Отзывы о работе в Деловые Линии — Набережные Челны

График работы.
Бесплатное питание
Заработная плата 2 раза в месяц Условия труда , распределение обязанностей, рабочее место сотрудника.

Регламенты, правила и у каждого сотрудника строго свой список задач, нет переработки Коммуникацию между отделами

Возможность подработать сверхурочно. Машины обслуживаются и загружаются без участия водителя Убрать штрафы с водителей

Это мой второй "заход" в компанию. До этого работал около 3-х. После сменил двух работодателей. Поэтому как говорится, есть чем сравнить. Наибольшим плюсом , на мой взгляд , в работе считаю адекватность и прозрачность всех процессов. Каждый сотрудник знает свои обязанности и уровень ответственности. Отсюда вытекает множ плюсов - лёгкость взаимодействия с коллегами ( ни один не откажет ) , не напряжность общения с руководством ( ты знаешь что от тебя ждут; не профильные поручения отсутствуют в принципе; нет конфликта по зарплате). Принцип сделал хорошо свою работу - и спи спокойно. Второй важный момент для меня - это строгое следование законам и правилам. Нет зарплат в "конверте", все соц выплаты и пособия вообще без проблем. К примеру положена сотрудникам спец одежда, будьте уверены она у вас будет и будет хорошей. У нас в кабинете замерили уровень освещенности, он оказался не достаточным ( трудовых нормах он прописан). После поменяли потолочные лампы и добавили настольные. И ни единого сопротивления от отдела закупок. Если вам нравится четкость и абсолютная прозрачность в работе , в Деловых линиях вам будет комфортно. Наверное как и в любой другой компании - это бюрократия. И правила. Иногда правила работают против тебя. Ко мне хотел устроится сотрудник на должность менеджера, единственное он попросил " красивую" запись в трудовой. Вместо "менеджер по продажам", прописать " региональный менеджер". В частных компаниях с этим нет проблем. В Деловых линиях категорический отказ. Даже слушать доводы не стали.

Стабильность, бесплатное питание, наличие вахты. Хороший коллектив. Возможность карьерного роста. Адаптивное обучение Режим работы офиса и время отдыха

Выплата зп вовремя, посредственные обеды, есть комната для приема пищи Повысить уровень заработной платы - уровень стресса абсолютно не соответсвует зп, проработать график - на обед очень редко получается выделить 1 час как и должно быть, чаще всего это 30-40 минут, иногда и ещё меньше
Работа компании с давно уже устаревшей позиции, что клиент всегда прав. Сотрудник должен терпеть просто любое унижение со стороны клиента, лишь бы не довести до жалоб
Слишком расширен функционал у обычного оператора при средней зп 35 тысяч. И ПН, и договора ТЭ, и обработка входящих документов, и работа с водителями, работа с кассой и т.д.
Есть электронная очередь, но работает она так что оператор сам сидит и кричит на весь зал номер талона.

официальная заработная плата,стабильный доход. стабильное обеспечение спец одеждой стабилизировать график,стабилизировать работу коллектива путем распределения на смены,бригады, распределение индивидуальной выработки сотрудников

Отличное место для начала карьеры. Хорошие условия труда. Молодой и дружный коллектив. Каждый день обновления. Только успевай следить.

стабильность, доступность информации и решения рабочих моментов заработная плата, уменьшение штрафов

Зарплата, больше ничего хорошего сказать не могу. Выплачивалась своевременно График работы, отношение в коллективе, сделать вахту, нормальный обеденный перерыв, разделение обязанностей и приоритетов