Отзывы о работе в ФС Мебель Шара — Орел

Из всех плюсов только молодой коллектив, и близость к дому, больше отметить нечего! Постоянные проблемы с доставками, нет отлаженной совместной работы. Условия и концепцию работы, а так же условия мотивации сотрудников. Грамотный анализ конкурирующего рынка и работа с ключевыми фишками фабрики, а не требование от сотрудников невозможного с минимальными условиями грамотной работы

Руководство хорошее, компания развивается быстро, особенно в последнее время, зарплата выплачивается стабильно, всегда вовремя, есть оклад и процентная часть, максимального порога по зарплате нет, поэтому при хорошей работе получается зарплата очень приличная. Да, есть некие правила, но вполне адекватные. Также карьерный рост в компании приветствуется. Продолжать развиваться.

В компанию «Мебель Шара» пришла работать почти 3 года назад. И уходить не собираюсь, т.к. такой заработной платы в г. Орле никто не платит. Очень долго думала прежде, чем прийти сюда работать, была уверена, что столько денег сколько говорят не будут платить или если будут то, необходимо жить на работе. Но все оказалось наоборот. В компании нет предела – ты сам формируешь себе заработную плату. Все в твоих руках. Если не отсиживаться в стороне, можно заработать свыше 50 000 рублей (это все реально). Что касается обучения, то в компании есть специальная школа – где все новые сотрудники проходят обучение (даже если ты ничего не знаешь, не можешь сказать, что такое ЛСДП, а что такое МДФ – тебя всему обучат). Никто не бросает новых сотрудников с большим объемом информации, как делают во многих компаниях, а занимаются с ними как в школе ПК, так и в салонах. В салонах дружный коллектив, который во всем поможет и поддержит. Так же касается и руководства – руководство никогда не откажет в помощи, всегда поможет и подскажет. Если хочешь быть не просто продавцом-консультантом, а хочешь расти и развиваться - в компании есть такая возможность (самое главное, чтобы было желание). Расти и развиваться в компании можно без знакомых (вырасти с обычного продавца-консультанта как управляющим салона, так и региональным менеджером или стать сотрудником офиса). Хоть компания и молодая, но при этом очень быстро развивается! Продолжать развиваться в том же направлении.