Отзывы о работе в Цифра Брокер — Москва

Было недалеко от дома, удобное расположение офиса. Для начала карьеры подойдёт,чтобы получить первый опыт Улучшить отношение к сотрудникам и ЗП, которое соответствовало бы выполненной работе

Крутая компания, хорошая корпоративная этика. Возможности для роста Больше обучение, больше денег

Отличный коллектив. Офис в престижном районе. Выборочная индексация зарплат. Определяемый по прихоти руководства размер годовой премии. Отсутствие перспектив для роста. Кумовство на местах.

Удаленная работа, отличный коллектив Не соответствие зарплаты рынку. Невозможно договориться с руководством об улучшении рабочих перспектив и карьерного роста. Грубое взаимодействие ИТ директора с подчиненными.

Возможность договориться об удаленной работе. Уровень дохода неограничен Систему обучения новых сотрудников

Хороший молодой коллектив, честность во всех процессах. Белая ЗП. Хотелось бы, чтобы уделяли больше внимания обучению сотрудников.

Честность во всех процессах. От налогов до белых зарплат. Шикарный офис. Молодой коллектив. Состему взаимодействия между отделами. Даже важная общая информация порой открывается по факту.

Личностный и карьерный рост. Красивый офис, система, а не хаос Как в любой большой корпорации, вопросы не решаются одномоментно. Не самые компетентные hr

Свобода рабочего графика
Ответственное руководство. Близ дома Восстановить старую.систему работы

Все хорошо. График работы. Коллектив. Добровольное медицинское страхование на регионы.

В отделе маркетинга отлично встроен процесс работы, чувствуется поддержка руководства и коллег.
Коллектив - лучший за все время работы. Грейды должности и соответствие зп

Достойная белая зп, лояльнейшее руководство, большой и дружный коллектив, конкретные задачи Ещё более тщательный отбор сотрудников при найме

Крутая компания, много возможностей. Вернуть старую систему мотивации.

Отличные условия, отличный коллектив. Все супер. Лучше места нет Ничего , все супер. Но если все же такой вопрос возникают , руководство готово сразу обсудить и улучшить

Не предвзятость,всегда встанут на твое место,помогут ,откликнутся и в общем условия работы сказочные,пришлось уйти из компании по личным причинам ,а так всем советую Приложения и терминалы для торговли сделать более современными,так как аналоги у конкурентов куда более удобные

Свобода в выборе рабочего графика, гибридный формат работы, зарплата выше рынка, интересный функционал Коммуникацию между сотрудниками, доступность руководства

Стабильный оклад, премия зависит от тебя, чистый офис, удобная зона отдыха Не самые удобные кресла, кондиционер не работал в жаркий период, не очень удобные наушники.

О своем работодателе ничего плохого не скажу. Много работы? Ну так у нас зарплата от этого зависит. Я лучше посижу после конца рабочего дня, зато кругленькая сумма на карту зайдет. Ну а если про социальный аспект говорить, то вообще лафа – все прелести официального трудоустройства, даже ДМС есть. Я считаю, что можно было бы улучшить чуть проапгрейдить оборудование, больше ничего.

инновации и технологии в сфере брокерских и банковских услуг синхронизацию бэк - фронт офиса

Хорошие условия труда, соблюдения трудового законодательства Больше делегировать полномочия от руководителей к подчиненным

Работодатель всегда поддерживает. Решает не только внутренние вопросы в компании, но и помогает с личными. Можно было бы улучшить образовательную часть в компании.

Уникальный опыт в продвижении инвестиционной компании, сплоченный коллектив (для сплочения главное найти общего врага). На столах поставить перегородки, коммуникацию между отделами и внутри отдела между руководителем и подчиненными.

1) Современные, настраиваемые инструменты управления разработкой
2) Инструментарий Agile\Scrum и спринты - ближе к гибким методологиям не встречал никого в своей практике или на собеседованиях
3) Офис в хорошей транспортной доступности с прекрасным видом
4) Оборудованное помещение для приёма пищи
5) Никто не выгоняет из офиса - работай хоть до утра, если в ритм вошёл и эффективность высокая
6) Возможность напрямую общаться с стейкхолдерами
7) Быстро отвечают на вопросы
8) Небольшой и молодой коллектив, весьма доброжелательны и не испорчены - хотят работать, а не интриги плести 1) Подтянуть зарплаты
2) Ролевой подход к управлению разработкой (аналитики по факту работают на 2-й линии поддержки, а тестировщик может работать и на второй и даже на первой)
3) Обучение персонала и управление знаниями в случае расширения департамента

Хорошая организованность в рамках команды, разделение обязанностей. ИТ архитектуру, взаимодействие смежных подразделений.

Шикарный офис. Возможность работать на удалёнке. Всё очень деликатно, вежливо. Абьюза нет. Коммуникация с руководством

Роскошные условия для труда Этапы работы с клиентами

Несмотря на то, что компания на рынке давно, в ней по прежнему сохранен дух стартапа. Также, за счет полного отсутствия госучастия, процессы работают быстрее, идеи реализуются выгоднее и взаимоотношение коллег между собой - равное. Все улучшения постепенно обновляются, добавляются новые. Но хочется побольше и побыстрее)))

Удобное рабочее место, наличие инструментов для работы с клиентами, грамотное руководство. Отдел Аналитики для более адекватного обучения фундаментального анализа.

В компании очень сплоченный коллектив, что не может не радовать, здоровая атмосфера, приятно ходить на работу. Офис расположен в башне Меркурий с красивым видом, созданы все комфортабельные условия для труда Увеличить число взаимодействия, корпоративных мероприятий.

Нравится адекватное руководство и хорошая система мотивации. В регионах было бы здорово какие то бонусы от компании при посещении фитнес-клубов получать, софинансирование абонемента например. В Москве кажется такое есть.