Отзывы о работе в YAMI YAMI — Санкт-Петербург

Я работаю в данной компании 1,5 года, опыт есть хочу поделиться что я понял о Ями-Ями.
Во-первых, эта работа подходит для первой вашей работы и если вы уже на опыте
Во-вторых, быстрый карьерный рост. За пол года реально из менеджера стать Управляющим, если ты умеешь думать. НО для того, чтобы повыситься до управляющего необходима полная занятость, так как они большую часть своего времени проводят на работе.
В-третьих, очень классные коллективы, если у вас не было друзей, то тут вы их найдете сто процентов
В-четвертых, хочу отметить хорошую заработную плату и премии. Они действительно есть и не маленькие. Иногда тяжело работать в быстром темпе. Иногда заказов нет, а иногда бегаешь, что время не видишь сколько времени прошло.
Коммуникацию между управляющими и сотрудниками-универсалами.

Понятная достаточно простая работа, коллектив очень дружный, хорошее обучение Место для перекусов прямо на проходе, стаф всегда очень жирный, но есть можно

Свобода в выборе рабочего графика, уютная комфортная атмосфера, приятный коллектив, достойная оплата труда + ежемесячные премии(очень приятного размера). Немного не сошлись характерами с управляющим, тем не менее, руководство всегда оставалось сдержанным и лояльным, сложно найти коммуникацию с курьерами, поскольку в основном, на этой должности "люди с другим менталитетом". Иногда сильно задерживалась зарплата.

Стабильность, куханный инвентарь, быстрая обратная связь по всем вопросам. Поднять зарплату всем сотрудникам на 20 %, что было средняя зарплата по общепитам и ресторанам Санкт-Петербурга.

Возможность рост и дополнительно обучаться и зарабатывать. График работы скользящий. Низкая оплата. Текучка коллектива.

Свободный график, лояльное начальство, хороший коллектив(не во всех точках) Зарплату, условия труда

Близко к дому (так как точек много, а требуются им сотрудники все время), зп, если ты готов работать как волк, молодой коллектив Улучшить стоило бы работу управляющих, в поиске недостающих сотрудников на точках доставки.

Близость к дому, перепадает еда, не сильно тяжёлая физически работа Зарплата: при графике 3-1 по 12 часов получаются копейки. Много обязанностей, наличие множества факторов, влияющих на ЗП, на которые нельзя повлиять. Ужасное стафф питание

Близость к дому, оплата во время,работа с ТТК, можно научиться многому, есть своя школа поваров. Индексация зарплаты.

Свобода в выборе графика, близость к дому, многозадачность и не монотонность в работе Коммуникацию между сотрудниками, коммуникацию и быструю оветность начальства, уменьшение переработок, соблюдение субординации между сотрудниками.

Близко к метро
Чистый офис
Сопровождение при устройстве
Все Оформление кадровых документов в первый день работы
Предоставление рабочего места,техники для работы

Близость к дому
Адекватное руководство
Своевременная оплата труда
Адекватные задачи
Карьерный рост Кофемашину бы.
А так в целом для сотрудников делается все

Довольно простая работа, для которой требуются только права категории B, остальному всему научат, хорошая заработная плата для людей без особой базы знаний Не всегда удобно брать машину в каршеринге, может быть, что машина для начала работы находится на другом конце района

Близость к дому, активное участие в рабочих процессах от управляющей, общение на «уважительном Ты» при взаимодействие по решению вопросов с колл-центром и управляющей. Строгое распределение зон по рабочему процессу, прописать четкие правила поведения нахождения на фабрике « что делать можно, а что делать нельзя » соблюдение субординации, создавать место для возможности переодеваться в рабочую одежду (не только для поваров)

Стабильная зп, официально оформляют, дают скидку на продукцию. Близко к метро. Коммуникацию между сотрудниками кц и руководителем. Зп за такой огромный поток обращений смешная. Коллектива просто нет. За собой не замечают, но за другими следят и тут же обсуждают. Офис пыльник прям и старое всё.

Замечательный коллектив!! Хороший уровень дохода, оплачиваемая стажировка, хорошее питание. Можно было бы развозить сотрудников.

Стаф, коллектив, удобное расположение работы, много точек по городу Отношение руководства к персоналу

- рядом с домом
- нет ночных смен
- корпоративное питание
- возмещение расходов на такси - стандарты пищевой безопасности
- обучение стажёров по конкретным планам
- персональная комната для обедов
- перевести журналы и другие документы для смены в электроный формат
- заключать со стажерами ученический договор,чтобы не "пачкать" трудовую книжку,так как с первых дней трудно понять останется сотрудник или нет
- возможность выплачивать ЗП на карту сотрудника,в не заводить новую

Скидка 25% для сотрудников. Веселая работа, в вечном стрессе. 1.Питание;
2.Удобство работы (мебель);
3.Отношение руководства;
4.Контроль ТУ вышестоящим руководством.

Близость к дому, график работы, своевременная оплата, официальное трудоустройство Зп поварам - из-за этого огромная текучесть. Зп управляющему штату. Более гибкий kpi

Условия труда и оплата коллектив хороший и руководство зарплаты во время выплачивают Да все хороши продуманно улучшить нечего не надо разве только зарплату поварам поднять

близость к дому, качество продуктов стафф питание, контроль общения между сотрудниками, кондиционер на кухне, контроль поедания продуктов

Надёжный, стабильный, уверенность в завтрашнем дне. Своевременные выплаты. Руководство среднего звена

Удобное кресло для работы, средняя заработная плата, плавающий график ,реально подстроить для себя Стафф питание
Санитарный контроль
Условия работы(не в подвале)
Зимой очень холодно, наладить отопление
И поставить РАБОТАЮЩИЕ кондиционеры на летний сезон

Есть обеды. Возможности для горизонтального роста. Дружный коллектив. Питание общее, пожелания не учитываются (коллеги некоторые были веганами, для них не могли отварить просто гречки или риса).
Схема работы 50/50. Большие и интенсивные нагрузки.

Руководство шикарное , коллектив максимально комфортный .
Есть возможность карьерного роста внутри компании Модно было бы улучшить задачи в работе

Скидка 25% для сотрудников, удобность графика т.к. обсуждается непосредственно со сменщиками Заработная плата в определенный день, а не периодом. Стафф питание и предоставление четкой, прозрачной мотивации для всех сотрудников.

Работаю в этой компании не давно. Не увидел ни одной отрицательной стороны. График работы выставляешь себе сам, заработок зависит от количества доставленных заказов. То есть опять же всё зависит от тебе самого, чем больше отвёз, тем больше заработал. На кухне четкая работа команды, быстро собрали, выдали заказы, проверил, уехал.
Менеджеры молодцы, выстраивают маршрут по порядку, это очень удобно. В общем я доволен. Иногда глючит приложение, и не получается вовремя закрыть заказ и хотелось бы место для отдыха чтобы было лучше, не на всех складах есть диваны

Работа понятна, структурирована. Стажировка длилась не долго. Неуважительное отношение со стороны кол-центра, управляющего состава. Низкая зарплата.

Удобный рабочий график, всегда можно согласовать подходящие часы по потребностям.
Понимающее, но и требовательное руководство. Благодаря правильным ценностям компании, доставка всегда остается в Топе.
Есть большое количество Фабрик в городе, точно получится подобрать фабрику, которая будет поближе к дому.
Стафф питание огонь, всегда можно попробовать внести новое блюдо, если есть данные продукты на кухне. Хотелось бы внести в условия труда ДМС. Также не хватает корпоративных мероприятий. Возможность проводить адекватный перерыв во время работы.