками отсутствует и сводится к «битве экстрасенсов». Основной задачей становится не работа, а понять, что хочет хочет работодатель. Должность менеджера-эколога сводится к обычному курьеру. В любую погоду или в любое время, но менеджер-эколог обязан доставить документы заказчику, пусть даже если он находится на другом конце ленинградской области. Поскольку менеджер-эколог выполняет обязанности курьера, его возможность получить премию за продажи продукта стремится к нулю. Так и получается, что сотрудник на данной должности будет получать свой МРОТ и дальше кататься с документами по всему городу и области. А в свободное от поездок время будет возможность заняться обязанностями секретаря своего руководителя.

Работа может быть как удаленной, так и в офисе, есть выбор графика с 8 или 9 утра. Если повезет, то классный коллектив. Как минимум стоит улучшить отношение к своим сотрудникам и к их личному времени (!), чтобы не допускать нервных срывов, от которых почему-то надо оберегать начальство. Устанавливать заработную плату сотрудникам пропорционально их работе, а то сотрудник может делать больше других, но получать меньше. Помощники экологов меняются как перчатки, по неизвестным причинам. Советую выпускникам вузов подыскать другое место работы, чтобы данная сфера деятельности не отбила у Вас желание к жизни.

Руководитель организованная, понимающая, отзывчивая, справедливая. Правильное постановление задачи и полное пояснение как и что делать. Интересная работа с удалённым графиком работы. Система мотивации заработной платы