Отзывы о работе на должности Начальник отдела в компании Банк Открытие — Москва
Оценка компании
3,8
хорошо
25 отзывов
5
4
3
2
1
11
6
5
3
0
75%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Начальник отдела
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, близость к дому, условия труда, современный офис
Что можно было бы улучшить
Мотивация сотрудников
Преимущества и льготы
Начальник отдела эксплуатации, Департамента Проблемных Активов
Москва,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
Надежный работодатель. Амбициозные задачи и масштабы. Создал суперскую команду. Но Банк, есть Банк
Что можно было бы улучшить
Научиться слушать предложения сотрудников иногда. особенно когда они носят разумный характер.
Преимущества и льготы
Начальник отдела сопровождения клиентов
Москва,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Органицация труда,грамотная работа по выстраиванию взаимодействия между подразделениями
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между подразделениями
Преимущества и льготы
Начальник отдела корпоративного страхования
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
Понравился руководитель и стиль работы конкретного руководителя. Компания немного неповоротливая в части принятия решений андеррайтинга для продаж, что тормозило продажи.
Что можно было бы улучшить
Улучшить оперативность котировок андеррайтеров. Иногда по два-три дня котировку предложения можно было ждать.
Преимущества и льготы
Начальник отдела по работе с проблемными активами
Москва,
январь 2024
Что мне нравится в работодателе
сплоченный коллектив
Что можно было бы улучшить
размер премий, более развервленную сеть сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Неплохие компенсации, профессионально растешь очень быстро, карьерно - чуть медленнее.
Что можно было бы улучшить
Слишком «вертикально» выстроена коммуникация внутри банка, много начальников без доступа к телу. Есть риск быть не услышанным.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленного формата работы, конкурентный уровень дохода, коллектив, развитие, возможность обучения
Что можно было бы улучшить
Улучшить процессы, подтянуть методологию
Преимущества и льготы
Самые высокие зарплаты в Банк Открытие
Начальник отдела корпоративных продаж
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Коллектив,условия труда,возможность развиваться и открыто выражать свои мысли
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между отделами,навигация по специализации на внутреннем ресурсе
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Технологии, отношение к сотрудникам, уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Условия труда, рабочий график
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Москва,
август 2023
Что мне нравится в работодателе
близость к дому, коммуникация между сотрудниками
Что можно было бы улучшить
программное обеспечение
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития малого бизнеса
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Классная команда, реальные планы, чёткая система мотивации и карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Нематериальную мотивацию, дополнительные курсы
Преимущества и льготы
Начальник отдела корпоративных продаж
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Удобный офис с парковкой и рабочее место, уровень заработной платы
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками, реалистичные планы
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Москва,
февраль 2023
Что мне нравится в работодателе
Большой плюс компании, что все подразделения всегда друг другу помогают в рабочих вопросах.
Что можно было бы улучшить
Мотивацию, снизить претензии к сотрудникам, больше участия руководителя в распределении задач. Постоянные переработки и премия в размере 35-75% просто так однозначно не прибавляют мотивации работать в компании, тем более сверхурочно.
Преимущества и льготы
Начальник отдела управления корпоративных продаж
Москва,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, условия труда, интересная работа, высокая заработная плата
Что можно было бы улучшить
Длительность рабочего дня
Преимущества и льготы
Начальник отдела рисков корпоративных клиентов
Москва,
август 2022
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, условия работы, уровень нагрузки, организация процесса
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты, процесс мотивации и продвижения сотрудников
Преимущества и льготы
Начальник отдела аудита ИТ
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, наличие столовой, пластиковая карта, не особо контролируют форму одежды
Что можно было бы улучшить
Больше реалистичных целей, больше банковских продуктов для сотрудников, улучшить организацию рабочего места, внедрить гибкий график
Преимущества и льготы
Начальник отдела обеспечения безопасности
Москва,
май 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому. Автомотизированные процессы. Удобный график работы.
Что можно было бы улучшить
Повысить уровень зарплаты до рыночной. Исключить влияние субъективных оценок сотрудников со стороны отдельных руководителей. Повысить компетентность сотрудников СБ головного офиса.
Преимущества и льготы
Начальник отдела кредитного анализа
Москва,
апрель 2022
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, комфортный офис, есть возможность обучаться
Что можно было бы улучшить
Как в любой большой организации - много бюрократии в самом простом процессе.
Начальник отдела корпоративных продаж
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Руководство и коллектив. Рабочая обстановка благоприятная.В целом рекомендую данного работодателя
Что можно было бы улучшить
Побольше обучений для повышения квалификации
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития малого бизнеса
Москва,
март 2022
Что мне нравится в работодателе
Очень большие планы , не обоснованно . В июле подняли на 100% плановые показатели
Что можно было бы улучшить
Уровень оплаты , низкий уровень оплаты труда
Преимущества и льготы
Начальник отдела
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная культура, понятная обратная связь от руководства, отсутствие давления
Что можно было бы улучшить
Возможность выбора графика работы
Преимущества и льготы
Начальник отдела анализа и оптимизации цифровых продаж
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
1) Комфортный, просторный офис2) Возможность частичной работы удалённо
Что можно было бы улучшить
1) Почти все бизнес-процессы в компании оставляют желать лучшего и никто не заинтересован в их улучшении/изменении.2) Внутри коллектива постоянные "политические игры", которые отражаются на сотрудниках и их мотивации.
3) Полный хаос в данных и в отчётности. Невозможно строить анализ и принимать какие-либо решения на некорректных данных.
4) Отношение к людям: Работай, работай и ещё раз работай....24 на 7.
5) Отсутствие чёткого плана по развитию подразделения со стороны руководства.
6) Отсутствие корп.культуры.
Преимущества и льготы
Начальник отдела корпоративных продаж
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Есть ДМС после испытательного срока, внутренняя образовательная онлайн платформа.
Что можно было бы улучшить
Уровень ЗП не соответствует должностному функционалу, его необходимо поднять. Сделать ремонт в офисе, зимой холодно в офисе. Сделать премии ежемесячными вместо ежеквартальных.
Преимущества и льготы
Начальник отдела развития малого бизнеса
Москва,
январь 2022
Что мне нравится в работодателе
Полностью белая зарплата. Есть ДМС. Официальное трудоустройство с первого дня.
Что можно было бы улучшить
Премию можно не получить даже если выполнил план. План могут увеличить даже в середине квартала. Такси не оплачивают.
Преимущества и льготы
Начальник отдела корпоративных продаж
Москва,
октябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Корпоративная политика, различные тренинги по обучению и совершенствованию
Что можно было бы улучшить
Необходимо улучшить отношения к сотрудникам
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Банк Открытие
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 18000
Сайт: open.ru
Категория: Финансовый сектор