SUNLIGHT/САНЛАЙТ: отзывы о работе на должности
Продавец-кассир

В целом коллектив, оплата труда, форма, сфера - просто шикарно Хотелось бы чтобы переоценка и инвентаризация были в нерабочее время, руки не доходят до всего. Ну и народу больше, чтобы все же работать 2/2.

Обратная связь от вышестоящего руководства, современность, удобно добираться Заработная плата, время на перерыв(вычитается из зп, но по сути его не было), место для отдыха, нереальный план по продажам для маленькой ТТ

Удобный график работы, хорошая зарплата (если подходить внимательно ко всем показателям и словам наставников), коллектив всегда приветлив и готов прийти на помощь. Меня полностью устраивает моя работа и менять ничего не нужно.

Очень хороший понимающий директор,ко всем сотрудникам относится с уважением,в общем самая лучшая )по большей части хотелось бы остаться только лишь из за коллектива Я считаю что можно было бы улучшить отношение к персоналу

Близость к дому, это единственное что меня устраивало в этой работе, минусов гораздо больше чем плюсов Отношение к сотрудникам, согласовывать график с сотрудниками, потому что когда в определенный день ну очень нужен выходной, выпросить его просто невозможно, время для перерывов очень мало, за пол часа спокойно сходить в магазин и присесть покушать не получается, все нужно делать на бегу, коллектив не любит новых сотрудников и приходится постоянно выслушивать в свою сторону неприятные выражения (это я говорю только за попавшийся мне коллектив), переработка, в праздники о выходных можно забыть, 14 часов проводить на ногах очень тяжело, при этом присесть можно только на перерыве, планы на день очень высокие, соответственно зарплата за день может выйти мизерная

Комфортное условие работы, понимание со стороны работодателя, всегда была помощь если возникали какие-либо вопросы. Особо никаких сторон для улучшения не заметила. Меня всё устраивало.

Скидки сотрудникам, удобно добираться, система обучения, карьерный рост, безопасность Создать сменный график, ввести окладную часть оклада у продавцов-кассиров

Отношение к сотрудникам,доброта,всегда поможет,если что-то не понятно,то объяснит Заработную плату,удобный график под сотрудника

Близко находится к дому, не нужно тратиться на дорогу. Рядом находится лента и футкорд Сделать выполнимые показатели

Обещали график 2/2 как наберется штат. После набора штата график не изменили. Работала 6/1, в итоге оклад не получала, а получала только % с продаж, говорили, что норму часов не отрабатываю, при условии , что работала почти безвылазно. Зп выходило 3-4 тысячи. Из плюсов ничего сказать не могу , наверное так повезло. Коллектив был не дружный , чуть ли не вгрызались , когда приходили покупатели и в прямом смысле отталкивали и сами обслуживали покупателей. Текучка была постоянная Отношение к сотрудникам

Лояльно очень относилась к сотрудникам, всегда входила в положение когда это нужно было Условия труда, оборудовать как-то место где покушать, коммуникацию между сотрудниками

Работаю в компании почти 2 года, условия хорошие, местоположения магазинов в центре города, удобно добираться.Коллектив хороший , стабильный, текучки конкретно на нашей торговой точке нет. Все давно уже работают. Зп хорошая , устраивает. Опять же зависит естественно от ваших продаж и от желания зарабатывать. Если хотите просто сидячую работу без напрягов, то эта работа не для вас, тут всегда есть чем заняться.) Можно было бы улучшить график, 2/2 было бы идеально. И операционную деятельность ( переоценку, инвентаризацию Итд.) полностью проводить в ночные смены, тк это отвлекает от продаж. И выделять денежные средства на корпоративы, очень не хватает такого.

В целом работа мне нравится. Нравится, что можно прийти без опыта и сразу нормально начать зарабатывать после стажировки. Реально вырасти до старшего и даже до директора. Между сотрудниками делают конкурсы с денежными призами. Конкуренция высокая, это немного нагнетает, но в целом планы делают все. На праздники выходим полным штатом обычно, на неделе один раз точно в свой выходной выхожу. Сложно, но зарплата все компенсирует..

Можно работать по выходным ,хороший коллектив,большое количество магазинов по городу 1. Необходимо приезжать за минимум за час до начала рабочего дня чтобы подготовить магазин,помыть витрины,провести планерку и тд,также остаёшься на полчаса после смены(это время конечно не оплачивается)
2. ЗП только процент от продаж,т.е. в будние дни когда людей мало и крупных чеков нет зарплата будет так себе
3. Ночные инвентаризации
4. Нет зоны где можно было бы пообедать,нет даже чайника и микроволновки
5. Руководство- достаточно сложные люди,с неадекватным поведением
6. Коллективно-материальная ответственность, неприятно отдавать деньги за чужие косяки. ( В других ювелирных магазинов этого нет)

Карьерный рост уже с первых месяцев работы, конечно же от качества работы сотрудников. Высшее наставничество, лояльность руководителя и понимание, уровнь дохода выше среднего, обучение и развитие персонала, превосходный коллектив. График ненормированный, из-за объема рабочих задач, большой нагрузки, иногда количество смен практически без выходных, так как работников может не хватать и часто болеют.
Частые переработки, так как также большое количество задач, которые очень тяжело выполнять, а также не хватает корпоративного транспорта после задержки на работе.

Понимающее руководство, которое разъясняет ошибки и мотивирует на выполнение кпи. Конкурентная зп, которую мало где получают. Задержка вне рабочее время-это главный минус. Не предусмотрен развоз сотрудников, либо оплата транспорта в конце рабочего дня.

свобода в выборе графика, удобное расположение, карьерный рост. обучение в ходе работы, коммуникацию между сотрудниками и руководством.

Близость к дому, не требуется опыт, своевременные выплаты заработной платы Отношение к новым сотрудникам, руководство в магазине

Приятное, понимающие начальство, которое с уважением относится к своим сотрудникам Распределение рабочего времени

Близость к дому, хороший дружный колектив, хорошый оклад, хорошие покупатели Поднять зароботную плату аванс больше чем надо поднять и менять график работы

возможность роста, хорошая оплата труда, сплочённый коллектив, обучение График работы, выводы штата, переработки

Честность, порядочность,условия работы,график работы,коллектив компании
Внимательность и помощь Список документов необходимых для оформления,условия для отдыха сотрудников

Доступ к большой заработной плате, отпуска проходят во время, График (6 дней подряд в предпраздничные дни- этотнорма. Задерживаться на несколько часов не по графику тоже нормально)
условия работы относительно отдыха (не полчаса за 13-часовой рабочий день!!),
сделать более лояльной систему жалоб (за оценку от покупателя меньше 5 звезд возможно лишения от 10К),
отсутствует такси после 23ч, а уходить и после 00:00 там часто норма,

Хорошая зарплата, возможность зарабатывать без потолка, карьерный рост, конкурсы и премии, больничные и отпуска. Поддержка от руководства График работы, смены по 12-15 часов, после такой смены могут оставить еще работать в ночь. График тяжелый, со временем очень устаешь

Близко к дому, нулевой уровень сложности на собеседовании. Повторно берут своих сотрудников, это хорошо Не хватает возможности выбирать график, много рабочих часов на ногах тяжело переносить. Просят носить неудобную обувь, к вечеру ноги отваливаются.

Свобода в выборе графика, заработная плата, обучение на весь период работы Коммуникация между сотрудниками

Отличные условия для работы, форма, близко к дому, всегда можно договорится по графику работы Можно было бы добавить обед за счет компании, и зону отдыха для персонала, и еще какие льготы для сотрудников

Свобода в выборе графика,работа недалеко от дома,хороший коллектив Заработную плату и условия полноценного обеда

Индивидуальный подход к каждому сотруднику, отзывчивость и взаимопощь, возможность обучения новому, хороший уровень оплаты труда, шикарные акции, дружный коллектив и множество других плюсов! Достаточно тяжело физически быть на ногах весь день.

Компетенция, войдут в положение, справедливость, рассудительность Доход. Заработная плата очень маленькая, в соотношениях с ответственностью и трудоемкостью