Отзывы о работе в Альфа-Банк — Барнаул

Уровень комфорта для работы, достойная заработная плата, возможность карьерного роста, возможность подработки Даже и добавить нечего

Стабильный доход, хороший график, репутация компании, бонусы и преимущества для сотрудников. Взаимодействие между главным офисом и региональными представителями.

Близость к дому, комфортное рабочее место, кофеавтоматы и наличие столовых и комнат для приема пищи. В некоторых отделах есть возможность выбора графика работы. График разный, есть 5/2 с плавающими выходными. Есть 2/2 Улучшить хотелось корпоративное такси. Возможно, ввести свое корпоративное транспортное средство, чтобы быстрей развозить сотрудников по домам.

Дружный коллектив, возможность карьерного роста, удобный офис для работа, возможность работать удаленно Выбор графика работы на каждый месяц

Удаленка. Современность. Интересные развивающие задачи. Грамотная система мотивации. Работодатель готов развиваться сотрудников и вкладываться в их обучение. Зп в рынке. Лучший руководитель! Делать мероприятия ради нетворкинга с другими командами или с партнерами банка.

Всё отлично! Есть возможность зарабатывать, отличный коллектив и руководство! График работы оставляет желать лучшего. В ночные смены очень тяжело работать!

Лучший банк и лучшие возможности. Все сотрудники как на подбор, вкус, стиль, индивидуальность. Коммуникацию между сотрудниками

Хорошая зарплата
Комфортный офис
Возможность заработать больше с помощью дополнительных часов
С коллегами повезло Возможность выбирать график. Совсем неудобно работать в ночь.
К банку вопросов особо нет, самое тяжелое — сталкиваться с негативом клиентов ежеминутно.
Во всех бедах виноват оператор

Плюсов много, в особенности по части дохода и бонусов к зарплате. Как для старта работы отличное место, можно сильно вырасти или просто получить значимый опыт, ибо много очень сильный коллег, наставников, которые готовы делиться опытом и помогать в решении тех или иных задач .
Современные взгляды у компании, разрешают удаленку и в целом не сильно ограничивают не контролируют Процессы с доступами. Сложно было получить, на протяжении всей работы что-то да дозапрашивалось

график,оплата труда,современный офис для работы с выделенными рабочими местами,хорошая страховка и много разных привелегий от банка,оплачиваемое обучение,люди в коллективе больше думать не только о работе сотрудников,но и о их досуге

Открытость руководства к любым обсуждениям и пожеланиям
комфортный условия, дружелюбная среда в коллективе
большое обучение, различные источники получения информации
надежность и стабильность банка, а значит и рабочего места Чтобы сбавить рутину, обращать внимание на интересы сотрудника по задачам

Достойная зп, график работы, сравнительно высокая зп, перспективы получения управленческого опыта, стабильность Более плавно погружать новых сотрудников в задачи

Работа в команде, корпоративная культура, постоянное обучение Многие подразделения живут своей жизнью и бывают трудности в достижении общих целей

Плюсы: профессионализм, прозрачность, надёжность, карьерный рост, интересная работа. Быстро трудоустроили. Минусы: при плохих показателях (не ваших лично, а группы) вы будете работать в ночь. Работать будете 6/1 (обязательные доп смены). Будут вас просить/принуждать брать доп часы. Хотя в офисе везде расклеяны надписи "work life balance" - это не для вас написано, это для айтишников и эйчаров.

Удобный рабочий график, очень хорошие условия труда (рабочее место, место отдыха), руководство идёт навстречу студентам-заочникам. Заработная плата всегда приходит вовремя. Возможность удалённой работы. Улучшить систему премирования

Официальное трудоустройство.
Достойная ЗП
ДМС
Комфортный офис
Возможности для быстрого карьерного роста
Льготные условия на продукты Альфа-Банка и скидки от партнёров
Приятная рабочая атмосфера Коммуникацию между сотрудниками
Сделать перерыв на обед час, а не пол часа

Шикарный офис, прекрасная эргономика, официальное трудоустройство, дмс с первого дня. Систему наставничества и обучения, слишком много программ (платформ).

Зарплата выше средней по краю, возможность работать удалённо Улучшить график работы
Работаем по часовому поясу Москвы, соответственно, до полуночи, а то и в ночь

Понравилось всё. Руководство классное. Коллектив отличный. Работа интересная. 1.Поднять зарплату. На этапе обучения платить не менее 50 т.р., без учета доп. часов и премий.
2. Увеличить время для усвоения практики между обучениями. Это даст более высокий проф. уровень подготовки специалиста.
3. Увеличить время отдыха в рабочее время(обеда, перерывов). Качество работы будет выше.
4. По пожарной безопасности необходимо все двери открывать только в сторону выхода из помещений. Это сохранит жизни людей, на мой взгляд.
5. Сделать парковку для всех сотрудников, включая тех, кто находится на обучении.

Отличный коллектив, приятная атмосфера, конкурентная заработная плата график работы, индивидуальный подход к нестандандартным ситуациям

Забота о сотрудниках, зарплата, официальное трудоустройство, дмс, льготное кредитование График работы, сделать некоторые должности удалёнными

Масштабы, возможности для роста. Возможность выбора графика или возможность перехода в другие отделы при желании и способностях. Корпоративную этику.

Возможность роста, много активных и "голодных" до результата сотрудников. Ускорение мобильности компании в части апгрейда ит-технологий, есть очень старые и неудобные системы, которые выводятся годами.

Надежный работодатель с адэкватным соотношением условия труда и оплаты соответственно. Коммуникацию между сотрудниками...

Рыночная зарплата, хорошее ДМС, льготы на многие услуги банка и партенров, увлекательная работа (время быстро проходит), нет скучных рутинных задач, есть отличные люди в отделе Получше офисную мебель, чтобы полегче было работать сидя постоянно

Один из лучших работодателей в России. Наилучшая адаптация новых работников. Достойная зарплата. Комфортный офис. Улучшить коммуникацию между руководителем и сотрудниками.

Хороший коллектив, выплата ЗП без задержек, ДМС. Отношение к сотрудникам, систему премирования, заработную плату.

Хорошая система мотивации, своевременная выплата заработной платы, ДМС Не все руководители обладали хорошими управленческими навыками

Карьерный рост, зона отдыха и комната приема пищи, понимающее руководство Встречи с руководителем и обучение сотрудников в рабочее время.
Организовать корпоративный транспорт и скидки на питание

близость к дому, развитие коммуникация между работниками