Отзывы сотрудников о компании СДЭК
Менеджер отдела доставки
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Ценим, что Вы подчеркнули карьерный рост в компании. Действительно, наша корпоративная культура строится на стремлении к развитию и мы гордимся тем, что у каждого сотрудника есть возможность профессионально расти. В компании появляются новые должности, открываются направления и мы рады, что у коллег появляется шанс проявить себя.
Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя уверенно в завтрашнем дне: мы не задерживаем выплаты и держим слово.
Пожалуйста, делитесь обратной связью о работе программы ек5 с руководителем или разработчиками: мы открыты к конструктивной критике и новым идеям. Это наша собственная разработка и мы хотим и можем сделать ее удобной для всех пользователей.
Желаем успехов!
Курьер-водитель
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны условиями труда и коммуникациями внутри команды. Мы стараемся сделать их простыми и удобными: внедрили корпоративный мессенджер, наладили связь сотрудников через мобильное приложение. А еще устраиваем мероприятия, где коллеги знакомятся и общаются. Ценим, что Вы отметили это преимущество.
Мы проводим индексации и ежеквартальный мониторинг рынка, чтобы поддерживать конкурентноспособный доход. Если зарплату давно не повышали - обсудите этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Водитель-курьер
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы отметили важные преимущества работы в СДЭК: комфортные условия, удобный график и теплые отношения в команде. Будем и дальше радовать Вас позитивными изменениями.
Мы будем иметь в виду Ваши пожелания и постараемся учесть их в дальнейшей работе. Пожалуйста, поделитесь идеями с руководителем, чтобы он также мог обратить внимание на возможности для улучшений.
Желаем успехов!
Управляющий офисом
Коллектив замечательный. Коммуникация между сотрудниками тоже. Здесь действительно понимаешь и ощущаешь работу в команде.
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за позитивный отзыв. Ценим, что Вы отметили работу руководителя и теплую атмосферу в коллективе. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и получали возможности профессионального развития. Гордимся тем, что наши руководители - опытные эксперты, которые поддерживают, обучают и мотивируют команду.
СДЭК развивает культуру Сервиса 3.0, поэтому наша повседневность - доверие, уважение, взаимовыручка и ответственность. Коллеги помогают друг другу и стремятся к общей цели. Здорово, что Вы оценили это.
Желаем дальнейших успехов и хорошего дня!
Кладовщик
Работа рядом с домом,
Дружный коллектив
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Здорово, что Вы довольны условиями работы в компании, нам важно, чтобы сотрудникам было комфортно. Продолжим радовать Вас позитивными изменениями.
Желаем успехов!
Отзыв сотрудника
Менеджер по продажам услуг
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы оценили надежность компании и развитую корпоративную культуру. Для нас важно создавать комфортную и открытую атмосферу, где коллеги уважают и поддерживают друг друга. Гордимся, что у нас это получается:)
Мы поощряем стремления и амбиции сотрудников - желающие расти могут обсудить возможности карьерного развития с руководителем, а также следить за открытыми вакансиями в компании: по четвергам на почту приходит дайджест с открытыми позициями. Приоритет при подборе мы отдаем действующим коллегам, которые знают процессы компании.
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады, что Вы отметили важные условия труда - удобное местоположение, комфортный график, возможности профессионального роста. Мы уделяем большое внимание развитию сотрудников - каждый может обучаться в онлайн-универе, участвовать в карьерных проектах и программе признания. Становиться лучше - здорово!
Мы проводим индексации и анализируем ситуацию на рынке труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, обсудите этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы довольны основными условиями труда в компании.
Мы активно развиваем инструменты внутренних коммуникаций, чтобы сотрудникам было комфортно общаться и обмениваться информацией. Мы разработали портал CDEK Space, на котором можно найти контакты любого коллеги, создали мессенджер CDEK Talk для оперативной связи. Если коммуникации не хватает - попробуйте обсудить этот вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за теплый отзыв и многолетнее сотрудничество. Ценим, что Вы отметили корпоративную культуру компании и возможности развития. Мы стараемся создать атмосферу, в которой каждому сотруднику будет комфортно находиться и расти. Будем радовать новыми улучшениями:)
Здорово, что Вы поделились обратной связью о проекте. Мы только начали - неделю назад пополнили магазин новым интересным мерчом. Впереди большие планы: делать новые коллекции, расширять возможности покупки, добавлять действия для начисления коинов. Подробнее можно прочитать в блоге на нашем сайте rabota.cdek.ru;)
Будем оповещать обо всех изменениях в мессенджере и на CDEK Space!
Желаем успехов!
Водитель погрузчика
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы оценили стабильность работодателя и теплые отношения с командой. Продолжим развиваться и радовать Вас бонусами и позитивными изменениями.
Пожалуйста, поделитесь обратной связью о работе программы с нашими разработчиками, чтобы они могли совершенствовать ее. Сделать это можно прямо в ЕК5 через кнопку "Оценить продукт".
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады, что Вы остались довольны условиями труда и теплыми взаимоотношениями с командой. Мы трепетно относимся к атмосфере в коллективе и гордимся взаимовыручкой и поддержкой, которую проявляют коллеги по отношению друг к другу:)
Благодарим Вас за обратную связь и сотрудничество. Желаем успехов!
Старший менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв. Здорово, что Вы оценили ответственность и стабильность работодателя - нам важно знать, что сотрудники уверены в завтрашнем дне, выбирая СДЭК.
Мы заботимся о команде и совершенствуем условия, чтобы коллегам было комфортно работать. В прошлом году внедрили ДМС в формате телемедицины, чтобы каждый сотрудник мог получить помощь из любой точки мира.
В компании проводятся индексации и мониторинг рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный доход. Вопросы зарплаты можно обсудить с руководителем: он подскажет пути профессионального развития и материального роста.
Так как наша команда распределена по миру, мы придерживаемся стандартного графика с 9 до 18, чтобы часть рабочего дня коллег из разных часовых поясов пересекалась. Сотрудникам, которые работают с клиентами, важно быть на связи в течение всего дня. Более гибкий подход к планированию рабочего времени дает удаленка или гибрид - выбор доступен многим коллегам, чье присутствие в офисе необязательно. Обсудить вопрос формата работы можно с руководителем подразделения.
Желаем успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что Вы оценили стабильность компании, удобное местоположение офиса, дружелюбную команду и содержание работы. Нам важно, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно.
Мы поддерживаем доход коллег на конкурентноспособном уровне, но в компании есть возможности для роста. Пожалуйста, обсудите с руководителем варианты увеличения дохода и направления профессионального развития.
Благодарим за обратную связь, мы учтем Ваши идеи по улучшению в дальнейшей работе.
Хорошего дня!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Рады, что Вы высоко оценили корпоративную культуру компании. Мы заботимся о сотрудниках и улучшаем условия труда, чтобы работать становилось комфортнее. Здорово, что вы тепло отзываетесь о коллегах и руководстве - нам важно поддерживать доверительную и дружелюбную атмосферу, поэтому мы проводим мероприятия, праздники и конкурсы, где сотрудники могут поддерживать общение вне основной деятельности:)
Компания проводит индексации и ежеквартальные мониторинги рынка, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода. Вопросы заработной платы можно обсудить напрямую с руководителем.
Благодарим за обратную связь и долгосрочное сотрудничество!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что Вы подчеркнули наши ключевые преимущества:)
Будем и дальше стараться радовать Вас хорошими условиями и новыми возможностями.
Офисные сотрудники, которые работают в стандартном графике 5/2, отдыхают в праздничные дни. Графики работы пунктов выдачи заказов также корректируются в период государственных праздников, например, на новогодних каникулах мы сокращаем часы работы и увеличиваем количество дней отдыха. Отметим, что при подготовке графиков мы учитываем интересы наших клиентов.
Желаем успехов!
Руководитель клиентского отдела
Ответ представителя компании
Рады, что Вы довольны компанией, своей работой и коллективом. Ценно получить такой приятный отзыв.
СДЭК - стабильный работодатель, мы дорожим доверием команды и не задерживаем выплаты.
Благодарим Вас за обратную связь, мы постараемся учесть ее в дальнейшей работе. Желаем Вам профессиональных успехов!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Рады, что Вы довольны работой в компании и условиями труда, которые предлагает СДЭК. Продолжим радовать Вас позитивными изменениями и улучшениями.
Желаем профессиональных успехов!
Специалист по работе с претензиями и убыткам компании.
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Ценно, что Вы тепло отзываетесь о команде и руководителях - мы гордимся дружелюбной и поддерживающей атмосферой в компании:)
Мы проводим индексации и ежеквартальные мониторинги рынка, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Условия оплаты труда после изменения функционала, как правило, оговариваются сразу, но если этого не произошло, можно обсудить данный вопрос с руководителем.
Желаем успехов!
Менеджер клиентского отдела
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы нашли для себя преимущества работы в СДЭК.
Для всех сотрудников компании доступно бесплатное онлайн-обучение на платформе корпоративного университета. Также коллеги могут развиваться на внешних курсах, приобретая их по выгодной стоимости у наших партнеров - сотрудники делают это самостоятельно и по собственной инициативе.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь подробностями ситуации с оплатой обучения, чтобы мы могли во всем тщательно разобраться.
Хорошего дня!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что Вы довольны условиями труда и тепло отзываетесь о команде. Мы ценим доброжелательную атмосферу в нашем коллективе и стараемся поддерживать ее с помощью совместных активностей и мероприятий:)
В компании проводятся индексации и ежеквартальные мониторинги рынка труда. Мы поддерживаем конкурентноспособный уровень зарплат. Если уровень дохода давно не менялся или он - ниже среднего, обсудите этот вопрос с руководителем.
Благодарим за обратную связь, будем иметь ее в виду в дальнейшей работе.
Хорошего дня!
Кладовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы подчеркнули важные условия труда в компании - прозрачность и стабильность выплат зарплаты, возможности профессионального развития и удобный график работы.
На собеседовании HR-менеджер заранее рассказывает соискателю о системе мотивации, чтобы он заранее мог определить, подходит ли ему наше предложение. Если в процессе работы у Вас появились вопросы относительно мотивационной части, обсудите их с руководителем.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь более подробной обратной связью о том, что мы можем улучшить. Компания открыта к новым идеям и предложениям, которые помогут сделать работу сотрудников комфортнее.
Желаем успехов!
Менеджер по развитию клиентов
Начиная с 12 и до конца рабочего дня
При желании можно и позавтракать также в любое время
На каждую задачу сам выбираешь промежутки времени когда ими заниматься
Чтоб не перегружаться
Очень много информации не приходить в общую базу для оценки
Проблема с сервисом и интернетом никого не волнует к сожалению (смотреть лично через твою систему никто не хочет)
От этого и портится рабочая атмосфера
Особенно когда у тебя больший объём работы
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Рады, что Вы довольны рабочим графиком. Мы за гибкий тайм-менеджмент и избегаем жестокого контроля. Во время перерывов у сотрудников есть полная свобода распоряжаться своим временем.
Пожалуйста, свяжитесь с нами по почте bobyleva.m@cdek.ru и поделитесь более подробной обратной связью о том, с какими сложностями Вы столкнулись. Мы разберемся в ситуации и будем работать над улучшениями.
Желаем успехов!
Кладовщик
Так всё хорошо
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Рады, что Вы довольны условиями труда в СДЭК. Продолжим радовать сотрудников позитивными изменениями и улучшениями:)
Желаем успехов!
Отзыв сотрудника
Более расширенный Полис Добровольного Медицинского страхования. Так же хотелось бы оплату путевок на отдых работодателем в размере 50-70%.
Ответ представителя компании
Благодарим за позитивный отзыв. Рады, что Вы отметили важные условия труда в компании - поддерживающая команда, комфортный офис, возможности профессионального развития.
Нам важно, чтобы с первых дней работы новичок хорошо себя чувствовал, поэтому мы продумали систему наставничества и ввода в должность: более опытный коллега находится рядом во время испытательного срока, обучает работе с программами и помогает адаптироваться. Руководитель также принимает активное участие: составляет план работ на испытательный срок, поддерживает, делится обратной связью.
Действительно, в компании уже давно существует программа признания: лучшие из лучших ежегодно отправляются в путешествие мечты и исследуют новые страны. Для нас важно благодарить людей за труд и признавать их заслуги. Мы расширили программу и сделали ее прозрачнее - надеемся, что это мотивирует коллег на новые свершения.
Местоположение офиса зависит от того, где находится склад - это особенность нашего бизнеса. Не всегда масштабный складской комплекс удается разместить в районе с хорошей транспортной доступностью. Мы всегда заранее предупреждаем соискателей о том, где располагается их место работы.
Благодарим Вас за обратную связь: мы будем иметь в виду Ваши предложения и постараемся учесть их в дальнейшей работе.
Хорошего дня!
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Ценим, что Вы отметили отзывчивость руководства и дружелюбие коллег. Для нас важна комфортная атмосфера в коллективе, где каждый сотрудник чувствует себя значимым и не боится попросить о помощи.
Мы ответственно относимся к своим обещаниям и дорожим репутацией надежного работодателя, поэтому не задерживаем выплаты.
Мы уже работаем над расширением количества спортивных мероприятий: на новом складе в Москве открыли спортзал, планируем участие в крупных летних спортивных событиях и начинаем усиленно развивать сообщество CDEK Active. Следите за анонсами в CDEK Talk и на портале CDEK Life.
Спасибо за обратную связь. Хорошего дня!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв. Здорово, что Вы остались довольны графиком и местоположением офиса.
Мы проводим индексации и ежеквартальные мониторинги рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода сотрудников. Если зарплату давно не повышали или ее уровень - ниже среднего, можно обсудить этот вопрос с руководителем.
Мы активно развиваем систему коммуникаций в компании - создали корпоративный мессенджер и портал, устраиваем праздники и конкурсы, участвуем в активностях на сплочение коллег. Если общение с коллегами дается сложно, можно обсудить это с руководителем и поделиться идеями о том, каких мероприятий не хватает.
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Уютный офис в хорошем районе города.
Ответ представителя компании
Благодарим за приятный отзыв. Здорово, что Вы отметили важные преимущества работы в СДЭК, мы это ценим:) Продолжим радовать сотрудников позитивными изменениями и улучшениями.
Мы проводим индексации и ежеквартальный мониторинг рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный доход сотрудников. Если зарплату давно не повышали - обсудите этот вопрос с руководителем. Уверены, совместно получится найти оптимальное решение, которое устроит обе стороны.
Желаем успехов!
Менеджер по работе с клиентами
Ответ представителя компании
Благодарим за теплый отзыв. Рады, что Вы отметили для себя важные преимущества работы в СДЭК - дружелюбная команда, комфортные условия труда, профессиональное обучение и прозрачное трудоустройство. Мы заботимся о комфорте сотрудников и продолжим делать компанию лучше:)
Мы проводим индексации и ежеквартальные мониторинги рынка труда, чтобы поддерживать конкурентноспособный уровень дохода коллег. Если зарплату давно не повышали, можно обсудить этот вопрос с руководителем. Уверены, что вместе получится найти оптимальный вариант.
Желаем успехов!
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СДЭК
Рекомендуют ли сотрудники компанию СДЭК для трудоустройства?
72.8% сотрудников рекомендуют компанию СДЭК для трудоустройства, на основании 1 193 оценок.
Какая оплата труда в компании СДЭК?
Сотрудники компании СДЭК оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 1 193 оценок.
Как сотрудники СДЭК оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СДЭК оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 1 193 оценок.
Как сотрудники СДЭК оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СДЭК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 1 193 оценок.
Информация о СДЭК
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 5000
Сайт: https://rabota.cdek.ru/
Категория: Курьерская, почтовая доставка